範文齋

人力資源管理師工作輪班的組織形式重點知識

工作輪班的組織形式:P126-128(單選、多選、簡答)

人力資源管理師工作輪班的組織形式重點知識

(一)兩班制

每天分早、中兩班組織生產,工人不上夜班。每隔一週輪換一下班次。

(二)三班制

每天分早、中、夜三班組織生產。根據公休日是否生產分爲:

1.間斷性三班制。公休日停止生產,全體休息,公休日後輪換班次。

2.連續性三班制。公休日不間斷,工人不能一起休息,只能組織輪休。

(三)四班輪休制

即“四班三運轉”,亦稱四三制。以八天爲一個循環期。每天三個班生產,一個班輪休,兩天一倒班,工作六天休息兩天。

從循環期上看,可以分爲四天、八天、十二天等形式。在實行每週40小時的工時制度下,每個月需要安排一個公休日。三、多班制每天組織四個班進行生產。分爲三種形式:

1.“四八交叉”,每班工作8小時,前後兩班之間的`工作時間相互交叉。

2.四六工作制,四班生產,每班六小時工作制。

3.五班輪休制,以十天爲一個循環週期。每天多安排一個副班,按照白天的正常時間上班,負責輔助性、服務性工作。