31歲,該轉行做人力資源,還是風控?
我以前學的是文科,在私企做了5年文職,之後考上工商管理研究生,臨近畢業時選方向,一時頭腦發暈,居然選了戰略管理(當時有人力資源、財務、物流幾個方向),畢業後進入國企戰略規劃部,太清閒了難以忍受,一年半後跳到私企集團公司,仍然做戰略規劃,部門僅我一人,感覺太空,很難出成績,越做越鬱悶,加上本身沒有財務背景,難上加難。一年多又跳了,現在在另一傢俬企,被接手做風控工作,做業務流程重組,不涉及財務審計,目前還算能應付,也比較實。
現在面臨重新定位的問題:
1、業務流程重組,只在管理不規範的民企有需要,換一家公司,做風控必須要有財務背景。
2、想轉行做人力資源,以前做文職的.時候也接觸過兩年。
3、想繼續考cpa,以後走審計、風控的路線。
4、在考cpa和考人力資源師之間搖擺不定。
高手幫忙出個主意吧,都30多了,還沒找準自己的定位,可悲
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