註冊國際人力資源師認證程序介紹

認證證書及認證程序

1.認證證書級別及證書標準

(1)註冊助理國際人力資源師證書

獲得此證學員具備了人力資源管理工作的基本素質，熟悉人力資源領域的基本理論，並掌握相關領域人力資源管理實務，能夠勝任人力資源領域的助理工作。

(2)註冊國際人力資源師

獲得此證學員比較全面地掌握了人力資源管理的`理論知識，積累了一定的實踐經驗，具有現代人力資源管理理念，掌握相關人力資源管理技術，能夠建立並完善企業的人力資源管理系統，可以勝任人力資源部門主管工作。

(3)註冊高級國際人力資源師

獲得此證學員具有深厚的人力資源管理理論基礎，積累了較豐富的實踐經驗，具有現代人力資源管理理念，掌握相關人力資源管理技術，能夠建立並完善企、事業單位的人力資源管理系統，可以勝任人力資源部門高層管理工作。

2.認證程序

註冊助理國際人力資源師、註冊國際人力資源師實行全國統考，每年4次，定於每個季度的最後一個星期六、星期天，各考點根據報名情況在全省地級市設統一的考點。在全國各地級市指定考試中心報名。

每次統考四門課，全部合格即可獲得相應證書。筆試由註冊國際人力資源師考試專家委員會命題並負責全國評判閱卷，筆試通過率有固定比率，即註冊助理國際人力資源師約爲報名人數的60%、註冊國際人力資源師約爲報名人數的50%。

註冊高級國際人力資源師筆試合格後還要進行面試，面試通過率爲筆試合格者的80%，筆試成績三年有效。凡筆試、面試考覈合格者發給由人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會、國際人力資源管理協會共同頒發的相應證書。

註冊高級國際人力資源師的報名資格審查、考試、培訓、證書授予均有註冊國際人力資源師考試專家委員會另行制定頒佈。

註冊助理國際人力資源師、註冊國際人力資源師、註冊高級國際人力資源師個人資料在國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會和國際人力資源管理協會註冊，優秀考生資料同時匯入“中國國家人才網經營管理人才庫”。

3.認證標準

所有考試成績加權計算達70%以上者，授予註冊國際人力資源師職業資格相應級別證書。