職場受傷的爲何總是老實人，趕緊學會自救！

小時候不管父母還是老師比較喜歡老實的孩子，因爲這樣的孩子省心，不打架不闖禍，但是長大之後發現這類的孩子並不吃香。職場老實人覺得自己做的很好了，但是卻頻頻與加薪、升值失之交臂。到底是哪些行爲導致他們升職無望、漲薪無期的？遇到這樣的情況，老實人應該如何自保？

1.只知道埋頭苦幹

職場老實人身上有一個優點，那就是踏實和勤勞，他們對工作很上心，老大安排的工作總會在第一時間完成。

雖然說肯幹會幹，可是不能白乾呀。老實人卻總是做着這些白乾的事，自己加班加點，週末苦幹不都是爲了公司好，可是不留名的活雷鋒，現如今還有誰去發現你？

2、凡事惟命是從，屈於下風

這類“老實人”看似擁有辦公室的.好人緣，其實你不過是辦公室裏的便利貼，誰都可以給你指派工作，因爲你聽話、好用。面對桌上摞成小山般的文件，他們又會在心裏默默吐槽“好人沒好報”，其實是不懂拒絕，“老實人”當成了“老好人”。

3、方向不對，努力白費。

在職場，對領導透氣所好的能力太重要了。俗話說，“辦事不由東，累死也無功”，做什麼，對領導的胃口太重要了，不要自認爲，我這是對你好。站在自己角度去思考比人，怎能不出錯。可以這麼說，研究領導這個事情太重要的，爲了找個好工作，幾十年的學習，但爲什麼不肯花費精力和時間，去研究能決定你前途命運的領導呢?

1、老實人要對人，不能對事

老實人身上的品質還是很可貴的，公司當然也是歡迎的，所以做好自己手中的事，能在老闆面前表現的時候儘量站出來。職場如戰場，不要傻兮兮的對誰都坦誠相待，總是要留點心眼的。切忌讓同事都知道你是好商量好欺負的。

2、老實人要有自己的原則，拒做接盤俠

人善容易被人欺，所以老實人在職場上一定要有自己的原則，不是自己的事情不去攬，攬了別人要成你的人情，你的領導要知道你做的事情，拒絕接盤俠，拒絕背黑鍋!

3、敢於有脾氣，維護自己的利益

老實人做事情總是瞻前顧後，害怕得罪這個人，害怕得罪那個人，最終讓自己很難受，自己吃虧。這又是何苦呢？當自己的權益受損，大可站出來把事情的原委說出來，被人欺負慣了就自然一直被人欺。職場老實人要敢於維護自己的利益。

4、學會抱領導大腿

有句話叫 “跟對老闆吃肉，跟錯老闆吃土” ，有時候我們是被迫選擇了老闆，那這種情況下如何去跟着老闆吃肉了?

學會和老闆彙報工作，做的事情要讓老闆知道，而不是累成狗，老闆卻不知道你幹了什麼事情，平時做的工作要郵件CC給老闆，每週做個周總結彙報，以及後續的計劃，有重大進展一定要當面彙報。

做領導需要的業績，跟趨勢，比如關係到領導升官和麪子的事情，你讓他爽了，領導纔會讓你爽。

畢老師有話說:

所謂的老實人吃虧，其實是個僞命題。職場的老實人不會勝出，勝出的都是聰明人。沒有人能夠隨隨便便成功，很多深層次的東西，別人不會告訴你，國之利器輕示於人?所以，我們不僅僅去思考，爲什麼我們不被重視，而是要去看，什麼樣的人受到了重視和重用，職場就要做司馬懿，沒有機會，實力不到，就深隱待時！切記！