實用的工作計劃10篇【必備】

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始做一個計劃。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢？下面是小編爲大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

一、xxxx年工作主要目標

一是建立房地產電子登記簿。目前產權登記與交易管理系統基本可以實現登記簿要求的登記事項記載，在此基礎上，我局計劃對房地產管理信息系統進行全面升級調整，建立電子登記簿，方便登記事項的錄入、審查和管理，實行電子登記簿與紙質登記簿同步管理。

二是建設房地產中介機構市場和在建項目樓盤展示大廳。爲建立完整的房地產交易市場體系，規範市區二手房交易行爲，減少或杜絕二手房地下買賣造成的各種矛盾糾紛，搞活市場，擴大二手房網絡信息宣傳，給市民提供看房直通車服務，經局長辦公（擴大）會議充分討論後擬在三樓設立房地產超市，將現在三樓辦公的部分科所和小會議室遷至五、七樓安排。

二、xxxx年重點工作安排及主要措施

根據目前市區房地產業發展狀況，爲促進市區房地產業健康穩定發展，確保我市經濟持續增長，下一步將繼續貫徹落實《xx辦公廳轉發建設部等部門關於調整住房供應結構穩定住房價格意見的通知》等文件精神。結合本地實際，有針對性的`加強以下幾方面工作：

（一）進一步整頓規範房地產交易秩序。

重點規範商品房預售過程中的惡意炒作、違規發佈廣告以及價格違法違規等行爲。

（二）進一步優化投資環境。

提高辦事效率和服務質量，採取有效措施切實幫助企業解決當前面臨的問題和困難；加大對xxxx宜居環境的推介宣傳，擴大市場需求。

（三）做好市場調研和引導工作，加大住房供應結構的調整力度。

建議相關部門在項目開發立項、報建階段開始正確引導企業調整住房供應結構，特別是對目前戶型偏大的樓盤，建議其在後續開發中調整戶型結構，增加房源供應類型。

（四）完善房地產信息系統建設，提高辦事效率和預警預報能力。

在現有網絡基礎上進一步完善網絡功能，主要任務是在已與市高新區地稅局聯網的基礎上開通與源城區地稅交易納稅申報系統、開發二手房網上交易系統等。通過信息系統的自動統計分析，定期全面、及時、準確地發佈市場供求和房價情況，增強房地產市場信息透明度，提高房地產預警預報能力，爲房地產開發企業或政府部門決策提供參考依據。進一步完善圖形數據信息庫建設；加強房地產檔案管理、改進房地產檔案管理方法，提高房地產檔案信息應用效率。

（五）加強存量房管理，確保金融市場秩序和人民羣衆財產安全。

儘快完善存量房網絡技術開發，加強房地產預售轉現售管理，維護房地產市場和金融市場秩序，確保人民羣衆財產安全。

工作計劃 篇2

一、指導思想：

本學期我們音美組將在抓好音樂、美術老師們的各項常規工作的同時，繼續以新課改精神爲指導，立足於課堂，從而全面落實新課程標準，努力培養學生的人文素質、藝術素質、健康素質，達到提高課堂教學質量的目的。結合本組學科特點，特制定以下計劃：

二、教研活動重點：

1、認真學習新的課程標準，改進傳統的教學方法。

2、加強組內集體備課、聽課、評課活動，提高組內教師的整體。

3、組織本組教師積極參與學校組織的`區級骨幹教師研討交流活動。

三、具體措施：

1、加強學習，進一步更新觀念，拓展思路。利用每次的教研活動時間，將看到的、學到的教育理念、教學方法進行交流，讓每位教師受益，從而真正貫穿到日常教學中去。

2、有針對性的開展音、美課堂教學的研討活動。

3、深入開展教研活動。在教研活動中，力求把備課、說課、上課、評課有機的結合到活動中來，使教研活動做到目標明確，紮實有效。

4、組織本組教師積極參與學校組織的研討活動。

5、確定每週五上午1、2節課爲本組的教研活動時間，力求紮實認真地開展教研活動，事先落實研討主題和中心發言人，做到有記錄有考勤，確保教研活動正常、有效地開展。

四、活動安排

活動時間活動內容主講人

第一週研讀學校各項工作計劃、制定教研組活動計劃

第二週學習新課程標準

第三週學習新課程標準解讀

第四周組內研討課說課、集體備課

第五週組內研討課說課、集體備課

第六週研討課聽課、評課《變臉的太陽》

第七週組內研討課說課、集體備課

第八週組內研討課說課、集體備課

第九周組內研討課聽課、評課

第十週組內研討課約課

第十二週組內研討課說課、集體備課

第十三週組內研討課說課、集體備課

第十四周組內研討課聽課、評課

第十五週組內研討課說課、集體備課

第十六週研討課聽課、評課《小花貓在睡覺》

第十七週元旦童話劇排練

第十八週工作總結馬鳳珍

工作計劃 篇3

（一）抓好“三治”工作。一是深入“治髒”。大力實施環衛精細化管理，積極推行主幹道深度保潔標準、保潔“六步”工作法（吸塵、溼潤、沖洗、洗掃、抑塵、快保），全面落實背街小巷、開放式小區市場化保潔應保盡保；積極推進城區生活垃圾分類工作，生活垃圾分類政策、標準和長效機制基本完善；嚴查建築亂倒及“拋撒遺露”現象，推進建築散體材料及垃圾運輸處置公司化營運管理，嚴格落實建築工地“六個百分之百”。嚴查亂倒污水現象，全面推行餐飲單位煙油和油水分離淨化裝置工作，引進第三方實施餐廚垃圾收集、處理工作。二是持續“治亂”。將市容整治向背街小巷、居民小區、城中村拓展和延伸，紮實開展“三清三整”活動；清理規範各類佔道亭棚，規範臨時經營攤點和夜市市場管理；着力規範防盜網、空調圍檔、店招牌匾設置，嚴禁新建小區和樓盤更改外立面，窗戶和空調支架，着力整治架空“蜘蛛網”現象，保持主街立面整潔。對新增違法建設“零容忍”，全面依法拆除城區臨建築及搭建、鐵皮棚。三是大力“治堵”。繼續通過背街小巷改造、斷頭路建設、臨時停車場建設，充分挖掘道路停車資源，想方設法增設停車場。加快實施有償停車服務。計劃將中心城區、主要路段公共停車泊位和具備條件的小區地下停車場納入有償停車服務範圍，引進專業運營服務公司進行管理，提高車位使用效率。鼓勵機關企事業單位停車場夜間對公衆開放，緩解城區停車壓力。

（二）完善“四大設施”。一是完善環衛配套設施建設。推進“廁所革命”工作，全年完成城區新建公廁3座、建制鎮新建公廁2座、鄉村公廁45座，農戶改廁3600戶的任務；加快縣污泥無害化處理設施建設和餐廚垃圾處理設施項目；推進鎮標準化垃圾中轉站建設。二是完善道路設施建設。實施城區支幹道道路白改黑工作，加快大道、蓮鄉大道、振興大道、東環路路面改造工程，改善道路通行環境；推進“裏子工程”，按照“水平、路平、牆美、燈亮”的要求繼續推進背街小巷改造工程，改善居民出行環境。三是完善農貿市場建設。加快城南農貿市場和蓮鄉農貿市場建設，年內確保投入使用。四是完善停車設施建設。加快城北停車場建設，推進青年廣場改造和縣棚改區域公共市政設施建設項目建設，完善停車設施建設。

（三）實施“三化工程”。通過實施城市景觀提升，着力體現城市的風貌，彰顯城市魅力，不斷提高城市精美度。一是實施好綠化工程。對城區綠化進行擴容提質，按照“300米見綠、500米見園”的`要求，加大東城梅福片區、興隆片區集中綠地及公園建設，結合背街小巷、棚戶區改造新建一批小公園、小遊園，增加城市綠量；實施城區裸土綠化補植工作，繼續實施好城區綠化提升工程，提升城區綠化品質。二是實施好亮化工程。編制《城市亮化專項規劃》，按照“突出重點,提升節點,打造亮點,彰顯特點”，推進大橋、大橋、大橋、大橋、等標誌性建設的亮化打造，分類設計好城市主次幹道、支路、背街小巷道路照明設施，科學指導全縣城市照明亮化設施建設，形成統一和諧城市照明亮化效果。三是實施好美化工程。路、大道、大道、路、路南端路段、路（十字路口至電信局）路段、路等主次幹道臨街建築立面改造。

（四）創新“四大舉措”。一是推進綜合化治理。根據上級精神，積極推進我縣城市管理執法體制改革，推行綜合執法，加快積縣城市綜合行政執法機構設置，有序整合城市執法頻率高、多頭執法的行政處罰權，有效解決城市管理工作中職責不清、交叉管理、力量薄弱、管理不到位等體制問題，提高城市綜合執法水平。二是推進網絡化管理。進一步強化城市管理“路長巷長”制網絡化管理，整合包片責任單位人員力量，建立網格管理員無隙縫巡查監管，及時發現和解決羣衆關心的城市管理問題，並及時處理解決。三是推進智能化管理。啓動縣數字城管指揮平臺運行，充分發揮平臺在戶外廣告、市容秩序、渣土運輸、交通秩序等方面的實踐運用，逐步建立高效、快捷的城市監管機制。四是探索全民化管理。堅持城市管理重心下移、力量下沉，構建“社區+城管”工作機制，通過城管執法人員派駐社區的形式，充分發揮居委會和市民在城市管理中的主體作用，積極有效推動無物業小區業主委員會自治工作，營造全民參與城市管理濃厚氛圍。

工作計劃 篇4

一、指導思想

本學期我園的衛生保健工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》爲工作依據，根據大豐市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，按照園務計劃的具體工作要求與安排，嚴格執行《江蘇省托幼機構保健合格評審細則》中的各項規定，着力提高全園保教人員的業務素質和專業水平，提高幼兒的生活質量，保障他們的健康成長。

二、工作目標

（一）加大一日活動中衛生保健工作的管理力度。

1、耐心細緻做好晨檢工作，晨檢做到：“一問”、“二摸”、“三看”、“四查”、“五記錄”。寫好“晨檢反饋表”將有關晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關，杜絕幼兒將危險物品帶入園。發現問題，及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的全日觀察記錄。

2、根據幼兒的年齡特點，，開展豐富多彩的體育鍛煉活動，活動中要堅持循序漸進、持之以恆的原則，有計劃、有目的、有步驟地進行，同時還要照顧到個別特殊幼兒，如體弱多病、精神狀態不佳、情緒不穩、膽小怕事、活動量特大等。

3、每天確保兩點一餐的合理供應，每週自制點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環境中進餐，培養幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習慣，鼓勵幼兒添飯，照顧好體弱兒和肥胖兒的進食。飯後漱口、擦嘴，組織幼兒餐後散步。

4、午睡時，當班教師要加強午睡的組織和管理，確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視，注意每個角落、每張牀鋪、每個幼兒，對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關懷。起牀後，要注意孩子的衣着的整齊情況，同時應加強幼兒獨立生活能力的培養。

5、各班要把好幼兒盥洗入廁關，教育幼兒不擁擠，注意安全，養成良好的盥洗方法和習慣。

6、抓好離園關，離園前教師要加強安全衛生教育，讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等，，師生間相互道別，老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園，平平安安回家，確保萬無一失。

7、在作業和遊戲中要動靜兼顧，活動中要營造寬鬆、和諧的精神環境，建立融洽平等的師生關係，堅持“保教並重，共同提高”的宗旨。

（二）認真做好各類消毒工作，嚴格控制多發病、傳染病的發生和蔓延。

1、各保育員和清潔工各負其責搞好園內衛生，確保幼兒園內外環境無衛生死角。

2、幼兒常用物品的消毒工作按照下發給各班的“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。保育員要使用好班級消毒櫃、紫外線消毒燈、“8.4”消毒液等消毒用品。幼兒活動室、午睡室每週消毒一次，每次消毒時間爲60分鐘並有專人記錄。傳染病流行季節每天消毒。消毒之後做好開窗通風工作。

3、積極配合市疾控中心和當地衛生院做好新入園幼兒的預防接種卡查驗、登記、彙總和發放補種通知單等工作。隨時接受上級有關部門的檢查和監督。切實加強多發病、傳染病的預防工作，一旦發現幼兒患傳染病及時隔離治療，徹底消毒並報告有關部門妥善處理。

（三）加強膳食管理。

1、認真驗收中心配送過來的幼兒食物用料，並做好登記、索證工作，確保食物新鮮，數量到位。

2、制定全面、合理、均衡的食譜，精心烹飪幼兒飯菜，確保加工質量，認真做好營養分析工作，按要求召開膳委會會義，保證幼兒必需的營養需求。

3、食堂做好飲食衛生工作，餐後飯菜做到48小時留樣備查，嚴防食物中毒事件的發生。

4、師生伙食嚴格分開。每月做好幼兒伙食費的結退工作。

（四）重視健康檢查。

1、開展多種形式的健康教育（櫥窗、講座等）。

2、加強對疾病矯治的管理，做到管理方法得當並有記錄。

3、對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上，進行有針對性的指導。

4、期初、期末做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統計分析工作，瞭解幼兒生長髮育動態以及健康狀況，發現問題及時採取有關措施。

5、確保新入園幼兒體檢率達100%。

（五）強化安全保衛措施，全面提升安全係數，確保幼兒安全。

1、教師一切活動均以孩子爲中心，“安全第一”警鐘長鳴。按照學校安全工作十大方面方面定期進行檢查並落實整改措施，杜絕園內的事故隱患。

2、保安嚴把“大門”關，確保幼兒的安全。

3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養，各班要及時做好安全、健康教育記錄。

4、一旦發生意外事故，應第一時間上報有關部門或領導，妥善處理，並向家長做好解釋工作，盡力減少負面影響。.

5、利用櫥窗和家長會等形式對幼家長進行幼兒安全方面的宣傳教育，避免園外傷害事故的發生。

（六）使用好兒童保健管理信息系統軟件。

1、進一步加強對衛生保健資料的積累及統計、分析工作，力求完整正確。爲今後的工作積累資料，提供依據。

2、對有關數據做到及時上牆、上網公佈。

3、按照《蘇州市托幼機構衛生保健合格評審-----資料索引》整理歸檔衛生保健資料。

三、具體月工作安排如下

二月份：

1、根據中心領導後勤工作的`設想以及我園的園務計劃精神，認真制定好本學期衛生保健計劃和保育員培訓計劃。

2、做好新入園幼兒的體檢、預防接種卡登記工作。

3、做好全園幼兒的身高、體重測量及評價工作。

4.篩出體弱兒及肥胖兒並做好建檔工作。

三月份：

1、進行安全檢查，對全園電器、大型玩具等進行檢查，確保幼兒在園安全

2、各班加強對幼兒進行安全、衛生教育，建立良好的生活習慣。年級組制定出安全、體鍛、及健康計劃。

3、調整下發各班保育資料方面的表格。

4、加強對保育員一日工作的檢查和指導，開展首次食堂及保育員業務培訓。

5、劃分保育員衛生包乾區，進行每週一次的衛生檢查和評比。

6.膳食委員會會議一次。

四月份：

1.保育員、食堂工作人員做好衛生消毒工作。

2、把好晨檢關和消毒關，做好春季多發病、傳染病的預防工作。

3、清洗幼兒牀上用品一次。

4、對各班進行午餐、午睡、衛生檢查。

五月份

1、教職工衛生保健知識培訓。

2、進行全園緊急疏散演練活動。

3.做好幼兒營養食譜的制定和分析工作。

4、檢查點心、午餐提供、分發情況，及各班點心、午餐剩餘情況。

六月份：

1、做好防蠅滅蚊工作，加強食堂餐具的消毒工作，嚴格執行生熟分開制度。

2、指導各班活動前後要注意給幼兒增減衣服，防止幼兒大量出汗，影響其身體健康。

3、加強日常檢查，及時與保育員溝通，規範保育一日工作。

4、迎“五一”衛生大掃除。

九月份：

1、指導肥胖兒、休弱兒合理飲食，併爲他們做好身長體重的測量及評價工作。

2、做好“六一”體檢工作，及時做好體檢分析工作。3、召開第二次膳委會會會議。

4、做好各種臺帳和和衛生保健資料的上傳工作。

5、天氣炎熱，保育員要嚴格做好室內衛生及通風、牛奶插管等工作，防止細菌繁殖。

6、食堂要嚴格做好餐具消毒等工作，嚴防食物中毒事件的發生。

十月份

1、兒保醫生來園上課。

2、檢查保育員一日工作情況。

3、出好家園聯繫欄，向家長宣傳一些夏季防病知識。

4、抽查公共衛生、午睡室衛生和班級衛生情況。

十一月份

1、抽查食品留樣工作和倉管記錄。

2、做好期末幼兒視力的測量工作，及時做好數據統計彙總工作。

3、做好患病兒童的疾病矯治工作，加強家園聯繫。

4、加強安全教育，對全園進行安全檢查。

十二月份

1、做好各種統計工作，總結本學期工作情況，寫好總結。

2、全園教職工衛生保健知識考覈。

3、整理衛生保健資料、歸檔。

工作計劃 篇5

一、指導思想

xx年度，我片將繼續堅持以新的課程理念爲指導，以提高課堂教學效率爲重點，以教學教研爲支撐，立足各校實際，以解決在課程實施中所面對的各種具體問題爲對象，以提升教師專業成長和業務水平爲目標，以促進學生主動健康全面的發展爲宗旨，推動我片各校課程改革目標的全面落實。爲了更好地落實涼州區教育局國中教學工作會議精神，推進我片國中教育整體發展，均衡發展，根據抓教研促教學，抓教研上水平的內在要求，我片教研工作以新課程爲導向，以科研爲先導，搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺，不斷提高我片教研管理水平和教研質量，引導教師緊緊圍繞課程改革，深入開展教學研究活動，追求課堂效益的最大化，全面提升我片國中教育教學質量，爲我區國中教學作出應有貢獻。

二、具體情況

我們黃羊片共有8所學校，分別是：武威十四中、武威二十中、廣場中學、七裏中學、二壩中學、謝河中學、廟山中學、河東中學。雖然本片學校集中在涼州區南側，遠離城區，但各校都有打破校際壁壘，全力配合，全心投入，攜手共進，資源共享，追求共同提高的信心和決心。

三、 組織機構

成立黃羊片中心教研組：武威十四中。

成立以張興輝同志爲組長，以高尚升、謝長生、李-華、許爾新、王生龍、羅東學、王開理同志爲副組長，以李守生、周學才、楊偉元、張江、趙彥山、孫全文、劉銀龍、楊開和爲成員的黃羊片中心教研組。

四、工作目標

通過教研活動的開展，不斷提高教師專業水平，實現教育觀念和教學行爲的轉變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領，力爭我片教研工作有特色、有實效，教學工作上層次、升臺階。

五、工作重點與措施

加強對新課標下課堂教學改革的研究，強化提高教學質量的探索研究，不斷推動我片教學質量的持續提高，紮紮實實抓好教學的管理工作的研究，通過召開教學研討會，組織片內視導，提高我片各校的教學管理水平。工作重點：

1、加強各校之間的交流與合作

片中心教研組研究制定教研活動計劃方案並定期檢查指導各校教研工作。各校中心教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題，各學科積極開展專題教學研究活動

2、通過開展各種活動，轉變教師觀念。

（1）構建新的業務培訓模式,繼續推進“名師工程”。每個學科選出2-3名教育教學理念新、業務能力強、綜合素質過硬的教師作爲學科帶頭人，讓他們發揮骨幹教師的'示範引領作用,讓他們經常給教師們上示範課、觀摩課,起到名師引路示範的作用,推動觀念的轉變，促進學校骨幹教師的成長。

（2）深入鑽研教材、教法，備好課，廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課，組織教師深入課堂聽課等方式，充分借鑑各種先進教學方法，“拿來”與創新並舉，不斷推進教學改革，提高課程的實施水平。改變課程過於注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態度，使獲得知識與技能的過程成爲學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式，確立學生在課堂中的主體地位，建立學生自主、探索、發現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用，從而促進師生共同發

工作計劃 篇6

以“三大創建三大提升”爲目標,狠抓十項重點工作,主動迎接挑戰,迎頭趕上,奮力實現旅遊加速發展,力爭全縣接待人數1000萬人次,綜合收入65億元。

(一)開展三大創建

全域旅遊示範區創建工作。我縣是全市首批三個全域旅遊示範區創建縣,全域旅遊是推動旅遊從“門票經濟”向“產業經濟”轉型的重要方式,是以旅遊業帶動和促進經濟社會協調發展的一種新的區域旅遊發展理念和模式。

省旅遊經濟強縣創建工作。去年我縣就啓動了旅遊強縣創建工作,去年以來一直以創建爲目標,現在基本達到了旅遊經濟強縣的必備條件。

全國中醫藥健康旅遊示範區創建工作。今年才啓動這項工作,經過積極爭取,我縣與金寨、霍山等共同以大別山中醫藥健康旅遊示範區進入入圍名單。

(二)着力三大提升

景區品質提升。加大現有5個4A景區品質提升力度,完善停車場、遊客接待中心服務功能,開展旅遊廁所管理行動,着力提升景區管理水平。

服務質量提升。加強旅遊市場監管,加大旅遊培訓力度,實施旅遊從業人員全員培訓。開展文明旅遊創建活動,加強旅遊企業誠信經營和員工職業道德教育。

品牌宣傳提升。整合全縣宣傳資源,加大“三生福地、淨土嶽西”品牌營銷宣傳,完善“政府主導、企業主體、媒體跟進”的'宣傳營銷模式。

(三)十項重點工作

1、強化旅遊規劃管理。編制全域旅遊示範區發展規劃,力爭與城市規劃、土地規劃等規劃銜接;加大景區項目建設管理力度,對不按景區規劃或專家論證的項目堅決不準新建。

2、旅遊重點項目建設。抓好專項基金項目實施,加快推進彩虹谷5A景區創建、司空山文化旅遊綜合項目建設。繼續抓好旅遊項目專項基金申報爭取工作。

3、旅遊基礎設施建設。啓動河圖旅遊集散中心、縣城旅遊諮詢服務中心建設,黃尾旅遊集散中心建設,新建一批停車場、旅遊公廁,完善標示標牌工作。

4、大力發展鄉村旅遊。培育30個鄉村旅遊示範村和80鄉村旅遊示範點,做到每個示範村都要有遊客接待中心、旅遊停車場、旅遊廁所、鄉村旅遊體驗基地。培育一批“嶽西人家”農家樂示範戶。鼓勵每個鄉鎮都創新舉辦“油菜花節”、“荷花節”等鄉村節慶活動。

5、抓好旅遊扶貧工作。按照“十大產業”要求,做好精準幫扶、精準管理,以“吸納就業、勞務用工、土地山場流轉收益、銷售農副產品、帶動發展農家樂”等五種模式帶動8000貧困人口脫貧。

6、旅遊宣傳營銷工作。創新謀劃第十屆映山紅旅遊文化月活動,堅持走出去和請進來相結合,繼續拓展武漢、南京、上海等周邊客源地市場,充分利用好“互聯網+”,發揮融媒體、全媒體優勢,構建多層次、全方位的宣傳營銷體系。

7、旅遊商品生產工作。積極組織嶽西翠蘭、養生布鞋、工藝被申報國家和安徽省必購旅遊商品和“五進”示範點,補齊旅遊購物短板。

8、旅遊人才培訓工作。充分利用好省旅遊學校選派幹部掛職幫扶的機會,加大旅遊從業人員培訓力度,提升旅遊服務水平。

9、健康旅遊建設工作。結合大健康產業合作建設,推進全國中醫藥健康旅遊示範區創建工作,力爭創建1-2個健康旅遊示範基地,養生養老基地、“候鳥村”度假基地。

工作計劃 篇7

1、全面提升服務品質，實施“特色化服務”。服務品質提升方面，啓用員工獎懲考覈體系，進行規範管理，建立良好規範的正負激勵機制，在工作中找突破點，堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法。抓現場紀律現已基本走入正軌，應抓銷售技巧與商品知識，提高營銷水平，這樣纔有利於整體服務水平的提高。今年的服務宗旨和標準，以及國芳百盛在顧客心目中應樹立什麼形象、轉變服務觀念、顧客需要的，就是我們要做的，國芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大。商場如戰場般的殘酷又如逆水行舟不進則退，企業要發展，就要有領先對手的觀念和措施。因此，企業要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地，就必須把商品品牌、服務品牌、企業品牌擺在重要的工作日程，提升、維護和發展，逐步形成金城知名而特有的“特色化服務”戰略十分必要。所以xx年第四季度——xx年年一季度在蘭州率先提倡並實施“特色化服務”，大打特打服務牌，顯示我們國芳百盛一種特有的服務品質和服務檔次。根據業態的不同提供不同的服務，超市——“無干擾服務”，一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務、朋友式服務”五樓商品部——“朋友式服務”，六樓商品部——“技能式服務”，向社會表明，我們追求的是高質量、高品質的服務。達到超越顧客期待的、最完美的服務。

2、開展集團服務技能項目競賽服務辦承辦了集團第六屆運動會中的服務技能賽區，包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習、崗位應知即問即答，通過競賽豐富員工的業餘文化生活；以崗位練兵爲目的、以寓教於樂爲形式提升各崗位員工素質；以專業到位的素質要求全面升級集團員工服務意識及服務水平。展示集團的服務水平，（內容包括：國芳百盛發展史、企業文化基本知識，專業知識等）

3、相關政府部門聯絡與溝通。加強與省、市、區各消費者協會及主管工商所的聯絡與溝通，並與之保持良好的協作關係，及時掌握零售業發展動態，建立良好的商譽。

4、顧客投訴接待與處理，全面維護國芳百盛信譽。就xx年前三季度在投訴中存在的問題及三級管理制度執行不到位，以及其他原因引起投訴升級的，第四季度我們將利用部門例會、領班溝通會等形式對樓層基層管理人員進行集團退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓（原因是因爲現在大多數領班都新員工，急需加強培訓），重點以規範自身接待形式、規範服務爲主要工作目標，作到投訴規範化、接待禮儀規範化、接待程序規範化、處理結果落實規範化、樓層接待及記錄規範化，做到接待一起，處理完結一起，並時刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平，站在消費者的立場上考慮、處理問題，以此贏得更多回頭客。因爲現在的市場是“顧客的滿意纔是雙贏”。

5、加強部門內部人員綜合素質提升幾，並對集團五大服務體系進行完善。堅決執行董事長在四季度會議中提出的保持總店穩健發展。帶動分店全面提升的指導思想， 加強部門間的溝通，消除管理中存在的誤區。現場檢查不單純是發現問題，而是針對出現的問題提出改進措施和方法，及時給部門以指導。第四季度服務辦的內部培訓內容爲商品知識（毛織，保暖爲主）、消法知識及賣場信息熟知度等方面的基礎知識培訓。培訓手段採討論的形式，使培訓趣味化，生動化，將討論出的結果，以書面形式下發分店部門，組織相關人員學習，達到三店同步提升的目的，

集團的五大服務體系人員管理、商品管理、環境管理、促銷管理、顧客管理，其中人員管理的各項規定比較詳盡，但其餘四項管理的具體標準還比較空洞，所以在第四季度，我部結合當前具體情況對商品管理、環境管理、促銷管理、顧客管理標準進行完善。

6、一線管理幹部日常行爲規範跟進。全力協助集團監管會在日常的工作中，對一線中層管理幹部日常行爲規範進行跟進，以集團服務爲宗旨，以管理規範爲目標，工作中堅持創新，現場管理工作中，發現問題及時上報主管領導。部門決不護短，嚴格執法、努力進取、以身作則、按章辦事、團結協作、按時完成上級下達的'各項工作目標任務。

在xx年9月份下旬，本人在工作中情緒化，不能嚴格要求自己。在經過領導和同事的大力幫助下，及時調整了工作心態，改觀目前不良現狀，全心投入日常工作。用正確的態度對待工作。態度決定一切，真誠創造卓越。我和我的同事們將不斷努力，打造國芳百盛“特色化服務”，以真情鑄就服務！

做了一年的淘寶客服，之前是負責市場銷售的工作，後來轉回從事淘寶這行業，就從此清晰了自己的人生目標，像我學歷和資歷不高的人來說，選擇這行業是很明確的。同樣作爲一位客服，時不時也會和其他人都有一種枯燥和繁瑣的感覺，身同感受，但每次能獲得顧客們的服務質量認可和誇張時，前期有的那種枯燥和繁瑣已經被轉化爲價值了。要做好一個合格或成功的客服要耐心、細心和團結，做到精學到精，相信會提升自身的價值。現在轉學推廣，同時也在負責這方面的工作，希望能與有經驗者共同交流一下。

1、接待

真誠的面對每一位前來諮詢的客戶，用和善友好的態度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。

對客戶提出的問題要快速，準確地進行解答，儘量不讓客戶等太久，對自己不明白的問題，別妄下結論，要詢問內部確定後再回答客戶！也不可自大誇大產品功能等信，以免讓顧客收到貨後心裏有落差。

2、通知付款建議

a編寫信息通知：“親在我們已下了訂單^^，系統會爲親把訂單保留3天的時間，建議親方便時付下款呵，如有什麼有問題可以隨時聯繫我們在線的客服。”

b電話通知：禮貌用語一定要到位，以免給誤導成騷擾電話，先了解未付款的原因，然後再知道付款。可以適當地推介我們的品牌，一來鞏固付款、二來加深對品牌印象。如“難得能光臨我們家，很感謝您的支持，現在購買的價格是我們試營/特價價格，但我們質量也一樣有保障的…”

3、回訪/留言

交易成功後的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言，比如這次我們清倉：“親，現在我們店鋪清倉大活動中，3折起的優惠，除開特價以爲，其他商品都是滿100即減20的活動，歡迎親來選購呵！”實在沒有動靜再採取其他措施：如老顧客電話回訪！售後問題建議電話回訪瞭解。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和親說清楚呵，我們這些特價都清倉貨品來的，在換的範圍會盡量給親換的，但不宜退貨的哦”盡減少售後些工作。

4、登記好友的信息

爲更快捷完成訂單和更貼心服務，凡是加爲好友的客戶們，我都會在好友的備註處或後臺的訂單登記顧客的信息：身高、體重和購買信息。“已加親爲好友了，親的身高/體重和穿着信息都登記好了，下次諮詢時記得聯繫小青呵，會很貼心地爲親提供服務的”另外，可以在諮詢中可以隨便了解顧客平時穿哪家的品牌，分析的消費檔次，以便推薦！

5、登記每天的日記

a遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶，建一個文檔登記：id、需要通知的款號、碼數等相關的信息，等來貨後第一時間電話通知客戶們選購，新款可以編寫簡潔語統一通知顧客們選購。

b平時有需要跟蹤的訂單，如物流信息不明，或缺貨沒發而又聯繫不上已留言的。

6、檢查

每天會計劃在後天刷新一下，瞭解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉發其他快遞，給顧客聯繫顧客或留言。

7、空閒時我會盡量去獲取其他店鋪的信息，尤其是些知名度的品牌。鞏固一下自己對外以及對內的知識。

工作計劃 篇8

一、理念----釐定需要(小組成立的目的)

1. 規範需要(專家需要)：網絡日益發達，很多大二學生因爲退出了學校社聯社團組織，空

閒時間增加，因而在網絡上尋求精神的支持。然而，網絡卻給他們帶來了一系列危害：①身心健康受損;②無心上學，學習成績下降;③道德意識弱化，嚴重者會走向犯罪道路;④人際關係的正常發展受影響;⑤人生觀、價值觀扭曲。

2. 比較需要：很多大二學生沉迷網絡的一個重要原因是感到孤獨寂寞，同時可能受到戀愛

問題的困擾，因此選擇網絡來逃避現實。

3. 表達需要：①很多大二學生有感情問題，會感到孤獨寂寞，選擇通過網絡來尋求精神支

持;②來自家人和老師的壓力讓大二學生感到無所適從，從而沉迷網絡發泄和麻痹自己;感覺需要：大二學生對自己未來沒有較好的目標和定位，對大學生活感到迷茫無助;此外，由於缺乏正確的引導，同輩羣體之間的相處交流有時會有相互誤導的作用。

二、理論基礎

1. 弗洛伊德的人格發展理論

這個小組的對象是華農大二沉迷於網絡的學生。由於這些大二學生正處在佛羅伊德所說的從青少年發展成爲成人的一個重要轉折的青春期(19-21歲)，在面臨新的社會要求和社會衝突時，要經歷各種選擇的混亂狀態，往往會感到困擾和混亂，這是青少年期個體都不可避免的一個轉折點，這個時期，要幫助青少年重新審視及發現自身價值，增強他們對生活的信心及處理各種混亂狀態的能力。

2. 埃裏克森的心理社會發展理論

青少年期的.主要任務是建立自我的同一感，避免角色混亂。埃裏克森把同一性危機理論用於解釋青少年對社會的不滿等社會問題上，即青少年自我同一性確認失敗的話，容易出現逃避、消極厭世等情況。即而一旦自我認同難以達成，長時期的角色混亂就會使青少年較難應付社會的挑戰。相反如果獲得自我的同一性，就比較容易取得社會和職業的自我認同;

當他們有問題時傾向與同伴商議，而不是向家長請教。於是我們通過設立這一小組，加強同一問題或類似情況的青少年間的溝通交往，通過他人的反映和評價，重新樹立自我認知。 3. 班杜拉的社會學習理論

在小組的溝通技巧訓練中，會較多運用到班杜拉的社會學習理論：在小組過程中，每個成員都是一個資源庫，小組提供了一個豐富的行爲總彙。組內成員可以結合自己的風格，從如此豐富的表現和互動中尋找榜樣，進行觀察、模仿和學習，增加個人適應性行爲，減少對網絡的依賴，學習到與人交際技巧。

4.米德的角色扮演理論與斯金納的增強理論

正面增強--即特定行爲後，滿足此人的需求。例如:做了一件事情後，即給獲學校頒發嘉許狀。

在小組內，工作員會較多使用正面增強和角色扮演的方法。正面增強方面，如組員能適當使用所教授的溝通技巧的話，工作員將當衆給予愛的鼓勵。此外，會通過建立供組員觀察的模型，讓組員學習表達情緒的方法，從而起到模仿作用。

三.目標：

通過小組工作的方法，改變當前部分沉迷網絡的華農大二學生對網絡的態度，增強其辨別網絡虛擬和現實界限的能力，對自身價值進行合理定位，明確自己的責任，重回正常的大學校園生活，並提高其在現實中與人溝通的能力。 明確的目的：

①在一個學期的時間內，讓小組裏的成員們深刻認識網絡的利弊。引導他們學會思考現實與網絡的區別，在活動的分享中，加強對沉迷網絡利弊的認知，不再沉迷於網絡，走出宿舍，感受外面的世界，重拾對學習的熱情。

②讓小組成員走出網絡的小圈子，更多地關注自身的優勢和能力，發掘他人長處，找到自己的合適定位，在相互學習和模仿中，找回自己在現實生活中的自信心和關注點，從成員間的認同中，並通過同輩羣體的贊同認可找到改變自己認知與行爲的巨大推動力量。

工作計劃 篇9

二0XX年我縣菜籃子工作在縣委縣政府的高度重視和正確領導下，在市業務主管部門的關心指導下，認真貫徹落實市縣農村工作會議及菜籃子工作會議精神。堅持以統籌城鄉經濟發展，建立促進農民增收的長效機制爲核心，以發展蔬菜產業化實施無公害蔬菜工程爲重點，積極響應縣委提出奮力實現“兩個率先”全面建設社會主義和諧__的號召。立足實際，創新思路，狠抓落實，通過全縣上下的共同努力，菜籃子工作取得了顯著成效。現將今年來主要工作做一總結和明年工作目標做一彙報。

一、二0XX年工作總結

（一）蔬菜產銷兩旺，形勢良好，蔬菜產業日益擴大，經濟效益顯著提高。

20xx年全縣上下緊緊圍繞縣委縣政府的戰略部署，堅持以農民增收爲核心，大力發展蔬菜產業化。加快調整全縣農業產業結構，促進全縣菜籃子工作快速、協調發展。全縣蔬菜播種面積達8200公頃，蔬菜總產量達21萬噸，產值2.3億元，三項指標均比去年有所增長，大宗蔬菜產品產銷兩旺，平均價格同比增長23%，畝均效益顯著提高。（棚室蔬菜畝產值5500元，露地蔬菜畝產值3100元）。蔬菜市場供應充裕，市場供需兩旺，節日蔬菜供求穩定、品種豐富維護了社會的穩定。蔬菜產業已越來越成爲我縣幾個產區農民經濟來源，收入增加的主要渠道之一。

（二）發展高效產業，加快調整產業結構。

一是積極引導加大扶持高效農業產業，豐富城鄉人民菜籃子，從引進養殖白玉蝸牛到引進高產“金鄉一號”大蒜試種，都取得了良好的經濟效益和社會效益。二是進一步優化生產結構，提高蔬菜大棚種植面積。增加反季，延季蔬菜瓜果的產量，滿足人民不斷增長的蔬菜食品需求。三是技術結構日趨合理，無公害標準化生產技術，反季節栽培技術廣泛用於蔬菜生產。科技種菜水平不斷提高產量、產值和蔬菜質量都有較大幅度的增長。

（三）無公害蔬菜工程實施進程加快，質量安全顯著提高。

一是隨着食品放心工程在我縣的全面實施，爲防止羣衆食用農藥殘留超標的蔬菜造成人身傷害事件的發生，在縣政府的鼎力支持下，縣財政撥專款購置儀器和設備，我縣蔬菜農藥殘留快速檢測系統和菜籃子工程信息網已建成並投入使用。兩個系統的建立基本達到省菜辦的驗收標準。通過技術培訓，已有兩名專業技術人員上崗，全天候檢測全縣主要農貿市場蔬菜農藥殘留，每週進行抽檢三次，分別在潁城管仲農貿市場和潁河農貿市場及重點蔬菜生產區進行採樣，每次抽取10個以上的蔬菜產品，重大假日，全面檢測全面監督我縣市場蔬菜農殘狀況。通過全年的化驗檢測結果，合格率達95%以上，檢測工作逐步步入規範化、制度化軌道。

二是爲加快我縣無公害蔬菜生產的進程，我辦與有關蔬菜種植大鎮（鄉）聯繫，利用春秋兩季進行培訓全年送科技下鄉6次進行無公害蔬菜生產技術培訓。今年共開展技術培訓主要有大蒜的栽培技術，大棚長季節西瓜的種植和食用菌的栽培技術共三期，發放技術資料近千份，受訓人員1000多人次，爲提高服務質量，我辦技術人員經常深入到田間地頭，現場解決生產中出現的疑難問題，爲種植戶排憂解難，受到了廣大菜農的廣泛好評。

三是落實組織建設，加強制度執行。積極配合全縣食品安全協調委員會工作，做爲縣食品安全協調委員會成員單位，根據縣食品安全協調委員會的工作安排和目標要求，我辦成立了工作領導小組，分工明確，落實到人，對應對突發事件處置預案的制定細之又細，通過加快宣傳無公害食品的力度和對市場重點蔬菜食品的檢測密度，以及重大節日市場蔬菜的監測來積極做好本職工作，確保市場院供應蔬菜食品萬無一失，全年蔬菜市場供應平穩、有序，質量安全合格，價格適中，基本達到20xx年工作目標。

（四）強化社會服務體系的建設，促進蔬菜產業化經營。

一是着力培育專業協會，中介組織，進高蔬菜產品生產、銷售組織化程度，二是加強市場服務，促進蔬菜產品有序流通。三是強化信息服務建設，加大信息服務力度，利用菜籃子工程信息網採集編報、下載、發佈生產銷售信息和價格信息，引導菜農有序生產，流通。

（五）加強自身素質的提高，練就一支業務精兵，努力打造一流的工作隊伍。

今年全年我辦在抓好市場供應、信息傳送，蔬菜檢測食品安全工作的同時，繼續做好社會綜合治理工作、計劃生育工作、黨風廉政建設工作、紀檢信訪監察工作和檔案保密工作，全面建立了各項工作領導小組，依次鑑定了各類責任書，相繼開展了內容豐富、注重實效的社會治安綜合治理人人蔘與，結對互幫互助體制活動，計劃生育家庭聯誼會形式和黨風廉政建設的每週法制學習制度，強化業務知識的學習，更新業務知識，努力適應新情況不斷解決新問題，提高工作效率和服務水平，增強服務意識，密切與農戶的關係，以務實高效的工作作風，服務於民造服於民，實踐工作目標。

二0XX年，我辦雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但距縣委、縣政府和上級的要求，還有一定的差距，存在的問題主要是：

一是投入不足，蔬菜生產基礎設施薄弱，抗禦風險能力差。二是結構不盡合理，產品質量安全檔次不高。三是蔬菜產業化經營步伐不快，組織化程度低，儲藏、保鮮、加工落後。四是菜農協會還沒有全部建立完善。種植分散，小片經營，產供銷一條龍合作化程度不高。

二、二0XX年工作要點

二0XX年是我縣加快發展，奮先掘起的首要之年，做好全年的菜籃子工作發展地方經濟，調整產業結構，夯實農業基礎，意義十分重大。主要工作要點如下：

1、繼續推進無公害蔬菜生產基地的創建，加快我縣無公害蔬菜生產基地的全面認證工作，促進無公害基地建設工作上規模、上檔次、上水平。

2、儘快完善全縣蔬菜農藥殘留測檢體系建設，爭取20xx年在潁城主要農貿市場和主要專業蔬菜生產基地配置一個檢測點，爲我縣無公害產品安全檢測提供優良服務，讓廣大城鄉人民吃上放心菜。

3、廣泛開展宣傳無公害蔬菜生產要點和科學技術，大力抓好科技幫扶工作，採取走出去，請進來的辦法，引進科技時尚，讓農民從科學種菜中嚐到甜頭，得到實惠。提高農民綠色產品的生產能力和產銷意識。今年我辦將組織廣大種菜專業大戶，到周邊地區蔬菜基地觀摩、學習，並邀請有經驗的`專家和技術人員到我縣基地進行三期培訓，現場傳授指導無公害蔬菜生產技術。通過多種途徑提高我縣無公害蔬菜產品的生產規模和質量，爲廣大農民脫貧致富提供一條快速通道。

4、多渠道增加投入，積極開展招商引資，建立以政府資金爲引導，業主和農民自籌資金爲主體，廣泛籌措社會資金，引進外部資金爲重要來源，多元化，多渠道，開放式的投入機制。大力發展我縣蔬菜深度加工業，增加菜籃子精品，促進蔬菜產業化。發展龍頭企業，以龍頭企業的先進加工技術和生產規模帶動我縣蔬菜生產全面發展。

5、爭取在20xx年內把我縣蔬菜專業協會廣泛建立起來。從外地的實踐證明，蔬菜協會是廣大菜農產銷經濟的好幫手。通過協會的建立，讓廣大菜農從無序生產、銷售環節中解脫出來，依靠協會做強做大蔬菜產業經濟，從而實現基地――協會――龍頭企業的良性發展軌道。以此推動我縣新一輪農業結構的調整和農村經濟的發展壯大。

6、強化信息服務與技術指導，加強菜籃子工程項目的編報、監督、考覈、管理和引進。

7、以發展蔬菜產業爲主體，推動菜籃子工程其它產業和產品向縱深方向發展。着力抓好蔬菜產業化發展，培育新企業，引進新品種，扶持蔬菜加工龍頭企業，帶動基地加農戶的快速發展。

回首過去，瞻望未來，__縣菜籃子工程建設事業任重而道遠，讓我們攜起手來，同心同力，在縣委、縣政府的正確領導下，繼往開來，求真務實，勇於拼搏，爲實現__跨越式的發展和__經濟的騰飛，努力開創__菜籃子工作的新的局面。

工作計劃 篇10

一、本科畢業設計（論文）領導小組

人員略

二．畢業設計（論文）實施及進度安排

（一） 選題階段（14/15學年第一學期，9月29日-11月10日）

1、確定具有指導畢業設計（論文）資格的教師，結合本科專業培養方案要求，根據自己的研究領域、科研課題，密切聯繫生產實際和科研實踐，從科研、教師自擬、學生自選等選題途徑，進行申報擬指導設計（論文）選題。

2、以教研室爲單位對教師的選題進行初審，學院組織專家對申報的選題嚴格按照《溫州大學本科畢業設計（論文）管理辦法（試行》的要求進行審覈，保證選題的性質、難度和分量，確保選題達到本專業對畢業設計（論文）選題的要求，防止選題雷同。

3、學院以專業教研室爲單位組織教師組成審覈小組，負責對學生的選題進行審覈。

4、經學院教研室和本科畢業設計（論文）領導小組審定後確定課題，並於10月30日前向學生公佈。

5、11月10日前完成師生雙向選題。

（二）下達畢業設計（論文）任務書（14/15學年第一學期，11月11日-11月20日）

指導教師根據畢業設計（論文）題目和專業的基本要求制定任務書，任務書必須明確畢業設計（論文）的主要內容和要求、分階段完成時間和最後的工作成果、主要參考資料、調研計劃等，規定畢業設計（論文）的質和量的要求。任務書請各指導老師於11月5日前上傳至系統，11月10日前各教研室主任完成審覈。

（三）文獻綜述撰寫和外文翻譯（14/15學年第一學期，11月21日-12月18日）

學生通過系統的國內外文獻查閱，進行文獻資料蒐集與整理，在老師的指導下撰寫綜合性敘述與縱橫向評價的文章，要求字數20xx字以上，參考文獻要求10篇以上（含外文文獻），並把其中相關的外文作翻譯。

（四）開題報告（14/15學年第一學期，xx年12月19日～xx年3月12日）

學生根據畢業設計（任務）任務書和文獻綜述，撰寫開題報告，開題報告一般在20xx字左右。組織開題報告會，小組成員由具有指導教師資格的教師擔任，人數爲4-5人，組長由學生所在教研室主任擔任。開題報告會要求學生利用5-8分鐘左右時間精要彙報，回答審覈小組成員的提問。存在問題及時反饋給學生，學生根據指導教師意見作進一步修改。xx年3月12日前將最終稿上傳至系統。

（五）中期檢查（14/15學年第二學期，xx年3月13日-3月31日）

學院畢業論文領導小組組織專家在中期對畢業設計（論文）的進展情況進行集中檢查（內容：工作進度、工作態度、紀律情況、翻譯文章的.原文來源等），並對檢查情況進行總結，並將書面總結報教務處。

（六）實驗與研究，撰寫論文（14/15學年第二學期，xx年12月-xx年4月底）

學生進行課題的實驗、設計、開發、調查研究及結果的處理與分析，完成畢業設計或論文寫作， xx年4月30日前完成正文撰寫。

三．畢業（設計）評閱、答辯及成績評定（14/15學年第二學期，xx年5月-6月）

1、成立xx學院畢業設計（論文）答辯委員會和答辯小組；

2、由指導教師和本教研室具有相同或相近專業具有指導論文資格的教師分別評閱並填寫評閱書，評閱人要堅持公平公正的原則，根據論文的實際情況給出相應的評語，對不足之處提出修改意見，並提出“是否可以進行答辯”的意見。5月9日前學生根據評閱教師提出的修改意見對論文進行完善。5月13日前完成畢業設計（論文）驗收和評閱工作，5月14日前教務處組織畢業設計（論文）隨機抽樣送校外評審工作，並對所有申請畢業論文答辯的學生進行學術不端檢測。

3、組織學生答辯（答辯時間初步定於5月16日、5月17日）、成績彙總。

4、根據指導教師、評閱人和答辯小組得分情況彙總得到綜合成績，合分欄應註明各部分成績所佔的比例，總成績處應由畢業論文領導小組組長簽字確認，並加蓋學院的公章，以百分制彙總，五級分制上報，成績彙總表於xx年5月27日之前交教務處實踐教學科。

5、各專業把畢業設計（論文）的成績及總結報告按規定時間彙總到學院，學院畢業設計（論文）工作領導小組對本屆畢業設計（論文）工作的總體情況進行評析總結，做好論文質量分析及數據統計工作。總結報告於xx年6月19日之前交教務處實踐教學科。

6、學生第一次答辯不及格者，不準參加再次答辯，可先申請延長學業，並於下學期開學第二、三週參加補答辯。

四．優秀論文推薦、畢業設計（論文）資料整理及歸檔（xx年6月21日前）

答辯工作結束後，以專業爲單位推薦優秀設計（論文）（篇數爲不超過專業人數的3%），要求格式規範，填寫《優秀畢業設計（論文）推薦表》，xx年5月30日之前將推薦表交教務處實踐教學科，紙質材料交教務處實踐教學科備案。按要求規範，整理、彙總畢業設計（論文）工作過程中的各種資料，由學院教學科檔案保管留存。