班長述職述廉報告

在日常生活和工作中，報告有着舉足輕重的地位，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。爲了讓您不再爲寫報告頭疼，下面是小編整理的班長述職述廉報告，希望能夠幫助到大家。

班長述職述廉報告1

尊敬的蔡老師，親愛的各位同學：

我自XX年9月初入學以來，走上班長的工作崗位。

我的具體職責是：協助輔導員全面管理班級各方面工作---管理班級日常事務，安全穩定及外事聯繫工作。組織大型活動，協調師生關係，傳達學校、學院會議精神，下發有關文件，組織管理班委會、值周班乾等。同時負責班級評優評先及監督班級人事，班費財務工作。

在具體工作中，我着力從以下四方面工作入手，認真履行班長的職責。

(一)日常管理

日常管理是班長工作的重中之重。爲此我着力從以下九方面做好班級日常管理工作。

(1)嚴格要求上課、晚自習、晚點名的考勤，如實記錄班級日誌。

(2)切實爲同學辦實事。

認真考察學校及學院各職能部門，將有關戶口遷入，校園卡，胸卡，學生證的辦理，爲同學辦理短期假條，爲同學辦理火車票優惠卡、學生證註冊，爲同學辦理緩考等相關手續。

(3)加強班級部溝通協調。

對於開展工作中有想法有異議的同學我及時與之溝通，求同存異，集思廣益，羣策羣力。對於班級部出現的個別不良現象予之及時制止，對於同學部矛盾予以積極斡旋、調解。

溝通從心開始，用心打造工商1班是我堅定不移的管理理念。

(4)加強教室衛生管理，營造良好硬件環境。

自入學以來，在我及勞動委員的帶領下，本班教室衛生工作取得輝煌成績。

(5)加強寢室衛生管理及安全穩定工作。

截止至今，我班三個寢室樓中共有幾個寢室獲得華信學院文明寢室的稱

(6)加強班風，學風建設。

學生以學業爲本，我着力通過廣大班委起好模帶頭作用來調動廣學學習的緊迫感及積極性來加強學風建設。形成了濃郁的學風進而帶動健康向上、勤奮務本的.班風建設。形成以學風帶班風，以班風促學風的良好局面。

(7)協調師生關係，構建和諧班級。

通過及時向各任課老師反饋同學們的意見與建議，溝通並增進師生間的感情，促進班級和諧發展。

(8)組織聽講座、報告，豐富完善同學們的業餘文化生活。及時通知大家參加有意義的講座報告，諸如女上講座，大學教授來我院做管理的專題報告等。

(9)認真完成德育學分的評定工作。

(二)配合、協助其他班幹部開展活動並認真主抓大型活動1班委會其他成員工作

(1)配合學習委員做好相關等級考試報名、交費工作，傳達考試時間、考場安排，提交作業及組織華信學院學習部開展的活動等具體工作。

(2)配合紀律委員監督課堂紀律，維持正常的教學秩序並接受紀律委員的監督。

協助團支部開展工作

(1)協助團支書全面開展團務，黨務工作，關注同學們的思想動態及心理健康情況。

(2)協助宣傳委員做好班級宣傳報道工作。

(3)協助組織委員做好團日活動工作。

(4)協助文藝、體育委員開展學校、學院組織的各種文體活動。

(三)外事聯繫：

(1)加強與同年級兄弟班級的聯繫，組織開展聯誼活動。

(2)加強同團學會各職能部門的聯繫，爲開展班級工作營造良好的外部環境。

(四)監督考覈：

全面監督各位班委的日常及工作表現，監督入黨積極分子，預備黨員的日常及思想政治表現。審覈班費帳目及評優評先資格。截至至今，全班班費徵收總額爲1660元(人均20元，含教室衛生獎金)，時至今日收支平衡，仍略有結餘。

班長述職述廉報告2

收費所值班長述職述廉報告我叫，現任收費所值班長。時光轉眼即逝，再次回到所工作又有四個年頭了。在處、所各級領導的關懷和同志們的大力支持下，我的業務水平與工作業績也在實踐中不斷得到鍛鍊和提高。作爲值班長，我對工作認真負責，兢兢業業，帶領班組人員緊緊圍繞“微笑服務、文明徵費”這條主線，堅持“應徵不漏、應免不徵”的徵費原則，團結拼搏，超額完成了班組年度徵費計劃。並嚴格要求自己和班組成員，不斷強化班組管理，帶領班組成員創造性的開展工作。通過不懈的努力，提高了班組的整體素質，逐步完善了班組的各項日常工作。同時，努力配合好所長的工作，做好參謀和助手，充分發揮了值班長上傳下達的紐帶作用，自身的管理水平和工作能力也在不斷提高，並被評爲年度先進工作者，較好的完成了值班長的崗位職責要求。根據處總支對值班長崗位的選聘要求，我從以下幾個方面對我的工作進行述職：

一、思想政治方面

在過去幾年的工作中，我始終以黨員的標準嚴格要求自己，向黨員和先進分子學習，取長補短，努力提高自身整體素質。平時充分利用空閒時間，堅持每日看報、讀書，通過電視、網絡關注時事的發展。認真學習公司文件和各類業務知識，不斷給自己充電，以適應新形勢的需要，使自己在思想和工作上不落後。在行動上對自己高標準、嚴要求，堅持與班組人員相互學習、討論和交流工作體會，充分了解班組成員的思想動態，解決好班組成員的工作要求。帶領班組成員認真學習並理解“微笑服務”的內涵，牢固樹立大服務意識。引導班組成員在學習過程中，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使班組成員樹立了以所爲家、愛崗敬業的工作理念。

同時，把握住自己任學習組組長和所內通訊員的契機，吸取其他單位的學習方法和經驗，在所內舉辦各類知識競賽。並踊躍向公司簡報投稿，宣傳所內的先進事蹟和好人好事，取得了很好的效果，爲收費所營造了一個積極向上的學習氛圍。

二、工作方面

1、以身作則、做好班務管理工作

值班長是最基層的管理者，一舉一動，都影響着收費員，也是他們學習的榜樣。我在日常工作中也做到了以身作則和模範帶頭作用。如當班時嚴格要求自己，堅決做到上崗證佩帶齊全，監督卡擺放在明顯位置，儀容儀表規範，堅持微笑服務等。並檢查和督促班組成員的微笑服務工作，對不規範的動作和行爲進行指導和監督。

日常工作中，堅持做好班務管理。如開好班前班後會，班前會主要提醒班內成員上崗前應該注意的事項；班後會對當班情況進行點評、總結。定期召開班務會，傳達上級文件和會議精神，使班組成員對公司的現狀和新的規章制度有一定的瞭解，並支持和擁護公司的經營理念。對當前的工作情況展開討論，好的方法有哪些，如何延伸；不規範的有哪些，如何改正。與班組成員進行交流、溝通，隨時掌握班組人員的思想動態，及時糾正班組成員的錯誤想法，有效避免了班組成員的違規違紀行爲。

2、營造氛圍、做好微笑服務

微笑服務是集團公司提出的最新的服務標準。從簡單的服務到文明服務，再到微笑服務，可以看出，這是公司服務理念的提升，是公司服務理論的飛躍。我們作爲公司理念的執行人，首先應該全力營造微笑服務的氛圍。因此，作爲學習組長的我，向所內建議在收費亭和辦公樓張貼微笑服務標語，定期召開微笑服務培訓，每月評出服務明星，均被所裏一一採納。我帶領班組成員反覆觀看微笑服務示範錄像，利用業餘時間向所內的退伍軍人討教，做到動作規範化、服務標準化。並在收費亭進行現場指導，對錯誤的動作、文明用語進行糾正。通過一系列的規範，“微笑之星”在班內的比率始終不低於50%。

要求班組成員對過往司乘做到有問必答、有求必應、有難必幫，努力讓司乘人員到收費所就象到了自己家裏一樣。兩年來，我班成員更是多次幫助司機推車，指路，特別是對因爲種種原因滯留在我所廣場附近的司乘人員，我和班組人員都能夠做到微笑服務，併爲他們免費送去開水、方便麪等生活必需品，受到了司乘人員的盛讚，成功打造了“微笑高速”的品牌形象。

3、內外兼顧、加強收費現場的管理

內部管理：我班的.日常工作計劃爲：１、值班長每班不定時對收費現場進行稽查。包括文明用語和衛生；２、值班長和監控每班調看一次錄象，並進行出入口圖片的對比；３、值班長每班對監控員的記錄與錄像進行對比。發現錯誤及時糾正，班後會時在班內進行通報。同時要求班組人員髮卡判型要迅速、準確，班組成員在相互學習、交流後都能夠做到業務熟練，操作流程規範。在計劃的嚴格落實下，我班人員在兩年來無重大違規違紀現象發生。我和我所在的班組也多次受到各級領導的表揚。

外部管理：在做好優質文明服務的同時，我帶領班組成員對收費現場進行了強化管理，堅決打擊偷逃通行費的醜惡行爲。我和班組人員對一些有疑問的車輛都能夠仔細的詢問、覈查，做好了對綠色通道的貨物檢驗和車輛記錄工作，不放過一點蛛絲馬跡，不讓那些想偷逃通行費的駕駛員有半點可乘之機。兩年來，我班阻止了數起想偷逃通行費的違規車輛，爲公司挽回了經濟損失。

內外兼顧的同時，再通過收費所與高速交警、路政及當地公安部門的大力合作，有效的打擊了各類違規車輛，淨化了收費環境，營造了良好的收費氛圍，也提升了收費現場的通過能力，幫助所內順利地完成了年度的徵費任務。

4、做好安全生產工作

接班後立即檢查各類設備、設施，對損壞的設備進行簡單維修，維修不好的做好記錄並及時上報。提醒班組人員對亭門及時上鎖，檢查不用的收費亭是否鎖好、關閉了門窗。出入收費亭和疏導車輛時要穿上反光背心等。在日常工作時反覆演練各種應急預案，提高班組人員的防搶、防盜等安全防範意識，保證了各項工作的順利開展。

下一步的工作打算：

1、進一步加強自身和班組的思想政治和業務學習，不斷提高和充實自己，進一步增強學習的自覺性以及對特殊情況的預見性，把學習貫穿於工作的始終，準確把握集團公司新政策，認真鑽研新業務。在抓好自身學習的同時，與班組成員共同學習、共同提高、共同進步。充分調動班組人員對學習的主動性和積極性，提高班組的整體水平。

2、創建具有特色的班組，抓好班組的特色建設，制定班組特色活動方案和計劃。讓每個班員在活動中發揮自己的特長，增強班組的戰鬥力。推廣精細化管理，積極探索促進工作的新路子新方法，，注重培養和增強班組成員的責任心。

3、加大微笑服務管理的力度，爭取微笑服務工作提檔升級。有計劃、有步驟的提高收費人員的微笑服務水平，樹立大服務意識，將微笑服務提升到感動服務。讓司乘人員對高速公路收費有“我理解、我接受、我感動、我回報”的切身感受。

4、、繼續蒐集資料、吸取經驗，制定先進、科學、切實可行的學習計劃，做好所內的學習工作。

通過兩年來的工作和學習，使我對收費管理有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我清醒的認識到值班長管理崗位的重要，深感責任的重大，也更加體會到了值班長在收費管理崗位中的重要使命。在過去的工作中，雖然我和我所在的班組取得了一些成績，但是成績只能代表過去。在今後的工作實踐中，在已取得的經驗的基礎上，我會主動的去尋找不足之處，更會通過不斷的學習去完善自己，以實際行動去彌補自身和工作上的不足。使今後的工作能夠更上一層樓，以更好的工作業績回報領導和同志們的信任和支持，爲高速貢獻自己的力量。共2頁，當前第2頁12

班長述職述廉報告3

在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感那些曾經給過我幫助和鼓勵以及對我提出批評的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。

回顧這個學期，我們在一起生活學習，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。

班級工作方面：

班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助，互相促進。班幹部分工明確，都能夠合格的完成自己的職責，班務工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。

學習方面：

同學們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質保量地完成作業。同學們學會利用學校各種設施以及方便的互聯網資源，涉獵更多的知識，豐富了自己的知識庫。越來越多的同學爲學習所投入的時間與精力大於以前，爲了自己的目標去努力，尤其臨近考試時最爲突出。由於學分制度的實行與深入，同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己，班級管理有了很大的改善。年終考試，我們班同學基本都能過關，且成績優秀，獲得老師的好評

活動方面：

半年的時間自己班裏組織過跳繩活動，很感組織委員、宣傳委員、文體委員的協助，跳繩活動辦得算是很成功吧，發現班裏的同學多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想，但是大家都付出了努力。大家爲了爭得班級榮譽都積極進取，爲成績出謀劃策，表現出了良好的精神風貌。在學校其它社團組織的活動，我們班同學也表現出很高的積極性，爲自己的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。

思想方面：

大多數同學積極向上、進取，努力學習。大多數同學爲自己訂立了一個目標，並通過不懈地努力去實現。大多數同學思想團結、集體榮譽感強，樂於幫助班級裏的每一個人。班裏同學向黨組織靠近，不少同學寫了入黨申請書。

班裏的.不足：

有的同學在學習態度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對於某些課程態度不積極，課下自主學習意識不強，成績不理想。一部分同學對網絡投入了過多精力，導致學習不太認真。個別班委會成員總體表現不太好，紀律和積極性不高，望得到進一步的改善。班級裏或多或少出現小集體，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學對班級活動出現牴觸情緒，不願參加。

個人感想：

大家來自五湖四海，組成我們現在的班集體，大家經過半年的接觸和了解，逐漸成爲朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團結，更加熱愛我們的集體。

做了半年的班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感大家的支持和幫助，很感大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的爲了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望，再次感大家!

班長述職述廉報告4

20xx年是有意義、有價值、有收穫的一年。這不平凡的一年中，這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。索瑞電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，不斷創新、極力改革產業效益再創新高。這令人欣慰的季節，辭舊迎新的日子裏我也盤點一下過去一年的收成，公司領導和同仁的幫助下，兢兢業業，克盡職守，圓滿地完成了領導佈置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下，敬請領導及同事提供寶貴意見：

　一、一年來的工作表現

提高自身素質。爲做好本職工作，一強化形象。堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛鍊，工作上取得一定的.進步，利用積極工作汲取經驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，二嚴於律已。始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。

做好服務工作。工作中，三強化職能。注重把握根本，努力提高服務水平。組裏人員多，工作量大，這就需要我團結協作。這一年裏，不管遇到上的困難，都積極配合做好工作，同事們心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，一情感觀念過重。工作過程中。但是當時並未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故，以至礙於情面大多隻是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來，安全隱患和違規操作是重中之重；如前段時間發生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今後的工作中，凡是出現的任何違章操作的定要嚴肅處理。

未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已相當優越，二立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想着要上級幫助解決。公司也是逐步的成長壯大完善過程中，今後定要立足現有優勢，發揮集體智慧力量，協助做好工作。

態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤，三傳達和落實公司精神任務。對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。以後的工作中堅決提高執行力，提升思想觀念認識水平。

　三、今後的努力方向

引導班組人員嚴格執行、堅決落實，一深入精細化。從小事着手。以點帶面帶動班組全面工作；當好車間主任助手，配合搞好生產一部工作。

一項長期而艱鉅的任務，二以“5s標準爲建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡並強調的5s標準。也是公司建立健全的基礎文化，將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施，循序完善。

年齡距離大，三以人爲本理性管理。班組成員多。性格差異尤爲明顯；以後定要結合班前、後會議，引導班組成員思維認識，提高思想覺悟；以端正的工作態度爲中心線，以多元化性格特點爲創新思路，達到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。

參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，四以六西格瑪量化工具爲參照。將現行工作法案。形成強有力、標準化的章程；做到軟性管理有據可查、有條可依。

有必要竭力爲公司的成長髮展做出貢獻，五以節流爲導向。作爲索瑞人。樹立“以公司爲家”思想觀念，竭盡所能爲大家庭節約成本，協助領導努力提高產能效益。

不怕苦累，以後的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守。不計得失，緊密配合，積極進取，爲我一部的建設貢獻自己微薄的力量。