兒童攝影店長崗位職責(彙編3篇)
在現在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?以下是小編幫大家整理的兒童攝影店長崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
兒童攝影店長崗位職責1
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,並進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的.市場佔有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
兒童攝影店長崗位職責2
一、店長(概念店、大型店、中型店、小型店):
1、形象氣質良好;
2、具有豐富的銷售經驗,敏銳的市場洞察分析能力;
3、具備良好的'溝通協調能力及人員管理能力;
4、具有兩年以上門店管理或銷售團隊管理經驗,且有較佳業績記錄(兒童行業或婚紗攝影機構工作經驗者優先)。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
3、同行業同崗位2—3年工作經驗優先,服務行業管理崗位3—5年工作經驗;
3、抗壓能力強,正向、積極、樂觀;
4、團隊銷售管理意識及能力強。
兒童攝影店長崗位職責3
一、兒童影樓店長全面負責公司的.企劃、營銷、服務、管理、人事和培訓。
二、公司採用分級管理制度,兒童攝影店長直接領導副兒童攝影店長、並間接領導營業部經理、展業部經理、財務主管和採購主管。要經常指導、安排、督促、檢查、考覈他們的工作,獎勤罰懶,優勝劣汰。
三、根據董事會的決議,制訂公司長期發展計劃、年度工作計劃和月度工作計劃並召開主管會議討論通過。
四、向董事會彙報公司重大決議、經營情況、經濟效益、財務計劃、人事安排、員工福利、安全工作等,一旦通過,堅決執行。
五、必要時直接下達命令至下一層部門主管,要求他們令行禁止,嚴格執行。
-
《小攝影師》續寫作文【通用】
無論是在學校還是在社會中,大家或多或少都會接觸過作文吧,藉助作文可以提高我們的語言組織能力。那麼你知道一篇好的作文該怎麼寫嗎?下面是小編收集整理的《小攝影師》續寫作文,僅供參考,大家一起來看看吧。《小攝影師》續寫作文1第二天,小男孩又來了,他說:“叔叔,您好...
-
攝影助理職責必備
攝影助理職責必備11.18-28歲,較強的學習能力,性格開朗大方,能吃苦耐勞;2、有相應工作經驗或美術專業畢業者優先,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳;3、有較強的美術功底,、對色彩感覺強烈,視覺表達方面有個人獨特觀點;4、工作認真細緻、有責任感、注重效率、有良好的'團隊合作精...
-
《小攝影師》續寫實用(21篇)
《小攝影師》續寫1第二天,小男孩把相機、膠捲等東西都帶上,便再次跳上了那輛電車。他來到了高爾基家前想了又想,圍着高爾基的房子轉了又轉。小男孩在猶豫:“高爾基會不會把我趕走?我上一次浪費了他那麼多寶貴的時間,這一次,他會不會……”但是小男孩覺得應該試一試,於...
-
公司職工攝影展徵稿啓事
公司職工攝影展徵稿啓事1爲了展示我公司近幾年來的發展變化及全體員工爲公司經營發展尤其是在“管理創效年”活動中奮力拼搏、積極向上、熱愛生活的企業氛圍,公司工會將舉辦一次公司員工攝影展,現將攝影展的有關征稿事項通知如下:一、主題:展現我公司近幾年來取得...