攝影店長崗位職責
在生活中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編爲大家收集的攝影店長崗位職責,希望能夠幫助到大家。
攝影店長崗位職責1
1、有效執行總經理下達的各項任務與決策;
2、與總部品牌文化保持高度一致,認真帶動品牌文化落地,全面保持與執行品牌形象管理標準;
3、深入學習掌握店內的`各項體系、機制,向下全面培訓並落實、執行;
4、團隊建設、組織協調管理,人事管理體系執行;
5、推動所在團隊各階段銷售業績指標與服務消耗指標的全面達成;
6、客戶滿意度提升與服務品質管理;
7、有效推動總部技術風格學習與落地;
8、嚴格把控供應廠商的產品品質,根據市場情況制定產品更新計劃並與總部溝通;
9、有效執行店內各項考覈與晉升機制;
10、妥善協調處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;
11、有效帶動店內各項會議召開、決策、記錄,推動執行與檢查;
12、監督門店各部門erp系統的準時準確執行及系統權限管理;
13、將總部要求的店內各項經營管理數據及時整理併發送至總部;
攝影店長崗位職責2
1、協助店長組織、協調、管理兒童專業攝影連鎖門店內的日常事務;
2、協助店長有效保障門店的正常運營,帶領團隊完成每月營業銷售指標;
3、協助店長完成門店市場開拓,增強門店周邊影響力,並維護企業的品牌形象;
4、處理客訴,並協助店長做好區域行業市場調查;
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