2016工傷鑑定標準大拇指

七級傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(GB/T 16180-2006 )七級第(16)項：“一拇指指間關節離斷”。職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲12個月的本人工資。若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這“兩金”的數額各省市規定不同，你在網上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險條例>>的規定就知道了。醫療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。

沒有吧,有養傷期間的.工資就好了!

精神損失費，營養費。

可以申請傷殘鑑定，根據傷殘等級決定賠償金額。

您可申請傷殘鑑定，看是什麼級別，然後再根據具體的級別中對應的標準進行申請賠償

醫療費 如果評殘 可以要求傷殘補助等費用

問：本人親戚在太倉某公司上班，於近日下班不幸遭遇車禍，造成一死一重傷，肇事司機在逃逸數小時後自首，且肇事司機酒駕，我想諮詢一下，關於工傷賠償的標準。

答：您好，按照規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。賠償標準要根據您勞動能力鑑定後的結果來判定。如仍有疑問建議撥打53583920工傷科具體詢問。