北京2016工傷傷殘鑑定標準

北京市工傷賠償標準是怎樣的?本文列舉十一個事項與備註，希望對大家有益。

一、北京市職工因工死亡工傷賠償標準：

1、喪葬補助金爲24222元(賠償標準爲：喪葬補助金爲6個月的北京市上一年度職工月平均工資);

2、一次性工亡補助金爲193776元(因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準爲：48個月的北京市上一年度職工月平均工資);

以上兩項合計爲：217998元。

3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月4%，其他親屬每人每月3%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加1%。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬具體範圍詳見《因工死亡職工供養親屬範圍規定》。

二、北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲24個月的本人工資，但最高爲29664元、最低爲58132.8元;

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的9%(最低不得低於2179.98元/月)，直到本人退休或死亡。

三、北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲22個月的本人工資，但最高爲266442元、最低爲53288.4元;

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的85%(最低不得低於258.87元/月)，直到本人退休或死亡。

四、北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲2個月的本人工資，但最高爲24222元、最低爲48444元;

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的8%(最低不得低於1937.76元/月)，直到本人退休或死亡。

五、北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲18個月的本人工資，但最高爲217998元、最低爲43599.6元;

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的75%(最低不得低於1816.6元/月)，直到本人退休或死亡。

六、北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲16個月的本人工資，但最高爲193776元、最低爲38755.2元;

2、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準爲本人工資的7%(最低不得低於1695.5元/月)，並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準爲解除或者終止勞動關係時3個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金爲12111元)。屬於工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過全額的9%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

七、北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲14個月的本人工資，但最高爲169554元，最低爲3391.8元;

2、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準爲本人工資的6%(最低不得低於1453.3元/月)，並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準爲解除或者終止勞動關係時25個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金爲1925元)。屬於工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過全額的9%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

八、北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲12個月的本人工資，但最高爲145332元，最低爲2966.4元;

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準爲解除或者終止勞動關係時2個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金爲874元)。屬於工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過全額的9%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

小結：關於上述三項賠償項目，7級工傷傷殘等級的，最高可獲得賠償額爲22672元，最低可獲得賠償額爲1986.4元。

九、北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲1個月的'本人工資，但最高爲12111元，最低爲24222元;

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準爲解除或者終止勞動關係時15個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金爲6555元)。屬於工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過全額的9%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

小結：關於上述三項賠償項目，8級工傷傷殘等級的，最高可獲得賠償額爲181665元，最低可獲得賠償額爲84777元。

十、北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲8個月的本人工資，但最高爲96888元，最低爲19377.6元;

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準爲解除或者終止勞動關係時1個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金爲437元)。屬於工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過全額的9%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

小結：關於上述三項賠償項目，9級工傷傷殘等級的，最高可獲得賠償額爲137258元，最低可獲得賠償額爲59747.6元。

十一、北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準爲6個月的本人工資，但最高爲72666元，最低爲14533.2元;

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準爲解除或者終止勞動關係時5個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金爲2185元)。屬於工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的2%，但最高扣除額不得超過全額的9%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

小結：關於上述三項賠償項目，1級工傷傷殘等級的，最高可獲得賠償額爲92851元，最低可獲得賠償額爲34718元。

北京市工傷賠償標準備註一：

1、以上各項工傷賠償標準根據國務院《工傷保險條例》和北京市實施《工傷保險條例》辦法計算所得。

2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。

3、以上賠償金額標準按北京市29年度職工年平均工資48444元即月平均工資437元爲基數計算。

4、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資3%的，按照統籌地區職工平均工資的3%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資6%的，按照統籌地區職工平均工資的6%計算。

5、本賠償標準只適用於北京市各區。