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  • 海源學院最好的專業

    海源學院最好的專業

    海源學院最好的專業是那個專業?下面小編爲大家帶來海源學院最好的專業,僅供參考,希望能夠幫到大家。護理學專業昆明醫科大學海源學院護理學專業2013年度在本省錄取平均成績爲441分,在本省所有文科招生專業中錄取分數排行...

  • 上海人力資源經驗:實現組織與人力資源的共同發展

    上海人力資源經驗:實現組織與人力資源的共同發展

    在英國特許人事與發展協會(CIPD)年會的閉幕式上,有代表提出,假如HR專家想提供世界級的服務,需要把組織放第一位,把HR工作放第二位。然而,事實上很多HR仍然被傳統的技術層面HR工作所累。麥當勞副總裁Fairhurst認爲,現在工作場...

  • 海爾的人力資源管理制度

    海爾的人力資源管理制度

    海爾的人力資源管理制度經過20年的發展,海爾在張瑞敏的帶領下,已經由一個瀕臨倒閉的小廠發展成爲一個國內著名、國際上也有一定知名度的跨國企業集團,海爾的許多事例被國際上許多國家的知名商學院作爲MBA的教學案例予以...

  • 上海人力資源培訓之基礎知識

    上海人力資源培訓之基礎知識

    經過調查發現,很多沒參加過上海人力資源培訓的人對人力資源培訓的相關知識點不瞭解,甚至有些人對於上海人力資源培訓中要培訓些什麼都不知道,至於人力資源培訓中涉及到的一些知識點更是不懂了。那麼,什麼是人力資源培訓呢...

  • 小記人力資源二級面試(上海)

    小記人力資源二級面試(上海)

    寫着標題的時候,突然想起,據說上海的人力資源二級的難度遠遠大於國家的。上課的老師也說,考過一級的未必能過二級。好吧。前不久還說以後不考三級就參加不了二級。看來現在社會也開始收緊人力資源師的認證資質了。回到原...

  • 上海人力資源經驗分享:企業人力資源管理

    上海人力資源經驗分享:企業人力資源管理

    國有企業是國民經濟的重要支柱,也是國家收入的主要來源,在中國20多年的改革歷程中,國有企業發生了許多改變,企業的效益和實力都有了相當程度的提高。但是,由於體制約束的長期作用,使得國有企業的人力資源管理沒有相應地發展...

  • 上海人力資源經驗分享:人力資源總監的煩惱

    上海人力資源經驗分享:人力資源總監的煩惱

    因爲工作的緣故,筆者認識不少做人力資源工作的朋友,發現他們當中能夠感受工作快樂的人非常少,以下是他們的自己描述:二八原則放之四海皆準劉先生是一家日資企業的人事課長。他說:工廠有十三個部門。前面十二個部門負責生產...

  • 出海北塘資源調查實習報告

    出海北塘資源調查實習報告

    北塘資源調查實習報告水產科學系03級海洋漁業科學與技術1班徐辰一、實習目的:1、鞏固課堂教學理論知識,達到理論與實際相結合的目的。2、熟悉水生生物標本的採集、固定和鑑定方法過程。3、採集水樣,進行水質分析。4、增...

  • 上海人力資源經驗:人力資源體系的基本模型

    上海人力資源經驗:人力資源體系的基本模型

    一般來說,人力資源有兩個基本管理層面,即人員管理和崗位管理;而支撐起管理面的有四個主要支柱,即招聘、培訓、考覈、薪酬;四個支柱和兩個基本面又將產生八個交點,以此衍生出八個領域的工作。這些就構成了人力資源管理工作...

  • 從“海底撈”剖析人力資源管理

    從“海底撈”剖析人力資源管理

    好幾位朋友給我推薦說,有一本書寫的很好,賣的也很火,相信對我一定有所幫助,名爲《海底撈,你學不會》,主要是關於企業管理、企業文化等方面運作成功的案例,成爲衆多企業學習的標杆。由於工作一直忙碌沒有時間去拜讀,最近我終於...

  • 珠海人力資源

    珠海人力資源

    珠海市人力資源開發管理服務中心是根據市府『1999』67號文件精神。由原組織部“珠海市高級人才服務中心”、人事局“珠海市人才交流中心”、“珠海市人才智力市場”和勞動局“珠海市勞務市場服務中心”合併組建的人力...

  • 恆源祥員工赴上海學習有感範文

    恆源祥員工赴上海學習有感範文

    走下火車邁上上海那一方土地,便被那國際化大都市的時尚氣息和快節奏的生活韻律所震憾。她的時尚與繁榮,包容與激進不禁令人豪情油然而生。然而我們始終沒有忘記這次上海之行的目的,從心底感謝公司,公司領導及同事們的幫助...

  • 海水資源綜合利用稅收調查報告

    海水資源綜合利用稅收調查報告

    在現實生活中,報告的用途越來越大,報告具有語言陳述性的特點。爲了讓您不再爲寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的海水資源綜合利用稅收調查報告,歡迎大家分享。xx市xx縣位於xx海灣西南岸,海岸線102公里,擁有廣闊的淺海灘塗1...

  • 上海人力資源經驗分享:CEO繼任問題

    上海人力資源經驗分享:CEO繼任問題

    美林證券和花旗集團兩大知名企業的首席執行官斯坦利。奧尼爾和查爾斯。普林斯在其所屬公司相繼出現高額財務虧損後先後離任,這讓人們重新關注起一個對公司治理極其重要卻易被忽視的問題:高管繼任的選擇。據瞭解,爲選取適...

  • 上海人力資源經驗分享:企業人力資源問題的研究

    上海人力資源經驗分享:企業人力資源問題的研究

    人力資源的管理歷來、而且將來更會成爲企業得以長久、健康發展的關鍵,由於中國的經濟模式是從計劃體制向市場體制轉變,所以中國企業人力資源的管理也就要面對着體制轉變和職能提升兩個方面的挑戰。目前雖然有很多的文章...

  • 上海人力資源面試的“六項注意”

    上海人力資源面試的“六項注意”

    耀明和文軍是同一所大學的畢業生。畢業後,他們一起被分配到市百貨公司工作。經過近二十年的勤奮努力,兩人都已成爲公司主要部門的負責人。近年來,單位效益不斷下滑,前景黯淡,屬下的小青年紛紛應聘到外資、合資企業,收入頗豐...

  • 上海人力資源經驗分享:策略和戰術

    上海人力資源經驗分享:策略和戰術

    對於一艘沒有航向的船來說,任何方向的風都是逆風!英格蘭諺語諸葛亮和戰略看過《三國演義》的人一定不會忘了三顧茅廬的故事,劉備禮賢下士,重視人才,三次恭請諸葛亮出山,可謂古代的第一伯樂。然而在這個故事中,卻有一幕戰略...

  • 珠海人力資源網介紹

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    珠海市人力資源開發管理服務中心是根據市府『1999』67號文件精神。由原組織部“珠海市高級人才服務中心”、人事局“珠海市人才交流中心”、“珠海市人才智力市場”和勞動局“珠海市勞務市場服務中心”合併組建的人力...

  • 上海人力資源助理的工資是多少?

    上海人力資源助理的工資是多少?

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  • 上海人力資源管理師成職場新寵

    上海人力資源管理師成職場新寵

    隨着我國經濟和社會的發展,企業面臨着更多的機遇與挑戰,其帶來的不僅是產品、服務的競爭,更多的是人力資源的競爭。於是,在企業競爭升級爲人才的競爭的今天,人力資源開發與管理的工作,就顯得越發重要。職場新寵人力資源管理...

  • 珠海人力資源網

    珠海人力資源網

    1主要功能----------------------------------------------------------------------------珠海人力資源中心每週一至週日舉辦招聘會,市場現有人員交流場所面積共計3234平方米,共設標準展位173個,獨立洽談間32個,爲廣大用...

  • 上海人力資源經驗:會計覈算的探討

    上海人力資源經驗:會計覈算的探討

    人力資源會計是在運用經濟學、組織行爲學原理的基礎上,由人力資源管理學與傳統會計學相互結合,相互滲透所形成的一類專門會計知識。目前,人力資源會計尚沒有統一的定義,筆者認爲,人力資源會計是確認和計量經濟組織中人的價...

  • 珠海市人力資源網簡介

    珠海市人力資源網簡介

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  • 上海人力資源經驗分享:“白領病”

    上海人力資源經驗分享:“白領病”

    緊張背後的健康隱患對於現代的職業女性來講,緊張是生活的常態工作中應付各種會議、報告、談判、訂單和複雜的人際關係,下班還要照顧孩子、老公和做家務。緊張使職業女性成爲了名副其實的家內與家外的雙贏者。對人而言,緊...

  • 上海人力資源管理師考試三大技巧

    上海人力資源管理師考試三大技巧

    一、填塗技巧標準化考試考生最易出現的問題是填塗不規範,以致在機器閱卷中產生誤差。克服這類問題的簡單方法是要把鉛筆削好。鉛筆不能削尖削細,而應相對粗些,且應把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形,這樣一個答...