關於解僱的範文內容

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未籤勞動合同被公司解僱

本人於今年5月14號入職一家公司擔任銷售助理。約定試用期2300／月，轉正後2500／月，試用期爲2個月，當時並未簽定勞動合同。但在7月14號左右我要求轉正，公司領導以不瞭解我的'工作能力爲由延長試用期一個月。但在8月4號遭公司...
合同未到期公司要求跟我解僱勞動合同，能賠違金嗎？

能賠嘛？怎麼賠，要賠我多少，我應該做些什麼手續？...
解僱面談，HR一定要注意這些事項！

今日話題通常，通知員工被解僱的消息一般只需要15分鐘甚至更短的時間。在解僱面談中，執行者需要做到三件事，通知員工其被解僱的事實；向其解釋被解僱原因；告知員工公司的下一步計劃。執行者要告知員工其被解僱的決定和原因，以...
無故被解僱，勞動合同如同廢紙

前天，單位在事前沒有任何通知的前提下，將我和其他10幾位同事一起解僱。實在氣憤不過，上來向各位求救。我是09年3月份到單位上的`班，試用期半個月就給轉正了，今天6月1號簽訂的三年勞動合同，2013年5月31號合同終結。可是就在...
在沃爾瑪上班員工偷東西出來是否被無薪解僱？

如題，在沃爾瑪上班員工偷東西出來是否被無薪解僱？...
解僱的通告

解僱的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考覈，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以...
面試時如何回答被解僱的離職原因

如果某員工在試用期裏被公司辭退，對下一家公司的HR應如何回答上一次被辭退的事呢，以下的面試時如何回答相關文章，一起來閱讀下吧。面試時如何回答【1】你如何向未來僱主解釋被解聘的事?這個面試題的確不容易回答，這裏給出...
在不續簽合同的情況下，公司要解僱一個員工，需承擔的責任

公司一員工任職4年左右了，曾簽過兩次勞動合同，現第二次合同也到期了，公司與員工雙方都沒有主動提出續簽勞動合同（公司並未明確說明不給續簽），這種情況是否屬於無固定期限合同？如果在這種情況下公司辭退這名員工，則公司需要承...
在試用期內公司可以解僱員工嗎

我是一名應屆畢業生，與公司簽了就業協議，上面違約金什麼都沒寫，試用期是三個月，但不到期第三天就不要我了，說是在試用期內隨時可以不要，我是日語專業，之前沒接觸機械專業術語也需要學習，剛畢業也需要適應階段，況且試用期是三個...
解僱的通告[優秀6篇]

解僱的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考覈，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以...
HR的解僱藝術

無論是經濟景氣或是形勢不好時，總會有解僱的發生。在我的職業生涯中，我解僱過一些人。說實話，我討厭這個過程。我不知道自己在此過程中是否做到了盡善盡美，但是我一直在積累經驗。1.向公正的人諮詢：當你決定要解僱某人時，跟...
個人離職可能變成企業單方解僱

查明的案情：7月1日，小明向單位遞交《辭職通知書》，載明：“本人依法提前30天通知單位辭職，本人最後工作日爲7月31日，特此通知”。7月15日，在單位的'安排下，雙方交接完畢，同時單位要求其當天離職，工資計至離職當天。問：單位是否有...
試用期公司能否隨便解僱

小王問：我想請問一下，我到一家新的公司工作，籤勞動合同的時候約定的試用期爲3個月。合同在我簽字以後，公司說等公司方簽好字再給我，但我等到現在也給我。現在公司跟我說因爲我的主管要辭職，我進行的這個工程要停止，因此我在...
北京勞動法律師：職工違反制度被解僱沒補償金

明政律師行勞動律師團隊是由北京多家知名律師事務所十三位資深律師組成的專業勞動律師團隊，自成立以來處理勞動爭議案件千餘起，幾乎涵蓋了勞動爭議案件各種類型。我們對案件的辦理實行相同近似分配原則，即由辦理過相似案...
無故扣發工資無故解僱，非正規就業組織

上班八年，遇到極品公司了事實陳述如下：本人進一家公司，三個月試用期，籤三年合同，合同底頁沒有公司擡頭沒有蓋章，本着互信原則本人簽字後來合同沒有發回給我，發工資也沒有給我工資憑證今年九月開始，工資減半，本人覺得事情蹊蹺，當...
勞動合同未滿期限公司解僱員工需如何賠償員工

公司在2009年9月29日電話通知我明天去人事協商解除合同.當天公司就出離職信.我是從2005年開始爲這家公司工作到2009年9月底解除了合同.我的'合同從2008年才續簽了3年期限的(到2011年).公司就這樣無理解僱,問下專家們...
公司口頭解僱員工商議不成強迫籤辭職報告投訴有效嗎

公司以我部門主管沒權辭退員工爲由不承認辭退，強迫員工籤辭職報告，現未籤怎麼辦？投訴有用嗎？在線等候，十分感謝...
沒簽勞動合同被公司解僱怎麼辦？

我是做銷售的,進公司3個月,公司都沒給籤勞動協議,當時第一個月試用,2,3個月就是銷售加提成的。3個月後交保險.可第3個月因爲和公司領導有點衝突,被領導談話並且協商解僱的.雖然我自己也有意思要離職,但是領導先提出解...
廠裏說解僱，卻要我寫員工離職單？我能得到賠償嗎？

我在一個大型工廠上班，因爲我大前天礦工，前天早上遲到半個小時，車間的`負責人就叫我到辦公室說要和我終止合同，意思是說解僱我了。然後給了張員工申請離職單給我填。我就填了。他們也簽字了叫我拿到行政科就可以走人了。...
勞動合同到期，公司可以解僱員工嗎？

我勞動仲裁下來讓對方恢復勞動關係，但是對方一直沒有恢復，我就申請了強制執行，現在執行下來說讓我去上班，但是隻有十天合同就到期了，對方也沒有說要提前一個月說要終止合同，我也無過錯。請問合同到期後，是不是企業就可以解僱...
解僱的通告(6篇)

解僱的通告1餐廳全體夥伴：xxxx在xx月xx日和xx月xx日連續2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯繫其本人和家人，但一直沒有結果。鑑於目前該員工行爲根據公司政策已構成嚴重違紀，根據《員工手冊》中公司紀律相關規定，經研究決...
試用期由三個月延長至5個月，期滿後被解僱怎麼辦？

試用期本來說好了是3個月，結果以各種理由延期至5個月，之前談好試用期1500元工資，但是每個月就給1000元，約定正式工資是3000元，結果五個月試用期滿後以我遲到爲由被解僱。該公司沒有跟我簽訂勞動合同該公司有惡意強制職工加...
解僱的通告【優】

解僱的通告1xx：茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的.勞動關係，請您於xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福...
解僱的通告6篇

解僱的通告1xx：茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關係，請您於xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福...
解僱離職方式仍古典

無論是員工離職或者是企業解僱員工，絕大多數都不約而同選擇面對面的告別方式。“現在關鍵問題是，我該怎麼以什麼方式辭職。不辭而別，讓老闆爲工作交接不上，付出小小代價，這樣心裏會覺得痛快，但同樣我會給人留下話柄;按正常...