電話銷售經理崗位職責精選15篇
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是組織考覈的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家整理的電話銷售經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
電話銷售經理崗位職責1
電話銷售經理北京豪越偉業科技有限公司北京豪越偉業科技有限公司,豪越偉業,豪越偉業公司主要從事計算機系統集成項目及計算機軟件、硬件產品銷售業務。
因業務發展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:
電話銷售經理5人
工作職責:對公司提供的客戶進行維護,跟進;
開發新客戶;
並保證合同按時按質執行並完成,最終達到客戶滿意;
合同的回款跟進;
部門間的.合作進取;
帶領本部門員工共同進取,達成任務;
培訓新員工;做好團隊建設;
制定本部門年度、季度、月度任務指標,並帶動團隊共同完成。
電話銷售經理崗位職責2
職責:
1、根據公司提供的有效精準客資,向客戶介紹公司的產品信息及合作加盟理念;
2、開發新客戶,前期通過先進的`電話銷售系統、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,瞭解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;
3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
任職要求:
1、18-30歲,形象氣質佳,普通話流利,服務意識強;
2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰高薪;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
電話銷售經理崗位職責3
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業市場的`目標客戶進行攻關,並協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃的分解、落實,並進行跟蹤與評估。
電話銷售經理崗位職責4
1、負責客服電銷業務的營銷售方案擬定,話術編寫及設計,輸出可複製、可控的話術方案,使轉化率有效提升;
2、負責與收集客戶數據挖掘團隊進對接,並對提供的`數據進初步分析;
3、負責從電銷方案制定到落地的全盤工作,可做到不同業務的差異化管理;
4、負責現有話術、知識庫進行優化迭代;
5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25-40歲;
2、有三年以上電銷行業從業經驗,二年以上電銷團隊管理經驗;
3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經驗;
4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。
能力要求:
1、具有較強的創新能力及銷售方案設計能力;
2、態度端正,具有良好的溝通和團隊協作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責任心;
3、工作態度積極,熱愛銷售工作,勇於面對挑戰。
電話銷售經理崗位職責5
崗位職責:
1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣;
2、瞭解和蒐集網絡上各同行及競爭產品的.動態信息;
3、公司提供客戶資源通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展;
任職資格:
1、市場營銷等相關專業
2、有電話銷售工作經驗優先,具有銷售渠道者優先;
3、精通各種網絡及電話銷售技巧。
4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強的溝通能力,親和力、凝聚力。
電話銷售經理崗位職責6
崗位職責:
1、制定電銷團隊人力規劃,並對團隊內部員工進行系統的崗位培訓;
2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標,分析銷售報表,對銷售情況執行監控;
3、做好各個團隊的.輔導、管理,爲團隊主管提供必要的工作支持;
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、負責團隊業績考覈和員工考覈;
6、及時蒐集、整理信息、瞭解市場行情、市場動態,進行銷售預測。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、金融等相關專業,銀行、保險電銷經驗的優先;
2、3年以上電話銷售工作經驗,3年以上電話銷售管理經驗;
3、熟悉電話銷售運作流程、運營環境,具備較強的團隊管理能力;
4、具有較強的實際銷售和管理經驗,較強的商務談判能力,有較強的個人影響力和親和力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。
工作時間
9:30-18:30做五休二國定假日休息
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售經理崗位職責7
1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的'基本合作意向;
2、按照公司要求進行目標客戶的蒐集與整理,瞭解客戶需求,負責指定區域範圍內市場拓展;
3、爲公司產品和服務不斷開拓市場佔有率,建立和維護客戶檔案;
4、爲客戶提供技術和公關支持,根據任務要求完成銷售目標;
5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。
電話銷售經理崗位職責8
崗位職責:
1、以專業的金融理財知識和經驗,以資產配置爲手段,爲高淨值及超高淨值客戶提供資產保值、增值及其它投融資諮詢服務;
2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的'及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產淨值的動態跟蹤和管理;
3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;
4、目標任務月均50萬-800萬業績。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融經濟類專業優先考慮;
2、年齡23歲(含)以上;
3、三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信託,私募,保險等等)經驗;
4、最低具備基金從業資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5優先、有責任心,事業心,不安逸於現狀,希望承擔更大挑戰
5、有高淨值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件
電話銷售經理崗位職責9
1、任職要求
1)年齡20-35週歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意願從事房產經紀業,符合麥田文化。
2、工作內容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象;
2)爲客戶提供有溫度的'顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程爲客戶提供專業的權屬轉移服務。
電話銷售經理崗位職責10
崗位職責
1.爲高端客戶提供一站式服務;
2.執行公司規範語言要求,處理客戶異議,詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息;
3.接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練;
任職資格
1、大專以上學歷;
2、能以銷售業績爲工作導向,具良好的.培訓及輔導技巧;
3、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
4、良好的談判技巧;
5、高度責任心,能在壓力下工作。
電話銷售經理崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善於挑戰。
工作時間:早:8:30-晚5:30分
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售經理崗位職責12
崗位職責:
1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和績效。
2、對企業級產品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。
3、有效激勵團隊,爲團隊成員設置個人職業發展計劃,並在每個季度進行指導和反饋。
4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地瞭解策略和推動全線產品業務的增長。
崗位要求:
1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的.銷售團隊管理經驗。
2、願意學習和分享,指導團隊成員實現業務目標。
3、優秀的溝通能力,協調內外部的資源,達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求:
電話銷售經理崗位職責13
崗位職責及任職要求:
1、有強烈的'上進心,進取心,目標與理想。
2、開發潛在客戶,與客戶進行商務談判,簽定合同。
3、普通話標準,工作態度積極,能夠承擔壓力,以最快的速度融入團隊。
4、富有激情,認同和熱愛銷售工作,勇於接受挑戰,具有團隊精神。
5、熟悉知識產權行業的動態,有知產行業或銷售行業從業經驗優先。
電話銷售經理崗位職責14
職責描述:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;
6、有一年以上銷售經驗,電話銷售或互聯網銷售經驗優先;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
電話銷售經理崗位職責15
崗位要求:
1、通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關係,爲銷售人員上門拜訪做前期準備工作;
2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,並負責電話銷售任務的落實和完成;
3、組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規範工作;
4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入瞭解競爭對手產品及銷售狀況;
4、有效判斷客戶的it需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;
2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;
3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;
4、有較強的執行能力及培訓能力;
5、具有良好的.應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
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