區域銷售經理的工作職責優秀通用

區域銷售經理的工作職責優秀通用1

崗位職責：

在指定區域內維護已有客戶，建立開拓新客戶，制定、執行區內銷售計劃，高效達成銷售任務

及時收集、分析、處理市場及行業中的信息和重大信息

推廣產品、解決方案，爲客戶提供產品裝配方案，向銷售支持團隊提出適應市場需求的建議

抓住市場機會，及時有效並專業地與其他支持部門協作下訂單，參與市場招投標活動

參與市場活動，積極投入展會，培訓，講座，產品路演等活動

確保銷售週報/月報/季報的按時完成

能力要求

本科以上學歷，假肢，市場營銷，康復學，臨牀醫學類相關專業優先

3年以上康復行業銷售及市場工作經歷，熟悉假肢及康復矯形市場及行業動態

具備良好的'學術功底、開闊的市場視野，富有洞察力、前瞻性，能主動開展開創性工作

本崗位需要經常出差

本崗位可異地招聘，有當地行業資源的人員優先考慮

具有英文語言功底的候選人優先錄取

區域銷售經理的工作職責優秀通用2

職責

1、負責所轄區域的產品銷售任務;

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、維護及增進已有客戶關係;

5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

6、負責收集市場和行業信息。

任職資格

1、專科及以上學歷;

2、1年以上銷售工作經驗。

3、熟悉該行業產品市場，有相應產品銷售經驗，瞭解主流行業技術;

4、具備較強的'客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神;

5、學習能力強，有挑戰精神。

區域銷售經理的工作職責優秀通用3

工作職責：

1、 負責完成區域經營預算目標，執行公司戰略。

2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。

3、負責區域內應收賬款覈對管理和回收工作。

4、負責區域內客戶的開發與維護並建立良好的溝通。

5、負責制定區域內預期銷售目標及目標客戶羣的規劃。

6、負責收集、提報區域內市場信息及調研報告。

7、負責區域內各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

要求：

大專以上學歷，臨牀醫學或檢驗學相關專業。

2、具有一年以上醫療器械銷售經驗者優先。

3、具有較強的`學習能力和理解能力。

4、熱愛銷售工作，爲人正直，具備較強的溝通能力，有創造力和較強的責任心，將具備團隊合作精神和工作主動性。

5、綜合素質較好，學習能力強，具備獨立開括市場的能力，能夠在壓力環境下獨立工作。

區域銷售經理的工作職責優秀通用4

職責：

1、負責與客戶之間的溝通與聯絡，開發新客戶，維護老客戶。

2、收集、統計、分析市場行情及客戶需求信息

3、協助業務團隊完成對客戶的`開發工作，促成銷售

4、與客戶保持有效溝通，對客戶進行維護與管理

5、完成領導安排的其他事項

任職資格：

1、高中及以上學歷，優秀者可放寬條件，專業不限

2、對待工作有較高的熱情，有責任心，能承受一定壓力

3、性格活潑開朗，善於溝通，頭腦靈活，執行力強

4、具有良好的客戶服務意識

區域銷售經理的工作職責優秀通用5

職責

1、負責公司核心行業客戶的維護及深度開發，包括定期拜訪，鞏固客情關係，提升雙方合作份額;

2，負責全國各區域市場的客戶開發、客戶管理及公司在當地的推廣工作，提升公司影響力，爭取合理的.市場份額;

3， 完成年度既定銷售目標，同時工作中協助公司相關部門，完成必要的市場推廣工作;

任職資格：

1，大專以上學歷，有家電、廣告媒體、禮贈品等行業銷售經驗2年以上優先;

2，有操作大訂單銷售經驗者，優先選擇。

3， 有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力，有團隊精神，能快速融入團隊，與團隊共進退。

區域銷售經理的工作職責優秀通用6

職責：

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等並組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分區域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客戶並進行定期拜訪;

6、建立區域重要客戶聯繫，組織做好客戶信息的'收集整理工作，完善客戶數據庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考覈工作;

8、選擇並管理、協調區域內客戶，加強售後服務與資信管理，及時做好客戶聯繫與關係維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

任職要求：

1、45歲以內，專科及以上學歷;

2、良好的客戶服務意識，良好的溝通表達能力;

3、有5年以上銷售管理經驗;較強的業務拓展開發能力;

4、學習能力強，較好的抗壓能力;

5、有校服、快消等產品銷售管理經驗者優先;