區域銷售經理崗位職責(通用15篇)

在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編爲大家收集的區域銷售經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

區域銷售經理崗位職責1

崗位職責：

1、負責海外市場開發、拜訪客戶、商務談判；

2、負責接收訂單、樣板信息、送樣承接；

3、負責海外客戶關係管理，跟催貨款回籠；

4、負責市場調研，參與各大產品展示會；

5、負責收集同行業市場信息，市場開發趨勢的把握；

6、負責客戶滿意度調查，客戶投訴處理；

7、負責訂單評審，參與體系審覈與評審，貫徹方針目標執行，負責客戶驗廠的'引導與陪同。

職位要求：

1、日語可以無障礙和客戶對接，英語CET-6及以上，口語優秀，大專以上學歷；

2、熟悉外貿操作流程，具備外貿領域專業知識以及有外企工作經歷者優先考慮；

3、有帶團隊經驗優先，有海外實地市場開發經驗優先；

4、能長期跟隨公司發展；

5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇於開拓和創新。

區域銷售經理崗位職責2

1、和區域經理一起承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區域的銷售目標和利潤目標;

2、按照區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略，組織實施和落實;

3、根據費用利潤規劃，組織實施預算，對所轄區域的銷售資源及費用的合理分配;

4、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃;

5、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，並對城市業務員進行銷售目標的量化考覈;

6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，爲公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

7、負責建立和健全所轄區域的.銷售管理制度，督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責;

8、保證所轄區域職能模塊的高效率運行。

區域銷售經理崗位職責3

1、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域銷售的策劃制定及執行;

2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式;

3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審覈客戶的'各種計劃並執行;

5、參與制定各類市場推廣方案並實施;

6、完成月度、季度和年區域銷售預測，定期彙報工作情況;

7、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

區域銷售經理崗位職責4

1、負責分管區域的市場工作，擬訂並落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。

2、建立、維護所轄區域的客戶關係，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告，並對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

4、掌握市場一手信息、所在區域市場的.客戶量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況。

5、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；

6、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期彙報工作情況；

7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,瞭解相關產品的市場信息。

8、負責客戶管理，爲客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

9、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

10、上級領導交待的其他工作。

11、控制市場開發與銷售費用預算和支出，確保費用支出的合理性

區域銷售經理崗位職責5

工作職責

1、根據公司營銷戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃;

2、組織市場開發工作，執行公司渠道政策，完成部門的銷售目標;

3、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關係;

4、根據銷售區域特點，提出市場推廣方案建議，協助實施調研、推廣工作;

5、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考覈意見。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、5從事銷售管理或相關業務管理工作5年以上經歷，具備3年以上消費品行業的銷售管理和領導經驗;;

3、具備豐富的實際銷售操作經驗，掌握一定的銷售管理理論;

4、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力;

5、具有極強的.工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密;

6、具備果斷的決策風格、優秀的溝通、協調和激烈能力，敢於承擔風險的意識;

區域銷售經理崗位職責6

崗位職責：

1、開拓和發展酒店餐飲客戶，主要面對四、五星級酒店及高端中西餐廳客戶，對目標客戶進行銷售訪問，保持和發展與客戶的商業關係

2、需要熟悉的瞭解公司產品,以及價格結構,類型；結合公司產品定位和自身特長制定服務領域和銷售計劃，擴大目標客戶羣，達到預期15%的新客增長率

3、負責對客戶的'培訓及市場推廣工作，運用必要的銷售技巧和產品知識達成每月銷售目標並直接對客戶負責

4、熟悉酒店餐飲行業的經營模式，能針對不同客戶特點建議合適的市場推廣計劃

5、工作思路和管理概念清晰，有廣泛的社會關係和市場網絡，具有很強的組織和管理能力，優秀的團隊意識和溝通合作協調能力

6、根據客戶需要組織品酒會、能夠提供促銷建議

任職資格：

1、熟悉葡萄酒終端市場銷售運作，有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗。有中高端酒店餐飲客戶關係者優先；

2、英語6級或以上證書，能熟練與外國人交流。

3、富有豐富的營銷、公關、策劃、管理經驗，2年以上葡萄酒行業渠道銷售經驗，沒有酒類行業經驗的勿投

4、男女不限

區域銷售經理崗位職責7

工作職責：

1、開發區域內的所有目標客戶，推廣公司產品、服務；

2、調研區域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態，爲公司整體策略的制定提供依據；

3、制定區域的業務發展計劃，並帶領團隊高效執行；

4、帶領團隊完成區域的業績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；

5、完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、有在醫療體系工作的經驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；

2、具備六年以上的銷售工作經驗，其中有三年以上的團隊管理經驗，能獨立開發區域市場，承擔區域推廣銷售管理工作；

3、具備較強的溝通協調能力，情商較高，能獨立完成大客戶的'聯絡、開發工作；

4、具備極強的執行力，及優秀的團隊建設、團隊管理、團隊協作能力；

5、吃苦耐勞，能接受經常性出差安排；

6、有區域醫療資源者優先。

崗位職責：

1、開展雜交水稻、雜交玉米產品市場渠道維護和開拓，執行並完成公司種子年度銷售計劃；

2、嚴格執行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的銷售、售後服務以及品牌的推廣宣傳工作；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，爲客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。

5、協助開展品種示範和現場會工作。

任職要求：

1、具有1年以上農業行業相關銷售經驗；

2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；

3、具備生產、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；

4、具有召開新品種展示和現場會的經驗或能力；

5、有較強的溝通、人際關係協調能力和應變能力；

6、富有激情，具有良好的創新意識和強烈的主動性；

7、恪守公司規章制度、保守企業商業機密和客戶信息，對企業忠誠。

區域銷售經理崗位職責8

1、執行銷售計劃，進行客戶拜訪，瞭解客戶需求，建立並維護良好的客戶關係，進行業務促成，確保銷售業績的達成；

2、協助有關部門作好售後服務，提升客戶滿意度；

3、作好所負責客戶的'應收款回收；

4、執行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用；

5、向客戶推廣新產品以及執行其他市場促銷活動

區域銷售經理崗位職責9

崗位職責:

1、負責區域內銷售業績目標達成;

2、負責區域內代理商客戶的開發、維護和管理,協助代理商門店拓展;

3、督促、協助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;

4、參與、配合大區辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規劃;

任職要求:

1、語言表達能力良好,邏輯思維能力良好;

2、主動性強,團隊意識強

3、有正面的人生態度,自我的.正確認知;

4、1年工作經驗,能適應出差

區域銷售經理崗位職責10

1.組織制定所負責區域的.銷售計劃，以完成大區下達的銷售任務;

2.負責區域內招商、網點開發、終端包裝、動銷項目推進等工作;

3.負責區域內連鎖系統和單體店的活動跟進、門店首推談判等事務;

4.管理及指導區域內經銷商銷售團隊的日常工作，提升經銷商團隊業務能力、協助推動績效、培訓等工作。

區域銷售經理崗位職責11

崗位職責

1、負責公司產品在江西的銷售及推廣；

2、開拓新市場,發展新客戶；

3、負責轄區市場信息的收集及分析、競爭對手信息的掌握；

4、負責策劃和執行轄區內的`銷售活動，完成銷售目標。

任職要求：

1、從事醫學檢驗設備銷售三年以上經驗，在上述區域有經銷商客戶資源。

2、負責區域：江西省。

3、工作地點：南昌。

4、推廣產品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。

區域銷售經理崗位職責12

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等並組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的'開發工作，如細分區域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客戶並進行定期拜訪;

6、建立區域重要客戶聯繫，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數據庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考覈工作;

8、選擇並管理、協調區域內客戶，加強售後服務與資信管理，及時做好客戶聯繫與關係維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

區域銷售經理崗位職責13

職責：

1、負責公司產品和方案在所屬區域的銷售工作，完成所負責的銷售任務。

2、負責所屬區域教育行業的客戶關係建設、維繫，建立良好的客戶交流通道。

3、負責所屬區域教育行業市場及項目信息的採集、反饋，和項目跟進。

4、負責所屬區域教育行業市場的拓展，協調教育行業合作伙伴及業務資源。

5、負責行業渠道建設、渠道管理和渠道關係維護等工作。

6、對地區市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋。

任職要求：

1、專科或以上學歷，專業不限。

2、有教育行業銷售工作經驗或相關行業經驗優先，優秀的.應屆生亦可。

3、能快速瞭解客戶需求，具有較強的商務能力、溝通協調能力以及良好的團隊合作精神。

4、具備相關教育行業客戶資源者優先。

區域銷售經理崗位職責14

對於零售企業零售商來說銷售經理工作的好壞直接影響到企業的利益，那麼銷售經理具體有哪些職責呢?作爲管理層在挑選人才時也可以做參：

銷售經理的具體工作職責一：完成區域銷售目標

1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標並細化成各個不同客戶的銷售回款目標。

2、落實並完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。

銷售經理的具體工作職責二：拓展客戶

1、根據公司各產品線及各品牌，制訂合理的銷售網點建設方案。

2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區域市場的開發。

3、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。

4、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。

銷售經理的具體工作職責三：推廣與促銷

1、針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出並實施有效的市場推廣方案

2、負責區域的'市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。

3、根據區域市場狀況及客戶狀況做出並實施有效的促銷方案，提高銷量。

4、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。

5、熟練掌握公司的各項產品資源狀況，產品知識，熟練操作，發掘更適合公司產品的賣點，加以推廣。

6、組織或協助區域市場內客戶召開經銷商訂貨會議。

銷售經理的具體工作職責四：客戶管理

1、協助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓。

2、負責管理並控制客戶提出的各項費用及政策申請，並監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。

3、協助處理相鄰客戶之間由於竄貨產生的問題與摩檫。

4、掌控區域市場內各客戶的的進銷存狀況，確保客戶的貨源準備充裕，提高銷量。

銷售經理的具體工作職責五：客戶服務

1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態，並須對重點客戶進行主動密切的聯繫，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決。

2、負責區域市場內各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，並通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對公司及產品的信心。

3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。

4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關部門溝通並要求快速處理。

5、及時與各客戶進行往來帳目覈對，以解決公司與客戶之間出現帳目不清產生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

銷售經理的具體工作職責六：市場調研

1、調查及瞭解當地市場人口，經濟等市場環境狀況，並找出適合公司產品銷售的機會點與問題點。

2、調查與瞭解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。

3、調查所負責區域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售後服務等狀況，便於公司及時做出合理的調整方案。

4、瞭解所負責區域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。

區域銷售經理崗位職責15

崗位職責：

1、按照公司及部門規劃和要求開展銷售工作，開發，挖掘，維護客戶；

2、能夠獨立完成所在區域內市場銷售工作；

3、與客戶建立良好關係，介紹宣傳公司產品，維護企業形象；

4、收集，建立、完善區域內客戶檔案。

任職資格：

1、本科以上學歷，護理、臨牀醫學、市場營銷類等相關專業優先；

2、有醫療行業銷售經驗及客戶資源者優先；

3、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，良好的組織管理及溝通能力，較強的.溝通能力；

4、形象大方且成熟自信，具有高度的敬業精神及團隊合作力；