銷售部銷售崗位職責(15篇)
在當下社會,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的銷售部銷售崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銷售部銷售崗位職責1
1、向總經理負責;
2、擬定部門全年度銷售目標及計劃;
3、擬定部門的各種管理規章制度;
4、擬定部門的各項工作的.規範流程;
5、分析市場狀況,客觀預測市場需求,合理控制銷售費用;
6、銷售政策及銷售模式;
7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配;
8、設計部門員工的激勵方案;
9、建立完善的客戶管理體系;
10、完善樓款回收制度,跟蹤銀行按揭款到帳情況,保證資金及時回籠;
11、定期對部門員工,進行績效評估,優獎劣汰;
12、激勵員工的士氣,建立一個具備高昂鬥志和良好團隊精神的。
銷售部銷售崗位職責2
1)參與公司級營銷戰略制定與目標分解,並監督落地執行,且同時做好一切重點支撐工作;
2)統籌分析全國市場形勢,匹配不同的合作伙伴(類渠道)的合作模式,完成合作夥伴發展目標;
3)制定落實對合作夥伴的'培養、激勵及考覈方案等,促進合作伙伴和公司建立長期、穩定的合作關係;
4)負責業務流程系統建設維護,確保高效準確運行;
5)負責銷售業務數據分析輔助決策,及日常銷售管理與支持工作;
銷售部銷售崗位職責3
1、制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,並執行實施;
2、銷售人員每週、每月、季度銷售任務制定與監督;
3、設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉,正常業務運作;
4、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通;
5、合理進行銷售部的預算控制;
6、研究掌握銷售員的需求,充分調動工作積極性;
7、制訂銷售人員的.行動計劃,並予以檢查控制;
8、定期收集並整理市場信息;定期把市場信息報備公司;
9、預測市場危機,統計、催收和結算款項;
10、做好銷售服務工作,促進、維繫公司與客戶間的關係;
14、組織、完成公司所屬項目的銷售
15、對產品的修改與調整提出建議;
銷售部銷售崗位職責4
一、崗位名稱:銷售部部長
二、崗位工作內容:負責部內的基礎工作、銷售計劃、市場信息,投標管理。
三、崗位職責:
1、基礎工作
(1)、管理機構和管理制度健全,各崗位責任,任務明確。
(2)、基礎資料齊全,檔案資料完整。
(3)、建立和完善各類崗位人員的工作程序,校準及考覈辦法。
(4)、建立用戶網絡,市場信息,銷售信息,實現內部網絡爲公司領導決策,提供準確,有價值的資料。
(5)、組織好本部門的`培訓工作。
2、銷售計劃
(1)、依據公司生產經營方針目標和市場調查與預測分析資料,編制公司年、季銷售計劃(草案),其計劃必須具有先進性、科學性和可行性。
(2)、根據市場變化,負責提出書面調整建議或分析報告,爲公司領導調整銷售計劃提供資料。
(3)按銷售計劃組織好產品的銷售工作,並採取相應的措施,以確保銷售計劃的完成和合同兌現率。
3、市場分析
(1)、運用市場調查的方法,廣泛收集國內外市場需求信息,掌握用戶的資料情況,予購產品品種、數量、意向價位等資料,以及同行業競爭對手的資料。
(2)、對市場信息分類篩選,對有價值的信息組織跟蹤,責任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區分、提煉、總結、存檔
(3)、要建立與用戶聯繫制度,主動向用戶介紹公司資信情況。產品技術規範開發研製能力和集中售後服務措施等資料,讓用戶認識公司的能力、實力、激發與公司合作潛力。
4、投標管理
(1)、負責組織有關部門對招標文件學習和研究,澄清文件後,必須再次組織研究,並及時準確做出相應反映。
(2)、負責對投標書商務部分的編制和彙總工作,做到證明文件齊全,格式規範,投標書質量居上游水平。
銷售部銷售崗位職責5
1、全面負責本部門日常行政管理;
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施;
3、負責本部門各項規章制度的建立,完善與推進執行工作;
4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調;
5、負責公司評審程序,服務控制程序,顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。
6、負責確保年度銷售回款任務的.完成;
7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作;
8、完成領導交辦的其它臨時任務。
1、市場開發無調查報告,一年無新市場一次一項考覈50元。
2、達不到一年一個新用戶,分析、調查不準確,無書面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考覈10元。
3、顧客意見、建議不聞不問,一次考覈50元。
4、銷售臺帳、電話記錄不健全,一次考覈50元。
5、售後服務不及時,無記錄,臺帳不健全顧客不滿意,一次一項考覈50元。
6、無故不完成領導交辦的其他工作,一次考覈20元。
銷售部銷售崗位職責6
一、崗位名稱:
銷售部文員
二、崗位級別:
文員
三、直接上司:
營銷總監
四、直接下級:
暫無
五、崗位概要:
在銷售部總監的領導下,負責營銷部業務人員訂單統計以及下單、相關內勤事務處理以及領導交辦的其他相關工作。
六、主要職責:
1、接收客戶的訂單並及時登記處理,確認訂單後打印出來經營銷總監(或總經理)籤批,然後再傳真下單到工廠進行生產。
2、負責登記統計銷售人員日常銷售業績並與相關部門做好覈對工作,每月底進行彙總統計,上報營銷總監審覈。
3、根據營銷總監的.指示做好各項文書工作。記錄營銷部總監各項口頭指示,處理有關信函、電傳、電話,相關文書報批等;負責銷售部一切公文(資料)來往的收發登記、整理、保管工作,嚴格執行保密制度,並分類歸檔。
4、負責保管好辦公室所有的辦公用品及設備;負責申購、登記、領用、分發營銷部所需辦公用品及相關資料。
5、負責部門文件傳真、以及快遞的收發工作,接聽客戶打來的電話,解答客戶問題和公司相關產品報價等事務性工作,事後向相關銷售人員反饋具體情況,特殊情況及時向營銷總監彙報請示。
6、做好銷售部人員日常考勤、餐費以及其他各項費用報銷登記。
7、負責銷售部辦公室衛生清潔工作。
8、領導交付的其他相關事務性工作。
銷售部銷售崗位職責7
1.分析酒店市場經營環境,安排市場調研。
2.分析客源市場,選擇目標市場,進行市場定位。
3.根據酒店經營目標和市場動態制定銷售目標和銷售計劃。
4.根據賓客的潛在需要,細分市場,確定本酒店的價格政策。
5.負責本部門全盤業務的計劃和實施。
6.建立銷售渠道和銷售網絡。
7.密切聯繫客戶,瞭解客戶的意向和需要,分析銷售動態,根據市場變化提出改進方案。
8.督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,並做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。
9.負責協調與其他部門的.關係。
10.負責組織實施本部們員工的培訓工作,提高員工的業務素質。合理使用和安排銷售人員,調動員工積極性。
11.保持同上級旅遊管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯繫,同客戶建立長期、良好的關係。
12.出席酒店經理會議並定期組織好部門會議。
13.代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。
14.完成上級委派的其它工作事項。
銷售部銷售崗位職責8
崗位職責:
1.負責業務部門管理。
2.按照公司的營銷方案執行市場開發計劃。
3.達成公司安排的月度、年度銷售計劃。
4.配合上級領導完成項目公關及項目開發。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業。
2.裝修裝飾行業工作經驗或具備活動營銷經驗。
銷售部銷售崗位職責9
1.利用網絡條件,推廣銷售公司專利產品,實現盈利。
2.根據公司條件和需要,制定新穎的網絡營銷戰略實施方案。
3.對公司制定的`銷售任務能保證完成。
4.爲公司高質量提供網絡營銷相關齊詢和建議。
5.對自己制定的營銷方案和計劃的實施有較好效果,並且可以監督。
銷售部銷售崗位職責10
1、負責公司財務制度的建設和執行;
2、組織制訂公司年度財務計劃,並進行控制、監督;
3、制訂公司月度財務計劃並貫徹落實;
4、負責對公司財務計劃執行情況進行檢查與分析;
5、根據月度資金計劃,負責日常資金調度與安排;
6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進行有效控制;
7、定期和不定期地組織公司內部審計;
8、負責銀行融資、對外擔保管理工作;
9、負責與有關稅務機關進行協調,並管理各項稅務支出;
10、定期編制各類經營情況分析報告,及時向公司領導彙報;
11、負責組織財務人員進行相關法律、法規和財務相關知識的'學習培訓,並負責教育、指導財務人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務規定;
12、對下屬公司或財務代表的工作進行檢查、指導、監督和管理;
13、完成領導交辦的其他工作。
銷售部銷售崗位職責11
1負責管理營銷業務,規範對外活動。
2負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。
3負責營銷過程的控制,負責年度任務的'有效完成。
4負責平衡和協調各產品事業部。
5負責新業務的佈置和推廣工作。
6監督合同的登記,領導合同的管理和審覈。
7負責合同的信用評價。
8負責定期召開營銷會議,檢查和推進營銷業務的進程。
9負責處理越區銷售問題。
10管理和提升整個銷售隊伍。
11負責與物流的接口。
12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關係。
銷售部銷售崗位職責12
銷售部長(渠道招商) 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 任職要求:
1、28歲以內,全國統招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先;有肉類,水產、蔬果、蛋品、乳製品銷售經驗,瞭解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗,有電商平臺工作經驗者更佳;
2、具備良好的職業素質和精神面貌;善於溝通,表達能力強,高效的執行能力、突出的創新能力,具有優秀的組織協調能力,優秀的團隊協作能力,決策能力高,對食品行業有較高的商業敏銳度,全局觀強或願意接觸健康食品行業者優先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
崗位職責:
1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的.製作、編寫;
2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業及競品,制定業務策略發展方向,規劃品類,瞭解生鮮行業發展趨勢,熟悉基地供應鏈採購;
4、獨立開發客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道;
3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,並做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限於:採購合同、採購價格、供應商管理及考覈、商業聯合發展、採購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行爲,與供應商建立長期穩定的合作關係 ;
4、瞭解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
5、電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售祕密。
薪資10k-15k+ 績效+年終獎
銷售部銷售崗位職責13
1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。
2、負責推廣產品的具體業務管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。
3、協助總經理擬定年度銷售計劃,分解目標,並督導實施;
4、負責組織銷售市場調研,信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批准的整體促銷計劃和方案。
5.組織和努力完成公司計劃的銷售工作。
6、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;
7、關注所管轄人員心態變化,及時溝通處理;
8、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業績進行評估,以保證部門各項工作業務(如銷售、合同、統計 流轉 發貨回款)的完成;
9、強化組織功能,樹立專業團隊意識。
10、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本,降低銷售費用;
11、指導、巡視、監督、檢查下屬
12、向直接下屬授權,佈置工作;
13、制定部門工作程序和規章制度,報批通過後實行;
14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、衝突和爭議並進行裁決
15、負責直屬下級工作程序的`培訓,執行和檢查;
16、統計銷售業績及制訂提成方案,提交公司審覈。並按時召開銷售例會;
17、負責協調各部門關係、工作。
18、完成公司領導交給的臨時性的工作。
銷售部銷售崗位職責14
1、負責公司產品的銷售及推廣;,能獨立開發市場,完成個人銷售指標;
2、開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售範圍;
3、協助監理完成工地施工,完成工程款的`催收;
4、協助總經理完成其他工程項目及交辦的其他事項。
銷售部銷售崗位職責15
1、銷售費用內控,每月檢查各辦項目進度及報銷進度
2、穗寶板塊產品價格的審覈、存檔、發佈
3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場,開拓客戶資源
4、與市場部商討策劃,協助代理商的終端銷售,並負責對代理商的.監督管理
5、收集市場情報及競爭對手信息,提供合理有效的建議
6、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議
7、與各商場保持良好合作關係,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項
8、財務管理,確保營業款回收及成本控制等
9、帶領銷售團隊協助銷售經理完成年度銷售目標
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,並隨時彙報銷售動態;
3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;
5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
1、在銷售總監的領導下,負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;
2、負責協調和組織下設各部門,開展銷售日常業務,並隨時監督指導;
3、制定合理、可行的市場拓展規劃,並組織協調執行實施;
4、負責制定集團公司年度銷售計劃並組織實施;
5、負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;
6、編制業務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;
7、制定市場拓展計劃並組織實施;
8、負責集團公司銷售網絡體系的維護和培養;
9、負責對業務上重要客戶的接待和搜索談判;
10、負責處理銷售業務中的重大突發事件,確保業務正常開展;
11、定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。
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