銷售部銷售崗位職責15篇

在我們平凡的日常裏，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編爲大家整理的銷售部銷售崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售部銷售崗位職責1

電話銷售崗位職責描述

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職要求

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的'事業心、責任心和積極的工作態度。

6、這行沒有過多的要求，不需要多高的學歷，更強調的是對自己的產品有信心，對自己有信心!相信自己!

1、三種顏色的筆：紅、黑、藍

2、便籤紙

3、16開的大本子

在本子裏記錄：公司簡稱、名單來源、聯繫人、職務、電話、公司地址、評分、談話內容簡記、時間

4、同類名單放在一起

5、傳真件

發傳真的五個要點：

A、隨時隨地準備傳真

B、5分鐘之內發送

C、十分鐘確認對方收到與否

d、確認對方看過並有回覆

E、跟進和聯絡，達成目的

銷售部銷售崗位職責2

1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的`製作、編寫；

2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，瞭解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈採購；

3、獨立開發客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；

4、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，並做出相應的分析與反饋；建立供應體系包括但不限於：採購合同、採購價格、供應商管理及考覈、商業聯合發展、採購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行爲，與供應商建立長期穩定的合作關係；

5、瞭解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件；

6、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售祕密。

銷售部銷售崗位職責3

負責分管區域內客戶經理工作的指導、檢查和考覈。

負責協調全片分管區域內在銷售中碰到的各類問題。

負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

負責落實分管區域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。

負責分管區域內公司銷售人員的管理，傳達公司政策。

區域經理每日、每旬、每月工作安排與要求

每天電話聯繫客戶及客戶經理，瞭解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客戶及客戶經理每月不少於3次，並記下電話記錄。

每月走訪客戶及檢查客戶經理工作，每月不得少於1-2次，並做好走訪記錄。

每月抽查各分管客戶經理下屬二批、零售商1次，考覈客戶經理彙報資料的`真實性。每月不得少於各10家，抽查面必須佔各分管面的30%。

每月召開1次客戶會議(若省級經理召開全省經銷商會議的可不重複)。

每月召開1次客戶經理會議，總結本期銷售工作經驗教訓，分析市場形勢，落實下期銷售任務，考覈評定工作業績與工資資金，通報對客戶經理工作業績的評定。

每旬彙總分管區域的銷售計劃。

重點解決負增長客戶或市場發生問題的客戶恢復銷售。

組織協調分管區域內的大型促銷活動。

檢查、監督分管區域內價格、區域銷售責任制執行情況。

協調解決分管區域經銷商客戶經理之間的矛盾及解決疑難問題。

安排廣告促銷計劃上報省級經理，經公司審批後具體落實執行

銷售部銷售崗位職責4

1、負責酒店預訂、客戶拓展、會員辦理、客訴處理、商務協議簽訂。

2、負責酒店公寓產品的銷售及推廣。

3、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

4、完成部門制定年、季度、月的`經營營收。

銷售部銷售崗位職責5

一、基本職責：

1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。

2、熟悉分屬區域的交通，熟悉所屬區域的客戶羣體，消費情況及其他市場信息。

3、拜訪客戶衣着整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發生口角爭執。

4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發當天工資。

5、每週整理好本週所有客戶資料，將意向客戶彙總在週會之前交至總經理處，並做好下週計劃及安排。

6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶羣進行透徹的分析，每週將分析結果提交至總經理處。

7、每月完成公司下發的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終彙報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便於公司制度來年的計劃和安排工作。

9、負責與客戶協商方案，報價，簽訂方案及後期的款項收取。

10、對新業務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業務流程。

11、收集及掌握市場信息，瞭解行業動態，做好有效的工作。

12、完成領導交辦的其他事項。

二、工作程序：

1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同

2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

4、每週六之前將本週回訪信息上交至辦公室主任處。

5、新客戶方案報價確定之後跟客戶簽訂一式兩份的'合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之後由客服部根據情況安排演示，技術部予以協助配合。

7、簽約客戶後期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經理處，技術部經理根據部門情況安排具體人員給予配合。

8、對於長期跟蹤的客戶必須每週寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內寫出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進措施。

9、定時參加部門及公司召開的週會，月會及年會，不得以任何理由及藉口遲到和缺席。

三、與各部門的協調工作：

1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

2、及時上交所需資料延期或未上交者後果自負（每次扣發一天工資爲基數）。

3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。

4、配合技術部做好後期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

5、定期將市場對產品的反饋信息提交至研發部，方便研發部隊產品進行改進和升級。

6、配合辦公室的大件發貨，不允許以任何理由推脫。

7、配合技術部協調好客戶關係，便於在實施過程中工作順暢。

四、任職要求：

1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作爲樂趣、有挑戰困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。

2、刻苦耐勞，艱苦奮鬥，具備較好的創業精神，能出差；營銷專業、有酒店周邊供應商相關工作經驗優先。

銷售部銷售崗位職責6

工作職責:

1.負責輔助各team進行的日常工作。具體包括供應商建立、各類合同的簽署以及歸檔、發票收集及登記、各類外付款項支付等財務法務流程。

2.負責運營team外部合作媒體、項目執行公司(例如h5製作、線下活動執行等)的合作信息覈對審查,合作合同簽訂、付款等流程。

3.負責收集、彙總部門週報、客戶管理表等各類部門內部數據。

4.負責周例會及各類會議的會議室安排、會議記錄和會後內容整理工作。

5.負責每月組織茶話會、每q組織部門tb、部門旅遊、部門年會的.策劃和執行。包含內部財務等部門的費用申領、合同簽訂等。

6.輔助部門員工完成日常報銷、新名片申領等工作,爲部門提供相應的支持及服務。

7.輔助部門負責人進行一些臨時性工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,一年以上相關工作經驗。

2.具備組織能力,對待工作有激情,有上進心,合作意識強,具備較強的推動力;

3.具備較強的溝通能力,協調能力和高度的責任心;

4.具有互聯網業務運營經驗,qa或過程改進相關工作經驗者優先;

5.具有數據處理、工作細緻的能力。

銷售部銷售崗位職責7

1.現有客戶的日常維護，異常客戶的疏導及潛在客戶的開發，維護到期客戶的'續費辦理;

2.維護客戶關係，負責到期客戶的跟進、二次開發;

3.對現有客戶進行後期跟進服務以及相關問題的解答，解決和處理電話回訪中突發事件;

4.對新籤客戶進行產品宣講、使用培訓和應用方案製作。

5.根據每月分配的客戶續費資源，完成公司下達的相應續費指標。

銷售部銷售崗位職責8

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

銷售部銷售崗位職責9

1；負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。

2；根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

3；負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。

4；根據市場信息負責組織合同評審。

5；根據銷售合同下達生產任務書。

6；根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。

7；負責聯繫運輸工作。

8；負責成品庫的.管理工作。

9；負責餘款的回收工作。

10；負責公司的售後服務工作，妥善處理客戶投訴。

11；負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。

12；爲了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。

13；服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

銷售部銷售崗位職責10

職責描述:

1、 擬定和執行銷售計劃,並保證銷售計劃的實現;

2、 銷售合同的`簽訂、履行和歸檔管理;

3、 分析商品銷售、毛利及改善對策;

4、 對應收賬款進行管理;

5、 開發新商品及淘汰滯銷品;

6、 擬定新市場開拓方案及計劃;

7、 規劃和佈置商品展示;

8、 開發大客戶和投標項目;

9、 調查和分析競爭對手的商品結構和競爭力,制定相應對策;

10、 處理銷售過程中客戶的抱怨、解決與客戶的爭議,提高客戶滿意度。

任職要求:

1、 市場營銷、國際貿易、機械設計與製造等專業本科及以上學歷;

2、 至少3年以上的機械市場銷售工作經驗;

3、 責任心強,具備較好的溝通能力、表達能力和團隊協作能力;

4、 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

5、 熟練運用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件、可經常出差。

銷售部銷售崗位職責11

1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

4.負責與大客戶建立業務合作關係，指導分支機構開展業務合作。

5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關係。

6.關於新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。

7.建立中介與兼業代理渠道的'績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

9.完成部門領導安排的其他工作。

銷售部銷售崗位職責12

1、 協助銷售經理組織對行業信息、市場信息、客戶信息的收集、整理及定期編報；

2、 配合銷售經理做好銷售工作的'管理：（1） 根據銷售計劃分配銷售任務；（2） 組織每日工作例會，彙總分析銷售情況、客戶反饋信息及銷售人員配合情況；（3） 定期上報成交情況；（4） 監督檢查銷售人員的工作日誌及定期工作總結；

3、 協助銷售經理做好本銷售團隊的人員管理：（1） 出勤安排及考勤檢查；（2） 服務態度及儀容儀表的監督檢查；

4、 負責保管、檢查收據、認購書等銷售現場重要文件資料；

5、 掌握並製造銷售氣氛；

6、 負責銷售現場名片、辦公用品等的申領；

7、 負責領導安排的其他工作。

銷售部銷售崗位職責13

第一條 在總經理領導下，全面負責公司產品的市場開發、客戶管理和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批後組織實施。

第二條 根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關係，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審覈銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，並組織貫徹實施。

第三條 掌握國內外產品市場的動態，每週在總經理主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計劃的.順利完成。

第四條 協調銷售部和各經濟組織的關係，經常保持同客戶的密切聯繫，並同客戶建立長期穩定的良好協作關係。

第五條 提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案，組織人員．準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳本公司產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。

第六條 經常和客戶保持聯繫，掌握客戶意向和需求，並提出簽約原則的價格標準。

第七條 定期檢查銷售計劃實施結果，提出銷售計劃調整方案，報總經理審批後

第八條 掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節和價格水平，定期檢查計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業較高的平均贏利水平。

第九條 定期走訪客戶，徵求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。

銷售部經理崗位職責-

第十條 參加公司收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因．負責客戶拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠。

第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。

第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序，並監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規定開支範圍和標準，監督銷售費用的使用

銷售部銷售崗位職責14

1、大專及以上學歷，28歲及以上;3年以上銷售行業工作經驗;

2、有水務部門(淨水廠、污水廠)銷售產品和服務的經驗，與相關設計院及施工主體有合作經歷;

3、具備較強的營銷、推廣能力，良好的.客戶服務意識;

4、具有較強的事業心，良好的溝通協調能力，分析和解決問題的能力;

5、善於挑戰，吃苦耐勞，勤奮好學。

銷售部銷售崗位職責15

1.全面負責市場的'開拓發展。

2.負責品牌轉讓工作和各級專賣店、網點的建設。

3.負責電動車市場調查工作。

4.監督區域市場整體運營情況。

5.負責和代理商、經銷商的溝通和管理。

6.負責和電動車企業聯繫溝通。

7.負責公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施。

8.負責公司品牌建設工作。

9.負責對銷售經理管理和考覈獎懲。

10.及時完成公司領導交辦的其他工作。