稅務發言稿(15篇)

在現在的社會生活中，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的稅務發言稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

稅務發言稿1

1月28日下午，全市地方稅務工作會議在市地稅局隆重召開，我局黨組書記、局長張廉汶作爲全市地稅系統黨的羣衆路線教育實踐活動工作板塊的唯一代表作了題目爲《實謀實幹抓活動真心真意改作風》的經驗交流發言，張局長從"緊扣規定動作不走樣，抓實"三個環節"、緊扣爲民服務創特色，推進"三大工程"、緊扣作風建設有長效，建立"三項機制""三個方面總結了教育實踐活動取得的成績和工作經驗。

教育實踐活動有期限，但貫徹羣衆路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。

一是認真貫徹落實市局稅工會精神。各單位要認真組織幹部職工學習貫徹市局稅工會精神，特別要認真學習討論市局部署的20xx年工作任務，做到思想早啓動、工作早謀劃、行動早起步，以新面貌把握新形勢，適應新常態。

二是抓好整改落實"回頭看".各單位要以"三嚴三實"爲標尺，按照市局、縣委活動辦的要求，認真開展整改落實"回頭看"工作。重點是，發生在羣衆身邊的不正之風是否有效整治，查擺出來的問題是否完成，並且是否建立了銷號臺賬，向羣衆承諾事項是否辦實，基層黨組織建設制度以及需要建立完善的制度是否健全，要撰寫好本支部"回頭看"分析報告，同時各支部要通過納稅輔導、稅源調研、走訪納稅人經營現場等形式廣泛聽取納稅人對整改落實情況的意見建議和反響。以深入開展"鞏固深化拓展"主題活動和內控機制信息化建設爲抓手，進一步強化出勤、着裝、內務管理等作風紀律的管理，切實轉變工作作風，不斷提高工作效能。

三是持續抓好納稅服務。以開展"納稅人滿意提升年"活動爲契機，全力持續抓好"便民辦稅春風行動",貫徹落實好《全國縣級稅務機關納稅服務規範》，持續不斷地通過規範文明的納稅服務、便捷高效的辦稅體驗、合法暢通的權益保護，提升納稅人的滿意度和遵從度。

四是"年節"把握好"廉潔關".春節將至，全局幹部職工要保持清醒頭腦，自覺增強廉潔自律意識，嚴守"中央八項規定"、重慶市黨員幹部"八嚴禁"、"十二不準"等規定，經受住"廉關"考驗，過一個風清氣正的"廉節".

稅務發言稿2

各位領導、同志們：

大家上午好！

我非常非常的榮幸地走上這三尺演講臺，與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到XX市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局徵管科科長，負責徵管科工作，二oo一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納稅人。

地稅分設以來，本人多次被爲市地稅局先進工作者，XX市優秀黨員，97年被市政府評爲“十佳執法員”，在州局徵管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

　　一、老馬識途，輕車熟路。

本人蔘加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《XX市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《XX市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定，使市局的稅收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考覈管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉並且熟練，主持稅政法規科工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。

　　二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項執法行爲，稅收工作直接面對的是納稅人，隨着經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作爲稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高！

我的演講就到這裏，謝謝大家！

稅務發言稿3

廉潔自律

做好表率

作爲一名稅務戰線上的黨員幹部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線的紀檢幹部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味着新的考驗和挑戰，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有着巨大的壓力，但更多的是充滿着對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯幹的拼搏精神，樹立稅務紀檢幹部的新形象，開創絳縣地稅黨風廉政建設的新局面!

一、強化自律意識，構築拒腐防變的思想防線

注重理論學習和黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導幹部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的十六屆三中、四中全會精神。二是認真學習黨紀政紀條規。自覺學習黨風廉政建設的有關規定，通讀、精讀兩個條例、兩個綱要等廉潔從政的各項黨內法規，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模範人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物爲標杆，學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的稅收業務知識，不斷提高業務技能。本着與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究稅收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養。

二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定

自己是黨和人民培養教育起來的幹部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有紮紮實實地爲黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，更要嚴格約束和規範自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅幹、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民爲民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到爲人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇於開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，並勇於負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善於調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯繫實際，密切聯繫羣衆。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規範自身行爲，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關係、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難羣衆和納稅人。

三、堅持從嚴治隊，構建反腐倡廉的良好機制

在新的崗位上，做爲一名副職，按照廉政建設一崗雙責的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統全體稅乾的廉政教育和管理的職責。爲此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，把功夫下在持之以恆的日常教育、管理和監督上，堅持以人爲本、以德治稅的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強幹部的責任心、事業心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執法責任追究制的落實上，從小處管起，從細處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變爲稅務幹部的自律，自覺築起不能腐敗、不願腐敗的防範和自律機制;三是嚴格抓監督落實和違規違紀案件的查處，不斷純潔優化地稅隊伍;四是注重發揮自身的表率作用，帶頭堅持兩個務必、遵守兩個條例，執行六條禁令,時刻做到言正、心正、身正、行正，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人，真正在管人環節帶個好頭。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的征途上，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將擺正位置，大膽工作，牢固樹立執政爲民、廉政爲民的思想觀念，做到常修爲政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害。我將以飽滿的熱情，高昂的鬥志揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵，爲推動地稅之舟穩步前進做出自己應有的貢獻。

稅務發言稿4

各位領導、企業同仁好：

很高興參加這次座談會。近幾年**的發展很快，企業也再不斷增多。更多的企業願意紮根**，做大、做強。企業發展強了、發展大了，地方經濟才能更上一個臺階。而企業的發展離不開社會各界的支持，特別是稅務部門對企業稅收工作的指導與幫助。

**市國家稅務局通過不斷推進依法治稅進程，深化稅收改革，強化精細化科學管理，加強隊伍建設，提高服務水平。在廣大的納稅戶中樹立了良好的國稅形象。總結過去我們與稅務部門的合作關係，主要亮點：把嚴格執法和優化服務相結合，提升了文明執法新形象，促進了企業依法誠信納稅意識。針對企業經營管理中存在的問題，能積極爲企業提出改進建議。緊緊圍繞稅收工作中心，牢固樹立服務社會全局的理念，認真落實各項規章制度，嚴格抓管理，擴展服務項目，不斷增強爲納稅人服務的意識，提高了管理水平和服務質量，給企業創造了良好的經營環境，全面提升了稅務部門的辦稅效率。正確處理改革、發展、穩定的關係，在工作中既能準確把握政策要求，嚴格遵守制度規定，又能在政策允許的範圍內，積極主動熱情地解決企業經營管理中存在的困難。對於企業提出的一些超越政策規定的要求，徵稅人員都能耐心細緻地做好解釋工作，化解矛盾。不斷優化服務手段和領域。凡涉及到企業利益的各項管理制度和措施的制定，都能廣泛徵求納稅人的意見，不斷提高工作效率和服務水平。推進稅務文化建設，強化職業道德教育。廣大稅務幹部恪盡職守，忠實履行職責，滿腔熱情地爲納稅人服務。他們忠於職守、忠誠服務的團隊精神和稅務文化建設爲我們管理企業，提供了許多可以借鑑的經驗和辦法。

提出的建議：

1、對於企業真正的偷稅漏稅，稅務部門應該按照法律法規嚴格懲罰，而對於企業在有些政策把握不到位，主觀上不是逃稅的行爲，且涉稅金額不大的，希望能給於稅收政策講解指導，不要以罰爲主。

2、**稅務局的納稅提醒服務一直很受企業辦稅人員的歡迎，最近兩三個月好象收不到相關信息了，（比如退稅提醒），希望能繼續通過網絡、手機短信給予企業幫助。

3、希望**市政府加大對網絡設施的投入，現在各大企業均在網上報稅，稅務局網站響應速度太慢，相應的工作效率也低些。

謝謝！

稅務發言稿5

近年來，雨湖區局立足工作實際，堅持把創先爭優與組織收入、稅收徵管、納稅服務、作風建設等工作緊密結合，強化宣傳學習抓推動，樹立先進典型抓引領，組織三問活動抓服務，突出四大項目抓提升，做到規定動作抓到位，自選動作抓紮實，推動區局創先爭優活動，並取得了一定成效。

一、創先爭優工作基本情況

（一）突出宣傳學習，推動創先爭優。

一是大力宣傳先進典型。譚澤友同志是區局近年來涌現出的一名先進典型人物。在湘潭日報、紅網、電視臺等媒體和網絡宣傳報導外，區局還積極向上級組織推介這一先進典型人物，在全市國稅系統組織開展了向譚澤友同志學習活動。區局機關黨委向全體黨員幹部發出了向譚澤友學習的倡議書。年輕幹部積極向譚澤友看齊，20xx年報考三師考試的有23人，並有3人通過4門次。在省局所得稅業務知識考試中有兩名幹部進入市局代表隊。大廳業務競賽有兩人獲市局二等獎。在市局建黨九十週年黨建知識競賽中，區局代表隊獲得了一等獎。

二是認真開展宣傳學習。利用兩個陣地，即區局宣傳欄和區局信息刊物，三會，即黨組中心組學習會、支部會和科務會，四個一，即分科室組織開展創先爭優專題討論、組織舉行譚澤友先進事蹟報告會、每個幹部撰寫一篇學習心得並評選向優秀心得、一次以創先爭優爲主題的國稅大講堂，在區局幹部中認真開展以“爲民服務創先爭優六項承諾”、上級文件精神等宣傳學習，營造了良好的工作氛圍。

三是強化業務教育培訓。一年來，區局先後以數據質量管理、內控機制考試競賽、公文處理、所得稅彙算清繳等內容的.業務和崗位技能培訓班達12期，參加學習培訓的幹部近800人次，切實提高了幹部隊伍服務經濟社會發展的能力。

（二）突出典型示範，引領創先爭優。

以組織開展向學習譚澤友活動爲契機，雨湖區局充分發揮典型示範引領作用。16名市、區局先進黨員被樹立爲黨員先鋒崗，公開“黨員示範崗”崗位牌，將優秀黨員作爲愛崗敬業“排頭兵”，要求“示範崗”黨員“帶黨徽亮身份、挑重擔亮職責、優服務亮承諾”，督促黨員發揮“幹在實處，走在前列”的先鋒模範作用，作出榜樣和表率。在管理和徵收一線的7個業務科室和基層5個分局辦稅服務廳設立11 個“黨員服務示範窗口”。對工作突出的幹部予以大張旗鼓的表揚，先後有3名同志被區局授予特別貢獻獎，給予了20xx年輕幹部陳蔚，在家庭有困難的情況下，服從組織安排，從響塘到姜畲分局工作，挑起了分局辦稅廳工作的大梁。

與此同時，積極發揮五好黨支部的引領作用。以九匯分局爭創五好黨支部爲契機，大力推動基層五個分局加強基礎工作建設，深入開展稅收徵管示範街活動，有力促進了稅收收入任務的完成。九匯分局順利通過市直機關工委“五好黨支部”驗收。一直以來收入進度相對落後的雲塘分局也迎頭趕上，稅收增幅近20%。

（三）突出優化服務，深化創先爭優

一是開展問“計”於民活動。區局機關黨委組織在各個支部和黨員幹部中開展“創新管理、服務大局”調研活動，在召開民主生活會之前，逐個科室分局徵求幹部對工作的意見和建議，班子成員建立基層分局聯繫點制度，要求每個月到基層分局不少於一次，廣開言路，共收到工作建議和意見60餘條，其中有20條被區局在陽光定稅、辦稅服務和徵管流程改進工作採用。

二是開展問“需”於民活動。局領導帶隊，納稅服務科牽頭，發放400餘份納稅人滿意度調查表，徵詢納稅人對服務質量的感受和滿意度。在此基礎上，發放6600餘份納稅服務需求問卷表，做到管理員上門，每戶必問，並對納稅戶進行電話回訪。通過問“需”於民，瞭解納稅人想什麼，盼什麼，希望我們做什麼，增強了服務的針對性、時效性。針對納稅人反應強烈的蓋章多跑路的問題，我們改進工作方式進行了很好的解決，進一步落實了“一切從納稅人出發、處處爲納稅人着想”的服務導向。

三是開展問“責”於己活動。在及時瞭解納稅人在辦稅過程的困難、問題和需求後，對照省局爲民服務創先爭優公開承諾，對自身工作進行認真解析，從工作流程設計、制度規定、工作人員等方面查找自身問題。一年來，雨湖區局採取內外結合的方式，大力改進了多項服務舉措。對內完善文書傳遞制度，制定《一站式涉稅資料內部傳遞單》，明確各環節責任人和辦結時間，優化崗位設置和人員配置。發放稅企聯繫卡近20xx年初的工作會議上，區局提出了四個主要工作項目，實行分管領導牽頭的項目負責制，全面提升創先爭優工作水平，提高區局稅收工作服務經濟社會發展大局的能力。

一是以稅源專業化管理爲抓手，提高稅收徵管質量。根據經濟稅源和稅收徵管實際，對機械加工、農副產品收購、金融保險、房地產等八大行業實行集中管理，稅務分局重點突出對檳榔加工零售、專業市場的集約化管理，實現管理專業化。在管理科設管理組集中管理某一行業，同時單設評估組，評估組人員不直接參與管戶，負責行業日常評估。並制定了《稅收管理員巡查管理辦法》，進一步加強對管理員工作考覈和執法質量監控，收到了積極成效。一年來，區局80戶重點稅源企業，共入庫稅款18691萬元。其中實行專業化管理的8個行業入庫稅款9430萬元，同比增收3006萬元。

二是以陽光定稅爲抓手，強化個體稅收管理。區局出臺了《陽光定稅工作辦法》，從定稅模式、組織管理、覈定程序、崗位設置、定額審批、定稅公示、複覈機制、考覈管理和定稅公開內容進行了全面規範，並先後製定了定額複覈、未達起徵點認定、徵管檔案、個體稅收巡查和建賬戶管理等5項配套管理制度，全面提升了個體戶徵管水平，有效促進了稅收增長。一年來，區局共入庫個體稅收2531萬元，同比增收533萬元，增幅達26.68%。

三是以內控機制爲抓手，推動廉政建設工作。建立了部門兼職監察員體系，組織學習廉政準則和內控機制學習考試，按月進行檢查通報，在區局信息刊物發佈內控機制工作動態專刊；探索流程控制，編印《主要稅收業務及行政管理事項風險防控流程圖》，下發到各個科室部門執行，實現了風險控制與徵管流程的優化整合，初步建立了以信息平臺爲依託，部門防控爲主體，崗位防控爲基礎，運行機制爲保障，面上覆蓋，點上強化的內部控制工作體系，此項工作得到了省市局領導的充分肯定，並在省局會議上做了典型發言。

四是以文明創建爲抓手，提升行業服務形象。一年來，區局在辦稅服務廳開展了創建申報巾幗文明崗和五星級辦稅服務廳的創建活動，制定了創建規劃，按照五星級辦稅服務廳的驗收標準，對區局辦稅服務廳進行了進一步改造，優化了辦稅環境。着重在軟件上下功夫，在服務質量上提質增速，在日常管理上求真務實，組織開展納稅服務明星評比活動，有效提高了區局的納稅服務水平。

稅務發言稿6

今天，全市深入學習實踐科學發展觀活動動員大會隆重召開，剛纔，聽了朱書記的動員報告，深受鼓舞。在此，我很榮幸代表市地稅局作表態發言,我發言的題目是“努力踐行科學發展觀，促進地稅工作新發展”。

一、紮紮實實開展活動，確保活動取得實效

這次學習實踐活動時間緊，任務重，要求高，能否取得實效，關鍵在組織領導。我們將把學習實踐活動作爲當前各項工作的重中之重，切實加強領導，精心組織，周密部署，統籌協調，確保活動取得實效。

（一）加強領導，落實責任。爲加強對學習實踐活動的領導，我局已成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，負責全局學習實踐活動的組織領導。領導小組下設辦公室，抽調專人集中辦公，市直各分局也建立了以黨支部書記爲第一責任人的活動專門領導機構，做到工作落實到崗，責任落實到人，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）聯繫實際，突出特色。我局將立足實際，開拓思維，積極探索，大膽創新，做到規定動作一個不少，自選動作富有特色，同時，爲更加充分聯繫基層和羣衆，建立了市局領導基層聯繫點，每名局領導至少聯繫1個以上黨支部，並參加所在支部的各項活動；要求每名黨員領導幹部都要深入到大中型企業、民營企業和困難企業開展實地調研，每名領導幹部都要有一篇調研報告；要求每名稅收管理員都要主動開展一次涉稅政策輔導。

（三）加強宣傳，營造氛圍。我們將採取多種形式，深入宣傳發動，把幹部職工的思想迅速統一到市委的決策部署上來。充分利用地稅內部宣傳載體，緊密依靠各級新聞媒體的支持，全方位、全過程開展好學習實踐活動的宣傳，充分發揮輿論導向作用，努力營造良好的活動氛圍。

（四）抓好結合，統籌推進。當前，儘管我們的組織收入工作任務十分繁重，但我們一定會按照市委的部署和要求，集中時間和精力，認真地開展好學習實踐活動，同時，把開展好學習實踐活動與各項重點工作緊密結合起來，防止“兩張皮”。借開展學習實踐活動的強勁東風，推動各項工作再上新臺階，切實做到“兩不誤、兩促進”。

二、以學習實踐活動爲動力，努力做好各項地稅工作

（一）確保收入任務圓滿完成。大力組織各項收入，完成各級政府交給我們的收入任務，是地稅部門的基本職責，也是地稅部門開展學習實踐活動工作成效的主要體現。當前，地方稅收經濟性稅源增長趨於穩定，有的甚至在萎縮，政策性減收因素逐步顯現，組織收入工作面臨近十年來所沒有的困難和壓力。戰勝困難要有戰勝困難的信心，克服壓力要有克服壓力的決心，通過學習實踐活動，我們必將更加堅定組織收入的信心和決心，科學謀劃、嚴密徵管、完善辦法、硬化措施，確保全年各項收入任務圓滿完成。

（二）確保地稅職能充分發揮。學習實踐活動的過程就是充分發揮地稅職能作用的過程，我們將通過學習實踐活動，力爭在保增長促發展上有所作爲。一是全力跟進重點項目。緊跟市、縣政府重點項目，保持與相關經濟部門的聯繫溝通，實行重大項目領導掛帥，全程跟進、對接服務、全方位服務。二是全力幫扶重點企業。積極發揮稅收調節的導向作用，促進企業做大做強。對企業生產暫時經營困難，依法及時主動辦理稅收減、免、緩手續，幫助企業渡過難關。三是全力支持重要行業。對化工、紡織、汽車配件、船舶製造、房地產等行業，實行一行一策、一企一策，給予重點支持。對行業相對集中地區，成立專門工作組，最大限度地利用稅收政策加以扶持。

（三）確保納稅服務水平提高。納稅服務是地稅工作永恆的主題，通過學習實踐活動，我們將使每位稅務幹部牢固樹立納稅人至上的服務觀念，把納稅人的事當做自己家裏的事來辦，真正把納稅人的心聲作爲想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點。始終把聽取納稅人的呼聲和意見貫穿在學習實踐活動全過程，對納稅人反映的困難和問題馬上辦、立即辦，不斷提高納稅人對地稅工作的滿意度。

（四）確保幹部隊伍素質提升。學習實踐活動對我們的自身建設提出了新的要求，我們將通過開展學習實踐活動，引導幹部職工提高思想境界，煥發工作活力，改進工作作風，提高執法能力，全力打造政治素質高、業務技能強的專業化隊伍。充分調動廣大地稅幹部的工作積極性和創造性，使廣大地稅幹部以飽滿的激情，全力以赴“保增長、保民生、保穩定”。

開展深入學習實踐科學發展觀活動，是市委部署的一項重大政治任務，意義重大，影響深遠。我們地稅人堅信，在市委、市政府的堅強領導下，通過全市上下的共同努力，這次深入學習實踐科學發展觀活動一定會高標準、高質量地完成，**的經濟一定會更加發展，**人民的生活一定會更加幸福，**的明天一定會更加美好！

稅務發言稿7

各位領導、各位同仁： 大家好! ? 時值數九嚴寒，隨着全市地稅機構和幹部人事制度改革的全面推進，我們全局幹部正呼吸着春的氣息，沐浴着春的洗禮，迎來了嶄新的機遇和挑戰。

今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，

一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；

二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。 我叫肖曄，１９６８年出生。１９９１年畢業於山西省計劃統計學校，同年７月被分配到朔城區稅務局工作，１９９４年機構分設，到朔城區地稅局工作。 十二年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：爲國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神聖的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。爲了自己鍾愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，藉此機會，談談假如我能當上股所長後的工作思路，希望能與大家共勉。

第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之後對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作爲稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規範做爲內心信念，化爲行爲品質，以此來支配自己的行爲；其次，要在“穩”和“微”處着手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰於蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛鍊自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛鍊，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善於浩然正氣，才能一心爲公，敢於較真碰硬，爲稅收事業奮鬥不息。

第二，銳意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代朱熹語：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入ＷＴＯ後我國稅收制度和稅收徵管必須進行適應性變革與調整，才能順應並融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢於搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要幹工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇於開拓，敢於超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。

第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作爲２１世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神聖的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心於稅收事業。有人說，女人是水，因爲她柔弱，同時女人又是偉大的，因爲她能包容一切。我願做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。

我深信稅務系統的男女同志一定能爲稅收事業攜手合作，應對２１世紀稅收工作提出的新挑戰。? 謝謝大家！

稅務發言稿8

20xx年，我第一次站上清遠市地稅局的演講臺，以一名稅務新兵的身份。我記得，我當時激情四溢，充滿了對新生活的嚮往，心裏滿懷的，是對稅務官這個稱謂的無比自豪。當時的我，並不知道，這個響亮的稱呼背後，有無數挫折與艱辛。真正踏上工作崗位，走上徵收一線，我才領悟到箇中滋味。這些年，我被納稅人指着鼻子罵過，被納稅人恐嚇過，甚至在懷孕八個月的時候，還被納稅人污言穢語氣哭過。然而，20xx年，當我再次站在這裏，我發現在我的心裏承載着的，依然是滿滿的自豪。

你們一定會奇怪？爲什麼？你不是覺得很辛苦很多挫折嗎？是的，我承認，我曾經很彷徨，很無助，甚至想放棄，我一度以爲兢兢業業是沒有用的，一度認爲對納稅人服務再熱情也是徒勞的，一度覺得再努力工作也是枉然的。然而，一次偶然的機會，讓我豁然開朗，讓我真正意識到，一名優秀的稅務官，是正直的，是真正爲人民服務不求回報的，是納稅人最貼心的公僕。年初，區局召開特邀監察員會議，其中一位監察員特地走過來拉着我說：“小姑娘，我對你最有印象。你記得我嗎？”我很不好意思地搖頭。她說：“我呀，最記得你，你笑容最好，打票速度最快。不要以爲我們納稅人排隊等着就什麼都看不見，其實呀，我們看得最清楚，你們哪個懶哪個勤快，哪個態度差哪個態度好，我們常來的人最知道。好多次納稅人罵你，我還出來幫你說話了呢！你呀，要好好工作呀，我們都支持你的！”聽了這番話，我的心裏，滿滿地都是感動，連謝謝兩個字都說不出來。那一刻，我爲自己是一名稅務官而感到無限的驕傲。

入職六年，稅務制服的樣式已經經歷了變換。然而每一次穿上這身藍色稅務制服，在金色的陽光下展現一個共和國稅務官的驕傲時，頭頂上沉甸甸的國徽告訴我，肩膀上亮晶晶的稅徽告訴我，納稅人信任的目光告訴我，這一身可以容納百川的藍色告訴我，我們地稅人肩負着地區經濟繁榮的神聖使命，肩負着爲納稅人服務的崇高職責！這沉甸甸的使命，這無上光榮的職責，要求我們每一個地稅工作者，要時刻心繫納稅人，要時刻謹記爲國聚財的使命，要堅持用高效優質的服務爲納稅人創造和諧、公平的納稅環境，爲地區經濟發展保駕護航。如何才能做到這一點？

我想，新時期的稅務官，最需要愛崗敬業、積極向上的精神狀態。愛崗敬業，不是空洞的口號，不是華麗的裝飾，而是無怨無悔的拼搏付出，是無所畏俱的執着追求！是每天對納稅人綻放的真誠微笑，是每天我們親手開出的一張張稅票，是每天我們下戶檢查時納稅人給予的理解與支持，是每天我們不厭其煩的釋疑解惑換來的納稅人那一聲聲由衷的謝謝，是我們自覺以國爲家、以局爲家的平凡而細緻的每一個工作細節！

我想，新時期的稅務官，最需要踏實進取、無私奉獻的工作熱情。很多人覺得，自己現在的崗位太平凡了，自己每天的工作太瑣碎了，自己可以施展身手的舞臺太小了，因此自己肯定沒法脫穎而出，更別提有什麼大的成就了！但是我要大聲地說，不，不對，你們的想法真的是不對的！無論在什麼樣的崗位上，只要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻，就是我們的偉大之處！20xx年，當我成爲洲心分局納稅服務組一員時，只有七個人。四個剛到位的協管員，兩個專職稅務登記和二手房、土地交易的稅務幹部再加上一直都只做稅款徵收的我。我畏難過，哭過，更埋怨過，然而直到今天，我發現，我依然那麼清楚地記得當時的每一件事。我記得自己用這一雙手在一個下午把一個資料室清理完的時刻，我記得自己一次次奔跑在各個窗口現場解答和接聽電話的忙碌，我記得自己一次次開小會開小竈給幾個協管員反覆講解稅收知識的時刻，我記得自己爲了完成一份表格一遍遍找數據的時刻，我甚至記得每天晚上陪伴我寫報告、寫總結的那小小燈管。。。不不不，我不是隻記得辛苦的時候，我更記得自己一次比一次勇敢地站在滿臉怒氣的納稅人面前，爲他們解決好問題後內心由衷的快樂；我更記得我們組員每一次齊心合力解決一件事情後雙手相擊時的歡喜；我還記得每一次完成一個現場會議安排與講解任務後，領導讚許的話語···在這過程中的每一件事，都豐富了我的成長，磨礪了我的意志，讓我認識到平凡的崗位，一樣可以造就不平凡！

我想，新時期的稅務官，最需要勤政爲民、廉潔清正的高貴品格。廉潔似蒼松挺拔翠綠；廉潔如寒梅臨寒怒放；廉潔是金子般的崇高品質，是善惡美醜的“分水嶺”！正氣凜然、秉公執法永遠是對付違法分子的最有效法寶。當情與法產生碰撞、當慾望與理智在交鋒，對每一個平常人都是一種煎熬。我們都不是聖人，但我們一定要用黨性修養和人格力量在心中築起了一道拒腐防變的心堤，真正做到一身正氣、兩袖清風，高擎廉政的大旗，留下一路廉潔的足跡。

親愛的兄弟姐妹們，時代的車輪一直在滾滾向前，廉潔從業的信念卻從未改變，韓愈曾經說過：“仰不愧天、俯不愧人，內不愧心。”就讓我們一起從平凡的崗位做起，從身邊的每一件小事做起，從現在開始紮紮實實做事，堂堂正正做人，把清正廉潔的美好品德，一代一代傳下去！

謝謝！

稅務發言稿9

尊敬的各位領導、各位學員：

下午好!

很榮幸能作爲學員代表在此發言。首先，我謹代表與會的全體學員對省局黨組、省局稽查局、宣教處和各業務處室的領導和同志們以及爲我們答疑解惑的各位專家、學者表示衷心的感謝，感謝你們爲我們創造了一個學習和交流的機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺！

下面我就本次培訓談幾點體會：

1.培訓的針對性、實用性較強。在內容上緊扣稽查工作中的熱點、難點，分稅種、分行業對相關稅收政策進行梳理，對我們下一步開展的稅收專項檢查尤其是房地產行業專項檢查具有很強的指導性。查賬軟件的學習與運用，更將極大的提高我們稽查工作的效率！

2. 培訓的啓發性加強。古人說授人予魚不如授人予漁，培訓的意義不在於掌握了多少個知識點，而在於通過老師的講解，讓我們學會一種分析、問題的思路。在這次培訓中，通過生動的案例講解，我們的分析判斷能力、邏輯思維能力有了很大的提高。

3.學習交流的無限性。通過十多天的朝夕相處，學員們除了對所學的內容進行深入的探討外，還對各州、市稽查實務中的一些好的經驗和做法進行了交流，讓我們在開拓眼界的同時，也建立了深厚的友誼。這是一種緣分，彌足珍貴。

最後請允許我代表全體學員向各位領導表一個態，回到工作崗位後，我們一是將及時將本次培訓的內容傳授給沒有能夠參加本次培訓的同志；二是樹立終身學習的理念，讓學習成爲一種生活方式，並帶動更多的同志自覺、自願學習；三是在工作中發揮骨幹、模範作用，將本此培訓的成效轉化爲推動我們稽查工作再上臺階的推動力！

稅務發言稿10

各位領導、各位同仁：

大家好!

時值數九嚴寒，隨着全市地稅機構和幹部人事制度改革的全面推進，我們全局幹部正呼吸着春的氣息，沐浴着春的洗禮，迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄，1968年出生。1991年畢業於山西省計劃統計學校，同年7月被分配到朔城區稅務局工作，1994年機構分設，到朔城區地稅局工作。十二年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：爲國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神聖的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。爲了自己鍾愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，藉此機會，談談假如我能當上股所長後的工作思路，希望能與大家共勉。

第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之後對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作爲稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規範做爲內心信念，化爲行爲品質，以此來支配自己的行爲；其次，要在“穩”和“微”處着手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰於蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛鍊自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛鍊，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善於浩然正氣，才能一心爲公，敢於較真碰硬，爲稅收事業奮鬥不息。

第二，銳意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代朱熹語：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入ＷＴＯ後我國稅收制度和稅收徵管必須進行適應性變革與調整，才能順應並融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢於搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要幹工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇於開拓，敢於超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。

第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作爲21世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神聖的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心於稅收事業。有人說，女人是水，因爲她柔弱，同時女人又是偉大的，因爲她能包容一切。我願做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統的男女同志一定能爲稅收事業攜手合作，應對21世紀稅收工作提出的新挑戰

謝謝大家！

稅務發言稿11

尊敬的各位領導、同事：

下午好！

參加工作五年多來，承蒙各位領導和同事的關心和支持，自己也陰差陽錯地與稅收科研聯繫在一起，其實很多時候感覺到的是一份重重壓力。這裏，談不上介紹經驗，只是表達一點自己的想法與大家一起交流學習。

說起稅收科研，很多人會感覺嚴肅而敬畏，其實這種感覺都是相同的，尤其是去年讀博士以來，我倍加感受到這個詞給我的精神壓力。工作幾年來，在做好本職工作的同時，在系統內各位領導和前輩的指導下陸續承擔了部分科研任務，之中感受還是挺多的，我覺得要立足我們工作做好稅收科研，主要從以下幾個方面努力：

一是要養成良好的閱讀習慣。科研課題不同於一般公文寫作，科研課題要求科研的承擔者不僅要掌握科學的調查、分析問題的方法，對存在問題較準地把珍問脈，還要具有一定的思想深度，準確合理地對症下藥，提出解決之道。這就要求作者在平時要有養好地讀書習慣，多思考積累，培養良好的思維模式。

二是要科學合理地選題。稅收科研既要立足實際工作需要，也要爲稅收工作做出前瞻性判斷，這就要求稅收科研的選題不能過於迎合也不能脫離實際工作需要，既不能過大，也不能小。過大則牽扯麪太多難以把握，研究起來很累，過小則太具體失去研究的必要。同時，稅收科研應該堅持兩條腿走路：一是要結合具體工作展開，着力解決工作中存在的具體問題；二是要走一條能體現湘潭國稅創新力的獨立路線。我覺得前者是日常調研要集中解決的問題，而後者才能體現出科研的精神。

三是要有繼承更要有創新。當前很多科研課題總是在重複地研究反覆研究過的課題，重複地說同樣的話，這個單位研究了，那個單位又拿過來研究一遍，但內容和角度基本差別不大，我覺得這個非常不好。在進行科研的前期，對前人已有的研究成果進行系統的瞭解，這既要需要也十分必要，但科研的主旨是要通過繼往開來的形式不斷推陳出新，推進研究內容地不創新，爲稅收工作開創新局面提供參考，而不是在圍繞一個問題總是在不停地打轉。我覺得要形成規範的科研風氣，還是要從規範科研製度着手，確保科研項目的承擔者自身要先形成良好地素養。但目前來看，我覺得最好的辦法還是多鼓勵我們今後優秀的科研文章到優秀的期刊上去發表，這既是對我們研究成果肯定，也是很好地保護。

謝謝大家！

稅務發言稿12

大家好，我是來自縣局辦稅服務廳的xx，是今年剛剛考入上慄國稅的一名新人，很高興能有機會參加縣局主辦的“正能量與國稅夢”這個座談會，在這裏我想談談自己的一些體會和想法，不到之處，請各位多多指教。

我想說的第一點是轉變角色、應對全新的挑戰。從走出大學校門的學生到一名走向崗位的“社會人”，從一名90後的年輕人到一名身負重責的人民稅官，我的角色正在發生轉變，是一個從個體到團隊的量轉變，更是一個從爲己學習到爲民奉獻的質的轉變。記得我第一次穿上制服，很多前輩和同事們就對我說，一旦穿上制服，就代表着國稅的形象，特別是窗口崗位的人員，即是國稅的名片，更是納稅人眼中的國稅印象。因此，我深深的明白，我的一言一行、我的每一次工作操作都將不再僅僅關乎我個人，而是直接影響到整個稅務團隊。我將做好充分的準備，快速進入角色，接收全新的挑戰，以飽滿的精神和嶄新的面貌繼承和維護好我們國稅隊伍的良好形象。

第二，樹立理念、追逐年輕的夢想。我現在的崗位是辦稅大廳的申報徵收崗，通過之前的實習過程，我對大廳的工作以及本崗位的流程有了一個初步的瞭解。大廳工作比較繁雜、業務量大，所以在工作中既要細心又要有耐心，既要做好本職工作更要注重團隊配合。大廳直接面對的是納稅人，做好納稅服務是我們工作的重中之重，因此不僅要求我們要有超強的業務能力，更要對納稅人保持着誠心和熱心。通過短短的幾個月崗前工作實踐，我明白了，要想做好本職工作，首先是要樹立起正確的服務理念，那就是服務大局、服務納稅人。在過去，我們有很多關於未來的夢想，或是學習成材、或是富足安康。但是從今天，我的夢想裏多了一個關於國稅的夢，那就是愛崗敬業、履職盡責，用我的實際行動來實現個人奉獻的價值。

第三，學習榜樣、傳遞積極的能量。我們省局內網中一個“我身邊的好稅官”的專欄非常吸引我，裏面記錄了我們國稅系統很多優秀稅官的先進事蹟。當然，還有在我加入到上慄國稅隊伍以來所聞所見的就在我身邊的這些好人好事，比如：孜孜不倦工作認真負責的辦稅大廳主任蓓蓓姐；業務精通的稅源管理科副科長鄔祖根、稅徵法規股股長李伶姐；還有我們大廳熱心盡職的張阿姨，他們的事蹟都深深的感染了我。在這樣的團隊裏，我身感有一股積極向上的熱流正在推動着我們以他們爲目標，不斷向前追逐，並時刻謹記年輕人的職責和使命，在工作中吃苦耐勞、甘於奉獻，主動挑起責任重擔，承接和發揚上慄國稅團隊的優良作風，在年輕人之中繼續傳遞積極的正能量。

第四、堅持不懈、腳踏實地的前行。“空談誤國，實幹興邦”。實現夢想，關鍵是堅持不懈、是腳踏實地。現在大廳人員比較緊缺，我不僅要掌握好自己的本職工作，更要站在大局的角度上，努力學習其他崗位的業務，不斷提升業務能力，從而爲納稅人提供更好的服務。其次是對於再熟悉的業務，再繁瑣的小事，我都會認真仔細的做好，將嚴謹滲透在工作的每個細節。最後我希望通過自己的努力，在平凡的崗位發出不平凡的色彩，用自己的努力讓夢想照進現實！實現自己的國稅夢，實現自我的價值！

稅務發言稿13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

非常榮幸有機會與大家在這裏交流，同時也感謝局領導對青年幹部的關心和重視。回顧七年來的經歷，我感觸頗多，下面僅僅結合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，希望與大家共勉。

一是求真務實，將責任擔在肩上。當前，津補貼進一步規範化，追責機制逐漸完善，有些同志存在很大的心理落差，在工作中能推則推。但作爲一名青年幹部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢於直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，說幹就幹，雷厲風行，立竿見影；努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。

二是目光遠大，將得失放在身後。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好！作爲一名青年幹部，在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善於登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住着力點；要有海納百川的胸襟，善於容人、容事的氣魄；要有清醒的認識，把事業看得重一些，把個人得失看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調做事，低調做人，以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失。三是開拓進取，將創新牢記心間。我們都知道，沒有創新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想幹事創業，就必須做一名有激情、有活力的青年幹部，做一個敢於嘗試、善於探索的青年幹部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發向上的精神狀態，不能墨守成規。

四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折，那該如對待這些呢？我認爲，要時刻把自省牢記心間。作爲一名青年幹部，我們要經常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個務必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑；要把“常思貪慾之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實實做事。

最後，藉此機會對區局工作和共青團工作說談兩點意見：首先，有程序、有計劃、有步驟讓青年幹部在不同的崗位鍛鍊學習，這將有利於從整體上了解稅務工作的流程，發掘在某一崗位的潛能，更好拓展“想幹事、敢幹事、會幹事、幹成事”的四大視角。其次，希望組織能給年輕幹部壓擔子，信任年輕幹部。作爲一個年輕人，難免會因爲經驗問題在工作中出現這樣那樣的錯誤，但他們更需要在工作中學習，在錯誤中成長，接過老同志的傳承，投身稅務事業中。

以上就是我的發言，不足之處還望大家批評指正。謝謝！

稅務發言稿14

尊敬的各位領導、朋友們：

大家下午好！

今天，非常榮幸的參加由地稅局組織的專題座談會，座談會搭建了一個很好的交流與溝通的平臺。

20xx年是集團發展歷程中很不平凡的一年。我們堅持“立足本土、面向全國”，的經營戰略，繼續秉承“誠信爲本、合作共贏、求實創新、和諧發展”的企業精神，遵循“品牌、責任、規範、服務、效率、細節”的經營理念。”積極開拓縣內外市場，取得了驕人的業績。項目開發，建築面積、經營投資、營業收入等方面都創造了公司成立以來的最好水平。保持了集團健康、穩定、持續的發展勢頭。納稅額也創造了信團發展史上的最高水平。能夠取得這樣好的業績，與稅務部門的大力支持幫助是分不開的，藉此機會，我代表信團公司向稅務機關和廣大稅務工作者表示衷心的感謝！近年來，我縣經濟迅速發展，一大批規模的企業迅速成長起來，成爲縣域經濟發展的主力軍，也是我縣財政與稅收的重要源泉。而稅收，作爲鏈接企業與國家利益關係的最主要橋樑，對企業的發展起到了巨大的作用。20xx年全縣稅收總額達到2·5億元，增長20·7%，佔縣財政收入56·2%。這些絕大多數來自於企業。我縣稅務機關堅持政策公平、執法公正、服務優質的宗旨，搭建了爲企業發展的服務平臺。

一是搭建新型辦稅服務平臺。以納稅人需求爲中心，構建新型納稅服務體系，整合各類徵管資源，積極開通“12366”納稅服務熱線，爲納稅人提供納稅諮詢、辦稅指南等服務；依託稅收信息化，清理簡併納稅人報送涉稅資料，實行數據信息統一集中處理，簡化辦稅流程，開闢綠色通道，全面推行“一窗式”服務；進一步優化各類稅收減免審批程序，壓縮審批環節，使符合條件的企業及時、足額享受“稅收優惠”，用足用好稅收優惠政策，切實爲企業“減負”。

二是搭建執法服務平臺。堅持執法與服務並重，將納稅服務延伸到執法的每個環節，以規範稅收執法爲切入點，增進與納稅人的溝通聯繫，和諧執法與服務的關係，加強對稅務執法的監督制約，進一步規範稅收執法行爲和行政處罰自由裁量行爲，規範涉稅檢查，減少檢查次數，依法保障納稅人權益，營造寬鬆的企業發展環境。

三是搭建服務考覈監督平臺。完善服務質效內部考評制度，對稅務人員服務制度、服務承諾內容、服務時限的執行情況進行全面考覈，並積極引入第三方評價機制，採取問卷調查、定期回訪、組織“外部評議”等形式，讓納稅人和社會各界對稅務人員的服務水平、服務質量進行評價監督。

同時，定期深入企業調查研究，廣泛聽取意見和建議，瞄準企業稅收服務需求，創新服務形式，提供個性化服務，不斷提升服務質效。四是搭建政策服務平臺。將政策宣傳輔導作爲企業服務的重點，定期送政策上門，引導納稅遵從，在使其及時瞭解掌握稅收動態和最新稅收政策的同時，充分發揮稅務部門的政策優勢、部門優勢和專業優勢，從稅收的視角分析研究經濟形勢，爲企業生產經營、產業結構調整、經濟轉型提出合理化建議，幫助企業進行科學稅收籌劃，提振企業發展後勁，爲企業發展助力。樹立了稅務機關和稅務人員良好形象。

稅務發言稿15

馬馼強調，今年是特邀監察員制度建立２０週年，進一步加強特邀監察員工作，對於貫徹落實黨的十七大關於堅定不移發展社會主義民主政治的部署，鞏固和發展中國共產黨領導的多黨合作的政治格局，具有重要的意義。各級監察機關要進一步增強政治責任感，緊緊圍繞行政監察的中心任務，深入推進特邀監察員工作。

馬馼指出，新的形勢對行政監察工作提出了更高的要求。一是全黨深入貫徹落實科學發展觀，要求監察機關不斷提高服務科學發展的能力和水平，爲科學發展觀的貫徹落實提供有力保證。二是貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系２００８—２０１２年工作規劃》，要求監察機關以監督制約行政權力爲核心，堅決查處違紀違法案件，進一步加大預防腐敗的力度。三是去年年底以來嚴峻複雜的經濟形勢，要求監察機關切實加強對中央“保增長、保民生、保穩定”政策措施執行情況的監督檢查，確保中央政令暢通。監察機關要採取有效措施，在以上三個方面充分發揮特邀監察員參謀諮詢、對監察機關和監察對象進行雙重監督、聯繫羣衆的橋樑紐帶作用。

馬馼要求，加強特邀監察員工作，需要發揮監察機關和特邀監察員兩個方面的積極性。各級監察機關要切實加強對特邀監察員工作的領導，切實做好服務和保障工作，爲特邀監察員履行職責、發揮作用創造良好條件。廣大特邀監察員要認真履行職責，積極建言獻策，促進行政監察工作更好地服務和保障科學發展；要加強民主監督，促進各級政府廉政勤政和依法行政，特別是要加強對監察機關及其工作人員的監督，多提批評意見；要充分發揮廣泛聯繫羣衆的優勢，及時反映羣衆對行政監察工作的意見、建議和批評，幫助監察機關不斷加強和改進工作。

江西吳新雄指出，20xx年，我們面臨的任務十分艱鉅，全力以赴保增長、千方百計保民生、加大力度保穩定是我們所有工作的重中之重。各位特邀監察員要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這條主線，利用各自的業務專長和工作機會，充分發揮特邀監察員代表廣泛、聯繫羣衆的優勢，認真履行職責，切實加強對各級政府、部門及工作人員的監督，大膽提出建議和批評，尤其要加強對重大投資、重大項目、重大資金、重大用地、重大政策以及工程招投標等領域的監督，幫助我們推進廉政建設和反腐敗工作。各級政府和監察機關要進一步加強對特邀監察員工作的領導，積極爲他們開展工作創造必要的條件，自覺接受特邀監察員的監督。要通過各種有效形式，及時與特邀監察員溝通，讓他們及時掌握黨的方針政策，及時掌握全省經濟社會運行情況，及時掌握政府廉政建設和反腐敗工作動態，增強特邀監察員工作的針對性、時效性，爲推進政府勤政廉政建設發揮更大作用。

尚勇指出，省紀委、省監察廳高度重視特邀監察員工作，對特邀監察員提出的建議和意見、轉呈的舉報信訪材料或反映的問題，將認真辦理，做到事事有迴音、件件有着落。中紀委吳官正希望大家加強對紀檢監察機關的監督，多提意見和建議，以使我們更好地按照中央的要求和人民的願望，不斷改進工作和作風。

劉延東在講話中對監察部特邀監察員工作給予高度評價。她希望各位特邀監察員努力掌握新知識，增長新本領，不斷提高監察監督能力；努力實踐，深入調研，積極參與監察部組織的各項活動，切實發揮好參政議政、民主監督的作用，爲建設中國特色社會主義作出新的貢獻。

李至倫在講話中全面回顧了特邀監察員制度建立以來所發揮的重要作用和取得的成效，系統總結了特邀監察員工作在實踐中所積累的基本經驗和有效做法，提出了適應新形勢需要進一步加強特邀監察員工作的要求。他指出，１９８９年監察部建立了特邀監察員制度，紀檢監察機關合署辦公後，這項制度在實踐中進一步得到完善和發展，特邀監察員隊伍不斷壯大，工作領域逐步拓寬，在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用也越來越明顯。各級紀檢監察機關經過不斷地探索和實踐，摸索和積累了一些基本經驗和做法。

一是堅持把加強特邀監察員隊伍建設作爲完善特邀監察員制度的重要基礎。目前，各級紀檢監察機關在聘特邀監察員達３萬餘人，已經成爲紀檢監察工作中的一支重要力量。

二是堅持把圍繞反腐倡廉開展活動作爲完善特邀監察員制度的基本原則。特邀監察員通過建言獻策，發揮了參謀諮詢作用；通過監督檢查，發揮了雙重監督作用；通過雙向溝通，發揮了橋樑紐帶作用，在紀檢監察機關加強與人民羣衆的聯繫中發揮了獨特作用。

三是堅持把相互理解、真誠合作作爲完善特邀監察員制度的必要保證。四是堅持把結合特邀監察員特點靈活多樣地開展活動作爲完善特邀監察員制度的有效途徑。五是堅持把建立健全規章制度作爲完善特邀監察員制度的重要保障。

李至倫強調，各級紀檢監察機關要認真貫徹落實中共中央頒佈的《關於進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》，繼續發展和完善特邀監察員制度，進一步做好特邀監察員工作。要繼續加強對特邀監察員工作的領導；要繼續探索發揮特邀監察員作用的思路和途徑；要繼續改進特邀監察員工作的方式方法；要繼續建立健全特邀監察員工作的規章制度；要繼續抓好特邀監察員隊伍建設。