勞動法條文釋義
第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條的限制:
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公衆利益,必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
釋義:本條是特殊情況下延長工作時間的規定
如何正確理解本條第(三)項所指的“法律、行政法規規定的其他情形”
勞動部關於《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明
勞辦發〔1994〕289號
第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:
(一)發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公衆利益,必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
本條第(三)項中的"法律、行政法規",既包括現行的,也包括以後頒佈實行的。當前主要指國務院《關於職工工作時間的規定的實施辦法》規定的四種其他情形:
(一)在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;
(二)必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
(三)爲完成國防緊急任務的;
(四)爲完成國家下達的其他緊急生產任務的。
勞動部貫徹《國務院關於職工工作時間的規定》的實施辦法
勞部發[1995]143號
第七條 有下列特殊情形和緊急任務之一的,延長工作時間不受本辦法第六條cript 規定的限制:
( 一 ) 發生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅,需要緊急處理的;
( 二 ) 生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障。影響生產和公衆利益,必須及時搶修的;
( 三 ) 必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
( 四 ) 爲完成國防緊急任務,或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務,以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的。
《勞動部關於貫徹執行<< span="">中華人民共和國勞動法>若干問題的'意見》
勞部發〔1995〕309號
71、協商是企業決定延長工作時間的程序(勞動法第四十二條和《勞動部貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》第七條規定除外),企業確因生產經營需要,必須延長工作時間時,應與工會和勞動者協商。協商後,企業可以在勞動法限定的延長工作時數內決定延長工作時間,對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的,勞動者有權拒絕。若由此發生勞動爭議,可以提請勞動爭議處理機構予以處理。
交通部關於部屬企業職工工作時間實施辦法
(1995年11月3號 交人勞發(1995)1030號)
第十一條 對不屬於《勞動法》第四十二條規定的情形的,企業不得違反《勞動法》第四十一條的規定,延長勞動者的工作時間。
2007年司法考試試卷一第26題
在下列哪種情況下,用人單位延長勞動者工作時間應受到《勞動法》有關限制性規定的約束?
A.發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的
B.生產設備發生故障,影響生產和公衆利益,必須及時搶修的
C.交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公衆利益,必須及時搶修的
D.用人單位取得大量訂單,爲了在短期內完成交貨,必須組織突擊生產的
〔答案〕D
〔考點〕延長工作時間
〔解析〕
根據《勞動法》第41條的規定,一般情況下延長工作時間受到法律限制,但在特殊情形下,法律允許延長工作時間,《勞動法》第42條即具體規定了這些情形。《勞動法》第41條規定:“用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。”第42條規定:“有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條的限制:
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公衆利益,必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。”
本題中選項A是該條第1項規定的情形,不受限制,故不是應選;選項B是該條第2項規定的情形,不受限制,故不是應選;選項C也是該條第2項規定的情形,不受限制,故不是應選;選項D不符合該條前兩項規定,也不屬於法律、行政法規規定的其他情形,這種情況下延長勞動者的工作時間,應當受到法律限制,D 項應選。
〔陷阱點撥〕
本題四個選項的情況都具有緊急性,但通過對四個選項的比較,可知,前三個選項除了具備緊急性之外,還具備意外性、公衆性,而D選項致使爲了用人單位的經濟利益,雖然具有緊急性,不具有意外性、公衆性,據此可選出D 項。凡是涉及公衆利益或者說是公共利益的事項,法律一般都會作出特別的規定,如《城市房地產管理法》關於土地使用權劃撥的規定,在複習時應引起相當的注意。
第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。企業由於生產經營需要而延長職工工作時間的,應按《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規定執行。
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