勞動法宣傳條幅標語

1. 單位不與職工籤勞動合同要支付雙倍工資。

2. 在同一單位簽約兩次後必須籤無固定期勞動合同。

3. 勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

4. 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。

5. 用人單位安排職工加班應當支付加班費。

6. 用人單位勞動規章制度應當公示或者告知勞動者。

7. 用人單位不得扣押勞動者證件收取財物。

8. 試用期包含在勞動合同期限內。

9. 用人單位應當建立職工名冊備查。

10. 企業建立工會實行工資集體協商制度。

11、認真貫徹落實《勞動合同》及《實施條例》積極構建和發展和-諧穩定的勞動關係

12、完善勞動合同制度 保護勞動關係雙方合法權益

13、勞動是生存之本 合同是維權之基

14、勞動合同一簽訂 各自義務要履行

15、解除勞動合同要依法 違約解除責任大

16、創建和-諧勞動關係工業園區，樹立園區良好形象。

17、構築和-諧勞動關係，營造良好用工環境。

18、貫徹《勞動法》、《工會法》，維護勞動關係雙方合法權益。

19、貫徹《福建省勞動合同管理規定》，規範勞動用工管理。

20、建立平等協商制度，依法簽訂集體協議。