病假國家最新規定
病假國家最新規定
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療規定》,任何企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的病假假期。具體標準是:
職工實際工作年限10年以下的,在本單位工作5年以下的爲三個月;5年以上的.爲6個月。
職工實際工作年限在10年以上的,在本單位工作5年以下的爲6個月;5年以上10年以下的爲9個月;10年以上15年以下的爲12個月;15年以上20年以下的爲18個月;20年以上的位24個月。
醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算;6個月的按12個月內累計病休時間計算;9個月的按15個月內累計病休時間計算;12月的按18個月內累計病休時間計算;18月的按24月內累計病休時間計算;24月的按30月內累計病休時間計算。
農民工還享有女職工產假、依法參加社會活動請假的權利。
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勞動法怎麼規定年假的
年假是給職工一年一次的假期。凡連續工作1年以上的可享受帶薪年休假,單位應當保證職工享受年休假。以下是小編分享的關於勞動法怎麼規定年假的,具體內容如下:年假國家規定是怎樣的勞動法第四十五條:國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休...
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我給《勞動法》打個問號
也許你也曾遇到過這樣的事:你所在的公司暫時資金週轉不靈,經濟效益暫時不好,公司要求拖欠你幾個月的工資,要求作爲員工的你與公司共渡難關。你看好公司的前景,願意與公司同舟共濟。不知你是否擔心過,如何能保證自己的工資如約補發?如果不能如約兌現,你的合法權益能否...
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道路安全法處罰條例
一、駕照扣分1.駕照分由原來的12分變成兩種!且分值變成120分!駕駛分120分行爲分120分2.若扣完駕駛分將參加爲期七天的道路交通安全法則後參加科目三考試通過上滿分!若扣完行爲分將參加爲期七天的道路交通安全法則後參加科目一考試通過後上滿分!別以爲可以無限...
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勞動維權:在校學生打工不適用“勞動法”
問:我是一名在校大學生,利用業餘時間在快餐店打零工,最近單位無緣無故要解僱我,請問他們要支付給我經濟補償嗎?答:《勞動法》和《上海市勞動合同條例》關於勞動關係建立適用對象範圍的規定是指:依法設立的各類企業、個體經濟組織、實行企業化管理的.事業組織與勞動者...