延長試用期考覈,可不符合錄用條件解除合同嗎?
試用期後考覈不合格,不可以不符合任職條件解除合同。劉某和公司之間爭議的焦點在於:試用期滿以後,公司延長了試用期,是否還有權對他以“在試用期間被證明不符合錄用條件”爲理由,來解除勞動合同。公司是在試用期內前兩週,對劉某進行的考覈,並延長了試用期繼續考察,解除勞動合同的決定是在試用期後做出的。因此,公司儘管是在試用期內進行的'考覈,但通過考覈得出不符合錄用條件,並解除勞動合同的結論,卻是在試用期滿之後才得出的。因此,劉某已經是事實上的轉正員工。
勞動法規定:對試用期內不符合錄用條件的勞動者,企業可以解除勞動合同;若超過試用期,則企業不能以試用期間不符合錄用條件爲由解除勞動合同。如果公司要解除勞動合同,應該按照解除正式員工的做法,予以經濟補償。
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