精選單位合同模板錦集十篇

隨着人們對法律的瞭解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編爲大家整理的單位合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位合同 篇1

甲方(採購單位)：

乙方(供貨單位)：

爲加強物資設備採購供應中的廉政建設，規範、約束採供雙方的行爲，防止違法違紀和不廉潔問題的發生，維護雙方合法利益，經雙方同意在簽訂採購合同的同時簽訂本廉政協議。

一、甲方義務

1、不向乙方索取或接受乙方任何形式的現金、銀行卡、有價證券、支付憑證和貴重禮品等。

2、不得以諮詢費、勞務費等名義向乙方索要合同以外的各種費用，不在乙方報銷應由本單位或個人承擔的費用。

3、不接受乙方提供的公款旅遊和高消費健身、娛樂等活動，不參加乙方組織的有可能影響公正履行合同的宴請等活動。

4、不要求乙方爲自己親友的經營活動提供便利條件。

5、不準在乙方合同簽訂、驗收、付款等正常按約履行時爲索取合同約定以外的費用而推諉扯皮、藉故刁難。

二、乙方義務

1、不以任何形式向甲方及其工作人員送禮金、銀行卡、有價證券、支付憑證和貴重禮品等。

2、不支付甲方及其工作人員以諮詢費、勞務費等名義索要的`各種費用，報銷應由甲方單位或個人承擔的費用。

3、不爲甲方及其工作人員提供公款旅遊和高消費健身、娛樂活動，不利用宴請等活動影響甲方人員公正履行合同。

4、不爲甲方工作人員親友的營利活動提供便利條件。

5、不得在合同簽訂、驗收、付款等履行環節爲獲得便利向甲方任何人支付任何合同約定以外的費用。

三、違約責任

1、乙方人員如從事上述行爲，均視爲乙方謀取不法利益，甲方有權決定是否解除採購合同，有權沒收已發生的賄賂財產，有權對乙方處以1-10萬元或行賄金額5倍的處罰，涉及犯罪的依法追究其法律責任。

2、乙方如發現甲方人員收受賄賂或其他違法、違紀行爲，要向本協議指定的監督部門或甲方總裁舉報，如知情不報，包庇縱容，一經覈實，將按上述約定執行，並按採購物資總價或貨款總額的50%對乙方作扣款處理。

若乙方對甲方人員的違法、違紀行爲進行舉報且情況屬實，甲方將給予乙方舉報人1萬元以內的獎勵。

3、甲方人員如違反本協議有關條款，甲方將依據公司制度給予違紀人員經濟處罰和解除勞動合同(經濟處罰標準爲違紀金額的5倍)。情節嚴重，觸犯法律的移交司法機關處理。

4、乙方違反協議約定義務的，除按約定的支付相應的罰金外，甲方有權終止直至取消乙方今後作爲甲方採購單位的資格。

雙方不履行上述各自義務，構成違法違紀的，由司法機關和有關執紀部門按管轄權依法依紀處理，所認定的事實和處理結果作爲承擔約定違約責任的依據。

四、違約責任追究

1、雙方應自覺履行本協議書並互相監督，一方不履行協議的，另一方有權利和義務進行舉報。乙方舉報甲方違規違紀行爲，甲方保證乙方不會在正常業務中受不公平待遇。

2、由於雙方單位或工作人員個人行爲造成違約的，雙方單位承擔上述約定的違約責任。

3、雙方在履行協議中發生爭議，一方有權向對方的上級主管部門和執紀部門反映情況，並要求幫助解決爭議。

4、違約方應在有關部門對不履行本協議的行爲做出處理或結論後(約定時間)天內向對方支付違約金。

五、甲乙雙方有其他違反廉政規定的行爲，影響正確履行採購合同的，按國家的有關法令、法規，對相關方予以責任追究。

六、本協議作爲採購合同的組成部分，具有與採購合同同等的法律效力。

七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

八、本協議有效期限爲採購合同簽署之日起，至採購合同履行期滿止。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

代表簽字：

代表簽字：

年月日

年月日

單位合同 篇2

甲方(借款人、抵押權人)： 法定代表人： 聯繫地址： 乙方(借款人、抵押人)： 組織機構代碼證號： 法定代表人： 住所地： 聯繫地址： 聯繫電話： 電子郵箱： 根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》及其他有關法律、法規之規定，甲方、乙方在平等、自願、協商一致的基礎上就借款合同達成如下協議：

第一條 借款金額 借款本金數額：人民幣(大寫) 萬元整。

第二條 借款期限與還款

1、借款期限： 個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。(如實際放款日與上述借款期限始期不一致的，按實際放款日順延。實際放款日以乙方向甲方出具的收款收據記載日期爲準)。

2、借款期限屆滿前，經雙方同意可以辦理展期，展期期限和借款利率以《補充協議》約定爲準。展期前，乙方須先行結清當期利息。雙方確認：依本合同所設定的擔保物權及於展期的債務。

3、乙方應於本合同約定的借款期限屆滿之日15時前償還全部借款本金、付清利息。 特別約定：在本合同約定的借款期限內，如乙方逾期支付利息累計達到____日的，甲方有權通知乙方本合同項下借款全部提前到期。乙方應於收到借款提前到期通知次日15時前償還全部借款本金、付清利息，並支付本合同約定的違約金。

4、經甲方同意，乙方可以提前還款; 但利息仍按本合同

第三條約定給付。

第三條 借款利息

1、自甲方放款日起按月計收利息。 借款月利率爲 ‰，月利息爲人民幣(大寫) 元整 。

2、乙方須於實際放款日當日內支付

第一個月的利息;此後，於每個月的實際放款日對應日前支付下一個月的借款利息。

第四條 抵押標的 抵押機動車的品牌、型號、數量、車輛牌照號碼、發動機號碼、車架號碼等詳見附件1：抵押機動車清單。 抵押機動車暫估價值總計：人民幣(大寫) 萬元。

第五條 抵押擔保範圍及期限

1、擔保範圍：乙方全部債務。包括但不限於：本合同(包括展期協議)約定的借款本金、利息、違約金、損害賠償金、實現債權及抵押權的費用(包括但不限於：催收費、訴訟受理費、財產保全費、強制執行費、公證費、公告費、差旅費、律師費、評估費、拍賣費、過戶費、處分擔保物所需其他費用等)、其他相關費用。 上述債務在本合同中已約定具體數額或計算方法的，從約定;沒有約定具體數額或計算方法的，按照有關單位出具的收款憑證所記載的金額確定。

2、擔保期限：抵押權設立之日起，至甲方全部債權獲得清償之日止。

第六條 抵押登記 本合同簽訂後，乙方應負責辦理機動車抵押登記手續，其他各方當事人應盡配合義務。如乙方未按本合同約定辦理抵押登記的，甲方有權解除本合同、要求乙方賠償損失(賠償金額爲一個月的利息)。

第七條 放款 滿足下列各項條件後，乙方可要求甲方放款：

1、各方已簽署本合同。

2、機動車抵押登記手續已辦理完畢，且甲方已收到抵押權利證明原件。

3、甲方已收到乙方股東會或其他權力機構關於同意本次借款和抵押的決議。

4、乙方已付清本合同約定的有關款項。

第八條 抵押機動車的權利限制

1、抵押權存續期間，未經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式處分抵押機動車，或做出任何不利於甲方實現債權及抵押權的改變(包括但不限於：轉讓、贈與、出借、出租、抵償債務、分割等);由此造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。 如乙方確需轉讓抵押機動車的，應經甲方事先同意，且另行提供等值擔保。甲方在取得擔保後，指派工作人員辦理撤銷抵押手續。

2、如甲方要求乙方爲抵押機動車辦理保險的，乙方應無條件投保並承擔保險費用(甲方爲

第一受益人)。抵押期間，抵押財產毀損、滅失或者被徵收等，抵押權及於保險金、賠償金、補償金或其他代位款物等。被擔保債權的履行期未屆滿的，甲方有權要求提存該保險金、賠償金或者補償金等。

3、抵押期間如抵押財產價值顯著減少(抵押機動車的市場價值減至合同暫估價值的80%及以下)的，或

第三方就抵押機動車與乙方發生權屬爭議的，或

第三方就抵押機動車申請保全或強制執行的，或乙方申請或被申請破產、合併、被兼併、分立、解散、清算、改制、歇業、停業整頓、被關閉、被吊銷營業執照的，甲方有權要求乙方立即另行提供擔保。

4、抵押權存續期間，未經甲方事先書面同意，乙方不得在該抵押機動車上另行設定抵押權等其他擔保或權利限制，也不得以該機動車進行出資、合夥或聯營。

5、抵押權存續期間，乙方應按機動車登記用途合理使用抵押車輛，並盡維修、保養義務。

第九條 乙方的保證與承諾

1、乙方保證對抵押的機動車享有合法的、完全的所有權與處分權，乙方簽訂、履行本合同已經依法履行了相關法律手續、取得了股東會或其他權力機構的同意。

2、各方簽署本合同時，該抵押機動車不存在任何權利瑕疵或限制，以及可能影響本合同履行或抵押權實現的其他爭議(包括、但不限於：存在抵押、留臵、已出售、出租、借用、託管、繼承、遺贈、贈與、被查封、行政限制、存在權屬爭議、涉及該機動車的訴訟、仲裁、行政處罰、或機動車存在危及公共安全的隱患，乙方已與

第三方簽訂抵押機動車轉讓合同等)。

3、乙方及時交納抵押期間機動車的交強險、商業保險等費用，依法按時檢驗機動車。

第十條 抵押權的行使

1、雙方特別約定：如發生下列任一情況的，甲方有權宣佈本合同項下的借款提前到期：

(1)乙方違反其本合同

第八條、

第九條約定義務的.。

(2)乙方申請或被申請破產，或發生可能造成抵押機動車毀損、滅失、價值下降的 ，或抵押機動車發生權屬爭議的，或抵押機動車上存在其他擔保或優先權利的，或抵押機動車被查封、扣押、監管的。

(3)在發生影響或可能影響甲方在本合同項下權利的情況後，乙方未能按甲方要求提供新的擔保或採取其他補償措施的;或乙方在收到相關付費通知後未按通知規定的時間付費的，或乙方未履行支付有關抵押機動車的相關費用或未履行有關抵押機動車的相關義務，導致甲方的抵押權可能遭到損害的。

(4)在本合同約定的借款期限內，如乙方逾期支付利息累計達到____日的。

2、在本合同約定的借款期限屆滿之日15時前，或收到借款提前到期通知次日15時前，乙方應當結清全部借款本金、利息、本合同約定的違約金等全部款項;否則，甲方有權行使抵押權。

3、甲方可通過自行變賣、拍賣或向有管轄權的法院申請拍賣、變賣等方式實現抵押權。如甲方自行拍賣抵押機動車的，甲方有權自行選定評估及拍賣機構。

4、擔保物折價或者拍賣、變賣後，其價款超過全部債權數額的部分歸乙方所有，不足部分由乙方清償。各方同意：相關評估、拍賣等手續均委託甲方辦理。

第十一條 違約責任

1、乙方未按本合同的約定按期、足額支付利息的，自逾期之日起，按借款餘額(含未償還的借款本金、利息)每日1‰的標準向甲方支付違約金，同時借款利息仍應按照合同約定繼續支付，直到結清全部款項爲止(包括但不限於甲方行使抵押權期間、訴訟期間、執行期間等)。

2、乙方未在本合同約定的還款期限(包括提前到期)屆滿前償還全部借款本金的，自逾期之日起，按借款餘額(含未償還的借款本金、利息)每日1.5‰的標準向甲方支付違約金，同時借款利息仍應按照合同約定繼續支付，直到結清全部款項爲止(包括但不限於甲方行使抵押權期間、訴訟期間、執行期間等)。

3、乙方違反本合同

第八條、

第九條約定義務，或由於非可歸責於甲方的原因而致抵押權未能有效設定、喪失或部分喪失的，甲方有權要求乙方另行提供有效擔保及採取其他補救措施;或者解除本合同、要求乙方立即清償本息，並另向甲方支付借款總額20%的違約金。在上述本息及違約金未獲清償期間，按總額的日千分之三計息。

4、本合同約定的違約金可以同時適用;如本合同約定的違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應予賠償。

第十二條 特別約定

1、本合同所約定的抵押擔保條款獨立於本合同及本合同的其他條款;如上述合同或其中的其他條款無效、部分無效、被撤銷、解除、不成立、不生效時，本合同約定的抵押擔保仍然有效，作爲乙方履行返還財產、賠償損失等義務的擔保。

2、在本合同有效期內，甲方給予乙方的任何寬容、寬限、優惠或延緩行使本合同項下的任何權利，均不影響、損害或限制甲方依本合同和法律、法規而享有的一切權益，也不視爲甲方對本合同項下權利、權益的放棄。

3、因履行本合同產生的評估、拍賣、公證、保險、鑑定、登記、保管等全部相關費用均由乙方承擔。

4、甲方有權對乙方所有的本合同約定的抵押財產以外的財產申請執行以實現本合同項下債權，且不以放棄本合同所約定的抵押權或必須先行使該抵押權爲前提條件。

5、如

第三方爲乙方向甲方另行提供其他擔保(包括物的擔保、保證等)的，甲方有權同時就本合同項下抵押財產、

第三方提供的擔保物實現債權，並有權同時要求

第三方承擔保證責任。

第十三條 爭議解決

1、與本合同有關的任何爭議，各方協商不成的，須向甲方住所地( 市 區號)有管轄權的人民法院起訴。

2、如各方同意辦理公證手續，由公證機關依法賦予本合同強制執行效力的，若乙方不履行或不完全履行約定義務，則甲方有權直接向有管轄權的人民法院申請強制執行(行使債權、實現抵押權)，乙方放棄向法院提出任何抗辯權。

第十四條 合同生效 本合同於各方簽字或蓋章之日發生法律效力。

第十五條 合同終止 本合同於甲方全部債權獲得清償後終止;相關方在合同終止後____日內辦理機動車抵 押注銷登記手續。

第十六條 其他約定

1、本合同未盡事宜，各方以補充協議的方式另行約定，補充協議是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。補充協議的內容與本合同不一致處，以補充協議爲準;補充協議未涉及的內容，仍按本合同約定履行。

2、乙方等在本合同中所做的保證、承諾、擔保等對補充協議仍然有效。

第十七條 通知 各方當事人確認本合同首頁所列的聯絡方式準確、有效，各方當事人在收到書面變更通知前，通過上述聯繫方式所發出的通知等視爲有效送達。

第十八條 充分磋商與修改補充

1、各方確認：本合同全部條款均系各方當事人平等、充分磋商後共同擬定，各方對本合同各項條款的含義及相應的法律後果已全部知曉、理解和接受。

2、各方對本合同內容進一步修改、補充如下： 甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日

________年____月____日

單位合同 篇3

關鍵詞：事業單位；合同管理；存在問題；優化對策

在社會經濟發展的背景下，由於事業單位享有民事權利，在工作任務執行中需要承擔民事義務。但是，在一些事業單位發展中，合同管理中經常出現管理者缺乏法律意識、合同管理人員匱乏以及合同管理缺少控制的問題，這些現象的出現爲事業單位合同管理帶來了限制。因此，事業單位發展中，應該根據這些問題構建管理策略，實現事業單位合同的科學管理，爲事業單位的發展提供保障。

一、事業單位合同管理的常見問題

（一）管理人員法律意識薄弱

根據事業單位合同管理工作狀況，認識到一些事業單位中的領導人員對合同管理的重視程度較低、法律意識相對薄弱的問題，爲合同管理工作構建帶來影響。一些事業單位只有在出現合同糾紛問題時纔會使用法律手段保護自身權益，這種現象的出現爲事業單位合同管理帶來限制，同時也無法實現事業單位的穩定發展。

（二）缺少專業性合同管理人才

通過對事業單位合同管理工作的分析可以發現，在合同管理中缺少專業性的人才，降低合同管理工作的整體價值。在事業單位發展中，合同管理工作不僅需要具備專業技術較強的管理人才，而且需要這些人才掌握法律知識，並將其運用在實際管理之中。但是，在一些事業單位中，存在着合同專職人員較少、管理人員缺少專業認知以及合同管理水平難以提升的問題，限制事業單位合同管理工作的有效構建。

（三）合同管理缺少專業控制

結合當前事業單位合同管理狀況，在合同管理中存在着多個部門多個合同章的現象，這種問題增加了合同管理難度。事業單位合同管理中，通常包括合同簽訂環節以及合同履行環節，在合同管理中，需要立項審批，並通過市場調查、合同起草、審查、簽訂、落實等，進行合同內容的處理。但是，由於合同管理缺少專業控制，導致合同落實不及時、不具體，爲合同管理帶來限制。

二、事業單位合同管理的.優化對策

（一）提高對合同管理的認知

在事業單位合同管理的過程中，爲了強調合同管理工作構建的價值性，應該結合合同管理的內容，提高管理人員的法律意識。首先，事業單位中的領導人員應該提高對合同內容的認識，加強對相關法律知識的學習，提高合同管理者的整體水平，保證合同管理工作的合理性以及科學性。其次，在合同管理工作中，應該構建專業性的人才培養方案，積極開展多種人才培訓形式，提高事業單位人員對合同管理內容的認識，並根據合同內容積極落實績效評價方案，強調合同管理工作的重要性，提高合同構建的專業性，降低事業單位合同管理中出現的風險。

（二）明確合同管理中的法律制度

事業單位合同管理中，應該結合工作的特點，構建完善性的合同管理制度，使合同管理及執行中做到有法可依。合同管理法律內容強調中，應該做到：第一，明確合同權限，在合同管理工作中，當涉及較大資金內容時，領導者需要集體討論，在相關責任人簽字之後纔可以認定合同內容。合同內容構建中，需要按照合同審批、簽署以及授權過程，進行合同內容執行，實現合同管理的流程性。第二，構建崗位分工制度。事業單位合同管理中存在着職務分離的現象，因此，在合同管理中，應該明確不同崗位人員的職能性，使事業單位形成良好的制衡管理機制，實現合同管理工作的有序開展。第三，積極加強合同歸屬部門、財務部門之間的溝通，使合同管理得到有效執行。第四，明確合同管理的歸屬部門，相關責任部門需要對合同內容進行分級管理，由專門的部門進行合同專用章的管理，提高合同管理的流程化。第五，強調合同履行的監管機制。在事業單位合同管理中，通過科學履行政策的構建，可以降低合同管理中的風險，充分保障事業單位的效益性。而且，財務部門在項目付款之間需要按照合同條約進行，促進事業單位的經濟發展。第六，強調合同管理中的基礎工作。事業單位在合同流程優化中，應該對信息資料進行詳細整理，構建基礎性的合同管理工作，明確合同簽訂的書面形式，對合同管理中的具體流程進行記錄，實現合同管理工作的目的。

（三）構建完善性的合同控制制度

在事業單位合同管理工作構建的過程中，應該將合同管理工作作爲重點，通過合同監督管理機制的構建，進行合同管理工作的監督，相關監督人員一定具備專業的合同管理知識，以保證合同制定的全面性。而且，在合同控制制度完善中，也應該建立內部審計制度，提高合同管理以及合同控制的有效性，創建合同評價機制，實現合同的科學控制及管理。通過合同管理方案的完善，使事業單位在發展中及時發現問題，滿足事業單位的發展需求。結束語：總而言之，在事業單位合同管理工作構建的過程中，爲了強調合同管理工作的價值性，應該認識到合同管理工作中存在的問題，針對這些問題構建管理策略，使合同構建實現有法可依，並提高合同管理工作的價值性。而且，在合同管理中，也應該提高事業單位管理者的法律意識，通過合同管理工作的創新，促進事業單位穩定發展。

單位合同 篇4

單位解除勞動合同範本(一)

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於 xx年 xx月 xx日簽訂爲期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂合同如下：

1.自 xx年 xx月 xx日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

4.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

5.甲方爲乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)

年 月 日 年 月 日

單位解除勞動合同範本(二)

甲方：xxx

乙方：xxx

甲乙雙方於xxxx年xx月xx日x簽訂爲期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、 自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年xx月xx日止。

5、 乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。

6、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

7、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

8、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。

9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的'所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

單位合同 篇5

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章的規定，甲(用人單位)乙(勞動者)雙方經平等自願、協商一致簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條 甲方名稱： 註冊地址： 經營地址： 法定代表人(或主要負責人)：

第二條 乙方姓名 性別 家庭住址： 居民身份證號碼 其他有效身份證件名稱 證件號碼 戶口所在地 省(市) 縣(區) 鄉鎮(街道)

二、本合同期限選用。

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

1、固定期限：共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期爲 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、以完成某項任務期限：本合同自 年 月 日起生效至 工作任務完成之日終止。

3、無固定期限：本合同自 年 月 日起生效。

三、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方的生產工作需要，在 地區擔任 崗位(工種)工作。並按甲方關於本崗位(工種)的要求完成規定的數量、質量指標或工作任務。

2、在合同期內因生產、經營工作需要，甲方與乙方協商同意，可以調整乙方的工作地點或工作崗位(工種)，或指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作。

四、工作時間和休息。

1、甲方安排乙方執行一下第 種方式工時制度。

(1)執行標準工時工作制度的，乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。

(2)執行綜合計算工時工作制的，在工作週期內，平均日工作時間不得超過八小時，平均周工作時間不得超過四十小時。

(3)執行不定時工作制的，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，採用集中工作、集中休息、調休、輪休彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。執行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，需要到人社部門辦理備案手續後方可執行。

2、甲方因生產經營需要，徵得單位公會和乙方同意後，可安排乙方加班加點，但不得違反國家法律法規的規定。

3、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

五、勞動報酬和社會保險。

1、甲方以貨幣的形式按月向乙方支付工資，不得以實物或有價證券代替貨幣支付，不得無故拖欠和剋扣勞動者工資，爲乙方按月向社會保險機構繳納社會保險費。

2、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇按第 方式執行。

(1)乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月的工資爲 元

(2)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，，乙方的基本工資確定爲每月 元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考覈確定。

(3)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位絕大多數同崗位(工種)勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。

3、 甲方支付給乙方提供正常勞動的工資不得低於當地最低工資標準，按有關規定支付給乙方加班加點工資。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方應建立健全各項規章制度，對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

2、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的工作環境，建立健全生產工藝流程、制定操作規範、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

3、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

4、有下列情形之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的生產、經營和工作任務。

(1)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重損害職工身體健康的;

(2)違反國家法律法規，侵害國家、集體和個人利益的;

(3)違反操作規程的。

七、勞動合同解除的條件。

1、甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以提前解除。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法爲乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，或甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，以及勞動合同內容違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;

(6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的`，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的。

4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(2)在本單位患職業病或者因公負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;

(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(5)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

八、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。

九、在勞動合同履行過程中，甲、乙方發生勞動爭議，可申請本單位勞動爭議調解委員會調解，或按規定直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在規定期限內向當地人民法院起訴。

十、本合同未盡事宜，凡國家、省有規定的，均按國家和省裏的規定執行;凡屬國家、省沒有規定的，甲、乙雙方可以補充條款。 十一、甲、乙雙方商定必須遵守和執行的其他事項，載入附錄或作爲合同附件。

十二、勞動合同簽訂後，應及時到甲方所在地人社部門辦理用工備案。

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十四、本合同自 年 月 日起生效。 附錄或附件：

甲方：乙方：日期：

單位合同 篇6

單位能單方解除勞動合同嗎?這是很多勞動者都比較擔心的一個問題，害怕一覺醒來就被單位給解除了。那麼針對這種情況，法律是否規定了單位能單方解除勞動合同呢？

根據勞動合同法的規定，用人單位可以單方解除勞動合同的方式有以下三種方式：

(1)《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的)的情形致使勞動合同無效的.;

(六)被依法追究刑事責任的。

(2)用人單位應當提前30天採用書面形式通知勞動者本人方可解除合同。

《勞動合同法》第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(3)《勞動合同法》第41條規定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業破產法規定進行重整的;

(二)生產經營發生嚴重困難的;

(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優先留用下列人員：

(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

(三)家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。

用人單位在解除合同時的程序應注意，工會要發揮作用。

《勞動合同法》第43條規定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。

通過介紹，相信大家都已經知道單位是可以單方解除勞動合同的。與此同時，法律對單位單方解除勞動合同又是作出了條件限制的，用以保護廣大勞動者的權益。

單位合同 篇7

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

甲方（用人單位）名稱：___________________________企業類別：___________________________法定代表人：____________職務___________地址：___________________________

乙方（勞動者）姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村戶口種類：非農業戶口（）；農業戶口（）

居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現住址：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執行下列________款。

一、本合同期限爲________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期爲____月（日）

二、本合同爲無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期爲____月（日）終止勞動合同條件約定如下：

（一）_________________________________________

（二）_________________________________________

（三）_________________________________________

三、以完成一定的工作爲期限_________________________________________________

第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

（一）__________________________________________

（二）__________________________________________

（三）__________________________________________

第四條工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；

二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

（一）__________________________________________

（二）__________________________________________

（三）__________________________________________

（四）__________________________________________

（五）__________________________________________

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

第七條勞動紀律

一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度，並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業祕密（保守商業祕密具體事項在本合同第十四條中約定）

第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的