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職場高手勝在管理好壓力
當今社會,很多人在追求成功的同時,忘了自身的情緒和壓力也是需要管理的!能力固然重要,但如果無法適當調整自己的心態和壓力,那將會有不可預估的結果。很多國企或大型私企的一把手,由於不堪重負,公司經營壓力大而選擇輕生,這些現象不勝枚舉。
在這個人才市場高度競爭的,對每年營收都要求有兩位數增長的環境下,我們的壓力是大的。但是針對現在如火如荼的世界盃來說,也許就不算什麼了。尤其是在四分之一賽,或者決賽中,哪怕差一個進球,也要在比賽哨中吹響的前一刻,努力踢進一個球。可以說,運動場的體育明星需要忍受我們無法想象的壓力。真正優秀的球員是在這樣的重壓下,能夠很好管理自己壓力的人。這樣人,才能在賽場上有正常,或者超常的發揮。
美國的聯合創始人Peter Gasca最近在上分享了他從本屆世界盃上學習到的管理功課, 就是如何處理壓力。這裏是他分享了5個技巧來保持你在面對高壓情形下,保持你內心的運動員抗壓能力。
1.想快樂的想法
優秀的管理者知道如何控制和緩解懷疑和擔心,一般是通過吸收壓力,並且把它變成積極的能量。一些人是通過幽默來做,其他人是通過特別的專注。一個好的例子,是當一個棒球投球手在無安打的邊緣,隊員知道在比賽期間不和這個投球手談話,否則會有厄運臨到。一些投球手喜歡一個人坐在獨木舟的一頭,而其他人會和隊友開玩笑來減少壓力。你不必力求完美,但是相反,找到最好能幫助你緩解憂慮和堅持的最好方法。
2.專注於當下
優秀的管理者是有遠見的人,他們有能力從宏觀的角度看見他們的企業和行業。當有壓力時,他們也知道如何專注於手頭即時的挑戰。高爾夫球手是很好的例子。好的高爾夫球手專注於他們自己,以及他們要面對的球洞,並不是在大賽,和其他選手上。能夠把他們從比賽的壓力中分離,讓他們保持格外專注於每一次擊球。你應該準備把長期目標放置一邊,專注於手邊即刻的挑戰上。
3.知道什麼能量水平對你最有用
無論是外向還是內向,每個好的'管理者有一個尖峯表現模式。一些管理者以最少的睡眠,在最高壓的情形下興奮,而另一些人寧願勤奮地管理壓力,並創建一個更安靜的工作環境。橄欖球運動員是好的例子。許多人安靜,而且呆在那裏,但是當遊戲的鐘聲想起,他們找到需要的強度,通過一個長的,難以置信的體育遊戲來重擊。無論你在安靜的專注中表現更好,還是在興奮的一壺咖啡下表現更好,當壓力來臨時,做你需要做的來實現你的績效模式。
4.做深呼吸
從你的肺隔膜做深呼吸可以放鬆你的神經,並減輕你的心率,這也反過來幫助你保持平靜,頭腦清醒,做好的決策。在籃球比賽中,你會經常看見球員暫停,在投擲一個罰球前做深呼吸。只是簡單的姿勢會幫助他們清理思路,幫助他們專注。下次,你面對壓力情形,花幾分鐘閉上眼,清理你的思路,專注於你的呼吸上。
5.培養一種身體的慣例
當談到形成好習慣時,例行公事是非常有用的。處理壓力也不例外。確定使你平靜的事情,把他們整合到你的例行慣例中來對付壓力。例行慣例在運動中常見。運動員在一場比賽前都會做同樣的熱身慣例,吃同樣的飯,或者在每次比賽前調整制服。一些人把此叫做迷信,但是事實是這種慣例意味着讓他們感覺舒服。無論你是早上讀email,吃上午茶,還是在演講前調整你的領帶,當壓力開始時,不要打破你的例行公事。
雖然你不會踢世界盃,但不意味着你不能像世界盃的球員那樣去表現。想象你在自己的工作場所要射門,用這些方法來預備自己面對壓力,像那些運動員一樣,相信你也會在屬於你的戰場上,取得世界賽事的成功。
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