服裝銷售崗位職責15篇

隨着社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編爲大家收集的服裝銷售崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

服裝銷售崗位職責1

主要職責:

1、根據品牌要求,提供優質的顧客服務,促進目標達成

2、保持區域的`衛生清潔與維持商品陳列形象

3、堅持團隊工作精神,服從門店管理與遵循公司規章制度

職位要求:

1、年齡18-30歲,性別不限

2、有一定的零售行業銷售經驗

3、喜歡生活美學,喜歡環保,自然簡單的生活概念

4、工作熱情,負責,有團隊精神。

服裝銷售崗位職責2

經營管理。

1、負責銷售目標的分解與達成；

2、負責終端員工的技能培訓，終端的日常營運管理、監督考覈和指導；

3、負責新渠道的開發拓展，維持良好的合作關係；

4、負責制定落實商品促銷方案；擬定每季的'產品訂貨計劃完成訂貨任務；

5、蒐集、整理區域內的產品信息、市場信息及競爭對手的動態；

並及時反映給公司營銷中心。

6、及時向營銷中心負責人彙報本週、本月工作總結並提出下週、下月行動

計劃。

任職要求：

區域零售管理經驗5年以上，分公司管理經驗3年以上。有服裝行業（尤其運動戶外服裝）經驗優先。

服裝銷售崗位職責3

1、根據直營年度業績計劃，確定現有店鋪業績提升計劃和新店拓展計劃

2、根據直營現有店鋪業績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導規劃方案

3、根據直營新店拓展計劃，制定具體的拓展規劃及可執行性方案

4、直營店鋪銷售計劃執行情況，發現異常及時處理

5、店鋪促銷方案制定與跟進實施

6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協助消化，優化公司貨品管理

7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷並制定相應的有效的應對措施

8、各類銷售報表數據的`收集、統計、分析，制定各類銷售報表。

9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考覈、指導、培訓、激勵、評估;

10、完成上級臨時交辦的其他任務。

服裝銷售崗位職責4

①、根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工瞭解品牌文化，並激發他們的.銷售激情；

②、每次營銷、形象方案的培訓講解；

③、根據專賣店操作規範，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規範；

④、根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力。

服裝銷售崗位職責5

崗位職責：

1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務

2、熟練掌握公司產品性能特點，根據客戶着裝習慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業的'着裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度

3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求：

1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業畢業，條件優秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優先考慮

2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細緻認真

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

薪資福利及工作時間

1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—7：00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：淡季6000元—8000元，旺季8000元—12000元

3、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護

4、晉升空間：

a、專業路線：着裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓師—＞高級培訓師—＞首席培訓師

b、管理路線：着裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞着裝顧問組長—＞着裝顧問主管（初級、中級、高級）—＞城市經理—＞大區負責人

5、公司安排專業培訓，專車司機全程接送

面試時間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽0571區號的號碼

服裝銷售崗位職責6

1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標。

2、開拓銷售渠道、開發客戶，制定客戶管理方案，確保爲顧客提供優質服務。

3、銷售部人員架構規劃及人員日常審覈管理。

4、店內各項事務與外單位的對接工作。

服裝銷售崗位職責7

1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發展目標。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；

3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的.發佈；

4、瞭解和蒐集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；

5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；

6、收集客戶資料，在網站上尋找資源爲公司提供業務來源；

7、按時完成銷售任務。

服裝銷售崗位職責8

1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績，提出相應的實地指導計劃或活動計劃，並組織實施。

2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協助指導開業前準備事項;

3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的`正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態，提出應對建議。

服裝銷售崗位職責9

一、戰略組織能力：

1.建立全面的營銷戰略、組織營銷部門人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰略計劃。

2.主持全面經營、管理工作，組織實施公司決議。

3.根據公司經營戰略目標，制定公司營銷部門整體發展戰略規劃、年度工作計劃和年度全面預算方案。提出營銷中心的業務規劃，經營方針和經營形式，制訂營銷工作方針、政策。

　二、團隊管理能力：

1.管理系統化：銷售管理系統規範化，制訂銷售制度，規範銷售流程。

2.銷售目標清晰化：制定銷售目標預測、預算，並制定銷售目標，中期和年度營銷目標，對區域銷售進行數據分析、評估、跟蹤、管理並完成。

3.營銷計劃：組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算，全面編制營銷年度、季度與月度計劃及營銷費用指標等計劃，提交銷售計劃方案，合理掌控銷售費用、銷售回款，監督實施銷售全過程。

4.經營指標：實現公司各項年度經營指標：銷售額、匯款額、網點數、庫存合理性等業績指標。

5.管理制度：設置營銷中心組織架構和管理制度、具體規章、獎罰條例。

6.團隊建設：組建銷售團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考覈的制定實施。

7.績效管理：工資獎金分配方案，福利、提成等。

8.會議管理：主持各工作會議，檢查、督促和協調各部門工作進展，主持召開行政例會、專題會議，總結工作、聽取彙報。

9.日常管理：總經理交待的'其他日常工作，統籌安排。

服裝銷售崗位職責10

1、 根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，瞭解客源市場佈置的流量，注意市場結構的變化。

3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化並適時做出應對。

4、組織本組組員對新市場進行開發。

5、管理開發好自己的客戶。

6、負責組織銷售計劃的審定及落實，並進行督查。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，並審覈銷售記錄卡。

協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

8、每天早晨組織銷售員召開晨會，佈置當日工作重點；晚上參加部門銷售會議，彙報當日工作進行情況及次日工作重點。

9、根據工作需要對小組人員配備提出意見並編制本組培訓計劃，並督導培訓計劃的落實。

10、每週組織銷售員完成部門周例會。

11、每週對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足並提出政策方案，並對下週市場狀況進行分析預測。

12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。

13、根據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。

14、審覈上交種類報告並提出處理意見。

15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。

16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。

17、關心銷售員,做好思想工作。發揚團隊精神，認真完成部門下達的各項工作。

18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

　服裝銷售中問題經典應對!

一、退貨時，顧客會挑衣服的面料、顏色、或者長短？

錯：您之前買的時候不是挺好的嗎？

錯：不好意思，如果不是質量的問題，我們公司是不給退的！ 錯：不好意思，這不是我們的問題，沒有辦法退！

錯：不會短啊！不會長啊！顏色很好看啊！這面料非常好，是進口面料的，不會有問題！

錯：之前您怎麼不說呢？

錯：要不幫您改一下！

對：如果還有周旋的空間

您是覺得面料（長短、顏色）什麼地方讓您不滿意呢？（探詢原因）

是這樣的：其實這顏色優點是-----長短之所以如此設計是-----所以當您穿的時候特別顯得-----（賣點的重申和導入）

對：如果沒有周旋的空間，只能以換貨處理

這樣吧，我挑幾件您看看，幫您換一件，您喜歡什麼樣的面料（長短、顏色、款式）呢？（轉化到換貨上去處理）

對：真的是很抱歉！因爲您剛剛說的都不是質量上所產生的問題！您看這樣好嗎？您告訴我您喜歡的面料、款式、顏色，我來幫您介紹，這些都是我們今年的新款，裏面肯定有您合適的，您喜歡的是-----

二、你們的品牌也算高檔，爲什麼做工還不是很好呢，你看這邊有線頭啊？

錯：這是正常的

錯：這種小問題難免的

錯：哦，只要剪掉就好了，沒事的，不影響！

錯：現在的服裝都這樣，這算是普遍現象，處理一下就好了！ 對：謝謝您告訴我這個狀況，我會馬上跟公司反映，立即做出調整，真是謝謝您，來，我幫您換一件讓您試穿，這邊請------ 對：哎呀！沒關係，我來處理一下，我另外拿一件新的讓您試穿看看，這邊請---

三、這種面料不太好，容易變形，刺人！

錯：不會的！我們賣了這麼久，從來沒有這種問題！

錯：怎麼會呢！不會的！

錯：這種面料不會有這種問題的！

錯：您說的應該不是這種面料

錯：裏面穿的時候多加一件就可以了

對：不好意思，請問一下，是怎麼回事呢？（探詢原因，是不同面料、洗滌方式錯誤造成、平常保養不到位等等）

是這樣的，-----（根據問題解釋原因）

對：面料不太好？這問題我想了解一下，因爲我們過去確實沒有聽到客戶這麼說，您可以說說這種狀況嗎？

對：如果面料本身確實會產生這種問題

是的！其實每種面料他的保養方式和穿着方式都是不一樣的，尤其像我們這種面料，因爲我們這種面料的優點是-----所以客戶在保養和穿着上最好可以------

四、毛衣按水洗的要求洗滌也掉色

錯：有點掉色是正常的！

錯：一般正常洗滌的話應該不會！

錯：您是怎麼洗的？

錯：這種狀況我到是沒有遇到過！

錯：怎麼老是出這種問題1

錯：唉！真是麻煩！

對：（正常褪色）其實每一種面料的質地和整理方式都不太一樣，有些款式的服裝爲了凸顯特色，所以採用某種面料（採用某種特殊的染色技術），因此有些掉色是正常的，這樣會讓色彩看起來更自然，所以您放心這是正常狀況，如果真是質量問題，我們一定會服務您到位的！

對：（換貨）很謝謝您把這種狀況告訴我！真是抱歉造成您的困擾，我會立即向公司報告，來，您這邊請稍坐一下，我馬上幫您處理！

對：（不換貨，探詢原因）哎呀，真是糟糕！您這邊請稍坐，先喝杯水休息一下，我們再來了解一下狀況！您這褪色的狀況是怎麼發生的呢？

五、這款衣服會縮水嗎？（會掉色嗎？）

錯：不會的！我們這布料不縮水！

錯：你洗的時候注意一下，不要機洗就不會了！

錯：會縮一點點，純棉的都會有一點縮

錯：應該不會

錯：放心吧，會縮水一定會跟您講

錯：不會

對：這一點您可以放心，因爲這是-----面料，所以不會出現這樣的狀況，您可以放心的穿。

對：是的！這一點確實是要注意一下，因爲----面料它的優點是------而要注意的`就是在穿的時候要注意-----在洗的時候要注意-----這樣不僅不會有縮水的問題，穿起來還特別的鮮豔好看。 對：這一點您放心，只要不機洗，這種面料是不會縮水的！

六、你們的衣服怎麼這麼花呀！（你們的衣服怎麼穿起來這麼緊啊？）

錯：不會的！怎麼會花呢？

錯：這是今年最流行的花色！

錯：您可以看看其他款

錯：您穿起來很好看呀！可能您自己不習慣吧

錯：這種花色應該還好

錯：我們的風格就是這樣的

對：是的！這個花色確實是比較大膽一點，不過您穿起來特別好看，因爲您的膚色------風格------所以您穿起來時尚感特別的強 對：是的！很多人第一眼看的時候都會覺得這款式有點花，不過穿在身上之後就不一樣了，尤其您的膚色----風格-----特別顯得大氣，很引人注意。

對：這是今年最流行的花色，時尚感比較強，可能您之前穿衣服比較保守，其實您可以嘗試一下，換一換風格也不錯！

七、你們的款式好少啊！

錯：怎麼會少呢？不少了

錯：您想要什麼款

錯：我們這兒已經算多的了

錯：您先看看有沒有合適的

錯：已經賣的差不多了

錯：新貨過兩天就到了

對：是的！我們這兒的產品雖然不多，不過件件都是我們老闆精心挑選的，每件都有自己的特色，我來幫您介紹，您喜歡什麼樣的款式？

對：我們這兒的款式確實不多，因爲我們老闆喜歡比較有特色的衣服，不過有幾款我覺得非常合適您，來這邊請，我幫您介紹，您想先看上衣，還是-----

對：呵呵！我們這兒的特色就是少而精，雖然款式不多，但是件件

都有自己的特色！

八、太貴了！

錯：這樣子還嫌貴

錯：我們這裏是不講價的

錯：多少錢才肯要

錯：不算貴，已經打折了，比原價優惠多了

錯：我們現在搞促銷活動，多買多送，也不會太貴

錯：這是進口面料

對：如果單看標價的話，確實會讓人有這種感覺，只是我們的價格會稍微高一些的原因，是因爲我們在質量上確實做得很好，您當然也不希望買件衣服只穿幾次就變形，那多浪費呀，是嗎？

對：如果單看標價的話，確實會讓人有這種感覺，只是我們的價格會稍微高一些的原因，是因爲我們設計很好，所以款式客戶也特別喜歡，買了也會經常穿，如果買了一件衣服結果才穿一兩次就收起來，這樣算起來反而纔是真正的浪費錢。

九、穿着不合適

錯：其實您的身材穿起來特別好看！

錯：什麼地方不合適？

錯：不會啊，挺好的！

錯：可能您看不習慣，其實挺好的！

錯：那您要不要試下另一套？

錯：怎麼會不合適，我覺得非常合適啊！

對：請問一下，您比較希望找什麼樣的款式呢/我來幫您介紹 對：探詢問題點

是什麼地方讓您覺得不合適呢？我來幫您處理一下

對：如果可以處理

原來如此！這部分我們可以幫您修改一下，這是小問題，最重要的是您穿起來特別------（加上讚美）

對：如果無法處理

原來如此！其實還有幾套都很符合您的要求，您一定回滿意，您請稍等一下，我幫您拿過來。

十、人家一線的牌子都打折，你們爲什麼不打折呢？

錯：沉默不語

服裝銷售崗位職責11

1、充分了解市場行情，制定實施公司市場拓展計劃；

2、尋找和跟蹤開發客戶的目標代理項目，加強溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，爲公司打下良好的基礎；

3、每進入一個新的城市拓展，必須提供詳細的書面考察報告，爲公司進入區域市場提供前期的'市場依據；

4、完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案；

5、根據項目的進展情況，及時與領導、策劃部、銷售部有關人員進行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進拓展進展，組織項目談判及雙方會談，完成項目拓展簽約。

6、主持市場部的全面工作；

7、負責公司市場開拓和管理工作，依據公司戰略規劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰略，保證完成公司下達的任務；

8、負責編制本部門每季每月的業務開展計劃和預算報告；

9、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略；

10、定期向總經理彙報市場拓展和團隊工作情況；

11、完成領導交辦的其它工作任務。

服裝銷售崗位職責12

崗位職責：

1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀徵區域)

2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

3、零售員工的`招聘，培訓及管理

4、協調與商場的關係

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格：

1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

2、性格開朗，良好的團隊合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

服裝銷售崗位職責13

職位要求：

1、年齡22—35歲、形象好氣質佳、性別不限

2、高中以上學歷、市場營銷專業、管理專業優先

3、3年以上服裝零售行業品牌終端管理經驗

4、性格開朗、有良好的親和力、

5、具備極強的`銷售能力、良好的溝通協調能力、有創新意識

6、較強的執行力、銷售分析能力、並能夠發現問題解決問題

7、具備較強的責任心，積極主動的工作態度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰能力強）

9、熟悉office相關軟件操作、數據分析能力強；

10、能適應經常出差

面試預約電話：

崗位要求：

學歷要求：中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

服裝銷售崗位職責14

崗位職責：

1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務

2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷爲客戶提供專業的着裝建議及服裝搭配建議

3、聯絡、跟進、維護客戶，完成個人業績指標，提升客戶滿意度

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求：

1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業畢業，條件優秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優先考慮

2、優秀的學習能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的'服務意識，工作細緻認真

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

薪資福利及工作時間

1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—19：00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：淡季5000元—8000元，旺季6000元—12000元（一線城市8000—16000）

3、福利：入職五險一金+商業保險+高溫補貼+節假日福利+團建經費+帶薪年假等

4、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護

5、晉升空間：

a、專業路線：着裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓師/設計師/返修師（初級、高級、資深）

b、管理路線：着裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞助理主管—＞着裝顧問主管（初級、高級、資深）—＞城市經理—＞區域銷售總監

6、公司安排專業培訓，專車司機全程接送

服裝銷售崗位職責15

–負責組織終端營運管理監督、指導工作

–負責組織終端市場的巡查、考評工作

–客戶新店開業籌備組織：圖紙設計審覈、傢俱物料配發的跟蹤、“三證”資料的'提供–負責組織新開終端網點的開業前的店堂裝修、貨櫃安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的指導工作