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服裝運營崗位職責

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在社會發展不斷提速的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是組織考覈的依據。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編爲大家整理的服裝運營崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

服裝運營崗位職責

服裝運營崗位職責1

崗位職責

1、 負責公司服裝類所有自營網站的整體運營規劃,包括產品規劃、銷售策略、用戶體驗及日常運營及維護等;

2、 把控產品品類選擇、利潤、營銷推廣、供應鏈建設等策略,優化各環節工作流程,推動銷售端運營方案的實施落地;

3、 熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協助推广部門對pr、公關、口碑等提出建設性的意見及建議;

4、 不定期收集外部市場信息,並根據當前行業環境隨時調整運營策略和方向;

5、 跨部門資源對接,使內、外部各類資源充分發揮利益最大化;

任職資格

1. 本科以上學歷,英語cet-4;27-35歲

2. 有5年以上電商行業網站運營工作經驗,其中2年以上項目管理經驗,思維開闊,大局觀強,有出口b2c網站運營團隊管理經驗者優先

3. 溝通協調能力強,善於整合資源驅動目標達成,具備多任務、多角色的'平衡能力

4. 具有豐富的團隊管理經驗,善於進行團隊管理與團隊激勵,能夠打造富有戰鬥力、創新性與活力四射的團隊。

服裝運營崗位職責2

運營總監崗位職責:

1.負責教育產業的`運營工作,包括制訂運營規劃及運營策略;

2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶;

3、制定中長期的運營規劃,促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可;

4、通過數據統計、分析等方法,關注教育產業的市場表現,不斷提出改進意見;

5、協調內外部資源運營目標;

6、關注行業競爭狀況並及時作出反應。

服裝運營崗位職責3

1、主要負責品牌月度/季度時尚大片拍攝策劃與執行

2、品牌月度與季度策劃與執行

3、品牌雙月營銷video策劃與執行

4、品牌新媒體專題策劃與撰寫

5、品牌營銷活動策劃與執行

6、產品專業闡釋文字編輯

7、品牌線上廣告文案撰寫

服裝運營崗位職責4

職責描述:

1)執行公司整體銷售戰略,負責搭建全渠道運營平臺, 完善團隊規劃和人員崗位設計,持續提升團隊業務和協作能力

2)根據公司業務運行情況制定和調整公司全渠道體系規則和流程,並負責推動流程在各業務體系和部門間落地和執行

3)負責公司全渠道項目的執行和管理,負責與信息系統對接完善銷售及全渠道應用系統優化和建設

4) 負責對接會員體系完成消費者全渠道會員體系規則制定和執行

5)負責店鋪終端全渠道業務的考覈標準制定和執行

6)負責與電商團隊對接完善線上線下業務整合和溝通執行

任職條件

1)計算機、電子及信息技術等專業,本科畢業以上。

2)有大規模店鋪終端店鋪推廣和營銷管理經驗

3)熟悉企業採購、銷售、商品運作管理和物流流程

4)有跨業務職能溝通和協作經驗

5)有線上、線下業務整合合作經驗

6)體育用品及服鞋相關領域5-8年工作經驗。

7)有大型信息化系統實施和業務變革項目管理經驗

服裝運營崗位職責5

負責公司運營管理,領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下:

1.負責公司一切客戶的開發、管理與協調。加強客戶系統管理,確定目標客戶,並對客戶的情況進行監控,及時向管理層反映客戶動態,建立完整的`客戶檔案。

2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協調公司內部運營、管理,保證公司正常運營,並對公司工作流程進行有效的監督。

3.建立、完餘業管理系統,並監督有效執行。

4.嚴格控制公司成本,根據公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿意度。

5.負責公司相關人事、績效管理。

6.整合公司內外資源,建立有效的信息渠道。

服裝運營崗位職責6

崗位職責:

1、負責制定品牌的家居系列的運營模式,創造新系列的新營銷策略。

2、 負責全省家居類產品全年訂貨及出貨

3、 負責完善新家居服系列的產品結構。

4、 負責制定、調整銷售推廣策略,並監督實施

5、 負責搭建家居服系列營運團隊,並完善部門的人員架構及薪酬政策和晉升政策,並組織實施

任職要求:

1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運營管理工作經驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的.溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。