服裝師崗位職責
在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編精心整理的服裝師崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
服裝師崗位職責1
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,爲下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝師崗位職責2
1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素採集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的製作。
服裝師崗位職責3
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝師崗位職責4
1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),並撰寫市場調查報告;
2.收集流行資訊,包括時裝發佈會,服裝流行主題,服裝流行色等,製作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;
5.聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,爲下次開發做準備;
7.完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,服裝設計類專業;
2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝師崗位職責5
職責:
1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意,規劃和協調圖案設計;
2.進行市場考察和調研,將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果,補充和提高下季的設計。
任職要求:
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗,有原創中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3.敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協調能力,責任心強,富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成,能力強年薪10以上
服裝師崗位職責6
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、瞭解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品製作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化,並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝師崗位職責7
職位描述
崗位職責:
1.紗線、款式企劃,款式繪圖;
2.跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審覈樣板資料;
3.輔料配料的確定,定樣的.溝通,確認主產紗的顏色;
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求:
1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗;
2.可直接與工廠交流工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業經驗,瞭解紗線及生產成本,熟練工藝細節;
3.熟練操作設計繪圖軟件;
4.敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細緻,執行力強;
5.對時尚產業非常敏感。
服裝師崗位職責8
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.瞭解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;
5.爲營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝師崗位職責9
職責:
1、對時裝流行趨勢瞭解,善於創新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發,爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審覈製版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市後市場分析,並進行合理化的款式開發調整。
任職要求:
1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識,能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝師崗位職責10
職位描述
1、負責按照公司的要求完成服裝樣板製作;
2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,並在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;
3、負責解決版型與工藝質量問題;
4、負責參與生產過程的質量控制工作。
任職資格:
1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;
2、3年以上製版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。
3、熟悉常用的計算機服裝設計、製圖軟件;
4、具有相關技能培訓資格者優先
服裝師崗位職責11
職責:
1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版製作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計,配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。
服裝師崗位職責12
崗位職責:
1.協助設計師完成面輔料搭配;;
2.電腦繪製款式圖及相關圖片;
3.收集面料信息及流程資訊;
4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作
職位要求:
1.大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生
2.瞭解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫製工藝有一定的瞭解;
3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;
4.能獨立製圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。
服裝師崗位職責13
職責描述:
1:有5年製衣工作經驗以上,能熟練每個製衣工藝細節要求。
2:懂樣衣製作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行覈查。
3:掌握剪裁、縫紉相關專業知識,熟練使用各種縫紉設備。
4:熟悉服裝成衣製作工藝等專業知識。
5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。
6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。
7:男女不限。
任職要求:
1、按照設計師和版師要求縫製坯布、樣衣;
2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優先。
3、主動提出在樣衣製作中存在的各種問題,製作過程中發現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。
服裝師崗位職責14
深圳某服裝公司招聘網絡工程師的崗位職責
工作職責:
1、 所有電腦設備的維護,服務器維護。
2、 郵件系統、ERP系統維護;
3、 公司網絡維護;
4、 網絡優化;
5、 協助上級對運維組進行日常管理;
6、 貨品盤點
深圳某互聯網公司招聘網絡工程師的工作職責
崗位職責:
1、負責OA/SUBVISION系統的維護;
2、負責服務器的安裝、調試;
3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。
服裝師崗位職責15
職責:
1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調查研究競爭品牌的產品特點,爲設計開發本品牌當季產品,做好充足的準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動,結合自我品牌特點,設計開發當季產品,滿足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排,跟蹤樣品製作,並對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求,記錄代理商意見、要求,使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產品質量標準,在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷,服裝設計專業;
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強,經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
-
服裝生產總監職責14篇[熱門]
服裝生產總監職責1將集團的生產目標進行分解,預測資源需求,如人員、設備、廠房規化,物料等,以支撐實現目標;負責編制集團下屬工廠(江門)生產部工作流程、部門管理制度並督導實施;負責督導車間對生產計劃的評審和執行,以及對產品的產能評估和有效利用;及時掌握生產過程整...
-
參賽服裝購買請示15篇(必備)
參賽服裝購買請示1xxxxxx礦領導:我礦已經報名參加xxxxxx煤炭工業局和總工會統一組織的《xxx20xx年煤炭行業職工職業技能大賽》,爲在比賽中更好的'展現我礦參賽職工的綜合素質,振奮士氣,現申請爲下列人員購買白色短袖襯衣作爲參賽服裝。特此請示!xxxxx20xx年xx月xx...
-
服裝設計師工作職責【彙編27篇】
服裝設計師工作職責11、熟悉流行趨勢,能夠按照部門要求,收集市場當季流行趨勢,分析流行元素;2、能夠獨立完成樣品的開發、設計、調整等工作;3、跟進服裝拍攝工作,參與產品陳列搭配、畫冊拍攝、資料整理等;4、有良好的繪畫功底,能夠進行特殊裝飾工藝(如:印花、繡花、釘珠...
-
服裝委託加工合同【優秀15篇】
隨着人們法律意識的建立,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行爲。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編爲大家收集的服裝委託加工合同,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。服裝委託加工合同1服裝委託加工合同合同編號:_____...