疫情期間物業公司先進事蹟材料

無論是身處學校還是步入社會，大家都不可避免地會接觸到事蹟材料吧，事蹟材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。寫事蹟材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的疫情期間物業公司先進事蹟材料，希望能夠幫助到大家。

疫情期間物業公司先進事蹟材料1

自新型冠狀病毒疫情開始，新程物業上下職工根據公司防疫制度並結合工作實際，務實開展防疫工作，通過不斷努力取得了階段性的成效。其中新涇七村小區經理小沈以無私奉獻的精神與高尚的職業素養，得到了小區居民的認可與社區居委的好評，爲此小區居委書記龔惠華特意寫了一封表揚信至北新涇街道，信件內容被刊登上了北新涇街道的公衆號。

小沈每日堅持第一個到崗，在小區門口熱情與來往居民打招呼。居委會和居民有困難也總愛找他，他總是盡其所能幫助大家解決問題，大號的藍色馬甲在新涇七村中格外顯眼，因此他被小區居民譽爲“大塊頭”。

今年，一場突如其來的疫情打破了原有的生活節奏，作爲離老百姓生活最近的物業工作人員，他義不容辭的站在第一線，身先士卒爲社區防疫工作貢獻大智慧傳遞正能量。

春節期間加上疫情影響，小區內工作人手緊缺，防疫物資一票難求。小沈跑遍大小商戶購買巴斯消毒液，自行兌水調配裝桶，行走在小區的每個樓棟中噴藥消毒，細心擦拭門禁按鈕，“大塊頭”的細膩舉動換來了小區居民的讚揚；廢棄品無人回收，堆放在社區綠化帶內存在安全隱患，他主動聯繫可回收點負責任，在做好信息登記和測溫後安排工作人員陪同進小區，挨家挨戶開展上門回收工作。

爲保證社區居家隔離人員正常生活，小沈主動承擔起生活垃圾回收的任務。在回收那段時間裏，他比平時來的更早，做好充分的防護準備後，進樓挨戶回收垃圾，再從最頂層開始逐層往下消毒。他對龔書記樂呵呵說到：“趁多數居民還未起牀先把垃圾回收，如果讓大家看到我這身打扮會害怕的。”

小沈每日堅持第一個到崗，每天晚上還會到小區走走看看，督促保安守好門、測好溫，及時解決小區內的急難愁問題，與居委共同做好返滬人員健康登記工作，他以實際行動詮釋了一名紅色物業人在危難時刻的使命和擔當。

疫情期間物業公司先進事蹟材料2

小謝，他是雍江翠璟項目物業主任，從疫情發生到現在，他一直堅守，從未離開，也從沒想過離開。由於疫情多點爆發，小區裏也陸續出現陽性確診病例，上門服務、專項照顧、點對點對接，成爲疫情期間他的工作重點，這些談陽色變的工作已經成爲了他的日常。小謝每天除了安排小區日常物業服務工作，保證小區正常運轉，還需時刻待命，隨時配合社區，開展小區疫情防控工作；送物資、寄快遞、分揀物品、陪同社區醫護人員進入封控樓棟進行入戶核酸信息收集及檢測工作。由於封控範圍廣、人員涉及面廣，很多物業人員也被封控在家，園區消殺、垃圾清運等環境工作，也需要團隊共同努力，協調完成，作爲項目負責人，在疫情封控特殊時期，他處理安排工作的同時，還要做好同事們的心理疏導及安撫工作。遇到疫情封控的樓棟，小謝總會申請自己先上，爲項目同事加油打氣，自己實在分身乏術時，他也會再三囑咐：保護好自己就是保護好大家，他手下的兵，一個都不能少。

疫情期間爲了更好的服務每一戶業主，小謝曾連夜爲隔離在酒店的業主家人，代買生活物資，代送必備藥品，儘量爲業主們提供便利。還記得那是前段時間的一個半夜，小謝突然接到業主的電話，告知有家人被確診隔離，由於隔離的都是老年人，年齡偏大，現已出現感冒、發燒症狀，作爲兒女卻不在老人身邊，自己也無法幫助老人購買藥品，只能找到物業尋求幫助。小謝在瞭解情況後，親自爲業主到藥房提取藥品，連夜爲業主家被隔離的老人，將藥品、生活物資，送到隔離酒店。半夜的風是刺骨的，他的後背是溼潤的，額頭薄薄的汗珠都是他的一腔熱血，雖然漆黑夜空的殘月是寒冷的，但那一刻他服務業主的心卻是炙熱的。

他們守護的不僅僅是業主，還有一起陪伴他們的“小寶貝”們，有些無法回家的業主，家裏飼養的寵物，在這個特殊時期，也成了小謝他們守護的對象。他們每天都會上門爲業主可愛的喵星人清理/更換貓砂、增加貓糧/飼料/水；爲業主的狗狗們更換便盆、擺放狗糧；爲嘰嘰喳喳的小鳥，擺放鳥食與水。這些可愛的小動物們，因爲客服管家們的到來又恢復了往日的活力。

有同事這樣評價謝主任，就算認識不久，但你很快就可以發現他的發光點，他是一個責任感很強的人，他凡事都會竭盡所能，雷厲風行。小謝說：沒有什麼溫度，比家更讓人感到溫暖；沒有什麼情感，比親情來得更佳珍貴。那是我們的責任之光、是豐誠人的守護之光；或許你只選擇了我們一次，而我們會守護你一生。

在重慶天地各小區，其實像這樣的感人故事還有很多很多，正在發生，也正在上演，感謝各位天地的業主朋友們能給他們一些鼓勵，讓他們心中多一分慰藉，多一份力量。

疫情期間物業公司先進事蹟材料3

陳xx，男，19xx年2月出生，20xx年8月參加工作。多年來，陳長勝同志在加強和改善物業管理工作中，始終堅持吃苦在前、享樂在後，愛崗敬業、任勞任怨，努力加強自身修養，職工和業主稱他是一個“愛事業，能幹事，幹實事，可信賴的好領導”。他從事物業服務多年，表現出優秀的綜合素質和出色的工作能力，爲物業管理工作樹立了良好形象。

近年來，由於公司工作人員少、事情多、任務重，爲了做好工作，他經常是人家下班他上班，一心一意撲在工作上，想方設法把工作做好，從不叫苦叫累。20xx年12月24日，氣溫零下10度，晚10點供暖設備發生故障，接到值班人員電話後，他立即趕到現場，組織人員搶修，發現需要更換相關配件，他與維修工馬上開車轉了大半個滕州，聯繫了許多賣特種水暖備件的商住戶最後纔買到。凌晨三點，開閥送汽，業主們房間又重新暖和起來了，而此時，陳長勝同志和工作人員已很疲憊了，他們在車上簡單睡了幾小時後，又開始了新的工作。

在四季花園小區剛上房時，面對工程遺留的建築垃圾充斥整個小區情況，他身體力行帶領物業處的員工用了半個月的時間徹底改變了小區髒、亂、差的現象，給小區居民創造了一個清潔的環境。其後，他又要求同志們各負其責，在各小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，日日早出晚歸，真正把各小區當成自己的家。

公共次序維護方面，面對車多，小區道路狹窄的'現實，他要求每一位保安，裝束整齊，指揮有禮，做好監控，身體力行，在他的調配和監督下，保安人員無論白天黑夜，都盡職盡着，定時巡更。給業主以最大的安全保障。

他滿腔的工作熱情和鬥志高昂的工作態度感染着身邊每一個人，同志們都以他爲榜樣，積極工作。

辛勤的汗水換來的是業主們的首肯，四季花園的業主收費率高達95%，更有3#老太太說；“有陳經理這樣的好領導在，我們就放心了！”每當這時他總是微微一笑：“成績是屬於我們這個集體的”他就是這樣一個謙虛的人！

疫情期間物業公司先進事蹟材料4

面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，黃莊社區金葉名園小區物業經理小徐放棄節日休息，主動扛起疫情防控主體責任，以高度的責任感，動員所有物業人全力投入戰“疫”。帶頭深入樓宇開展摸排工作、積極落實疫情防控措施、無間斷監控居家隔離人員、防疫消殺及環境整治中。白天嚴防嚴控，夜間值班值守，哪裏有需要，哪裏就有她的身影，以恪盡職守、敢於擔當的實際行動從年七年級奮戰至今。

“爲了全體小區業主身體健康安全，從現在開始，我們同舟共濟，按照社區安排，全力以赴投入到疫情防控中，攜手奮力阻擊疫情”。在1月25日下午召開的物業防控部署動員會上，簡短的語言道出了小徐抗擊疫情的決心。爲確保疫情防控工作規範有序推進，迅速建立健全組織機構，劃片包保責任到人。通過實施網格化、地毯式管理，挨家挨戶摸底排查，繪製單元信息圖表，特別標註出上門走訪無應答的住戶，以備再次登門覈查。自疫情防控以來，小徐入戶走訪118戶、673人；針對3戶7人涉鄂返阜隔離人員，每天按時跟蹤走訪，瞭解他們的生活需求，協助提供物資採購。面對小區業主的恐慌，她通過電話、微信進行耐心細緻的心理疏導130餘人次，及時消除他們的顧慮。在小區人員管控出入口值守，信息登記、體溫測量中這樣那樣的小“麻煩”時有發生，小徐總是面帶微笑，耐心解釋，用心宣傳。以紮紮實實的工作態度，織密疫情防控網，嚴防疫情進入小區。

衆志成城，在不經意間顯現，在這場沒有硝煙的戰爭中，小徐一直堅守“疫“線，以堅定有力的舉措，自覺扛起責任，勇於挑起重擔，以實際行動築牢疫情防線，爲疫情防控工作做出了突出貢獻。

疫情期間物業公司先進事蹟材料5

xxx，1997年3月份調入公司，先後擔任xx大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經理，xx物業公司副總經理xxx“數年如一日”，工作認真、負責、敬業，爲物業公司的發展作出了很大的貢獻，並連續六年被評爲“先進個人”。

一、努力學習，注重自身工作能力的鍛鍊和培養

爲確保物業公司年度工作目標的實現，使得物業的管理和服務工作更加規範，xxx面對新形勢、新要求，堅持刻苦學習，重新學習，拓寬知識面，儘可能完善各方面的知識。今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習，認真記筆記、寫學習心得，同時抓緊繫統學習物業管理方面的理論書籍。把有關重點要點記錄下來，並在工作中、在編寫培訓教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因，從提高自身素質入手，結合工作實際，擺正自己的位置，圍繞目標責任制，從各方面落實措施。工作中注意調動各部門經理、主管、班長的工作積極性，發現問題及不足，多與他們溝通，共同探討解決的辦法，較好地推動了工作的開展，並取得成效。

今年，在xxx接替物業管理員和xx大廈新增兩位物業管理員的情況下，注意傳、幫、帶，並一起共同學習相關物管專業知識，啓發式推動工作。當遇到問題時，用研討的方法相互討論。首先讓他（她）們發表看法，逐步達成共識。物管員在收取費用時，注意加強全過程的跟蹤管理，杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現。

二、敬業勤奮，嚴格管理，以身作則樹榜樣

在日常工作中，xxx以身作則，提高對管理重要性的認識，也處處注意管理技能的培養和提高。不因循守舊，學習用新的思想和新方法來分析和解決問題，在管理工作上打開新局面。公司的作業文件對各崗位職責都有明確概定，通過近兩年的實施，存在不完善，針對性不強，操作不便的情況，xxx及時提醒各部門不斷補充，並結合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保安、物業管理員崗位都重新修訂了職責。xxx在實際工作中還注重在員工中加強企業文化、企業精神、職業道德方面的培訓，讓員工增強對企業的認同，提高凝聚力、向心力，激發員工的主人翁思想，讓員工發揮主觀能動性。今年編寫教材4篇，上輔導課6次，崗位對口研討13人次，獲得了較好的效果。在今年人員不斷調整更換，新招員工佔公司員工總數的72%情況下，保證了各項制度的落實，爲較好完成各項工作任務夯實了基礎。

凡是要求員工做的，xxx自己帶頭做到，時時處處加強自身修養，愛崗敬業，模範帶頭。工作中，求真務實，摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關係融洽，在情感上產生共鳴，實現與員工在情感上的溝通與融洽，尊重員工，在員工中開展互幫互學推動比學趕超，起到榜樣引導的作用。物業管理工作繁雜而瑣碎，尤其是xxx擔任公司副總經理併兼當辦公室許多具體工作，他任勞任怨，不計報酬，不計較個人得失，堅持出全勤，放棄了所有休息日，就是在幾次重感冒發高熱堅持夜間掛水，白天堅持上班。

在新的一年裏，xxx表示，將與物業公司全體員工一起牢記xx物業公司的“服務宗旨”，加強業務學習，改進工作方法，提升管理水平，繼續以飽滿的工作熱情和求實的工作作風，爲物業公司的發展作出貢獻。

疫情期間物業公司先進事蹟材料6

xx是xx物業公司經理，他以物業經營管理爲己任，廉潔勤政，嚴於律己，十分尊重和支持書記的工作，密切配合，坦誠交流，同心同德地抓好物業公司的各項管理工作，與班子成員精誠合作，帶領全體員工，優質、高效地完成了公司和業主下達的年度各項目標及各節點任務。

他在抓經營管理的同時，時刻不忘紀檢監察和廉政建設工作。在公司開展的廉潔從業主題教育活動中，他及時把物業公司經理部各項管理工作與主題教育活動有機地結合起來，促進了班子、部門、小區、市場的各項工作健康有序地開展，在多次的檢查評比中，受到了政府、企業有關部門的好評。

一、建立健全各項廉政制度，抓好源頭防範。

爲了促進黨風建設，使公司開展的廉潔從業主題教育活動與物業公司有機地結合起來，xx緊緊圍繞物業管理，結合現場實際，提出了“建廉政物業，做廉政楷模”的目標，參與並制訂下發了《物業項目黨風廉政建設責任制》，《廉潔自律保證書》。在日常工作中，他嚴格執行“黨政會籤”和“三重一大”制度，時刻提醒自己在經營管理過程中，不鋪張浪費，不接受業主或部屬的饋贈和宴請。

二、開展宣傳教育活動，促進物業健康有序管理。

在日常的黨風廉政建設過程中，他與班子成員一道把物業經營管理與創建“黨風廉政建設”活動有機結在一起，並以此爲切入點，認真開展《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公司20xx年反腐倡廉警示教育專刊》等有關文件的學習。

他還特別注重廉潔文化建設與現場管理相結合，在辦公室駐地設立了廉政宣傳欄、廠務公開欄及企業管理理念宣傳標語。他與領導班子及各個部門負責人簽訂了廉潔從業績效考覈責任狀。爲了進一步增強領導幹部廉潔從業意識，他主動接受黨總支的監督。在物業施工外協隊伍使用和管理上，他嚴格堅持執行公司相關文件規定，錄用證件齊全的勞作隊伍，並與他們簽訂《廉政建設協議書》。

三、樹勤政形象，辦優質物業。

作爲經理，他在很多事項上都有決策權，但在設備、物資採購、外協隊伍的使用、設施的租賃、獎金的發放、突發事件的應急處理和對外經營、重要人事任免等，他杜絕個人說了算，所有重大事項他都與班子成員共同商量、討論後才形成決議，既取得了成本控制效果，又避免了風險，使企業效益得到了最大化的體現，各項工作都得到了較好的落實。近一年來，他多次拒絕協作隊伍的請吃活動，從未收受任何禮品和現金；今年春節過後，他喬遷河西新居，知情人紛紛前往祝賀，他在自己家裏熱情招待了來賓，但事後將所有的禮金全部如數退還。充分體現了一個共產黨員的高尚品質，爲物業公司員工作出了很好的榜樣。

他在嚴於律已的同時，不忘爲員工創造一個優美的工作環境和學習環境。在物業公司收入不是很好的情況下，投入了一定數額的資金，爲辦公室配備了電腦、空調等，大大方便了員工的工作與學習。

總之，xx在黨風廉政建設和廉潔自律方面，能夠嚴格要求自己，嚴格執行有關規定，以認真負責的態度對待自己要求部屬，爲形成物業公司廉潔自律之風起到了榜樣作用。

疫情期間物業公司先進事蹟材料7

朱xx，男，19xx年5月出生，20xx年進入物業管理行業，20xx年5月擔任保利物業拉菲公館服務中心經理。

多年來，朱xx在加強和改善物業管理工作中，堅持做到吃苦在前、享樂在後，愛崗敬業、任勞任怨，身先士卒、無怨無悔。他努力加強自身修養，始終工作在服務第一線，表現出優秀的綜合素質和出色的工作能力，爲物業管理工作樹立了良好形象，員工和業主都親切地稱他爲“值得信賴的朱經理”。

拉菲公館小區現有2400多戶業主，30多個商鋪，管理範圍寬、難度大，加上管理處工作人員少、事情多、任務重，要想把物業工作做好，存在着一大堆各種各樣的問題。怎麼辦？作爲經理的朱xx，拿出了百倍的信心，千倍的熱情，竭盡全力地想辦法、出點子、勤走訪、抓落實，從組建管理處、介入前期工作，到一期、二期、三期交房，他經常是提前上班推遲下班，一門心思撲在工作上，一個一個把問題解決好，用他的話說，就是“要想方設法把管理服務做到位，讓業主住得舒心、過得開心、離家放心！”

朱xx是這樣說的，也是這樣做的。他秉承服務業主的宗旨，憑着良好的業務知識和真誠的態度，爲客戶服務，爲業主排憂。他管轄的拉菲公館小區，屬於新建小區，部分業主對新的物業公司存有疑問，不太信任，對物業的工作不配合不支持，要麼就是大大小小無論什麼事都來找物業服務中心，物業服務諮詢初期工作進程緩慢，有的時候更是煩不勝煩。此時，朱xx不是抱怨，更不是消極對抗，而是不畏困難，勇挑重擔，從大處着眼，小處着手，無論颳風下雨或是烈日當空，每天都到小區，敲響一些有想法業主的大門，與他們溝通交流，爭取業主的理解與支持，最終這些“老大難”們成爲了服務中心的“常客”，時不時串串門拉拉家常，關係非常融洽，拉菲公館小區的日常管理工作，因此逐步走上了正軌。

本着對業務精益求精、對客戶服務熱情周到的目標，朱xx每天都要花費一半的時間，穿梭在小區樓宇之間、巡查在各個執勤點上，用自己的真誠與業主和員工交談，及時瞭解掌握每一個業主的具體情況，認真做好信息收集、動態分析等各項工作，把握員工思想動態，發現工作中存在的問題和不足，並及時加以改進。尤其是他能與廣大業主打成一片，形成了上下聯動、內外協調的工作機制，在特定的崗位上推動了物業管理工作深入開展。

記得去年冬天的一個晚上，寒風凜冽，人們都早早地吃過飯坐在暖氣房裏看電視。可是朱xx仍在辦公室裏，思考着如何建立業主動態管理臺帳。突然，電話鈴聲打斷了他的思緒，有一部分業主家裏停了水。怎麼回事？朱xx沒有多想，因爲業主的求助就是命令，就對他這個朋友的信任，他當即安排兩名工作人員趕到現場，隨後自己也趕到停水的區域，親自參與檢查。原來，是一根自來水管被凍裂了，如果不及時修復，將影響到更多家庭的用水。維修人員沒有準備相同管徑的管子，物管處也沒有備用水管，朱xx二話沒說，指揮維修人員先把水管閥門關閉，自己立即開着車去買，連敲了兩家五金水管店的大門，才把材料買來，在他的指揮和行動下，很快就修復了破裂的水管。業主們紛紛表示感謝，朱xx搓着凍僵的耳朵，說：這是我們物管兄弟應該做的事。

朱xx嚴格執行物業服務規範，牢固樹立良好的職業道德意識，得到了廣大業主及職工的讚譽。他事事親歷親爲，帶領服務中心同事們各負其責，在小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，真正把小區當成自己的家來經營，傾注了太多的心血。在公共序維護方面，面對人來車往的情況，他要求每一位保安，裝束整齊，指揮有禮，做好監控，在他的調配和監督下，保安人員無論白天黑夜，都盡職盡責，定時巡更，給業主以最大的安全保障。

朱xx始終以工作爲重、以單位爲家，對領導交辦的各項任務和本職工作，都以飽滿的工作熱情按時、出色地予以完成，他監督指導及時與業主做好覈算和收費結算工作，形成了科學、規範、有序的工作約束機制，從而提高了工作效率，以工作的高效率換來了單位的經濟效益，爲物業管理工作奠定了良好的基礎。

在日常工作中，朱xx始終嚴格要求自己，事事以身作則，努力做到廉潔奉公，辦事公正公平，他身體力行，注重實際，辦事深入；他雷厲風行，講求實效，敢挑重擔，敢於正視困難和問題；他性格直爽，樂於助人，關心同事，以誠待人，平時每逢節假日，他總是自己堅守崗位，把休假的機會讓給他人；他管理雖然嚴格，但不專橫，友善卻不放縱，工作能以情動人，以理服人；他還經常與管理處員工談心，關心、體貼、幫助解決他們生活中的困難；他業務精湛，卻仍在工作之餘，積極認真地學習專業知識，注重自身素質和工作水平的提高；他也毫不吝惜自己的經驗，對員工尤其是新員工親自傳、幫、帶，並根據員工實際，制定嚴格而有效的培訓計劃，用足夠的耐心、足夠的恆心、足夠的細心，培養了一批服務周到的物業管理工作人員。他用滿腔的工作熱情和高昂的處事態度，感染着身邊的每一個人，推動着物管事業和諧發展；他說，他將一如既往地在保利物業這個平臺上，在拉菲公館這片天地裏，在物業管理服務工作第一線，上下求索，奮鬥不息。

疫情期間物業公司先進事蹟材料8

xxx於20xx年7月應聘擔任物業公司設備部經理，他在帶領設備部員工積極做好設備運行維護保養工作的同時，注意提高設備運行效果，降低損耗，並控制維修材料費用支出。今年，xxx在增效節支的工作中作出了很大的努力。

1、中央空調系統製冷效果差，今年夏季氣溫較高，商場業戶意見很大，xxx帶領員工對全系統進行檢查，並進行綜合分析，查出了影響中央空調製冷效果的幾個主要問題，及時向公司主要領導反映，得到領導的支持。除冷卻塔委託施工外，對冷水機組出風口、迴風口上存在的問題，組織員工自己解決，全部整改後取得了明顯的效果，其中，自己整改部分爲公司節省施工費用近3000.00元。

2、今年消防整改中，高層客梯消防迫降功能必須作聯運功能整改，如果請電梯安裝公司施工，經詢價需2400.00多元。xxx帶領員工在有關人員的指導下，對客梯原有現場控制模塊增加有關元件進行改造，並自己佈線送到監控室。

消防應急燈是發生火災事故時引領人員疏散、逃生救命的重要設施，xxx大廈由於原設計要求配備不足，需要增加，加之使用年限較長，不少8w指示燈充電系統失靈、損壞，需要更換。在曹桂明的帶領下，今年組織人員維修8w應急燈108只，增加改進有充電功能的40w日光燈101套，共節省支出4124.00元。

能自己做的事，xxx帶領和發動員工一起做，決不花錢請別人做。今年是線路改造佈線最多的一年，高層客梯加裝空調要放電源線、市場加裝觀光電梯，從施工臨時用電線路到施工結束，觀光電梯的電源線、消防監控線路、觀光電梯迫降功能、一層觀光電梯前室照明用電線路、五樓節省變壓器空載損耗、關閉五樓變壓器、五樓用電改由地下供電的重新佈線，都是自己施工，單佈線這一項，節省施工費用近3500.00元。

十層以上照明用電採用磨砂燈泡，每天要換10多隻，今年改造成40w日光燈，全部是用的平時拆下修理的，20xx年減少磨砂燈泡購進近500只，共節省800.00元。

xxx接管後，xxx在檢查中發現公共用電、用水控制不規範，無計量表，今後發生的費用無法收回，將給物業公司帶來很大的損失。提出自己的看法，進行補救性施工，自己組織員工進行施工，單施工費用就節省了20xx.00餘元，更爲今後合理分攤、節省用電用水量、減少物業公司的費用支出打下基礎。

xxx不僅在節約開支上下功夫，節省支出，同時在增收上作出較大努力，單銀河大廈爲業主（使用人）服務，室內應急維修，收入共計1.12萬元。

疫情期間物業公司先進事蹟材料9

新型冠狀病毒肺炎疫情，我們既熟悉又陌生。之前，我們一直覺得疫情距離我們很遠，11月的重慶，真真實實的給我們重慶居民上了一課，疫情發生以來，存在多點散發、持續上升、隱匿傳播趨勢，官方網站陸續傳來新冠感染者新增消息，原本一直保持安全的渝中區，也在11月11日迎來了全區靜默的管理，化龍橋也陸續出現陽性確診病例、密接人羣，封控樓棟、封控小區的情況。

重慶突如其來的靜默管理，封控的不僅僅是樓棟的業主，還有共同奮鬥的同事們，由於重慶疫情發生，中心城區封控，當時部分同事被封控在家，無法到崗支援，作爲工程部、保安部負責人的小熊，召集所有在崗同事、封控同事召開緊急線上線下會議，部署小區疫情防控工作。

當翠湖天地收到樓棟封控通知時，作爲項目的現場指揮官，小熊當即組織現場同事完成樓棟封控工作，通知業主樓棟封控消息，安排客服管家做好業主諮詢溝通工作。在小區疫情防控期間，他經歷着各種挑戰、面對着各種不同突發情況，體力和精神都雙重透支，讓他倍感疲憊，儘管如此他也咬着牙堅持着，扛下了一切。他和其他一線物業志願者小夥伴們一起吃住在項目，除了保證小區業主的生活物資派送外，還要爲現場一線物業同事協調，處理各種防疫事宜，還要隨時保持與街道社區的緊密溝通，保證第一時間落實現場疫情防控工作。

這段時間讓他記憶猶新的是，在人員緊缺的情況下，小區疫情防控工作時間緊、任務重、安排急。原本辦公室住宿條件就很艱苦，幾個凳子拼在一起就是一張牀，本來忙碌了一天的他，拖着疲憊的身體，在這種艱苦的環境下，原本就無法好好休息，他還必須保持待命狀態，這讓他更無法安心入睡。因爲封控通知，隨時都可能發出來，不管是凌晨、還是白天，接到通知，說封控，就要立刻執行，不能有半點懈怠，接到電話，他就要馬上帶人到現場，封控樓棟、封控樓層；通知電梯公司，調試梯控；拉了封控警戒帶後，還不能馬上離開，他們還需要繼續留在原地，對臨時出樓棟的業主們做現場溝通、勸回工作，當遇到住戶害怕不想被封控時，他們需要花更多的時間和精力去勸導住戶返回。無論前一天忙到幾點，第二天他依舊最早來到現場，部署當天的疫情防控工作，保證小區正常運作。

還好，他身邊有一羣共同分擔、不分你我、共同進退的戰友。在這艱難時刻，讓他感觸頗深的是，項目的同事們，個個都是“有困難我先上”的勇士。在項目人員緊缺的情況下，他們一起肩挑重擔，扛起了防疫抗疫的責任。保安部、客服部、工程部、保潔部的同事們都相當的給力，大家齊心協力、有序分工：封控樓棟、封控樓層、現場消殺，人員疏導、爲業主送生活物資、送外賣、送快遞、配合社區醫生完成信息錄入、核酸採樣等。雖然團隊每一個人都身心疲憊，但大家毫無怨言，共渡難關。

經歷此次疫情防控工作，他和同事們建立了更深厚的情義，贏得了更多業主的理解和支持，抗疫之路雖然漫長，但是值得。雖然疫情防控的戰爭還在繼續，疫情防控，困難重重，充滿挑戰，小熊與他的“戰友”們，依然勇往直前，堅守崗位，默默守護着小區的業主們。

小熊，加入豐誠十餘年，如他的簽名一樣“寧靜致遠”，他本身就是一個實幹、沉穩不多言的人。在豐誠的時間裏，他憑藉踏實肯幹，認真負責，幹好每一件事的態度、完成了一項又一項挑戰。小熊說，不管抗疫這條路有多難走，他都一定會繼續與項目的同事們，業主們，一起並肩作戰，直到疫情清零。

疫情期間物業公司先進事蹟材料10

“體溫正常，36.5攝氏度，麻煩再登記一下您的個人信息，謝謝配合。”連日來，廣順物業公司工作人員在小區進出口爲業主測體溫、登記信息、爲出入人員消毒等。

自疫情防控工作開展以來，月畔灣社區黨委聯合廣順物業公司、小區業委會，制定“以黨建引領+羣防羣控”的工作思路，全面部署月畔灣小區防控工作。

一、守好防控安全門

爲打贏這場疫情防控阻擊戰，在月畔灣社區黨委的指導下，鄂州市廣順物業管理有限公司成立了應對疫情防控工作隊，對小區進行封閉式管理，禁止所有外來人員和車輛進入小區，並做好住戶進出登記工作，對進出小區的人員做好體溫檢測，確保小區業主有一個安全健康的生活環境。

二、傳遞防疫安全信息

在小區出入口、單元門廳等顯眼位置，張貼宣傳資料，利用公共信息平臺宣傳防疫小技巧。社區工作人員、聯點共建單位、物業公司工作人員分片包保，做好外來人員排查、防疫知識宣傳等工作。

三、織牢防疫安全網

物業公司工作人員、紅色志願者，一起對小區樓棟公共區域人流密集、高頻次活動場所，增加消殺頻次。疫情期間爲防止廢棄口罩二次污染，在小區放置廢棄口罩垃圾桶，集中消殺處理。業委會主任在業主羣對業主進行積極引導，號召小區黨員積極參與到防疫工作中來。

四、羣策羣力暖人心

在疫情防控的特殊時期，月畔灣社區黨員幹部、物業公司工作人員、紅色志願者主動投入到疫情防控工作中，解決實際困難，如幫助購買生活物資，及時送快遞、生活物資上門，幫忙處理生活垃圾……爲廣大業主解決燃眉之急、提供生活便利，受到業主的一致讚譽。病魔無情，人間有愛。在疫情防控的嚴峻形勢下，黨羣攜手，共克時艱，堅信一定能夠打贏這場疫情防控阻擊戰。

疫情期間物業公司先進事蹟材料11

小何是雍江御庭工程部的負責人，在渝中區全區靜默管理前一晚，他就連夜帶上行李趕往公司，他把部門第二天的疫情防控工作、人員都協調妥當後，才鬆了一口氣，這時已是晚上23點過。想着自己走得匆忙，還沒給家人說明原因，趕緊撥通了家裏的電話，讓家人放心，自己會做好防護。現在讓他放心不下的是，家裏年邁的父親，由於父親患病在身，每週都需要去醫院透析3次，疫情期間自己卻無法回家，只能辛苦家人照顧。

重慶疫情發生以來，雍江御庭小區物業服務中心成立了一個物業志願者運輸小組，小何就是運輸小組的負責人，這個小組由小區工程部、保安部、駐場支援同事組成。他們分工明確：物品分樓分類、物品運輸、定點送貨、上門派送，他們分別忙碌在各自的崗位上，只爲讓業主們在小區疫情防控期間，能及時拿到各類生活物資，方便業主們的生活。他們舍小家、爲大家，全力以赴，保障小區物品運輸服務。

他們每天的送貨時間是：09:00-18:00，疫情防控期間，爲了方便不同區域業主收取生活物資，御庭高、低區各設有一個收貨點，疫情暴發初期，雙十一前後，他們一天最多送了5000多件貨，平時他們每天運送物資大概3000件左右。小何他帶領着團隊裏36位青壯年同事，每天奮戰在小區一線，爲居家防疫的業主們，一趟一趟不知疲倦地運送生活物資、快遞、外賣等，他們嘗試了多種運輸方法（手推車運輸、平板車運輸、卡丁車運輸、摩托車運輸），以便提高服務效率，讓業主們更快取到物資。

他們常常一忙就是一天，有時候還會遇到一些緊急情況：業主沒在小區，家裏的老人又不會網上購買生活物資，業主致電物業服務中心，拜託物業志願者，將買好的生活物資送到老年人家，當小何接到愛心物資派送信息後，他都會專程將物資送上門，爲業主們分憂。“師傅，謝謝你”，“不客氣、不客氣，老人家如果有什麼需要幫忙的地方，隨時可以給我們打電話，我們上門爲您提供幫助”，每一聲感謝、每一次肯定，都承載着業主們對物業人員的信任；每一句叮嚀，每一聲問候，都傳遞着物業人對業主們溫暖的情誼；那是彼此發自內心的情感，那是彼此的雙向奔赴，那是我們天地正能量的傳遞。

小何作爲運輸小組的組長，不僅要安排疫情防控期間現場的運輸服務，還要安排小區日常工程維修養護工作，他每天都非常忙，經常一送物資就是幾個小時，有業主勸他休息一下，他總是說：“業主們着急，等着物資用，送完再休息”；他一忙就是一整天，到了晚上纔有時間，打電話關心下生病的父親，男兒有淚不輕彈，有同事看他滿眼擔心，勸他請假回去看望一下父母，他說：“疫情當前，正是缺人的時候，我放心不下業主們，也放心不下團隊的同事們”他知道家人都是善良的人，他相信他們也會支持和體諒他，此刻的選擇。

他常說的一句話就是“疫情形勢嚴峻，業主們居家隔離期間，生活有諸多不便，是最需要關心，需要幫助的時候，身爲物業人員，我們要及時的送上我們的溫暖。”我們盼望疫情的陰霾早日散去，小區早日解封，恢復往日的熱鬧。“疫”不容辭，關鍵時刻顯擔當，豐誠物業，全力以赴，抗擊疫情，以實際行動將溫暖傳遞。