個人離職通告15篇(熱門)
個人離職通告 1
原我公司技服部員工已於20___年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與___聯繫。
給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
___公司
20___年___月___日
個人離職通告 2
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 爲更好的`爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫: 聯繫方式如下:手機:xxxx電話:xxxx特此通告!
X有限公司
日期:xxxx
個人離職通告 3
尊敬的xx客戶:
您好!
我公司(業務/銷售)部xx因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係,今後其與貴公司的`一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:xxx聯繫電話:13xxxxxxxxxxxxxxx給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
願保持合作,共謀發展。
祝商祺!
xxxxx區xxx公司
20xx年xxx月xxx日
個人離職通告 4
原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與xx聯繫。
給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
個人離職通告 5
經覈查生產部員工:(工號)、於××年××月××日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於××年××月××日起與本公司解除勞動關係。
特此通知。
行政部
××年××月××日
個人離職通告 6
經覈查生產部員工:(工號)、於××年××月××日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於××年××月××日起與本公司解除勞動關係。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
個人離職通告 7
尊敬的客戶:
您好!我公司(業務/銷售)部----因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係,今後其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:x聯繫電話:13xxxxx給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。
願保持合作,共謀發展。
祝商祺!
xxx區xx公司
20xx年xx月xx日
個人離職通告 8
尊敬的xx客戶:
首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的`信任和支持!出於其個人的原因,我公司原銷售部業務員:尹興鬆(男,常用業務手機號:1343073xx91;)已於20xx年11月10日離職離開本公司。以後其在我公司外的一切活動及行爲均與本公司無關,一切責任均由其本人負責,本公司將不承擔任何責任。爲保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業務往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進行管理跟進(聯繫方式:手機18925xx7;公司地址:
我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下,繼續保持健康、穩定、長久的合作關係。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
個人離職通告 9
尊敬的'客戶:
您好!我公司(業務/銷售)部----因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係,今後其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:xx聯繫電話:13xxxxxxxxxx給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
願保持合作,共謀發展。
祝商祺!
xxx
20xx年xx月xx日
個人離職通告 10
東莞市廣強建築基礎工程有限公司營銷員袁麗雲離職通告尊敬的客戶:非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關照!由於個人原因,我司原營銷員袁麗雲小姐(常用業務聯繫電話:13712802629 qq:157414901 ),已於20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗雲與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關,我司不爲其離職後的任何行爲承擔任何責任,敬請理解。袁麗雲離職後,其所擔當的'業務由我司主管市場營銷的副總裁趙容廣先生負責(電話:13902645588)。如因我司業務人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!並深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關係能在“互利共贏”的精神下,持續、健康、穩定發展。
特此函告,敬請查證。
並頌商祺!
xx市xx建築基礎工程有限公司(章)
總裁:
20xx年12月12日
個人離職通告 11
尊敬的.客戶:
您好!
我公司(業務/銷售)部xxx因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係,今後其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:聯繫電話:給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
願保持合作,共謀發展。
祝商祺!
xxx區xxx公司
20xx年11月15日
個人離職通告 12
尊敬的客戶:
您好!
我公司(業務/銷售)部xx因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係,今後其與貴公司的'一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:聯繫電話:給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
願保持合作,共謀發展。
祝商祺!
xx區x公司
20xx年11月15日
個人離職通告 13
尊敬的客戶:
您好!我公司(業務/銷售)部---- 因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係,今後其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:xx 聯繫電話:13xxxxxxxxx 給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。
願保持合作,共謀發展。
祝商祺!
xx區xxxxxxxx公司
20xx年11月15日
個人離職通告 14
x尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任!爲更好的`爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:聯繫方式如下:手機:電話:特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
個人離職通告 15
我公司前任業務經理張瓊,由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!聯繫電話:0531-88586138.88586238.
宇聯山東分公司負責人:李世權
07月01日
-
工作失職通告經典
工作失職通告經典1經查發現夜班保安左xx於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行爲,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以爲戒,杜絕類似現象發生!xxx區拆遷安置點建設項目部五月二十一日工作失職通告經典2親愛的全體員工:茲有車...
-
關於離職的通告9篇(熱門)
關於離職的通告1公司各部門、各合作公司及各相關單位:茲有我社原____部員工於____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行爲,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話_______...
-
員工獎勵通告範文[推薦]
員工獎勵通告範文110月是收穫的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意,也爲員工樹立了典範。爲激勵先...
-
(經典)處罰的通告15篇
處罰的通告1處罰通知:本公司車間員工周於20xx年4月11日在正常上班時間,爲滿足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的.正常工作,觸犯公司的規章制度,給公司生產速度造成不小的影響。爲嚴肅公司工作紀律,加強公司的規章制度,按照公司打卡時間制度規定,給予周xx員...