優秀少先隊輔導員事蹟集合15篇

在平日的學習、工作和生活裏，大家或多或少都會用到過事蹟吧，事蹟是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部羣衆見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。擬起事蹟來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的優秀少先隊輔導員事蹟，希望能夠幫助到大家。

優秀少先隊輔導員事蹟1

自參加教育工作以來，我處處嚴格要求自我，年年出色完成各項教學任務，進取投身於學校教育改革的實踐，努力按素質教育規律辦事，尤其是在擔任我校中隊輔導員一職以後，我更是不分晝夜地操勞着，一心一意爲學生的健康成長而謀劃着、實踐着。有人把輔導員看作一種頭銜，也有人把它看作一項職務，而我把它看作今生的事業和追求。在輔導員工作中，我始終把孩子的信任當做榮耀，把培育孩子的事業當做人生的光輝陣地，以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員，在自我的工作崗位上兢兢業業，熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作。

一、以愛來幫忙學生健康成長

我一向要求自我把工作放在首位。每一天都堅持早早到校和學生們一齊早讀。天冷了，告訴學生要穿厚點；學生跟不上教學進度了，每一天放學給學生補課；學生有心事了，就找學生談心。用愛喚醒了學生的進取心，上進心。由於工作深入到細微處，班級中的孩子們養成了良好的行爲習慣，在學校各項活動中，都能遙遙領先。

同時把少先隊工作與德育工作融爲一體，變智育爲重心的應試教育爲以德育爲重心的素質教育。在開展工作時，熱愛每一個學生，做孩子的知心朋友。時刻提醒自我：要允許學生犯錯，要給予具體的幫忙和指導。隨時要把自我擺在學生的立場上：和孩子們一齊遊戲，指導他們設計趣味有益的活動從而得到了孩子的信任，與每一位孩子分享着生活中的苦惱與歡樂，幫忙學生健康成長，深受家長的好評。

二、創新實踐，培育英才，讓雛鷹展翅翱翔

面向未來，對少年兒童的培養標準在不斷提高，所以少先隊工作必須加強科學性和實踐性，提高少先隊員的綜合素質和本事。少先隊僅有開展好活動纔會充滿活力，少先隊員僅有參加活動才能熱愛組織、提高技能。我始終堅信每個少先隊員都是一塊金子，輔導員必須給予他們發光的'機會和耐心的培育，鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。爲此，我堅持抓好基層小隊的管理創新。每個小隊實行“四自”方針：自我的隊名自我起、自我的隊員自我幫、自我的輔導員自我聘，自我的活動自我搞。經過小隊的自我管理、自我建設、自我約束，增強了少先隊員的凝聚力和向心力。

三、播撒愛心，傾注真情，以人格魅力感召和帶動少先隊員。

要想當好孩子王，就必須和少先隊員們打成一片、幹到一齊，與少先隊員交朋友、信任他們，僅有這樣，才能瞭解少先隊員，感受他們的心靈。在學校，我總是嚴以律己，爲少先隊員做出表率，只要我發現衛生區、教室裏有紙屑、果皮時，總是悄然無聲地彎腰拾起，發現哪兒桌椅不整齊就親自調整好。久而久之，每當我往教室門口一站，同學們都不約而同地在看自我周圍有無紙屑，桌椅擺得是否整齊。

辦公室裏，經常有學生進進出出，孩子們把歡樂與我分享，把煩惱向我傾訴。學生之間發生爭吵，總是第一個找我“評理”。對此，我總是認真傾聽，盡力幫忙。因爲我明白，那是寬容和信任，給學生一點寬容，讓他有自我反省的餘地，才能從根本上促使學生構成良好的行爲習慣。

我愛自我的工作，少先隊員這些可愛的孩子們，成爲了我生命的重要組成部分，我的脈搏將永遠和紅領巾的心一齊跳動！

優秀少先隊輔導員事蹟2

xx老師，自參加工作以來，兢兢業業，從不計較個人得失。不管是從事何種工作，都能本着負責的態度，認真做好每一項工作。作爲一名輔導員，在工作中傾注了她所有的熱情與愛心。她愛學生，愛自己的工作，愛自己的事業。

她本着平等與尊重的原則面對每一位同學，真誠地對待每一位同學的每一份情感，以平等的身份和他們對話，在這種平等的交流中，學生們能充分體會到老師對他們的尊重，而她也受到了同學們的信任和愛戴，和學生們成爲知心朋友。在實際工作中，她深知言傳身教的作用，平時要求學生做到的，自己要先做到。在開會時，要求同學不能遲到，她每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責，她就是這樣認真去對待每一項工作，而且不厭其煩，手把手地教。這種敬業精神、對待工作的態度時刻感染着身邊的同學，教育着學生們對待每一件工作都要有責任心，要有始有終，愛崗敬業。

在她執教15年來，始終起早貪黑，夙興夜寐，每天都是提前到崗，勤苦工作。就連她生孩子那一年，爲了不影響自己的教學工作，產假還沒到期，就一個人帶着不足3個月的孩子，回到核桃坪國小報到，又站在了三尺講臺，把知識、文明繼續傳授給孩子們。

在少先隊工作中，她從細微處入手，注重實踐，勇於創新，深化“主題活動”活動，開展集教育性、趣味性於一體、豐富多彩的隊活動，使少先隊組織充滿活力。她不斷傾注愛心，讓所有孩子獲得溫暖。她知道，要想當好孩子王，就必須和少先隊員們打成一片、幹到一起，與少先隊員交朋友、信任他們，只有這樣，才能瞭解少先隊員，感受他們的心靈。在班裏，她總是嚴以律己，爲少先隊員做出表率。朋友般的師生關係使我贏得了少先隊員的'信任，她與家長融洽相處，總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談，商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、發短信是她與家長聯繫的常用方式，不僅使家長了解到了孩子在學校中的表現，也瞭解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸，在心中積累了有關家長的資料：有哪些家長過於溺愛孩子，看書做作業也怕累着孩子，哪些家長教育子女方法好，哪些家長素質高，哪些家長工作繁忙無暇顧及子女的教育問題……這些情況的瞭解使她與不同的家長接觸時，可以對症下藥，做相應的工作。家長的合作使學校教育與家庭教育達成了一致，形成了教育合力，教育效果顯而易見。

少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任，寄託着家庭和社會的重望，承載着美好夢想。身爲一名輔導員，她無比自豪；獻身少先隊輔導員工作，她無怨無悔。

優秀少先隊輔導員事蹟3

參加工作以來，我一直堅守山區教育，默默耕耘，無私奉獻;數年來,我始終戰鬥在少先隊工作的第一線。擔任少先隊工作我總是用情感打開孩子心靈之門,啓迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長,始終把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,多年的軸導員生涯使我愛上少先隊事業,以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員。

作爲一名新時代的少先隊鋪導員,必須要眼上時代的前進步伐,不僅要把自己的一片愛心注給隊員,還要站在歷史和時代的高度來對待和培養跨世紀的高素質的人才。我擔任多年輔導員工作,邊學習邊實踐,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。但我並沒有因此而滿足,強烈的事業心和責任感促使我繼續思考，作爲一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”的,更要成爲“理論型”、“經驗型”的輔導員。爲此,我積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,並結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。多年來,我開展的少先隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色。比如，利用三月份學雷鋒月的契機，開展了豐富多彩的活動——《雷鋒活在我的心中》演講比賽，“小手牽大手"，"慰問五保戶”，“尋找身邊的小雷鋒”，爲了給學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告，我準備了整整十天。報告中，我時而播放雷鋒的歌曲，時而聲情並茂的朗誦，時而念起了雷鋒日記，時而講起雷鋒的故事，孩子們聽的津津有味，雷鋒精神在心中紮了根。這樣的活動充分調動了全體隊員的小主人精神,讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育。

每次的少先隊活動我都注意培養小幹部，小幹部是活動的組織者、領導者，是輔導員與隊員之間的`橋樑。因此我在開展少先隊工作時，將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小幹部隊伍上，充分發揮他們的模範帶頭作用，讓他們來組織、管理隊員。各項活動的開展都放手讓小幹部去幹。漸漸地，時間一長，我自然成了孩子們的知心朋友。

我擔任輔導員以來，傾盡心血去關愛孤兒，單親家庭的孩子，留守兒童。儘自己最大的努力去幫助他們。我校六年級的孩子嶽俊傑，爸爸因犯罪鋃鐺入獄，媽媽離家出走，和年邁的爺爺奶奶相依爲命，爺爺患有多種疾病，常年吃藥，光是爺爺的藥費對於他們的家庭來說是一筆不小的數目，家中沒有一樣像樣的電器，十分貧困，由於爺爺奶奶勞動力低下，嶽俊傑不得已輟學回家幫爺爺奶奶幹農活，得知這個情況，我親自到孩子家瞭解情況，並和孩子談心，原來孩子非常想讀書，因爲讀書是他改變命運的唯一機會。瞭解到孩子真實的想法，我決定幫幫他。一次偶然的機會，得知大同公益組織正在尋找因家境貧困而上不起學的孩子，我便帶領大同公益組織的負責人到嶽俊傑家進行第一次走訪，幾天後，大同公益的負責人給我帶來了好消息，說有人願意支助嶽俊傑，孩子又重新回到了學校，之後，作爲大隊輔導員的我不斷地找機會接近他，和他談心，組織少先隊員生活上幫助他，讓他感受到家的溫暖。在全校發起了“溫暖送給身邊人”的少先隊活動，在班級開展了“我是班級幸福花”的中隊活動。

我校處於雀塘偏遠山區，經濟發展相對滯後，很多學生家長常年外出打工，把孩子留給爺爺、奶奶照看，形成了爲數不少的獨特的留守兒童羣體，他們生活貧困，缺少家的溫暖，父母的關愛。爲了給與留守兒童更多的關愛，我先後組織了一系列活動。

1.建立留守兒童檔案，通過校訊通或電話，讓外出打工父母和留守兒童不定時通話、交流溝通。

2.開展留守兒童互助交流聯誼活動。每學期的節假日或雙休日，都組織留守兒童進行活動，或交流談心，或外出踏青，或相聚在家中包餃子等，讓留守兒童感受到家的溫暖。

3.開展留守兒童“放飛心願”活動。組織留守兒童給爸爸、媽媽寫一封信，寫上自己的祝福。放飛自己所疊的千紙鶴，送上自己溫馨的祝福和心願。

4.開展“我能行”成長教育活動，通過家訪瞭解留守兒童在家的自理生活情況，根據此情況開展留守兒童自理生活能力比賽。

少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任，寄託着家庭和社會的重望，承載着美好而光明的夢想。身爲一名輔導員我自豪;獻身少先隊輔導員工作，我無怨無悔。在今後的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神，力求以更科學有效的方法，去創造性地開展工作。

優秀少先隊輔導員事蹟4

xxx，女，自20xx年參加工作以來，一直工作在中隊輔導員的崗位上。20xx年8月她被組織任命爲少先隊大隊輔導員，在這個崗位上一干就是七年。多年的輔導員生涯使她深深地愛上了少先隊，愛上了少先隊員。從事少先隊工作十幾年來，她把孩子們的信任當作動力，把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地，以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員。一直任中隊輔導員、大隊輔導員及班主任。

根據學校存在的客觀現狀，她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯繫學校的實際，紮紮實實、認認真真地做好少先隊工作。本着重在參與、重在育人、重在進步的思想，盡心盡力，做好每一件事。她熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作，是廣大少先隊輔導員學習的楷模。

一、精耕細作，精細管理，夯實“精品工程”的根基

通過十幾年的少先隊工作研究和實踐，她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設，就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下，她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設，保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍

二、盡心盡力，努力探索，切實提高少先隊工作質量

她愛崗敬業、勤勤懇懇、兢兢業業。作爲一名少先隊大隊輔導員，在工作中傾注了她所有的熱情與愛心。因愛孩子而愛紅領巾，愛星星火炬；又因愛星星火炬，愛紅領巾，才更愛孩子。在工作中她本着平等與尊重的原則面對每一位同學，以平等的身份和他們對話，參與他們的活動。爲了打開少先隊工作的新局面，她很努力地充實和提高自己這方面的業務水平，主動與上級組織溝通聯繫，爭取上級領導的支持和指導，這給她做好少先隊工作創造了良好的外部環境。遊戲活動在少先隊活動中佔有十分重要的地位，所以她潛心研究、精心設計，組織各中隊開展“爭做新時代好隊員”少先隊活動課、“紅領巾心向黨”、“從國小先鋒長大做先鋒”等豐富多彩的活動。每次活動都充分調動了全體隊員的小主人精神，讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的.教育，也爲自己做好少先隊工作鋪開了一條路。經過努力，少先隊活動得到了少先隊員的認同和領導的讚許，但她並沒有因此而停住前進的步伐。

以活動爲載體，推動少先隊發展

一）以“健康成長”爲基點，開展系列少先隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”爲核心積極開展主題活動，讓少先隊員自我服務，自我管理，自我教育，去體驗道德，體驗教育。

二）利用傳統節日，進行鍼對性的教育，在教育中突出主題，取得了良好的教育效果。

1、三月份：開展“學雷鋒樹新風”、“向逆行者致敬，將雷鋒精神傳承”活動；

2、清明節：組織隊員們去祭掃革命烈士墓，緬懷革命先烈的光輝事蹟，學習烈士精神，發揚革命傳統；

3、三八婦女節：組織隊員開展尊師敬母活動，用自己喜歡的方式向老師、媽媽表達自己的敬意和愛意；

4、六一兒童節：舉辦形式多樣的“才藝展示”大賽。學校社團活動豐富多彩，兒童節爲契機開展“七彩社團展風采金色童年伴成長”等系列活動。

5、教師節：組織隊員向老師寫一封節日祝賀信，親手獻上一份小禮物，親口說一聲：“老師，您辛苦了！”、“老師我想對您說”、組織隊員給老師獻花，進一步激發了學生對教師發自內心的尊敬與愛戴；

6、建隊日慶祝活動：使少先隊員在隊組織的特定氛圍裏接受教育，樹立誠實、勇敢、團結、活潑的良好隊風。

7、要“從國小先鋒、長大做先鋒，努力成長爲能夠擔當民族復興大任的時代新人。”爲提升少先隊的凝聚力和影響力，激發隊員對少先隊組織的榮譽感、自豪感和使命感、致敬抗疫英雄。各中隊以不同形式組織開展了“從國小先鋒，長大做先鋒”少先隊活動課。

8、面對這場突如其來的國家災難，全國人民在黨和政府的堅強領導下，萬衆一心，衆志成城！無數個活雷鋒在疫情第一線夜以繼日的與病魔作鬥爭，各地工作人員各司其職堅守崗位，全國人民都在爲戰勝這場災難貢獻自己的力量，誓不戰勝病魔不罷休！城東國小的輔導員和少先隊員們也拿起了畫筆，用鮮豔而又充滿愛的色彩，來讚美身邊的雷鋒！

規範管理，促進文明行爲習慣的養成教育

學校通過文明班級、禮儀之星、優秀少先隊員、優秀少先隊幹部等評比，激勵學生形成良好行爲習慣。通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規範學生的行爲。通過廣播、板報、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。

1、“養成教育”措施之一：隊員的自主管理

文明監督崗的自主管理。學校由大隊委員及一些希望參與學校管理的高年級同學組成了監督員隊伍，輔導員對文明監督崗進行每週崗前培訓以及崗後小結，輪流站崗維持學校紀律，督促學生對規範的執行，協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。

2、養成教育”措施之二：檢查、評比的激勵機制

開展“流動紅旗”、“先進班集體”、“禮儀之星”“優秀少先隊員”等優秀評比活動，以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行爲習慣。

有一種顏色，飄揚在心中永不褪色，那是紅領巾的顏色；有一份光榮，想起就會激動不已，那是與紅領巾同行的光榮；有一份真情，藏在心中永不磨滅，那是對紅領巾的真摯情懷。他與紅領巾們共成長，情爲紅領巾所繫，心爲紅領巾所牽，願他在星星火炬的世界裏漫漫求索，讓青春在星星火炬中閃光！

優秀少先隊輔導員事蹟5

有人說花最美，因爲它令人賞心悅目；也有人說綠葉最美，因爲它哺育並襯托了花。

有人說朝陽最美，因爲它給人帶來新一天的希望；也有人說晚霞最美，因爲它讓人想起美好的往事。而我要說，少先隊工作最美，因爲它和奮進、奉獻並肩攜手。在我的教師生活裏，沒有驚濤駭浪；在我的工作履歷上，沒有驚天動地，而我卻在短短几年的教育實踐中尋求到了生命的價值與真諦。我要把我的青春、我的真情都奉獻給我的孩子們，奉獻給我熱愛的星星火炬事業。我要在紅領巾這片沃土上悉心耕耘，培育鮮豔、美麗的花朵。

曾記得孩提時代，最崇拜最嚮往的就是學校的輔導員老師，她是知識的化身，是智慧的化身，她美麗，她活潑，她無所不能，她無所不會；曾記得有一首歌中這樣唱道：“小時候，我以爲你很美麗，領着一羣小鳥飛來飛去；小時候，我以爲你很神奇，說上一句話也驚天動地……”，這就是我心中的輔導員老師，我也夢想着自己能夠成她一樣的`角色。

當年的夢想成了現實，初入校園，幾年後，我也走進了輔導員這一角色中。當我映着笑臉和着掌聲，走進孩子們當中，就如同走進了鮮花盛開的春天。校園中時常會看着孩子們對着我的純真的笑容，聽着他們用稚嫩的聲音對我說“老師好！”這時候，我覺得我是幸福的。每天放學，當孩子們歡快地離開校園，用稚嫩的目光注視着我，揮着小手與我說再見時，工作一天的疲勞便化作喜悅消失的無影無蹤。此時我才明白，教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能甦醒；教師的愛是融融的春風，即使冰凍的感情也會消融。

只因爲是輔導員，我才深切的體會到輔導員是孩子們一個快樂的源泉。不相信嗎？那就看看吧！十一前夕，孩子們在“紅歌飛揚，喜迎國慶”的大隊會中是何等的神氣，他們激昂的歌唱紅歌，讚美我們的祖國，在他們歡快、向上的眼神裏，不就展示着我們祖國的希望嗎？再看看這邊，校運動會上，孩子們是多麼的歡暢，此時，像奧運會上一樣勝利的凱旋已經不是唯一的快樂。在元旦、六一等大的活動中無不展示着我們少先隊們的積極向上的風采。此時是我作爲輔導員的最快樂和幸福的事情。

在一次次的大隊會上，我看着胸前鮮豔的紅領巾，眼前、耳邊充裕着孩子們的歡聲笑語，此時我的累已經溶化到孩子們之中了，他們的歡快又給予了我多少的幸福！

只因爲是輔導員，面對的是一羣天真無邪的孩子，我的腳步變得更加輕快，因爲他們每天的笑臉都贈送我一縷朝氣；也因爲是他們，我時時有一種緊迫感，生怕因爲自己一時的懶惰，把孩子們也丟在少先隊隊伍的後面。我曾多次給身邊的朋友說：忙是一種快樂，是一種充實！今天，作爲輔導員的我，忙在孩子們周圍更是一種幸福，因爲孩子們的快樂就是我青春的加油站！是我不斷前行的動力！

此時，我最想說的是：我是一名少先隊輔導員我真快樂，我希望永遠繫着胸前這鮮豔的紅領巾！

優秀少先隊輔導員事蹟6

從事少先隊工作十年來，她把孩子們的信任當作榮耀，把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地，以愛心和恆心培育了一批批優秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。

一、是適應大隊輔導員的角色“快”。

XX老師雖然以前擔任過中隊輔導員，有一定的少先隊工作經驗，但面對新的崗位，她並沒有就此滿足，而是不斷加強學習，努力提高自身素質，以適應大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鑽研少先隊工作知識，熟悉少先隊業務;另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教，學習這些老師的經驗和工作方法，結合實際，變爲自己所用;又多方徵求校領導和其他老師對少先隊工作的意見和建議，聽取想法。在熟悉了少先隊工作業務及經過實踐中的鍛鍊後，她對做好少先隊工作充滿了信心，並很快適應了大隊輔導員這個崗位。隨着工作的不斷深入開展，她對輔導員的角色定位也越來越準，工作起來也能得心應手了。

二、是履行大隊輔導員的職責“實”。

XX老師熱愛少先隊工作，但她知道光有熱情是不行的，在和其他老師一樣也有教學任務的情況下，要做好少先隊工作那意味着更多的付出，但她從來沒有爲此而抱怨。她愛學生，她爲她能成爲學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起，她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調查摸底，根據學校學生分佈和年齡等狀況，調整和健全了少先隊各級組織，培訓了隊幹部，制訂和完善了各項規章制度，加強了少先隊陣地建設，努力抓好“規範化隊室”的創建工作，做到了年初有計劃，活動有陣地，組織有骨幹，工作有效果。其次大力加強中隊輔導員隊伍建設。在校領導的支持下，她完成了對中隊輔導員的'配備、選拔、培訓工作，一些能力強，有責任心，善於做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下，學校落實了中隊輔導員的有關政策，爲他們學習、工作創造了良好的環境和條件。她還定期召開輔導員會議，組織學習，研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。在工作中，她緊密團結各中隊輔導員，與他們一道探討、交流少先隊工作經驗和方法，充分調動和發揮他們的工作積極性，使他們成爲她的得力助手和校少先隊工作中的骨幹力量。第三，在工作中她針對隊員自身性格和特點，堅持正面教育，啓發誘導，循序漸進的原則，從不以老師自居，簡單說教，包辦替代，而是放下架子，爭做隊員的好朋友，經常深入他們之中和他們談心，瞭解他們的所思所想，掌握他們的思想動態和需求，聽取他們的意見和建議，引導隊員關心自己的組織，充分發揮他們的主動性和積極性，使他們真正成爲少先隊的主人。第四，作爲少先隊和學校聯繫的紐帶，她努力促使少先隊成爲學習教育的有益補充，經常向校領導彙報少先隊工作，認真聽取學校領導和班主任的意見，爭取他們的支持和幫助。在進行隊活動時，及時瞭解學習教育的動態和要求並貫徹落實到少先隊工作中，使工作有針對性，方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯繫在一起。

通過她的努力，校少先隊組織得到了鞏固和發展，實行了規範化管理，爲各項工作的開展打下了堅實的基礎。

三、是開創少先隊工作的局面“新”。

XX老師根據少先隊工作性質和要求，結合本校和隊員實際，確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動爲基本導向，以各種實踐體驗教育活動爲突破點，以培養新世紀“四有”新人爲目標，運用科學理論，探索少先隊活動的社會化運轉機制，充分發揮少先隊組織的作用和教育功能，全面推進素質教育的實施的工作思路。並按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確，就是通過活動的開展，促使學生健康成長，得到全方位的發展。

㈠、注重常規教育，抓學生“自律”。國小生求知慾旺、可塑性大，模仿性強，是形成良好行爲和品德的最佳時期，爲此她注重狠抓養成教育，及時糾正隊員的不規範言行。從新生一入學，她就有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。爲保證養成教育的實效性，她指導校大隊做到以下四點：一是大隊部在全校範圍內掀起了學習“國小生守則”活動，要求每個隊員熟讀成頌，並體現在日常行爲中;二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育，並寓教於活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動，大力加強學生的行爲習慣養成。利用兒童節、國慶節、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動，出版宣傳欄，新隊員入隊儀式，國旗下講話等活動，在隊員中深入開展愛國主義教育，培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起爲建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向;三是對規範隊員行爲採取正反兩方面教育相結合的辦法。校大隊每週進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級，班級與班級進行評比，並把檢查評比的結果列入對班級的考評內容中;四是通過舉辦家長培訓班，讓家長了解隊員在學習時的常規要求，積極配合學校共同抓好養成教育。最後通過活動的不斷深入進行，促使學生在活動過程中達到自律的效果，受到同學、老師、家長的一致好評。

㈡、從安全教育入手，提高學生的安全保護意識，加強學生的責任感。在全校範圍內開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。通過國旗下的講話，班會課，圖片展，中隊活動等形式，組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛生等方面的知識，從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識，學會自我保護及學會在生活中去保護別人。

㈢、從愛心教育入手，培養學生的愛心意識。建築充滿愛的生活，營造愛的氛圍，讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部通過開展角色體驗即(當一天老師，做一天家長)，寫一篇愛心作文，幫同學做一件有意義的事等活動，讓隊員們體驗不同的感受，引導他們學會去關心別人的感受，關愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。

㈣、從創新形式入手，不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創新問題。通過實踐，我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員，學生這樣單一羣體進行，而是尋求各個學科領域的老師的幫助，比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中，音樂課老師教學生唱“安全歌”，美術課、體育課活動安全時刻緊記等，使少先隊工作更加廣泛化，拓寬了活動領域;在活動的縱向發展中，制訂了階段計劃，對不同階段提出了不同要求，所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中，利用一切可利用的環境和手段，使活動途徑多樣化，促使活動開展進程順利。

㈤、以“雛鷹行動”爲載體，全面提高隊員的整體素質。她指導開展了以“五自”爲目標的雛鷹爭章活動。根據雛鷹爭章達標的規定，結合學校的實際情況，將雛鷹爭章與體驗活動相結合，在活動中開展校級、班級、個人爭星活動，評選“優秀學生”、“優秀隊幹”、“優秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”，在三、四年級實施“節儉章”、“家務章”，在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等，通過定章、爭章、考章、頒章等環節營造濃厚的教育氛圍，充分調動各種教育因素，激發學生的內在動力，引導學生主動成長。此外還通過舉辦文藝表演、出黑板報等形式爲隊員搭建實踐舞臺，鼓勵隊員自主發展個性，從而使隊員的綜合素質得到增強，個性得到展現。

回顧過去的實踐，XX老師深刻的認識到：少先隊工作只有圍繞黨的中心，聯繫本校的實際纔有生命力;只有堅持與教育部門密切合作，得到教育主管行政部門的大力支持纔有推動力;只有以素質教育爲主題，強化自主性培養，才能拓展學生的內涵;只有以活動爲龍頭，才能推進工作穩步發展。談及以後的少先隊發展，她說她將總結經驗，找出不足，再接再勵，開拓創新，在少先隊這塊園地中，更加辛勤地耕耘，用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實，爲我校少先隊工作長遠發展做出更大的貢獻。

優秀少先隊輔導員事蹟7

作爲少先隊輔導員，馬龍同志對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們並以誠相待。他追求上進，不斷提高自己的思想和理論水平，創造性的開展工作，組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設，利用紅領巾廣播站、黑板報及週一升國旗活動等活動陣地，使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜，也有人把它看作一項職務，而馬龍同志把它看作事業和追求。他對待工作認真負責，從不敷衍塞責。深入瞭解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處爲學生着想，面對那羣一直習慣老師批評的孩子，我靜下心來，耐心尋找工作的突破口，經過細心的觀察，終於找到了突破口，那就是愛，關心學生從點滴做起。愛學生，愛事業，以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫着自己的人生篇章。現將少先隊工作方面的具體措施作一彙報。

一、曉之以理、動之以情、施之以愛，幫助學生健康成長

他一直要求自己把這點放在工作的首位。把少先隊工作與德育工作融爲一體，並嘗試了變“成才”教育爲“成人”教育，變智育爲重心的應試教育爲以德育爲重心的素質教育。在開展工作時，熱愛每一個學生，做孩子的知心朋友。時刻提醒自己：要允許學生犯錯，要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的立場上：和孩子們一起遊戲，組織孩子們參觀遊覽並作社會調查，指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任，與每一位孩子分享着生活中的苦惱與歡樂，而這一切使自己迅速而準確地從錯綜複雜的事物中洞察其本質，幫助學生健康成長，深受家長的好評。

二、在實踐中思考，不斷探索少先隊工作新思路

一名優秀的輔導員，要有敏銳的眼光，發現存在的問題。現在同學們的學業負擔變輕了，屬於自己的.時間變多了，有的同學找到了自我提高的崗位，而有的同學卻成爲無聊遊戲的“俘虜”。愛玩的孩子纔能有創造；只要爲孩子提供有益的娛樂活動和場所，就會把他們的注意力吸引過來，向着正確的方向發展。活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性於一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得紮實，多姿多彩，並且富有創造性，他總是從細微處入手，着眼於事物細處，並小題大做。例如：學生“吃零食”本是件小事，非常平常，但他從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯繫起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢，而且還要“比”，他們不得不考慮這錢應該怎麼花，小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如，他在與家長的接觸中瞭解到部分學生“以我爲中心”意識強，只知道接受父母對他們“體貼入微”，卻不懂得如何去關心、尊重父母。於是就利用“三八”這個傳統節日，組織隊員開展中隊活動“獻給媽媽的愛”。在充滿濃濃親情的氣氛中，隊員們進行了自我教育，懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。課後還將活動延伸到家庭，將三月定爲“孝敬月”，月底評比出“十佳小孝星”，這一活動受到了家長們的歡迎和支持等等。這樣，把同學們的業餘時間安排得滿滿的，既清除滋生消極行爲的溫牀，也增長了學生的才幹。

三、用愛心和真情澆灌花朵

因愛孩子而愛紅領巾，愛紅領巾，才更愛孩子。在工作中，馬龍同志始終把自己定位在學生的朋友這一角色中。辦公室裏，經常有學生進進出出，孩子們把快樂與他分享，把煩惱向他傾訴。學生之間發生爭吵，總是第一個找他“評理”。對此，他總是認真傾聽，盡力幫助。因爲冷落一個人，就會冷落一羣人。同事們常戲說他太縱容學生，但他卻理解爲那是寬容和信任，因爲寬容能吹開遲放的花朵，喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容，讓同學們有自我反省的餘地，才能從根本上促使學生形成良好的行爲習慣。

四、培養幹部，抓好隊伍建設。

在少先隊工作中，小幹部是活動的組織者、領導者，是輔導員與隊員之間的橋樑。因此馬龍同志在開展少先隊工作時，將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小幹部隊伍上，充分發揮他們的模範帶頭作用，讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、到各項活動的開展都放手讓小幹部去幹，讓他們多動腦筋，發揮創造力，讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然，輔導員要處理好“放手”與“培養”的關係，適當的加以指導、點撥、教育。

少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任，寄託着家庭和社會的重望，承載着美好而光明的夢想。多年的輔導員生涯他深深愛上了少先隊事業，全身心地奉獻少先隊事業。少先隊是一座舞臺，讓他體驗了各種角色；少先隊員是一個煉爐，使他練就出一身本領；少先隊還是一所學校，讓智慧在這裏碰撞，能力在這裏提高……

優秀少先隊輔導員事蹟8

xxxx，女，於20xx年參加工作，一直在xxxx國小任中隊輔導員、大隊總輔導員及班主任，擔任語文及其他學科的教學工作。忠誠黨的教育事業，熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作。工作中，十分重視少年兒童的品德教育，努力鑽研少先隊工作業務，具有竭誠爲少年兒童健康成長服務的高度的責任感，富有開拓創新精神和銳意進取的科學態度，在教育教學過程中本着科學的態度，靈活務實地做好少先隊工作，深受學生的歡迎和尊敬，得到家長的充分信任和好評。

作爲大隊輔導員，我立誓要以“愛”、以“情”去開墾心中那一片紅色的土地。於是我積極閱讀《輔導員》和《少先隊活動》等優秀雜誌，不斷地學習吸收少先隊工作的新經驗、新信息，提高自己的新技能，不斷創新工作方法，也更堅定了搞好少先隊工作的信心。學校通過競選的辦法，配備了能力強的隊幹部；建立、健全了少先隊組織；成立了紅領巾監督崗；辦起了“紅領巾”廣播站；堅持週一和重大節日的升旗儀式和國旗下的講話制度。堅持了少先隊常規性活動的開展。

在新隊員入隊前上好入隊教育課，通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式，讓學生能夠了解少先隊建成的經過，以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事，並能夠了解正確的隊的意識，認識隊旗、國旗、學會敬隊禮，寫申請書，知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義。學會唱隊歌，會呼號。每年舉行規範的全校性的建隊節入隊儀式，增強隊員的自豪感。另外根據學生的年齡特點，通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育，並寓教於活動中，利用學雷鋒日我校各個中隊組織了《學雷鋒見行動》主題隊會、清明節爲李樹柏和劉風銅兩位烈士掃墓、母親節組織了一次“爲母親洗一次腳，孝敬父母一輩子”的系列主題活動；兒童節在社會各界知名人士共同參與下，組織了長達四小時的歡慶活動，受到社會羣衆的一致好評；國慶節舉行主題隊會和手抄報評比等活動，同時利用黑板報、校宣傳欄、國旗下的講話、班隊活動、規範的入隊儀式等形式生動的活動，培養他們熱愛勞動，熱愛父母，熱愛生活等情感，樹立起努力學習的遠大志向。

同時，我又組織開展了讀書系列活動，一本好書會影響和改變人的`一生，爲了進一步貫徹新課程理念，促進學生全面、持續、健康的發展，努力吸引更多的同學參加到讀書活動中來，學校的圖書室每天對學生開放，學校還利用書櫃擺放由學生自己帶來的書，讓學生在課間時也能學到有用的知識，通過這樣一個組織活動，鼓勵大家多讀書，讀好書，並從中獲得教益。通過讀書，寫讀後感，發表讀後感，將讀書活動步步深入。

我校還組織開展一些主題周活動。“安全伴我成長”等主題周活動，提高了學生的安全防範意識，同時少先隊大隊還決定爲每位學生髮放“小黃帽”使學生能夠“平平安安上學來，高高興興回家去”。“我運動我健康”主題周活動，有效地帶動了我校“一校一品牌”抖空竹活動的開展。“衛生知識大搜索”主題周活動，在甲型H1N1流感傳播的時期，我校的學生在活動中搜集了大量的預防知識，提高了預防疾病的能力，懂得健康的重要。還有，我少先隊和派出所官兵一起組織的“防火抗震安全演練”更是取得了令人驚喜的效果。

優秀少先隊輔導員事蹟9

在輔導員這個工作上崗位上我默默耕耘着，在付出辛苦與汗水的同時，我也收穫成功的喜悅。所帶班級多次獲得文明班級，優秀中隊等稱號。自從踏上這個崗位的那天起，我便以滿腔的熱情投入到輔導員工作中去，心中始終牢記一個信念：用我的真心去關愛每一位少先隊員，用我的真愛去溫暖每一位少先隊員，用我的真誠去感動每一位少先隊員。把自己的理想，青春、快樂、幸福融入到位孩子們的服務中去，感受到的必是質樸的芬芳。在這份工作中，我與我的隊員一起喜，一起憂，一起學習，一起進行課外活動，我們的心交融在一起，我們的情感感悟在一起，我從隊員那裏得到了無窮無盡的力量。

一、做好隊員的思想教育

平時的教育教學中，我非常注重對學生思想品德方面的教育，除了正常的學校號召，輔導員的言傳身教之外，還對隊員名言警句的'教育，平時我經常給他們講名人名言，格言警句，並進行簡單地講解，要求他們背誦下來，還要求學生經常翻閱成語詞典等工具書，進行自學。這樣不僅學習了這些格言警句，名人名言，豐富了知識，同時，雖然孩子們並不能十分準確地弄清每一句話的內容，但是有關孝敬父母、刻苦學習、中華傳統等方面的教育還是在潛移默化中融進了隊員的腦海，這些千古傳誦的名言，有着水滴石穿的作用，隊員的精神世界，由於有了這些格言的照耀，一定會比昨天更明亮。

二、培養優秀的中隊幹部

我經常利用課餘時間，組織中隊幹部、小隊幹部召開例會，總結中隊工作，制定下一步的中隊活動計劃。在總隊輔導員的培訓指導下，現在的中隊幹部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合共同爲班集體建設做出了自己的貢獻。在各項中隊活動中，中隊幹部的作用可謂是功不可沒。中隊幹部們的工作時出色的，他們每一個人都有着較強的責任心，正是有了他們不斷努力與付出，發揮先鋒模範作用，團結和幫助隊員們，中隊和班才得以蓬勃和諧發展。

三、注重中隊文化的建設

日常的文化建設還主要體現在隊會課上，通過隊會課，我們探討了許多人生的哲理，並且及時總結過去的經驗教訓，爲各項工作提供了源源不斷的動力。教室裏的板報每月有專題，幾位小畫家不辭辛苦定期爲大家獻上一期期精美的板報，隊員們不僅欣賞了圖畫，更學到了知識；牆報，展示隊員的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報等等，讓隊員們置身於美的環境，不知不覺，自然而然地受到美的薰陶和啓迪，也是利用中隊文化氛圍趨浸潤隊員的心靈，薰陶隊員的性情，提升隊員的價值觀念。

四、開展多彩的中隊活動

1、中隊在活動中增強凝聚力

在學校組織的各類比賽活動中，隊員們搶着報名，在賽場上勇

於拼搏，奮力奪冠的精神讓人感動，這些都是我們全體隊員齊心協力、共同努力的結果，這就是團結的力量！

2、主題活動中隊員收到了教育

在感恩活動中隊員們學會感恩，當今社會的獨生子女問題受到越來越多的關注，我們也請隊員們給父母寫感恩心得，通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎麼對待父母的，以及我們如何回報父母，觸動學生的心靈，讓他們知道只有學會感恩，纔會真正懂得珍惜現在所擁有的，纔會懂得回報。隊員們的感受深刻，受到了良好的效果。在其他的各項活動中，隊員們也受到了相應的教育，變得越來越懂事。

3、活動中學生展示才華

學校的其他活動中，通過製作手抄報、詩歌朗誦、講故事等各項活動，隊員們的能力得到了充分的展示，一張張的獎狀證明了我們的實力。

除此之外，我還引導隊員們走向社會，開展各級各類社會活動，瞻仰達茂旗教育基地——英雄小姐妹龍梅玉榮的故居，參觀石寶鎮農耕文化博物館，讓隊友們真正投入到社會中，真正體驗生活，學習本領！並給周圍的人帶來快樂和幫助。

中隊輔導員的工作是千頭萬緒的，我還是那句話：我慶幸我做了十分願意做的中隊輔導員工作。這份工作鍛鍊了我的工作能力，使我能夠在實踐中實現自己“學高爲師，身正爲範”的理想，我愛教育工作，我愛我的中隊輔導員工作！

優秀少先隊輔導員事蹟10

溫玉芳老師一直擔任少先隊中隊輔導員，至今已經第15個年頭。一直以來，她對中隊輔導員工作充滿了熱情，全心投入工作，成績顯著。在中隊中開展豐富多彩的主題教育活動，用形式多樣的活動，用真情實感的體驗，幫助隊員養成良好的習慣。

一、制定良好隊員規範，樹立穩定隊風學風

一箇中隊要有凝聚力，必須加強團結，營造一種健康向上的集體氛圍，因此溫老師提出“中隊是我家，建設靠大家”的觀念，團結中隊的每位隊員，拼搏進取爲中隊的發展而努力，這種和諧的團隊精神激勵着他們不斷向前進，形成一股強大的中隊凝聚力。

俗話說得好“沒有規矩不成方圓”。一個優秀的中隊肯定要有一套完善的制度來管理。因此，溫老師根據國小生行爲規範、少先隊守則等，結合自己中隊的實際情況，定下了《中隊衛生公約》、《中隊日常行爲規範細則》《中隊安全公約》等一系列制度，做好各項常規工作，爲中隊順利前進打下了堅實的基礎。多年來，她所帶的中隊每學期都被評爲學校“文明標兵中隊”。

隊風建設好，學風自然好，良好的學習氛圍使隊員們共同進步，不僅成績在年級中名列前茅，在各項比賽中均取得令人驕傲的成績。如：xx年陳佩瑜同學、xx年陳韻怡同學參加大朗鎮國小生現場作文比賽分別獲一等獎；xx年李明月、黃琪珊、葉彤同學在大朗鎮“紅領巾廣播站”評比活動中，被評爲優秀播音員；xx年方涵同學參加大朗鎮第六屆讀書節系列活動之“我講書中的故事”兒童故事大王比賽中榮獲國小組二等獎等。孩子們的不斷進步，也使溫老師贏得了可喜的榮譽：她在xx年被評爲學校優秀班主任，xx-xx、xx-xx、xx-xx三學年被評爲學校優秀教師，在xx-xx、xx-xx兩學年評爲“大朗鎮教書育人優秀班主任”，xx-xx年度考覈評爲優秀等次，xx年在大朗鎮“紅領巾廣播站”評比活動中被評爲優秀指導老師，xx年在大朗鎮教師聘任考覈中被授予“大朗鎮國小語文教學能手”的光榮稱號。

二、培養優秀中隊幹部，抓好隊伍管理建設

積極、向上的少先隊集體的形成，離不開中隊幹部的力量。因此，培養得力的中隊幹部是很重要的。溫老師就採用了學生自薦與民主選舉的形式選拔隊幹部。由隊員們評選出各方面能力強，又關心集體，有強烈的責任感的隊員做中隊委員。同時，爲了鼓勵中隊裏的每一個少先隊員都能積極參與中隊建設，她每學年都開展了“我是班級小主人”的活動，意在讓學生們都能意識到自己是集體的主人。

三、勇於創新中隊活動，營造豐富多彩氛圍

加強隊員們隊伍凝聚力，鼓勵他們積極參加學校的'各項活動外，溫老師還爲他們開展開富多彩的中隊活動，在活動中拉近彼此的距離，形成團結向上的良好隊風，爲隊員設計才華展示的舞臺。

（一）根據學校“文明班”評比活動，開展“每週文明學生”比一比，讓每一個隊員們參與到文明中隊評比中，提高每個隊員的個人素質。

（二）發現中隊中的一些隊員們不講衛生、亂丟垃圾，溫老師又積極開展“勞動之星”比一比,對有進步的隊員及時發出表揚信，提高隊員們的衛生意識。

（三）開設了中隊圖書角，努力吸引隊員們參加到讀書活動中，想方設法讓隊員們自己也帶來有益的書籍與隊友分享。通過這樣一個活動，鼓勵隊員們多讀書，讀好書。

（四）爲實現低碳生活、節能環保,溫老師組織了隊員們進行月餅盒回收活動，實現資源回收。

（五）爲了讓隊員們擁有一顆感恩之心，開展生命教育——保護番茄寶寶體驗活動。在一天當中想方設法保護好自己的番茄寶寶，從中，隊員們學會了交流，體會了父母照顧孩子的不容易，讓隊員們懂得了感恩，學會了珍惜現有的生活。

（六）積極優化中隊文化環境建設。爲了讓隊員們覺得自己是中隊的主人，中隊是自己的家，溫老師在佈置教室環境時，就嘗試放手讓少先隊員們自己來設計，自己來佈置。學生們全員積極參與，營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍，現在，孩子們都爲自己是這個中隊的一員，而感到驕傲，感到自豪。

各式各樣的活動、競賽,爲隊員們盡情發揮提供了舞臺，也搭起了溫老師與隊員們溝通的橋樑。

四、積極參與理論學習，全面提升個人素質

在擔任中隊輔導員的同時，溫老師還積極參加各種學習培訓，虛心向他人學習，不斷提高自己工作水平和理論水平，並結合新時期少先隊工作的新特點，捕捉時代新信息，做到理論和實踐相結合。課餘，她還積極反思自己的管理方法，認真撰寫論文，xx年撰寫的論文《讓師愛促進學生的健康心理髮展》被評爲中國基礎教育論壇優秀論文，並發表在《聚焦中國基礎教育》一書上；論文《農村國小生禮貌語言的養成教育》和《開啓班級文化的三把鑰匙》分別獲xx年和xx年大朗鎮年會論文三等獎；xx年12月《以愛促進步》入編《爲了明天的太陽》大朗中國小班主任工作筆談選篇[第五輯]。

15年來，溫老師一直懷着對教育的熱忱與執着，對中隊建設的勇氣與拼搏，在困難中磨礪，在磨礪中思考，在思考中成熟。成績代表過去，展望未來，溫老師將加倍努力，創造更多輝煌。

優秀少先隊輔導員事蹟11

我叫劉飛玲，20xx年8月參加工作，大本學歷，任教於劉家窪鄉中心學校，任少先隊大隊輔導員。 “一份耕耘，一份收穫”。20xx年我被共青團市委、市教育局授予“十佳少先隊輔導員”榮譽稱號。

一、健全組織，抓小幹部的培養

我在開展少先隊工作時，將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小幹部隊伍上，充分發揮他們的模範帶頭作用，讓隊員來組織、管理隊員。

二、規範管理，狠抓文明習慣的養成教育

大隊部通過優勝班級、進步生、示範生的.評比激勵學生形成良好行爲習慣，通過設立升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規範學生的行爲。通過廣播、板報、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。

三、以活動的開展促進少先隊員思想素質的提高

只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性於一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。

四、實施“激勵、賞識、參與、期待”育人方法，無私關愛學生

我班學生張麗由於自身存在很多缺點沒能加入少先隊。我明白她很羨慕別的同學，可自己還不是少先隊員。我就和中隊輔導員商量，讓她背起了大鼓，參加隊列訓練。兒童節活動那天她揹着大鼓雄赳赳地走在隊列前面。那天她特別遵守紀律，第一次在同學面前受到我的表揚。

優秀少先隊輔導員事蹟12

周鵬， 女 31歲 現任烏拉特前旗第六國小大隊輔導員。本人自擔任學校大隊輔導員以來，一直能夠按照上級的整體部署，堅持以認爲本的原則，緊扣創新拓展主題，大力推進素質教育，積極帶領少先隊員深入開展“新世紀，我能行”體驗教育活動，幫助他們在實踐中養成道德行爲好習慣，創照性的開展工作，住址少先隊員開展豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊的陣地建設，利用紅領巾廣播站、黑板報、各班的隊角、學校宣傳欄等陣地，使隊員在自我服務中發揮能力。 有人把輔導員看作一種頭銜，也有人把它看作一項職務，而我卻把他看作是今生的事業和追求，我會以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫着自己的人生篇章。現將我在少先隊工作方面的餓一些具體的措施做一個簡要的彙報：

一、用愛心幫助學生健康成長。

我一直將學生的健康成長放在工作的第一位，我認爲少先隊工作與學生的德育工作是融爲一體的。。她把少先隊工作與德育工作融爲一體,在工作中，嘗試着變“成才”教育爲“成人”教育，變智育爲重心的應試教育爲以德育爲重心的素質教育。工作時，熱愛每一個學生，做孩子的知心朋友。並時時刻刻提醒自己：要允許學生犯錯，要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上：和孩子們一起遊戲，與他們一起進行科技製作，組織他們參觀遊覽並作社會調查，指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任，與每一位孩子分享着生活中的.苦惱與歡樂，而這一切使自己迅速而準確地從錯綜複雜的事物中洞察其本質，幫助學生健康成長，深受家長的好評。

二、積極開展特色活動，探索少先隊工作新思路

根據學生的年齡特點，通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育，並寓教於活動中，利用學雷鋒日、勞動節、母親節、兒童節等有利契機，舉行隊活動、黑板報、校宣傳欄、國旗下的講話、班隊活動等形式生動的活動，培養他們熱愛勞動，熱愛父母，熱愛生活等情感，樹立起努力學習的遠大志向。

“新近大自然，放飛心情”遠足活動，內容包括瞭解家鄉周邊的環境、狀況、圖片攝影、撰寫作文等等，隊員們在這樣一個有主題、有層次、有趣味的活動中，既增長了對家長的認識，瞭解家鄉的文化底蘊，又起到了對學生的環保教育，活動的成效非常顯著。

同時，也開展了讀書系列活動，一本好書會影響和改變人的一生，爲了進一步貫徹新課程理念，促進學生全面、持續、健康的發展，努力吸引更多的同學參加到讀書活動中來，學校的圖書室每天對學生開放，學校還利用書櫃擺放由學生自己帶來的書，讓學生在課間時也能學到有用的知識，通過這樣一個組織活動，鼓勵大家多讀書，讀好書，並從中獲得教益。通過讀書，寫讀後感，發表讀後感，將讀書活動步步深入。

三、用真情澆灌花朵

因愛孩子而愛紅領巾，愛星星火炬;又因愛星星火炬，愛紅領巾，才更愛孩子。在工作中，我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中，辦公室裏，經常有學生進進出出，孩子們把快樂與我分享，把煩惱向我傾訴。同事們常戲說我太縱容學生，但我卻理解爲那是寬容和信任，因爲寬容能吹開遲放的花朵。

給學生一點寬容，讓他有自我反省的餘地，才能從根本上促使學生形成良好的行爲習慣。

幾年來的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業，全身心的投入少先隊事業，少先隊是一座舞臺，讓我體驗了各種角色。少先隊是一個煉爐，使我練就出一身本領。少先隊還是一所學校，讓我的智慧，在這裏碰撞、能力在這裏提高。

個人獲獎情況：

一九九七年，獲得旗級優秀教師。

二○○○年，獲盟級教學能手。

二○○二年十二月，獲自治區中國小藝術教育論文評選三等獎。

二○○六年九月，獲慶教師節大型廣場表演指導教師三等獎。

二○○六年十一月，獲內蒙古自治區第八屆少先隊輔導員技能技巧大賽能手三等獎。

優秀少先隊輔導員事蹟13

xxx，男，中共黨員，畢業於東北師範大學，20xx年9月就職於東勝區第一中學西校區。現擔任東勝一中西校區團委書記、少先隊大隊輔導員、德育副主任。曾榮獲東勝區優秀團幹部，東勝區青年教師基本功大賽一等獎，東勝區優秀裁判員，東勝區第六屆家庭教育年會優秀論文獎。

一、紮實開展隊員良好行爲規範養成教育

他在全校隊員中開展“站好隊、出好操、掃好地、值好日、寫好字、讀好書、做好人”七好教育。利用班級黑板報、校園廣播、宣傳板、電子顯示屏等廣爲宣傳，使學生熟記這七個具體要求，做到入眼、入腦、入心。結合“七好”教育的要求，少先大隊制訂了文明班級評比細則，由學校每天的學生志願者對校園衛生、兩操情況、課間違紀情況及時檢查、記錄，採取定期考覈和隨機考覈相結合，每週進行一次文明班級評比，並及時公佈評比結果。一系列舉措積極推動了文明向上，拼搏進取的校風校貌的形成。

二、“愛”是他工作的源泉

熱愛學生是一種強大的教育力量。他平等地對待每一位學生，無論學生成績的優劣，家庭的貧富。學生之間發生了摩擦，學生與家長之間出現了問題，他總是認真傾聽，爲他們提供幫助，因爲他知道，“教育無小事”。

三、深化少先隊主題活動，爲隊員搭建體驗舞臺

活動是少先隊工作的生命線，興趣是最好的老師，只有不斷創新活動載體，深化活動主題，爲隊員搭建體驗的舞臺，才能充分調動學生的積極性，才能把少先隊工作落到實處。多年來，xxx老師集合學校實際情況，堅持立德樹人的目標和方向，根據少先隊員的身心特點，以活動爲載體，不斷創新少先隊活動的實踐模式。

1、爲健全和培育社會主義核心價值觀體系建設，引導廣大青少年瞭解和掌握社會主義核心價值觀的基本內容，他組織少先大隊每年都要開展愛國主義讀書教育活動，積極組織隊員參加區級、市級主題徵文比賽和講故事比賽。

2、他組織隊員清明時節到烈士陵園開展掃墓活動，讓廣大師生緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承革命優良傳統，增強師生們愛黨、愛國、愛家鄉的情感。

3、他組織隊員重陽節代表到敬老院、進行重陽節慰問，開展敬老愛老活動。

4、組織隊員積極參與區教育局舉辦的`中國小藝術節活動，協同學校德育處開展體育文化藝術節。

四、不斷創新工作思路，與時俱進

在擔任大隊輔導員的工作中，他邊學習邊實踐，探索出了一條符合少先隊工作的新路子。他並沒有因此而滿足，強烈的事業心和責任感促使他不斷思考，作爲一名大隊輔導員，他知道，不僅要做“活動型”的，更要成爲“理論型”、“經驗型”的輔導員。爲此，他積極參加各種學習培訓班，20xx年，到內蒙古師範大學參加了20xx年全區新任職中學團委書記培訓班”結合新時期少先隊工作的新特點，捕捉時代新信息，做到理論和實踐相結合。

他對工作認真負責，兢兢業業，學校少先隊組織健全，活動有序，充滿生機和活力，有力地配合了學校德育工作的進行，學校的面貌煥然一新。在擔任學校少先隊大隊輔導員期間，能做到定位準確，思路清晰，靈活創新，在大隊輔導員這個崗位上迅速成長，有所作爲，贏得了學校領導和同事們的好評及學生、家長的信任。

他認爲只有不斷探索，不斷創新，用理論去推動工作縱深發展，這才能使少先隊工作躍上新臺階。身爲一名輔導員，在輔導員的崗位上付出、奉獻無怨無悔。我們深信：通過各方面的努力、實踐、摸索，在今後的大隊工作中，他一定會成爲一名無愧於時代要求的紅領巾領頭人！

優秀少先隊輔導員事蹟14

xxx是xxxxx國小少先隊輔導員。曾多次被評爲“優秀班主任”、“優秀教師”、“優秀輔導員”。她爲人正直、作風正派，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業，熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作，興趣廣泛，和藹可親，深受孩子們的愛戴和家長的好評；她紮實工作，開拓創新，積極開展各項有益於隊員身心健康的活動，使xxxxx國小少先隊成爲了一個平等、友愛、互助、進取、創新的優秀雛鷹隊伍。

在工作中，她開拓創新，組織成立了“紅領巾監督崗”、“紅領巾廣播站”。紅領巾監督崗的主要任務是檢查各中隊隊員紅領巾的佩帶、保護情況及隊員的文明禮儀情況，協助值周教師對放學的路隊進行安全、紀律監督。同時，紅領巾廣播站每週一、三、五播放，主要傳播校內外的時事新聞，表彰好人好事，開辦隊知識講座，宣傳衛生知識和雛鷹活動的有關內容，深入隊員心中，創立良好校風，讓隊員們在聽、說、行中不斷規範自己的言行。

她經常組織少先隊大隊開展讀書看報活動，大隊部組織隊員每兩週舉辦一次少先大隊主題隊會，學期中舉行故事比賽、演講比賽。3—6年級的各中隊隊員，堅持每兩週辦一期小報，每一週寫一則校園新聞。從讀書、讀報到編寫書報，隊員們豐富了知識，展示了才能。她還在全校大力開展“學文明禮儀常識，做文明禮儀隊員，創文明禮儀”活動。把有關文明禮儀的知識刻印成冊，隊員人手一份，讓隊員們通過學習，用常識指導自己的行動。使全校形成了校內有規範，同學做示範，處處爭模範的良好氛圍。

在“新世紀我能行”的`系列體驗教育中，開展了形式多樣的少先隊活動，成立了小記者站、學雷鋒小組、環保小組、小交警隊、禮儀隊等，培養隊員人人爭做合格小公民，開展了“學校—社會—家庭”三結合教育。

工作20xx年來，xxxxx以滿腔的熱情默默奉獻家鄉教育事業，在平凡的崗位上幹出了不平凡的業績，在xxxxx國小的發展歷程中豎起了一面旗幟，是xxxxx國小優秀教師的代表。

優秀少先隊輔導員事蹟15

在任教x年後，xxxx年學校任命我爲少先隊輔導員。想到能夠從事陽光下最美麗的紅領巾事業，我感到幸福！想到毫無頭緒的工作，我又感到憂心！面對着領導的信任，孩子們的期盼，我暗自下定決心：認真學習，勇於實踐，勤於總結，腳踏實地的做好每一件工作，讓每位少先隊員的回憶中都閃爍着星星火炬的光芒！一份耕耘一份收穫，幾年來，我校先後榮獲市級“雷鋒式好集體”、“xxx、xxx”二等獎，我個人榮獲“區十佳少先隊輔導員”、先進教師等。每一項榮譽的取得不是我用於炫耀的光環，而是鞭策和激勵我的動力，讓我在少先隊工作崗位上一路前行。

一、潛心學習，提高履職能力

少先隊輔導員的職責是什麼？少先隊怎麼開展工作？這些基本的“常規項目”我都是一知半解，怎麼辦？這是任職之初，時刻困擾我的問題。但有壓力就有動力，正是由於這份壓力，激勵我不斷地學習。一是向書本學。經常是白天忙於瞭解各中隊的基本情況，傾聽隊員們的心聲，蒐集隊員們的建議。晚上挑燈夜戰，在少先隊素質教育的理念中徜徉。幾年來我自學了《中國少年先鋒隊教育綱要》、《少年先鋒隊理論與實踐》、《新編少先隊輔導員培訓手冊》、《優秀少先隊輔導員的八項修煉》等專業書籍，系統地掌握了少先隊工作理論和方法，二是向先進學。想方設法向有經驗的輔導員老師請教，虛心與他們交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。

到先進學校去當“實習生”，親身體驗人家是怎樣開展活動。同時，堅持撰寫“實習筆記”，進一步理清自己的工作思路，明確工作目標。三是向學生學。少先隊輔導員就像是“孩子王”，而作爲“孩子王”，就必須懂得孩子的心理、瞭解孩子的願望、幫助孩子解決困難，這樣他們纔會信任你。因此，我利用一切機會去走進學生，跟他們一起學習，一起談天，瞭解他們的所思、所想，跟他們交朋友，拉近彼此的距離。他們也從應付少先隊的活動，變得積極參入活動。xx年，我校編排的集體舞，在全體隊員的共同努力下，獲得了市級“xxx，xxx”集體舞二等獎。

二、夯實基礎，完善組織建設

“火車跑得快，全靠車頭帶”。上任伊始，我把少先隊的自身組織建設，作爲工作的重中之重。一是抓幹部隊伍建設。在少先隊工作中，小幹部是活動的組織者、領導者，是輔導員與隊員之間的橋樑。因此我在開展少先隊工作時，將突破口放在建設一支有能力、責任心強的小幹部隊伍上。在小幹部中實行“自我推薦、競爭上崗”的機制，既大隊部通過自我推薦、中隊推選、崗位競爭演講、才藝展示等形式，在少先隊員中選出新一屆大隊委，同時經常性地開展培訓，使隊幹部能以身作則，用自己的榜樣行爲去影響其他隊員。“競爭上崗”的實施，取代了幹部“終身制”，發揮了隊員積極性和主動性，提高了參與意識、自我教育意識，培養了獨立解決問題的能力。二是抓制度建設。在學校指導下，我進一步完善了“隊幹部會議制”、“值日製度”、“值周制度”、“升降國旗制度”等。每學期初，各中隊在大隊部計劃的基礎上，指定合理的中隊計劃，開展豐富的中隊活動。做到活動有計劃、有教案、有記錄、有評比、有總結。制定了《一日常規三字歌》，下發到各中隊，要求各中隊長認真組織學生學習、背誦，並落實到行動中，大隊部組織檢查小組進行監督檢查。修改了《國小文明班評比方案》，將學生校園生活的一切表現都納入文明班級的評比。使學生的集體榮譽感、班級的凝聚力、隊員服務意識得到增強，隊員基本上能自覺、主動地規範自己及他人的言行。

三、搭建舞臺，深化素質教育

豐富多彩的少先隊活動是對學生實施思想道德教育的主要途徑。爲此，我利用各種機會，精心設計，開展各項活動，對學生進行教育，提高學生的綜合素質。一是“爭當小旗手”活動。每週在各班選出一名優秀少先隊員擔任升旗手，在全校師生的注目下，進行升旗儀式。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。二是“學雷鋒，見行動”活動。每年的雷鋒紀念日，倡議每位學生做一件力所能及的好事，弘揚中華民族的傳統美德。三是“祭掃烈士陵園、緬懷革命先烈”活動。每年清明那天，組織部分學生去烈士墓祭掃，瞭解了英雄的故事，樹立戰勝困難的`勇氣，學習的信心。四是慶“六一”活動。

在六一兒童節，開展兒童書畫展覽，以及科技小製作比賽，充分展示自己的才華。五是“感師恩”活動。教師節前夕，倡議每位學生對教師做一件力所能及的師恩回報活動，同時號召學生採一些自己種的花獻給老師，讓學生從活動中感受愛的力量，給予的快樂。六是“愛我中華”活動。在國慶節來臨前，倡導學生收集祖國和國家英雄的資料，尤其是我們鄂州市的英雄故事或讚歌，利用隊會進行愛國主義爲主題的班隊活動，舉行全校慶國慶徵文，徵畫、手抄報比賽活動，在板報上進行展覽，使學生在活動中感受祖國的壯美，英雄的偉大，從而爲自己的家鄉和祖國感到驕傲與自豪。七是“紅領巾飄起來”活動。開展新生入隊儀式，做到有過程，有條件，有標準，不做"一鍋煮"，嚴防每一名隊員對隊組織的認識不夠，淡化組織意識，要努力做到讓學生認識到成爲一名少先隊員而無比光榮的思想。

少先隊是一座舞臺，讓我體驗各種角色；少先隊是一個熔爐，使我練就出一身本領；少先隊還是一所學校，讓我的智慧在這裏碰撞，能力在這裏提高。在今後的工作中我將繼續努力工作，力求以更科學有效的方法，去創造性地開展工作，爲培育祖國的花朵，幹好少先隊輔導員工作再創佳績！