評選優秀員工事蹟

在我們平凡的日常裏，許多人都有過寫事蹟的經歷，對事蹟都不陌生吧，事蹟可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。擬事蹟需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的評選優秀員工事蹟，歡迎大家分享。

評選優秀員工事蹟1

“心在哪裏，夢就在哪裏。一個人能走多遠，就看她與誰同行。我的心在五峯，夢也在五峯。在與五峯同行的日子裏我將會走得更遠。”

這是翠巖峯客房樓服務員楊曉梅的工作日記。常言道：言爲心聲。楊曉梅日記中的語言就是她的心聲，也是她實際工作中的不懈追求。

高標準、嚴要求，搞好對客服務是楊曉梅給自己定的目標。

她，是五臺縣金崗庫鄉大甘河村人，國中畢業後，她懷着對五峯賓館的欽慕與嚮往於今年三月來到賓館，在翠巖峯客房樓當了一名服務員。由於她生長在五臺山腹地，對這裏的一切並不陌生，加之自己對五峯充滿嚮往，她很快就適應了客房的工作環境。上崗後，客房主管親自帶她服務。“她是帶着滿腔熱情投入工作的。”主管說。每天接班，楊曉梅總是提前到，衣着整潔、精神抖擻地等待着主管給她安排工作。一開始主管在前頭整理房間，她緊跟其後。主管一邊整理一邊給她講解清掃程序，她一邊認真聽一邊用心記並且細心、主動地對一些記不清的環節虛心詢問，直到弄清楚爲止。一連幾天下來，客房主管對這位認真、細心、嚴謹的員工打心眼裏喜歡，決心嚴格要求她，讓她從一開始就養成一絲不苟的好習慣。

上崗後的第四天，楊曉梅小心地向主管提出自己單獨打掃客房的請求，在徵得主管的同意後，她高興地放手大幹起來：清理垃圾、撤牀單、換被罩、鋪牀、清掃衛生間……看着自己親手打掃的房間，楊曉梅高興之餘又左瞧瞧右看看，這兒不行，那兒也不滿意，直到主管過來檢查時她才停下手。當得到主管的表揚時，她高興地流了淚。她在當天的日記中寫道：“付出也是一種快樂。”

接下來的對客服務中，楊曉梅對自己一直是高標準，嚴要求，終如一地按時整午牀、夜牀，隨時準備迎接下榻的客人。

現在，楊曉梅已是翠巖客峯房樓的服務能手，可她仍然不滿足，在日常對客服務中，她更加嚴格要求自己，並且常常在服務細節上有所創新，大膽改進。“她一直都是嚴格要求自己，在最近賓館開展的創先爭優活動中，她成功競選爲培訓隊副隊長，她是一位一心爲五星品牌爭光添彩的好員工。”她的主管李樹峯說。

榮譽永遠屬於敢於進取、勇於奉獻的人。由於她服務優質，表現突出，她被評爲十月份優秀員工。

評選優秀員工事蹟2

xx，呼和浩特乘務車間一名普通職工。自xx年5月參加工作以來，先後從事貨車檢修、紅外線檢修運用、客車運用等工作。工作中，她時刻嚴格要求自己，堅持以一名共產黨員的標準來衡量自己的一言一行，勤於學習、努力鑽研，從不計較個人得失。她始終認爲用力工作只能把工作做好、用心工作纔會把工作做得優秀，堅持用認真負責的態度默默奉獻着，有艱辛的付出，也有收穫的喜悅，她的努力與付出得到了領導和同事們的一致認可。

作爲一名共產黨員，她深知良好的思想政治素質在每一名共產黨員成長中所起的重要作用，始終堅持把提高自身思想政治素質放在首位，自覺貫徹落實集團公司、段各項工作部署，積極參加上級組織組織的有益活動，不斷提高自身政治素養。作爲一名值班員，她沒有放鬆對自己的要求，注重加強自身理論學習，通過各種方式學習集團公司、段相關各項規章制度、操作流程和專業知識，熟悉掌握基本內容，結合崗位工作性質特點運用到實際工作當中。

“做好身邊的每一件事”，是她經常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥，還是從事紅外線檢修運用時的圖譜分析、故障判斷，她都是一絲不拘、兢兢業業，從未出現過一次失誤。由於工作需要，20xx年10月她調入呼和浩特乘務車間擔任值班員職務，作爲值班員，要求能在乘務員出退乘時進行工作部署傳達、運用車遠程監控、KIMS應用掌握等知識都有相應要求。

面對新的崗位、新的要求，對計算機應用都不熟悉的她，在工作中表現出了很強的主動性、積極性和應變能力，通過向書本學、向他人學、向現場學，她在短時間內掌握了計算機基礎應用、遠程監控、KIMS應用技術等相關知識，提高了自身專業技能。在值班期間能夠及時、準確掌握現場情況，遇有緊急情況時能第一時間彙報給主管領導和相關部門，較好地完成工作任務，特別是在遇到困難時能夠主動擔當、從不推諉，以認真負責的態度，踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。

自工作以來，無論在工作還是生活中，她都特別注重團隊精神的培養，積極主動妥善處理同事關係，全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下，總是主動協助他人完成車間分配的各項工作任務，從不計較得失，有時甚至利用休息時間幫助車間整理內業。

在生活中，她對同事一視同仁，不論哪家有事、哪位同事有困難，她知道後都盡力給予關心和幫助，伸出友愛之手。尤其對新職人員，由於新職人員年齡較小、離家較遠，且入路時間較短，她更倍加關注，並經常照顧他們，利用空閒時間爲他們做飯，大家親切地稱她“大姐”。

“一份耕耘、一份收穫”，作爲一名鐵路工人，她謹記鐵一般的工作紀律，堅守“幹一行、愛一行”的執着，虛心學習使她熟練掌握了專業知識，提高了自身綜合素質；銳意進取使她憑着一股韌勁克服了一個又一個難關，增強了實際工作能力；務實作風使她嚴格要求自我，培育了無私奉獻的個人品質，在業務上起骨幹作用、在生活中起表率作用，認真履行着一名普通共產黨員的職責。她深知既然選擇了這個工作，就要把它幹好。相信她今後依然會以飽滿的熱情全心全意工作，積極投身公司發展，確保客車運用安全，以實際行動來爲集團公司的發展壯大盡自己最大的努力。

評選優秀員工事蹟3

今年43歲的xx，是xxxx保安公司駐xx經濟開發區軍山大隊大隊長。

他從事保安工作9年，逐步成長爲大隊長，他所負責的客戶單位從3家到現在的24家，其中經歷的酸甜苦辣，也只有他自己能體會到。

關注隊員思想，強調細化管理

20xx年2月，xx被任命爲副中隊長，帶領16名隊員被分配到軍山長安民福通物流有限公司工作。有些隊員因爲不適應新環境，最初的一個星期裏，隊伍流失率較爲嚴重。這讓xx意識到及時掌握隊員思想動態的重要性，他到隊員家裏瞭解情況，跟他們的父母或者配偶做思想工作，在他的努力下，離職隊員重回工作崗位。

xx的家離工作的區域有三四十公里的路程，爲了方便工作他搬去和隊員住在一起。十幾平方米的宿舍，只有一張辦公桌、幾張凳子和一張單人牀，這裏既是他的辦公室又是臥室，只有週末才能和家人團聚的他，儼然把這裏當作他的“第二個家”。晚上如果回宿舍的時間還算早的話，他就喜歡找隊員談談工作，嘮嘮家常。20xx年9月，他發現最近一段時問班長葉自升的工作狀態有點反常，通過和葉自升溝通，得知因爲家庭條件較差，收入又不高，男大當婚的他一時無法滿足女方家人提出的婚嫁條件，導致他近期情緒有所波動，對保安工作也產生了消極情緒。爲了穩定隊伍，xx找到葉自升的女朋友，向她描述了保安行業廣闊的發展前景。但女孩仍擔心家裏人會反對，希望xx幫忙說服其父母。xx又抽時間來到女孩家裏，向女孩父母講述了自己當初選擇投身保安行業的經歷。最終女孩父母鬆口同意了婚事。但是舉辦婚禮的錢對家境不富裕的葉自升來說還是一筆不小的開銷，這個時候xx主動拿出20xx多元借給葉自升，並幫忙籌備婚禮、找朋友借婚車。說到這裏的時候，他感慨了一番，20xx多元相當於當時他3個月的工資，但是想到能幫助隊員、留住人心、維持隊伍的穩定性，他沒有任何猶豫。

在隊伍管理方面，xx較爲人性化。他告誡每位隊員在崗一天就必須執好勤、站好崗，兢兢業業、盡職盡責，切實履行自己作爲一名保安員的職責和義務。他知道保安員的收入都不高，所以從來都不通過經濟處罰手段來考覈隊員，而是引導隊員進行換位思考：“如果你是公司管理者，聘用的保安員有的衣着不規範影響公司整體形象，還有的在執勤中因爲打了幾分鐘瞌睡未能及時發現和處理安全隱患，使客戶單位蒙受了巨大經濟損失，你會怎麼處理呢?”這樣人性化的溝通和管理方式，不僅讓違紀違規現象有明顯的改善，而且使隊員充分明白了自己崗位的重要性。

以身作則愛崗位，知人善用促管理

無論是寒冬還是酷暑，xx每天都是5點起牀，大概6點多出門。來到崗點第一件事是向夜班的隊員瞭解前一天值班情況，詢問有無重大突發事件發生，如有發生是如何處理的，有沒有遺留問題等;接着他會把公司最近發佈的簡報、制度通報傳達給崗點班長;有時間的話他還會和隊員談談他們比較關心的公司發展平臺、升職空間等問題;隨後他會和客戶單位分管安保工作的負責人見面，瞭解近階段崗點隊員的工作情況，有哪些隊員工作表現好或不好，有哪些顯著的問題需要立即改善的，他會一一記錄下來。然後組織相關班隊、隊員開會，就客戶單位提出的問題，採取言論自由的方式，讓隊員說出自己的真實看法，通過大家共同努力解決問題。

xx將整個大隊劃分爲四個片區，實行每日連片片區查崗制度，組織每個片區所有的班隊長，先對自己片區逐個查崗，他也會不定期地抽查連片查崗制度的執行情況，實際中有無問題發生等。另外，他還建立了片區執勤崗點之間的消防警情聯動措施，一旦片區中一家客戶單位發生大型火災，周邊的執勤崗點接到通知後都會趕往支援。他希望通過這些舉措讓大隊裏每個人都能參與到隊伍管理中來，不斷提高隊伍的管理水平，增強隊員的責任心。有名叫吳宜兵的班長，從20xx年8月到現在一直都跟隨着xx，當初因爲家境不錯，從xx省糧管所下崗後，家裏人讓他來做保安。以這種心態工作自然出工不出力，但xx並沒有像其他人一樣疏遠他，而是發現了他喜歡看書、又能寫一手好鋼筆字，於是把大隊裏需要書寫的工作都交給他做，還當衆對他的工作進行表揚和鼓勵，引導他不僅只抄寫制度，自己還要去執行制度，這些舉動逐漸讓吳宜兵在保安崗位上找到了自身的價值，也激發了他對工作的積極性。20xx年，漢南片區發展了新客戶單位，因吳宜兵的突出表現，在進駐的第一批隊員當中被任命爲班長。

從20xx年到20xx年，軍山大隊的客戶單位從之前的3家發展到如今的24家，隊員從17人到158人，涉及的客戶單位行業領域不斷增加，區域範圍也不斷擴大。xx每年都被評爲公司的“先進個人”，鑑於他的突出表現，20xx年2月他被任命爲軍山大隊大隊長，爲了及時掌握和處理各個客戶單位及崗點的工作，公司給他配了一輛麪包車。每週一xx把公司最新的管理制度、通報和其他需要發放到各崗點的文件，還有最近公安機關提供的一些警情、警汛，整理好之後放到車上專門的收納箱裏;然後準備一厚一薄兩套衣服、還有兩三餐的乾糧等。這架勢好像是要出遠門，其實他只是在爲日常的工作做準備。24家客戶單位分佈在軍山大隊部的周圍，最遠的30公里，較近的也有15公里，整個跨度接近50公里。他的工作行程安排則是一週每家客戶單位至少跑兩遍，這樣不算其他的工作，每天至少要跑7家客戶單位，忙起來的時候來不及吃飯，就在車上啃幾口乾糧，累了就在車上躺一會兒;遇上要配合分管經理與客戶單位談合同，他又得換上車上備好的西裝。有隊員稱他爲“馬背上”的隊長，這其實就是xx工作的真實寫照.，每天除了睡覺的幾個小時外，其餘時間他基本上都是奔波於客戶單位之間。他就是這樣無怨無悔地爲自己熱愛的崗位、爲自己熱愛的保安事業默默付出着。

堅守保安崗位，獲得家人理解

xx在部隊當過兵，他說同樣都是穿制服，保安員和軍人完全不同。當兵的是“養兵千日用兵一時”，幹保安的那是“養兵千日用兵千日”。

不論是白天還是晚上，隊員在崗上執勤，如果白班把守門崗的隊員不認真檢查進出車輛，晚班隊員不按制度巡邏，這些小疏忽很有可能給客戶單位帶來巨大經濟損失，同時也會影響公司的聲譽，可想而知作爲管理這麼多家客戶單位的大隊長，肩負的責任和壓力是多麼重，花費的時間和精力也是必然的。

除了週末回家，其餘的時間xx都是花在工作上，給予家庭的時間少之又少。20xx年xx兒子才8歲，由於大部分時間都不在家，所以照顧兒子的重任都落在妻子一個身上，妻子是蔡甸區醫院的一名兒科臨牀醫生，平時工作也會忙到很晚，經常把8歲的兒子一個人留着家裏。妻子心裏多少都會有點埋怨，但是想到丈夫當初不顧一切的選擇幹保安，又一步步發展至今實屬不易，爲了專心照顧小孩妻子選擇放棄一線的臨牀工作，向醫院申請轉到後勤部門工作。

他說兒子現在長大懂事了，也開始能理解他作爲一個男人、一個爸爸找到一份自己熱愛的事業併爲之拼搏、付出、收穫的不易。有次星期天下午離開家的時候，他給兒子留了張紙條，告訴兒子“爸爸不僅有你這個兒子、這個家，在軍山那裏還有爸爸的工作和一百多個保安兄弟……”

逢年過節都是闔家團圓的日子，但是對於工作在安保戰線上的人來說，卻是最忙碌、最緊張的時刻。20xx年之前，xx有部分地區還未完全實行煙花爆竹禁放政策，客戶單位附近有居民區，僅一牆之隔，客戶單位的車輛都是露天停放的，如果煙花爆竹不小心落到車上引發火災，後果不堪設想。在軍山工作的這些年，每年除夕xx都是在執勤崗點上度過的。

20xx年底，那段時間xx不僅要頂着日常工作的壓力，還要不厭其煩地跟客戶單位溝通第二年增加服務費的事情。在那之前，他被檢查出患有膽囊息肉，但是爲了儘快把增加服務費的合同談下來，他將手術推後了，由於飲食和休息的不規律，腹部經常出現絞痛，他就吃些膽石通膠囊對付着。12月29日那天，在xx的不斷努力下客戶單位終於同意續簽合同並增加服務費，等他打電話把這個消息告訴公司分管王經理之後，他昏倒了。等到醒過來的時候，全身已經癱軟無力的他撥通了妻子的電話，妻子馬上從家裏趕來將他送到了醫院。因爲之前膽囊息肉沒有及時治療造成膽總管結石，膽囊已經腫大到18公分長，病情十分嚴重，隨時有生命危險，需要立即手術。妻子埋怨他：“要這份工作，不要命了!”在醫院住了48天后，還沒等傷口恢復好xx就出院了，重新奔向了戰鬥的崗位。

年輕時候的xx是英俊瀟灑的帥小夥，而今已過不惑之年的他，不知不覺地將九年的光陰獻給了自己熱愛的保安事業，就同他的名字一樣，“選忠”：一朝選擇了幹保安，一輩子忠誠於保安事業。

評選優秀員工事蹟4

xx，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優秀，目前擔任組長兼生產部塗布機8#機上膠主手。在09年度被評選爲優秀員工候選人。

他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，並且憑藉自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發揮出色。

他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他並沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面塗這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的決定和處理，對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練並且迅速的成長起來。三年來，爲公司培養了不少優秀人才。

在業餘生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以後的工作和生活中，堅信會更加發奮的學習，在工作中不斷的鍛鍊自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優秀的員工。

評選優秀員工事蹟5

xx，女，20xx年入職，現任人力資源部經理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛鍊，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長爲一名優先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，幹好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。

一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。

萬事開頭難。20xx年1月，xx初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對於人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制覈算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審覈，到練兵課堂的管理。這些工作對於一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、瞭解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，瞭解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行爲上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利並沒有讓xx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，爲自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先後擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，爲公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛鍊，加上理論知識的學習，xx於20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。

二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細緻嚴謹，尤其作爲公司的人力資源部門，需要審覈各部門報送的人力資源數據、信息，進行彙總覈對，爲領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責着公司員工的入職管理和離職管理，關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對於招聘面試、入職資料的審覈、錄用考覈等都要嚴格嚴謹的進行。作爲一名人力資源負責人，不僅要爲人員入口把好關，也要爲優化公司人力資源配置花心思。xx深刻意識到，在今後的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作爲一名中層管理幹部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，爲本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規範內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關係，簽訂勞動合同，xx爲保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，並組織勞動關係的同事一起積極爲續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養，用操守嚴把制度關。

人力資源管理中的錄用、考覈、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有着政策性強、情況複雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，紮紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持着對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求，xx比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼裏不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，xx更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發佈之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起，爲各部門提供服務，爲領導做好參謀助手。

作爲公司的人力資源部門，掌握着最全最新的人力資源信息。xx能夠積極落實職能部門的服務職責，爲幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作彙報中爲領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成爲xx非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙，任務也是艱鉅的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領着團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。

評選優秀員工事蹟6

xx，33歲，中共黨員，高中文化，1987年參加保安工作，現任xx市保安服務總公司(以下簡稱“xx保安公司”)人防一大隊大隊長。他所帶的大隊連續4年被總公司評爲先進單位，本人也多次被評爲全市優秀共產黨員、優秀保安員、五星級保安員。

20xx年10月15日凌晨1時左右，正在巡邏的xx巡至城南勝利路時，發現一名男子正在用磚塊猛砸ATM機，立即向前制止，在與該男子搏鬥了近15分鐘後，110民警趕到並將該男子制服。xx的身上多處受傷。

據不完全統計，近三年來，xx在工作崗位上協助公安機關和客戶單位保衛部門查破各類案件10餘起，抓獲盜竊客戶單位財產犯罪嫌疑人2人，排除各類不安全隱患40餘起，做各類好人好事200餘件，調解各類糾紛50餘起，爲客戶挽回經濟損失上億元。

在隊伍管理方面，針對隊員業務素質參差不齊的情況，xx實行教育和培訓相結合的`辦法，開展互相學習、互相幫助、互相有所提高的“三互”活動，努力提高隊伍整體素質。遇有隊員生病，他主動安排有關人員陪同或自己陪同到醫院給隊員診治。每逢春節、中秋節等大型節假日，他都深入班組、崗點對隊員進行慰問，主動頂班替崗，及時用心與保安員進行交流。

在生活中，xx有情有義，舍小家，爲大家。20xx年2月，xx的妻子突患小腦萎縮，生活不能自理。爲了不影響工作，xx毅然把妻子寄託在養老院接受醫生治療。昂貴的寄養費對於當時月工資才1100元的他，是一筆巨大的開支。妻子怕拖累他屢次提出離婚，都被他拒絕。20xx年6月，在農村老家的父親去世。xx瞞着單位領導，僅請了兩天假，在匆匆處理完父親後事後立即趕到工作崗位。

xx在平凡的崗位上爲保安事業獻出了寶貴的青春。他贏得了公司領導和全體安保員的一致贊同，憑着自己堅定的信念和不懈的努力實踐着自己平凡的人生。

評選優秀員工事蹟7

1.該員工在平時的醫療服務中，精神面貌好，對待患者態度誠懇，言語得體，從不頂撞患者或家屬；對患者或家屬的疑問，能詳細周到的解釋，處處爲病人着想，不推諉病人。通過腳踏實地的工作，爲科室逐步樹立了品牌，數次受到患者點名表揚，如：萬科小區患者及家屬的表揚，常平鎮、樟木頭鎮患者的書面表揚等。

2.在業務方面，能嚴格按各項診療規章的要求開展工作，通過療效及服務建立了較穩定的患者羣體。工作中遇到疑問能即時向科室領導及醫院有關部門請示報告，同時積極開展優質服務，無醫療差錯發生。

3.在科室工作方面，服從醫院及科室的工作安排，能按時按要求的完成各項工作任務。與同事關係融洽，樂於助人。

4.能很好的遵守勞動紀律，不遲到早退，不擅離崗位。遇到工作需要時，能毫無怨言的加班或延長工作時間。平時積極參加醫院各項業務培訓、政治學習及義診等社會公益活動。

5.想方設法發展科室業務，在科室持續發展方面能提出獨到的見解和切實可行的方案。能克服目前科室人員緊缺的不利條件及自身專業技術水平有限等困難；在院領導的大力支持及科主任的直接指導下，充分利用醫院及科室的先進設備、良好的診療環境及強大的品牌效應，積極吸引同行業有專業特長的機構及技術專家來我院，合作開展新業務項目，如：口腔正畸業務、口腔種植業務等，共同開發市場，爲醫院和科室創造了經濟效益和社會效益。

評選優秀員工事蹟8

xx於20xx年11月入店以來，服從酒店領導的工作安排，虛心向老員工請教，認真學習酒店專業知識，在短短時間內成爲酒店骨幹員工。

記得xx剛入店時，她沒有從事過酒店服務行業，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的後腿，給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯，但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間裏地毯上有一把雨傘還是溼的，而且還用塑料袋包着，這時她心想，雨傘溼了不容易幹，久了也會發黴，還有可能將我們房間的地毯打溼，這樣會造成房間設施設備的損壞，想到這裏她便將客人的雨傘拿到衛生間裏打開晾起來，將衛生間排風扇打開，最後給客人留言告知。

雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務打動了客人，並得到客人的表揚信，做爲服務員的她第一次爲客人提供個性化服務，得到客人的表揚，同事們都爲她投來讚許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日後的對客服務中，20xx年全年共收到表揚信20多封，口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識，提升服務質量”活動中，被評爲酒店服務標兵。

20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術插花和果籃製作對樓層來說是個新鮮詞，她利用下班時間向花店老闆請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做爲員工骨幹的她，心理始終想着大家，想着集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因爲她認爲樓層工作是分繁複雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經常加班加點，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評爲酒店年度優秀員工。

一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機遇與挑戰同在，相信她會勇往直前，從後以最優質的服務贏來更多的回頭客。

評選優秀員工事蹟9

xx20xx年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善於溝通，樂於助人，團結同事，有一顆全心全意爲公司服務的炙熱的心。主要先進事蹟表現如下幾點：

一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導爲之操心。

二、他做爲物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌；與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現了一名優秀員工的崇高素質，他履行公司的規章制度、服務規範、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。

三、“大禮不辭小讓，細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚纔回家，爲業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖着業主的心，照亮了行家萬戶，並於今年1—3月份被評爲優秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平，加強自己技術方面的學習，瞭解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，並把全部身心投入到公司的發展中去，他的愛崗敬業的事蹟在公司傳爲佳評，受到公司領導和員工的一致認可。

五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節，從來沒怨言。成爲公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什麼工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨着行業的不斷髮展，他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識，應用於實際操作中，更好地爲業主服務。

六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作，平時他總是這樣說：“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足！”用這樣的心態對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。

七、一粒沙中着世界，一滴水中見人生。他認爲自己的職業是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能爲自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情願，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造着不平凡的敬精神，實現着自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，爲自己所從事的事業付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。

評選優秀員工事蹟10

小媛，女，1983年3月出生，開封開元名都大酒店面點師。

從事廚房工作本身就很艱苦，而在五星級酒店工作不僅工作量大，而且服務標準高。面對重重困難，她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人爲本，處處爲大家着想，在工作上起到模範帶頭作用，對此，同事們都很感動。近年來，小媛創新點心品種，精工細作，一心一意讓顧客用到滿意精美的點心，在食品安全方面，更是嚴格把關，確保萬無一失。她在數次接待任務過程中，多次受到領導及顧客的好評!

自從來到開元酒店工作以來，小媛以其愛崗敬業的可貴精神和對顧客的滿腔熱情，恪盡職守，忘我工作。在工作中，憑藉自己在同事中的威信力和精湛的廚藝，採取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上，開拓進取，奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大，而且還承擔着重要的接待任務，工作要求標準高，麪點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候，小媛和同事們爲了保證順利準點的出餐，每天早上5點就要開始準備，這意味着每天4點就要起牀。有時在接待大型會議時，人員不充足的時候，她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說：你們上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應付，可是到了冬天那環境就可想而知了，不僅一個人睡不好，折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看，可見想要作好這份工作是要付出很多的，對於一個女孩子甚至比男生付出的還要多，可是小媛不僅作到了，而且還做的很好。

但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油燙傷的疤痕，還有那熊貓一樣的黑眼圈，從早到晚都能看到她的身影，她從不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，總是能兢兢業業，她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作着。

以上所述小媛各方面的工作都是很出色，符合酒店先進個人評審條件，請酒店領導對該員工的評選爲酒店先進員工!

評選優秀員工事蹟11

小梅，20xx年3月加入集團，現任財務部出納。幾年來，工作積極主動，勇於奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。

一、主動作爲，平凡崗位上創新突破

小梅日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日餘額報送、發放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什麼創新與突破。但小梅並不這麼想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務臺賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠及時準確覈對銀行存款和現金日記賬，及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。通過這種較爲科學的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理着酒店、停車場等公司的臺賬。

二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事

出納是一項細緻而又繁瑣的工作，由於公司快速發展，日常資金高效運轉，各種開支異常頻繁。在審覈每筆單據報銷或付款時，她都堅持認認真真審覈報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規範，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單；在財務轉款的時候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，儘管已經十分熟練，但她都要再三覈對，確認無誤後再辦理業務。

也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練，小梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這麼多年，小梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成爲她的一個工作原則。由於手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬覈對完畢才能下班，經常重大節日都能見到她在辦公室加班，與會計覈對明細。

小梅說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而小梅總是站好最後一班崗，直到最後一天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。

小梅不僅對本職工作兢兢業業，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

評選優秀員工事蹟12

xx，35歲，中共黨員，大專文化，1999年加入xx保安公司，現任廣東省xx市xx保安服務公司駐瑞寶街保安中隊中隊長兼團支部書記。20xx至20xx年連續9年被xx市公安局保安管理委員會評爲“優秀保安員”，20xx年被xx公安分局授予“20xx年春運抗凍災工作先進個人”稱號，20xx年被xx市公安局保安管委辦推選爲xx市優秀保安員代表。此外，xx還連續3年被共青團xx市委評爲“優秀團幹部”，連續4年被共青團xx委評爲“優秀團幹部”，他帶領的團支部連續兩年被評爲“優秀團支部”。

xx根據自己的實踐經驗積極爲轄區治安防範工作獻計獻策，制定了“形象美、作風正、紀律嚴、業務精、安全好”的優質服務標準。有效防範和打擊違法犯罪，取得了明顯成效。從事保安工作12年來，xx共協助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人2187名，破獲治安案件1252起、刑事案件354起，調解糾紛6591起，防止各類災害事故的發生118起，爲羣衆做好事1675件，收到感謝信83封，錦旗31面。20xx年3月，他冒着生命危險，帶領隊員追擊持槍歹徒並將其成功抓獲。20xx年6月22日凌晨1時，在對瑞寶村飛宇網吧進行例行檢查時協助公安機關成功抓獲在逃故意殺人犯。20xx年3月12日，他帶領6名保安員迅速撲滅瑞寶商業城一家皮鞋廠火災，挽回經濟損失300多萬元。在他的努力下，瑞寶街保安中隊業務不斷擴充，現有客戶74家，年收入達500多萬元。

xx始終把保安隊伍思想工作擺在首要位置，堅持以情帶兵聚人心。在中隊，他既是領導又是隊員們的親人和朋友。他多次發動愛心捐款活動，帶頭爲患肝癌的保安員葉錦洋籌集醫藥費近3萬元，爲保安員歐國成幼女籌集醫藥費。他還帶隊積極參加青海玉樹救災捐款活動。在他的組織下，隊員中的青年團員定期到榮譽軍人康復醫院探望榮譽軍人、到社區看望孤寡老人，爲羣衆辦實事、做好事。xx把自己的青春和血汗貢獻給了他所熱愛的保安事業，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

評選優秀員工事蹟13

xx，20xx年3月加入集團，現任財務部出納。幾年來，工作積極主動，勇於奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。

一、主動作爲，平凡崗位上創新突破

xx日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日餘額報送、發放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什麼創新與突破。但xx並不這麼想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務臺賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠及時準確覈對銀行存款和現金日記賬，及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。通過這種較爲科學的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理着酒店、停車場等公司的臺賬。

二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事

出納是一項細緻而又繁瑣的工作，由於公司快速發展，日常資金高效運轉，各種開支異常頻繁。在審覈每筆單據報銷或付款時，她都堅持認認真真審覈報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規範，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單；在財務轉款的時候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，儘管已經十分熟練，但她都要再三覈對，確認無誤後再辦理業務。

也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練，xx十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這麼多年，xx養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成爲她的一個工作原則。由於手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬覈對完畢才能下班，經常重大節日都能見到她在辦公室加班，與會計覈對明細。

xx說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而xx總是站好最後一班崗，直到最後一天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。

xx不僅對本職工作兢兢業業，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

評選優秀員工事蹟14

一、愛崗敬業，勇挑重擔

測試隊建隊初期，xx是儀表班的班長，當時他的業務水平已非常過硬。xx年成立水靜班後把他調去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒幹過測試，能行嗎?而且還承擔着車輛維修保養工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重託。在短短的兩個月裏他帶領班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養的基本技能。

測試工作，經常與油、水打交道，和苦累成夥伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先幹一些髒活和累活，從來都沒有一句怨言。

記得在xx年的12月份，4—4—12井作業後要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755—2型封隔器，他接到任務後馬上帶領班組成員上井了，由於第一次面對新的封隔器，經驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個衝上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱着防噴管，另一隻手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他纔下來，此時他的胸部往下的衣服都已經溼透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦着連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。

二、踏實肯幹，勇於進取

xx年，xx在替偏心班測7—4—162井靜壓時，由於防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶着刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環境，而且還存在着不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地衝上去搶關閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和採油樹上的原油清理乾淨，才收工回隊。

由於水井靜壓測試工作季節性較強，天氣太冷怕關井測試時把井凍了，爲了完成任務，在夏秋兩季抓緊時間進度，經常早出晚歸。去年夏天，他帶領班組主動向領導提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批准後，他早出晚歸，頂着烈日，戰雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率爲100%;合格率爲100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。今年5月份，隊裏爲了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最後一個下班的，甚至爲了儘早拿下測試任務測試到天黑爲止，及時地完成了80多口井的任務。

三、刻苦鑽研，不斷提高

對於大部分工人多少都有學習無用論的想法，認爲學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xx是一個酷愛學習的，他在業餘時間不是去玩耍，而是抓緊時間爲自己“充電”。對待學習特別認真，不僅配合隊裏的技術教育，而且還堅持自學，並且經常對照生產實際進行總結摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學習而且帶動其他人跟他一起學，一起探討問題。

在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道後就帶領本班人員就象給自己班幹活一樣去幫助他們轉井口，裁閘門，掏鋼絲等等。

xx的先進事蹟值得我們學習，我們應該學習他研究的精神，爲社會主義建設添磚加瓦。

評選優秀員工事蹟15

20xx年，xxxx從學校分配到xxxx郵電系統工作，從此便與通信事業結下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月，xxxx從基層做起，作過報務員、機務員、業務員、中層管理人員，一步一個腳印，在黨和人民的培養下，逐步成長，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

生命因銳意奮鬥而不虛此生事業因獻身移動而大放異彩

20xx年電移分營，xxxx擔任xxxx移動公分司副經理，崗位發生了變化，但她依然保持着一顆樸實而拼博的心靈，因爲xxxx深知移動通信是個新型行業，擺在xxxx和她的團隊面前的是底子薄、基礎差，百廢待興的局面，要不辜負企業和全縣人民的期望，縮小xxxx城鄉數字鴻溝，幫助廣大農民朋友信息致富，任重而道遠。就這樣，xxxx抱着對移動事業的熱愛、擔着造福於民的重責、懷着大展鴻圖的壯志，帶領xxxx移動一幫人，與時俱進，開拓進取，認真落實，大力提升服務質量，不斷完善網絡覆蓋，持續深化精細管理，着力保持企業穩步發展，網絡規模、客戶規模，由小變大，實現了一個又一個的跨越。轉瞬已是十多年光陰，一份耕耘，一份收穫，如今，xxxx移動已擠身全省十強，精神文明建設成績斐然，獲得了全國“溝通100”百佳營業廳、省級文明單位、省級文明衛生單位、省級模範職工之家、省級巾幗文明示範崗、市級消費者信得過單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽，得到了上級公司和社會各界的高度肯定，而xxxx也被上級公司聘任爲xxxx移動的經理。先後任xxxx縣婦聯執委、xxxx市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、xxxx市第四屆政協委員並榮獲xxxx市優秀政協委員、xxxx市第五屆人大代表、xxxx市抗冰救災先進個人、市優秀共產黨員、xxxx縣三八紅旗手等榮譽稱號。xxxx的生命因銳意奮鬥而不虛此生，事業因獻身移動而大放異彩。

滿足羣衆日益增長的通信需求爲羣衆發家致富鋪路搭橋

作爲xxxx移動的帶頭人，改變xxxx農村通信落後面貌，加大xxxx的網絡建設力度，完善全縣的網絡信號覆蓋，爲企業的業務發展奠定堅實的基礎，爲社會經濟發展鋪路這是我的職責所在。曾記得，99年7月電信與移動拆分獨立運營，那時的移動是何等的狀況：一無獨立的院落住所，二無完善的網絡設施，人員力量也相對薄弱，全縣基站總數不足二十餘個，信號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數的一部分人，而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆，讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機，讓移動的信號傳遍xxxx的山山水水、角角落落這是我當時最大的願望。正因爲如此，爲了早日改變xxxx落後的通信狀況，xxxx不辭辛勞，不怕困難，在全市建設計劃偏緊的情況下，一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項目，得到了各級地方政府的支持和幫助，引進幾百套設備和幾億元資金，用於xxxx的通信建設，完成龐大的通信網絡的構建。經過幾年的艱苦創業，xxxx的網絡規模居全市第一，xxxx移動基站總數已達227個，全縣信號覆蓋率達98%以上，客戶規模位居全省十強，有力地推進了xxxx的信息化建設，xxxx的山山水水留下了我的足跡，在四千四百多平方的土地上撒下了xxxx和同事們辛勤的汗水，移動信號的覆蓋範圍從最南邊海拔1000多米的烏雲界到最北邊熱市的白鶴山林場，西安鎮的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍潭的梨樹埡等一些偏遠山區均實現了信號的連續覆蓋，特別是風景區和重要防洪地帶給予信號的加強。爲集團單位解決了一些信息化問題，爲農民羣衆發家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用，滿足了農民羣衆日益增長的通信需求，也極大地促進了農村地區移動業務的發展。

記得2008年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風雪襲捲了南方大地，電力中斷，道路封堵，xxxx縣15個移動通信基站因冰雪而中斷服務、70多根光纜杆路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設施受到不同程度的損壞。面對xxxx移動成立以來最爲嚴峻的通信保障考驗，xxxx在上級公司和xxxx縣委、縣政府的正確領導下，毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通信的戰鬥中去，帶領xxxx移動一幫人冒着嚴寒和生命危險，頂着風雪，克服了交通癱瘓，電力中斷等困難，日以繼夜，爭分奪秒地展開通信恢復工作。大年三十那天，海拔700多米高的董家灣基站成爲了全縣最後一個因電力中斷而停止運轉的基站，董家灣基站地勢險惡，沿着一條羊腸小道，平日裏上去都要大費周折，何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下，條件之惡劣可想而知，爲了使山區的客戶在最需要與遠方親人聯繫時候，一種強烈的使命感和責任感油然而生，就在大年三十的早上，xxxx和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候，趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深，平日裏的那條羊腸小道早已不見蹤影，xxxx和同事們拿着鐵棍、擡着油機在凜冽的寒風中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了，當我們登上山頂時，腳已凍的麻木，全身都蓋上了一層厚厚的冰層，可顧不得休息，就馬上投入到基站設備檢修恢復工作中去，當轟鳴的馬達聲響起時，xxxx和同事們

站在白雪皚皚的高山上，望着山下喜慶的大地，心中涌現出一種特別神聖的感覺，好想永遠就這樣站着，和身後的鐵塔一樣，默默守護着這片寧靜的土地。

勇擔社會責任以企濟民盡其所能全力回報社會

xxxx在專注於通信建設的同時，時刻未忘勇擔社會責任，以企濟民，在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年，在縣委宣傳部的具體指導和協助下，xxxx移動公司爲全縣近百個單位、居委會、13個鄉鎮及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄，爲黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道，有效緩解了農村偏遠地區信息不靈、通達不暢、宣貫不力的問題；積極響應國家加快新農村建設的號召，爲豐富廣大農民朋友的業餘生活，加強農村地區的精神文明建設力度，xxxx移動公司在省、市公司的統一部署下，在xx到xx年連續二年的時間裏，與電影公司合作並全額贊助了電影下鄉活動，在全縣近40個鄉鎮循環播放電影100多場，場場爆滿，得到了當地政府部門和廣大農民朋友的熱烈歡迎和一致好評；大力援助點村，促進新農村建設。自xx年開始，公司先後援助了牯牛山鄉的蒼灣村、雙溪口鄉的大公村、牛車河鄉真龍橋村、太平橋鄉的譚家鋪村四個點村。xxxx對點村的工作高度重視，多次帶領黨支部成員到點村指導黨建工作和新農村建設，親自制訂規劃，在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村裏的基礎設施建設，修公路，建產業基地；大力宣傳點村黨建工作和新農村建設中的新人新事，爲點村製作了專門的宣傳欄，xxxx電視臺、xxxx電視臺、《xxxx日報》和縣新農村建設簡報多次報道了點村情況，收到了很好的社會效果。

xxxx說，她是xxxx人民的女兒，是中國移動的員工，她深愛着這片土地，深愛着移動事業，願用畢生的努力來致力於xxxx的發展，用全部的心血來打造移動通信更美的明天！