補交社會保險仲裁申請

申請人：________________，女，漢族，________________年________________月________________日出生，住址：______________。電話：______________。

被申請人：_________________用品有限公司，住所地：________________。郵編：_______________

法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。

仲裁請求：

1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係；

2、請求裁決被申請人向申請人支付_________________個月經濟補償金_________________元；

3、請求裁決被申請人爲申訴人補繳_________________年_________________月至_________________年_________________月社會保險費。

事實與理由：

_____________年__________月，申請人經錄用進入_________________有限公司（以下簡稱_________________公司）上班，工作內容主要爲操作平車、特種車等。_____________年_____月，_________________公司提出勞動合同由其關聯公司廣州_________________用品有限公司（即被申請人）繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣剋申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣_________________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限爲1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的.社會保障，逃避法律法規不爲申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。

_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。爲維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

　　_______________市勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日