行政辦公室主任崗位職責4篇

在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的行政辦公室主任崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

行政辦公室主任崗位職責1

1.根據物管中心要求，負責落實商場年度品質服務工作計劃，落實成品保護方案相關要求，以美的眼光管理商場環境，確保商場整體環境的品質;

2.根據商場品質服務工作計劃和營運需求，負責對商場的清潔綠化進行監督、管理

3.負責按照合同約定對保潔、消殺、綠化外包單位員工的工作進行監督管理;

4.加強外包單位員工的.業務培訓和考覈，定期對外包單位進行工作評估，確保按合同100%執行;

5.完成上級領導交辦的其他任務。

行政辦公室主任崗位職責2

職責描述：

1、統籌管理公司行政後勤服務工作：監督後勤工作的執行，並提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責各部門之間和領導之間的協調；負責收集各部門工作計劃提交至領導；負責制定部門工作計劃，經領導審批後負責監督實施；負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與佈置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

4、其他行政類工作：負責辦公室預算的合理支配；負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作；負責與後勤等部門的溝通協調工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；組織辦公室人員的學習培訓活動等。

5、投標工作：招標公告的查詢；投標文件的編制；投標文件所需資料的'辦理、收集；封標等相關工作。

6、完成領導交代的其他任務。

7、負責印章管理和監印，辦理各種介紹信。

8、監管統籌人力資源工作的開展。

任職要求

1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；

2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；

5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；

6、行政管理、法律、公共關係等專業大學本科以上學歷。

行政辦公室主任崗位職責3

1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行。

2、協助上級構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，並嚴格監督運行。

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作。

4、負責員工關係管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

5、負責公司企業文化建設。員工活動組織、策劃和安排。

6、負責各部門的.協調與關係維護。

7、完成上級佈置的其他工作。

行政辦公室主任崗位職責4

1、參與所負責區域周/月例會，收集區域工作週報，跟進會議決議達成情況及編寫參與會議意見。並每月彙總交上級備案，異常及重要事項上傳下達。

2、負責對所負責區域的銷售團隊日常行爲規範管理，包括對工作的'計劃性、真實性與有效性的監督實施，作出履職追蹤與評估。

3、根據公司規章制度對所負責區域的銷售團隊開展目標管理、績效考覈、團隊建設、行政費用覈銷等工作。

4、對所負責區域月度績效考覈的收、發、彙總並提交給人資。協助評選季度/年度優秀員工評審。

5、負責區域辦事處的日常行政管理，駐點人員的考勤績效工資管理。