行政辦公室崗位職責
在發展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的行政辦公室崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
行政辦公室崗位職責1(一)辦公室崗位的設置
辦公室是期刊社行政管理與辦事機構,要堅持優質服務的原則和搞好協調工作,做到崗位確定,職責明確,認真履行崗位責任。根據期刊社的現狀和對行政管理工作的要求,設辦公室主任一名,辦公室祕書一名。辦公室主任爲期刊社崗位負責人,享受與學校規定的同等待遇,辦公室祕書的待遇視所聘者的具體情況確定。辦公室人員原則上實行競爭上崗的辦法聘任。
(二)辦公室主任崗位職責
1.在社領導的統一領導下,全面主持辦公室工作,具體領導和指導辦公室幹事的工作。
2.負責對外的聯繫聯絡工作,並按要求報送有關統計資料。
3.負責起草與辦公室工作相關的文件和報告。
4.負責全社人員的考勤彙總及相關的考覈工作。
5.參加可以代替社領導出席的會議。
6.具體負責電腦照排打印室及辦公室設備的管理工作。
7.負責期刊社財務管理中的帳務登記工作,並每月向社務會彙報財務收支情況。
8.負責期刊社的其他相關的行政管理工作。
9.完成社領導交辦的其他有關工作。
10.虛心聽取羣衆意見和建議,主動接受羣衆監督。
(三)辦公室祕書崗位職責
1.負責期刊社資料室、閱覽室工作,認真做好資料的收集、整理、歸檔、借閱登記等工作。
2.負責全社刊物作者的稿酬、專家審稿費的發放和報帳工作。
3.負責期刊社各刊審稿費、版面費的收費工作和領取匯款工作。
4.負責全社報刊資料的'訂閱和郵件的收發登記工作。
5.負責複印、傳真及相關登記工作。
6.負責會議室、活動室的衛生維護及全社的安全保障工作。
7.完成社領導及辦公室主任安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責21、根據上級領導的要求及相關會議精神,對各單位的工作進行協調與督辦,確保公司各項工作有效落實.
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度。
3、負責公司後勤、採購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督,確保公司行政工作能有效的積極開展。
4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好各項工作申報,並協助主任做好對外公關接待工作,樹立公司良好形象。
5、負責組織公司召開各項會議,並確保會議室的正常使用,保證會議的正常進行。
6、負責公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業單位的往來關係的處理。
7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
8、負責公司車輛管理工作,定期安排車輛進行清洗、保養與維修或者年檢,確保車輛的整潔與正常使用。
9、協調各部門之間的關係,做好公司內外溝通工作。
10、積極完成上級領導交代的其他工作任務
行政辦公室崗位職責31、主持全公司日常行政事務管理工作,組織編制本部門年、季、月工作計劃和年度預算計劃;
2、組織做好上下聯絡溝通工作,配合、協調各部門工作,負責對各部門工作和計劃的督辦和檢查;負責公司外來單位、政府人員、客戶等接待工作;
3、組織公司會議安排,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動;
4、組織做好公司保密工作:妥善保管和正確使用公司印鑑、介紹信,並做好相關記錄;負責公司文件、檔案、圖書等管理工作,做好相關記錄;負責政府通知、機關單位文件等外來文件處理工作;
5、組織公司全部辦公用品採購、驗收管理工作:合格供應商的評審和各類物質採購工作;
6、組織公司質量管理體系的內、外審覈工作;
7、組織員工旅遊、文體、講座等各類活動
8、主持編制財產管理辦法及制度並監督執行,對公司財產進行管理;對公司後勤事務進行管理;
9、主持編制相關安全管理制度規範並監督執行;
10、對公司的安勤配置進行規劃,合理配置安勤人員;對安勤人員的工作進行培訓指導;
11、領導交辦的其他事宜。
行政辦公室崗位職責4協助辦公室主任處理行政事務,做好辦公室的管理工作,其具體職責是:
1、協助主任做好辦公室的日常管理工作,主任因事不在崗期間,代行主任職責。
2、負責草擬公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審覈工作。
3、協助主任做好董事會、經營層領導、黨組織之間,總公司各部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作,保障總公司日常工作的正常開展。
4、參與公司有關會議、活動的組織工作,指導後勤主管、行政祕書、會務員做好相應的保障、服務工作。
5、負責監督公司印信的管理和使用。
6、負責辦理公司相關經營證照、公務證件的檢、審、驗、換、銷等工作。
7、負責安排節假日或重大活動期間的人員值班工作,編制值班表格。
8、在建立工會組織機構之前,負責履行工會職責,豐富職工文體生活,關心職工訴求。
9、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作。
10、完成領導交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款
行政辦公室崗位職責51、負責領導安排的工作報告、計劃、總結等文件;按文書工作程序辦文,負責公文的撰搞、核稿、校對等工作,確保文件的準確、完整和質量;遵守保密守則,未經公佈之文件及決議,不得外傳;
2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和行政部發文的及時核稿、覈對、印發、登記以及文書歸檔工作,並做好機密文件的管理;
3、做好企業文化建設資料的收集、整理和分類臺帳的管理;包括所有經銷產品的故事撰寫;
4、負責完成領導安排的調查、督辦工作,對領導已批辦和可按常規處理的文件要做到迅速處理、及時分發;
5、負責合作伙伴工作的對接及相關文件的起草和整理歸檔;
6、將處理完畢的文件全面完整地歸檔,歸檔要及時,做到每月整理一次,分門別類地進行歸檔並做好目錄。
行政辦公室崗位職責61、集團領導各類稿件的撰寫;
2、集團層面工作計劃的編寫和工作總結的撰寫;
3、“評優評先”材料的處理(材料組織、上報等);
4、集團公司辦公文件的送審、籤批、備份、跟進與反饋。
5、協助組織集團層面會議,做好會議紀要,跟進會議決議的落實情況,並反饋。
6、協助建立和完善集團公司各項管理制度與流程,並跟蹤檢查執行情況;
7、公司制度與流程的發佈、調整、歸檔等工作的管理。
8、根據集團公司信息化建設規劃,落實信息化建設(包括ERP、OA等系統);
9、集團公司網站信息的收集、審覈、發佈與維護;
10、監督檢查集團公司信息系統的維護、管理與數據備份工作。
11、建立和完善集團公司外部公共部門與相關人員的資料和信息。
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