行政辦公室崗位職責精選15篇

在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行爲和違章事故的發生。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編整理的行政辦公室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政辦公室崗位職責1

1.負責日常行政事務及後期保障工作;

2.負責與其他部門進行工作協調，做好信息的上傳下達;

3.負責公司文件和檔案的日常管理;

4.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

5. 領導交辦的其他事項辦理。

行政辦公室崗位職責2

一、主持本部門的日常工作，積極發揮管理髮展部在機關各職能部門中的綜合協調作用。

二、承辦集團領導和總裁辦公會交辦工作;承辦上級部門、其他職能部門和下級單位轉辦的有關事項。

三、負責集團公司全局性的計劃、報告、總結、會議紀要、大事記、編史以及以集團公司名義的請示、報告等文件的起草或核稿工作。

四、負責制定集團公司改革發展規劃及實施方案。

五、負責企業規章制度管理

六、加強文件及檔案管理，建立由撰稿、簽發、印發、收發、登記、批辦、立卷、歸檔等環節構成的合理高效的信息化管理運作流程。

七、負責集團公司的法律事務工作和合同管理。

八、參與安排集團全局性的會議準備、接待工作。

九、負責集團流程管理及信息化工作。

十、加強部門內部管理，認真組織、檢查、督促各項工作計劃的執行與完成;負責內部員工績效考覈工作。

行政辦公室崗位職責3

1、負責公司網絡與IT管理

2、負責公司固定資產的盤點、辦公用品的的申購、維護、管理;

3、負責公司車輛管理;

4、負責公司重要會議、重大活動的籌備工作;

5、負責來訪客人的接待

6、負責協助公司進行內務、安全管理，對接物管，爲其他部門提供及時有效的行政服務;

7、完成領導交代的其他工作任務

行政辦公室崗位職責4

1、全權負責公司行政部門的行政事務工作及公司內的日常工作;

2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關係等人力資源日常管理事宜;

3、不斷提升後勤服務意識，加強行政管理，促進企業的良性運作;

4、發展並宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化，豐富員工精神生活;

5、負責公司會務管理、來訪接待、行政物品採購等行政事務

行政辦公室崗位職責5

1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考覈、員工等人力資源日常管理;

2、篩選簡歷、面試、完成招聘任務，開展人才管理工作和建立人才梯隊;

3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，並組織實施;

4、負責參加總裁辦公會、重大業務會議，並負責記錄;

5、熟悉行政管理各項事務操作流程及各類規章制度執行;

6、負責處理日常行政事務，妥善處理突發事務;

7、負責各部門信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

8、協調各部門工作行爲，使工作流程順暢，實現共同目標。

行政辦公室崗位職責6

1、根據公司現有編制及業務發展需要，編制人員招聘計劃並實施招聘;

2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

3、負責每月考勤統計以及日常釘釘考勤系統處理、績效考覈、五險一金匯繳等統計工作;

4、在行政工作、團建活動、員工培訓等方面能協同落實;

5、具備良好的溝通協調能力，與管理層、員工進行有效互動溝通，協調團隊成員工作，形成良性的內部溝通機制;

6、協助部門經理開展人事行政的各項工作。

行政辦公室崗位職責7

1、負責前臺接待，電話接聽，信件收發與來訪登記，酒店訂票，報銷；

2、定期盤點辦公用品及固定資產，公司辦公環境與辦公設備維護，物業對接事宜；

3、公司節日福利活動的舉辦，團建統籌，拓展活動策劃與落地；

4、協助辦理人事相關手續，整理數據報表等。

行政辦公室崗位職責8

1、負責公司印章保管、盤點工作；

2、負責嚴格審查OA用印流程，執行日常用印工作；

3、負責監督管控印章外借用印情況，督辦執行公司印章外借工作；

4、負責登記、維護印章使用/外借/新刻/變更/註銷等臺賬；

5、負責配合優化印章管理等相關流程，提出印章管理的相關建議，及時修訂更新《印章管理辦法》

行政辦公室崗位職責9

1、負責招聘、培訓、薪酬、考覈、員工關係等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉正、調動、離職、晉升、調薪手續的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

2、負責公司月度考勤彙總，日常行政後勤工作、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考覈、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程、協助推動公司理念及企業文化的形成;

4、負責監督車間生產的安全，員工的安全培訓;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

行政辦公室崗位職責10

（一）辦公室崗位的設置

辦公室是期刊社行政管理與辦事機構，要堅持優質服務的原則和搞好協調工作，做到崗位確定，職責明確，認真履行崗位責任根據期刊社的現狀和對行政管理工作的要求，設辦公室主任一名，辦公室祕書一名。辦公室主任爲期刊社崗位負責人，享受與學校規定的同等待遇，辦公室祕書的待遇視所聘者的具體情況確定。辦公室人員原則上實行競爭上崗的辦法聘任

（二）辦公室主任崗位職責?

1.在社領導的統一領導下，全面主持辦公室工作，具體領導和指導辦公室幹事的工作

2.負責對外的聯繫聯絡工作，並按要求報送有關統計資料

3.負責起草與辦公室工作相關的'文件和報告

4.負責全社人員的考勤彙總及相關的考覈工作

5.參加可以代替社領導出席的會議

6.具體負責電腦照排打印室及辦公室設備的管理工作。

7.負責期刊社財務管理中的帳務登記工作，並每月向社務會彙報財務收支情況

8.負責期刊社的其他相關的行政管理工作。

9．完成社領導交辦的其他有關工作。

10．虛心聽取羣衆意見和建議，主動接受羣衆監督

（三）辦公室祕書崗位職責

1.負責期刊社資料室、閱覽室工作，認真做好資料的收集、整理、歸檔、借閱登記等工作

2.負責全社刊物作者的稿酬、專家審稿費的發放和報帳工作

3.負責期刊社各刊審稿費、版面費的收費工作和領取匯款工作

4.負責全社報刊資料的訂閱和郵件的收發登記工作。

5.負責複印、傳真及相關登記工作。

6.負責會議室、活動室的衛生維護及全社的安全保障工作

7.完成社領導及辦公室主任安排的其他工作。

行政辦公室崗位職責11

1，建立健全的固定資產管理制度，統籌管理、檢查、指導系統內各公司固定資產管理工作；

2，建立健全的合同管理制度，統籌管理公司合同工作；

3，負責企業辦公用品採購，統籌管理工作；

4，負責門店端行政事務對接；

5，負責門店人員住宿管理；

6，完成上級安排的其他工作。

行政辦公室崗位職責12

1、負責老闆日程安排，個人事務處理;

2、負責公司前臺接待及電話轉接;

3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發、文件收發、客人接待等等);

4、負責公司環境的管理及監督維護;

5、 上級交代的其他工作。

行政辦公室崗位職責13

1、園區客戶租金、水電費收付款推進；

2、園區物資採購，物資臺賬建立管理；

3、園區檔案建立、更新、管理；

4、團隊組建（人員招聘、離職辦理，日常培訓、員工福利等）

5、園區各類數據根據要求及時完善、更新、反饋；

6、園區客戶關係維護，及時響應客戶訴求；

5、協助物業經理或物業主管推進各項園區管理工作；

行政辦公室崗位職責14

1.負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執行，並進行持續優化;

2.負責行政年度預算方案、行政費用控制等並監督執行，組織落實行政年度、月度工作計劃;

3.負責行政類文件、固定資產、辦公室環境、突發事件的處理等各項行政事務的管理與統籌;

4.負責重要夥伴的關係維護融洽，建立維護公司對外的公衆關係，參與重要商務會談;

5.提供跨部門業務支撐服務，負責內部的溝通、協作，組織並落實各項企業文化活動;

行政辦公室崗位職責15

1、負責總部人事行政相關工作；

2、負責辦理員工錄用、轉正、離職、社保等手續並存檔；

3、獨立完成每月人事及行政各類數據、報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產表等等；

4、負責勞動合同及相關協議在簽訂、終止、解除；

5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質及電子資料；

6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作；

7、領導安排的其它事項。