辦公室文員工作職責範圍內容

辦公室文員工作職責範圍內容1

1. 樣品的整理統計，根據公司的CRM系統流程安排發放樣品; 2. 根據CRM流程開具銷售單並審覈客戶回單;同時與倉庫物流做好單據的交接;

3. 與財務對接開票事宜、對賬工作;每月的單據、票據整理、掃描及歸檔;

4. 負責銷售後勤工作，包括快遞收發，銷售單據的填寫，費用的報銷檢查，會務的'準備等;

5. 負責接待來訪，公司各類信函，辦公用品的登記、發放等服務工作;

6. 負責進出口的報關報檢資料製作，根據海關要求提供相應資料支持;

7. 完成領導交待的其它工作。

辦公室文員工作職責範圍內容2

1、接聽電話以及收發信件、報刊，做好保管並做好記錄工作;

2、負責日常接待來訪客人並及時通報相關部門人員;

3、管理辦公環境，辦公用品;

4、整理相關表格及資料，做好歸檔，借閱等工作;

5、完成上級交代的其他臨時工作;

辦公室文員工作職責範圍內容3

1.儀器設備管理，建立儀器設備臺賬，定期安排儀器的校準，及時更新設備檔案;

2.負責各類文件、標準、資料的'登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批准後的銷燬工作;

3. 負責記錄控制工作，及時發佈各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄;

4. 負責檢測報告副本的收集、裝訂及有關資料的存檔管理;

5.負責資料室內的環境衛生並做好防火防盜工作;

6.協助行政主管完成實驗室內勤工作。

辦公室文員工作職責範圍內容4

主要負責生技部的日常事務工作，直接對生技部負責人及其助理負責，在對口工作上接受其他相關上級領導的指導和管理。

一、負責訂單跟蹤

這裏訂單包括：在以銷定產情形下，銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產定銷情形下，計劃部門下達的指導性儲備產品生產計劃單。

1、收集資料：①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導性儲備產品生產計劃單;②向銷售及計劃部門索取定製產品的.相關技術文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態變更單。

2、確認訂單：與相關部門共同對訂單或合同標的“款式、數量、交期、工藝與質量要求、樣衣樣料”進行書面確認。

3、督辦評審：嚴格按《客戶訂單(或合同)評審程序》，督辦生技部門、生產車間對訂單的評審工作。

4、優化方案：督促相關技術人員詳細優化客戶提交的技術參數及其生產工藝文件，勾通協調每一個細節問題，整合相關資料，爲生技部負責人決策生產方案提供依據。

5、反饋意見：跟蹤管理好客戶訂單，充分做好與此相關的銜接工作。要及時同相關方進行勾通，及時向客戶、內部相關部門、相關領導反饋勾通意見、彙報情況，特別是對於涉及生產訂單的不確定性內容要及時響應，必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通，勾通與反饋情況要做好相關記錄，必要時申發文件確認。

二、督辦生產流程

協助生技部領導及助理，對產前準備、產中管理、產後服務進行跟蹤與督辦。

1、根據訂單或指導計劃，通過erp系統編制生產計劃，報生技部領導審批。

2、督辦相關技術人員的“款式設計、樣衣試製、生產工藝編制、打板、工序分配、用料覈定、工時測定”工作，收集各技術員工作中形成的技術工作底稿。

3、根據技術工作底稿，通過excel精準編制“款式信息資料、工藝指導書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術表單，經生技部領導審覈後，報送相關領導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務總監組織評審覈準材料消耗定額，《工時測定表》報人力資源總監組織評審覈定工時工價，其他內容及樣衣樣料報生技領導組織評審並修正各項指標。

4、根據生產計劃、單件成衣物料消耗清單、生產能力(物料存量、機器設備、生產人員)，及時通過erp系統計算分析，進行生產排期、編制原輔材料《採購計劃》、班組《加工單》報批。

5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

6、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量。

7、負責維護erp系統中的“款式、工序、工時、加工單變更”、

8、負責收集整理“裁牀單、車間班組收發單、生產人員工菲單”，並組織人員覈對、錄入erp系統。

三、處理日常事務

負責生技部各種生產報表的數據統計及分析，並向有關部門報送單證和報表。

1、負責各車間，各部門生產進度，檢驗報告的收集、整理。

2、起草生產相關各類制度、通知、宣傳文稿，經審批後進行編輯打印與發放。

3、協同其他部門的工作。如及時處理好erp系統管轄模塊的信息數據、報送相關財務報表、協助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。

辦公室文員工作職責範圍內容5

1.負責供應商資料的整合、傳遞、對接工作;

2. 公司安排的商品採購相關事項追蹤;

3. 項目所用材料採購訂單的跟進管理;

4. 協助完成供應商結算請款、報價等工作;

5. 其他領導交辦任務;

辦公室文員工作職責範圍內容 篇

1.負責辦理員工入職與離職手續辦理;

2.熟練使用智聯，前程等系統，篩選，邀約面試;

3.有責任感，事業心，優秀的.溝通能力;

辦公室文員工作職責範圍內容6

1、協助公司人事部辦理入離職手續、調薪晉升、請銷假申請等手續辦理及資料存檔

2、負責公司生育、工傷、失業、醫療、養老等手續辦理及諮詢處理業務

3、負責每月薪資覈對，考勤表製作

4、人事資料歸檔等其他人事工作

辦公室文員工作職責範圍內容7

1、本部門各類文件、資料、資格證書的收集、整理、記錄及存檔工作;

2、負責做好本公司業務範圍內的臺帳，確保各類數據的準確;

3、處理好與客戶的工作關係，做到誠信、熱情、務實、高效。協調好公司與客戶之間的相關問題;

4、負責來訪人員的接待、會議組織等工作;

5、配合做好本部門的'其他日常事務;

6、完成公司領導安排的其他工作。

辦公室文員工作職責範圍內容8

職責：

1、主要負責公司合同收發、錄入、掃描、歸檔、分發和郵件轉發等;

2、合同歸檔保存;

3、負責部部門以及客戶之間的工作對接;

4、領導交辦的其他工作

任職資格：

1、大專以上學歷，一年以上工作經驗;

2、要求會計專業畢業;

3、熟練操作word，excel，ppt軟件;

3、對工作積極熱情，認真負責，耐心細心，具備較強的`執行能力和協調能力，願意長期穩定的從事一份工作;

辦公室文員工作職責範圍內容9

職責：

1、統計每月的'業績數據，制定報表上報領導;

2、跟進公司各系統數據的錄入及管理;

3、協助部門業務人員完成文職類的工作;

4、跟進後勤行政等工作，完成上級領導臨時安排的事務。

職能要求：

1、熟練運動0FFICE辦公軟件工作，如WORD,EXCEL,POWERPOINT

2、形象好，氣質佳，有耐心

辦公室文員工作職責範圍內容10

1、部門內數據及文檔整理歸檔工作;

2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題的意識跟能力;

3、部門內會議安排及召開工作;

4、郵件往來等事務性工作;

5、負責處理客戶部日常事務;

6、領導交辦的其他臨時性工作。

辦公室文員工作職責範圍內容11

1、完成上級安排的'支持運營所需的人資綜合工作;

2、爲部門員工提供所需的人資綜合服務支持，解決人資綜合類問題;

3、協助上級完成部門日常管控事項;

4、人資綜合服務管理、異常處理及數據分析;

辦公室文員工作職責範圍內容12

1、負責公司所有文檔收集、分類、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、移交等工作;

2、參加業務部門會議，瞭解工作開展進度，跟進視頻課、體系課、線上線下演講課以及峯會、等材料編寫進度，收集歸檔材料，結合紙質化及電子化進行管理;

3、負責行政基礎工作如辦公用品置辦、採購報銷、出差酒店機票預訂報銷、固定資產盤點等;

4、負責配合公司文化體系建設落地如團建、拓展、員工旅遊、年會等;福利、關懷、激勵、活動等相關工作的物料採購流程提交及報銷工作、協助場地佈置、進度安排;

5、辦公環境管理、保潔工作督導;

6、協助會議組織及議程安排、場地及時間協調等事宜;

7、工作餐訂購及報銷;講師各類費用報銷;

辦公室文員工作職責範圍內容13

1、負責公司與甲方單位的檔案管理及各類文件、資料的整理及統計管理工作;

2、負責撰寫平日各類通知及總結文件;

3、協調各項目駐勤單位與本公司人事資料的.處理;

4、保安員入職、離職、相關資料的整理及存檔

5、保安公司爲特種行業，臨時突發事件較多，能夠接受隨時加班。

辦公室文員工作職責範圍內容14

1、負責辦公室日常人事、行政管理運作，如辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理等、日常人事工作;

2、負責與其他部門的.協調工作，做好信息的上傳下達，爲辦公室各部門提供後勤支持，以及考勤資料的彙總;

3、負責辦公室各類活動的組織策劃工作;

4、領導交辦的其他事務。

辦公室文員工作職責範圍內容15

1、接待來訪客人，並通報相關部門人員;接轉電話，收發信件和報刊等;

2、負責各項行政採購，開展各項後勤保障工作。

3、登記管理辦公用品;打印、複印文件和管理各種日常辦公表格文件。

4、維護綠植、申購飲用水，水電、房租、物業相關費用等管理，跟進。

5、辦理上級臨時交辦的其它工作。