企業辦公室主任的崗位職責9篇
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的企業辦公室主任的崗位職責,希望對大家有所幫助。
企業辦公室主任的崗位職責11.全面負責辦公室工作,制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部管理;
2.組織擬訂、建立完善公司各項管理規章制度,並負責實施與監督執行;
3.領導公司行政後勤服務管理工作,負責辦公環境、辦公設施、辦公用品的管理;
4.負責公司級和部門會議的組織召開,以及會議決議的跟蹤督辦;
5.研究國家/地方/行業政策及法規,爲公司決策提供有效支持;
6.負責公司行政方面的對外事務及各項活動的組織,樹立公司對外良好形象;
7.完成公司或領導交辦的其它工作。
企業辦公室主任的崗位職責21.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
2.行政管理體系搭建、行政採購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
3.採購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
4.負責固定資產臺賬審覈、組織固定資產盤點工作;
5.負責公司的上傳下達工作,做好協調和調度工作;
6.做好重要客人的接待和服務工作。
企業辦公室主任的崗位職責31、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神;
2、負責檢查督辦,重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況;
3、協調集團領導之間、各中心之間、領導與各單位之間的關係;
4、協助總裁(經營班子)開展公關、接待工作,協調處理外部相關部門關係,優化總裁及集團對外形象,並做好相關資源整合等;
5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協調與會議記錄。
6、保障總裁(經營班子)交辦工作的及時完成。
企業辦公室主任的崗位職責41、在總經理直接領導下,貫徹執行公司規定的各項管理制度,保證公司各項行政事務工作的正常開展。
2、負責各部門人員的考勤、工作監督,包括:檢查監督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質量、服務態度和工作進度。
3、做好公司員工的培訓及考覈工作;規範本部門的服務,提高員工素質及操作技能;協調各個部門之間的工作安排,並對他們進行績效考覈。
4、負責執行公司的考勤制度,監督全體員工上下班按要求籤到、簽退。
5、根據公司發展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作;負責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。
6、收發各類文件、信函;做好報刊雜誌的徵訂和分發工作,編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。
7、印發公司各類通知、文件和規章制度;傳達召集各類辦公會議,並做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作深入調查研究發現問題及時向領導彙報。
8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養成爲公司節約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節省行政開支。
9、根據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;將公司內部管理制度化、規範化。
10、編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規章制度及獎罰措施;制定本部門的工作計劃。
11、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;開展企業形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作嚴格保守公司商業祕密。
12、負責辦理公司辦公用品的採購、發放與管理工作。
13、負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。
14、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協作思想。
15、完成領導交辦的其它工作。
企業辦公室主任的崗位職責51、負責制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標準。
2、負責公司的辦公用品及設備網絡的管理。
3、負責公司工作計劃、工作任務的督辦。
4、負責公司管理文件的管理和實施。
5、負責公司總經理辦公會議、工作會等重要會議和公司重大活動的組織及協調,提供相關文祕服務。
6、負責公司檔案、對外發文、印章管理、機要文件和保密工作。
7、負責公司日常公文處理及建設項目檔案和各類文件的管理工作。
8、負責公司重要信息資料的收集、整理、編寫、傳遞和開發利用。
9、負責公司辦公場所的秩序、衛生及車輛的管理工作。
10、監控公司辦公經費的使用和費用審覈。
11、負責公司的行政接待、對外聯絡和外事工作。
12、負責公司食堂的管理,統籌安排後勤工作。
企業辦公室主任的崗位職責61、負責各類文件的分類呈送,做好辦公會議組織及紀錄工作,做好計劃總結及文稿研擬及對外事務聯絡工作;
2、負責公司固定資產管理工作並流程化;
3、做好企業內外部文件的發放、登記、傳遞等工作;
4、統籌管理公司相關工作及行政相關事宜;
5、負責公司來賓的接待與安排,車輛使用及調配。
企業辦公室主任的崗位職責71、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的.擬定講座和修改工作;
3、審覈各部門提交的發文文稿編輯、公司企業文化雜誌及外來所發的各類文件的處理;
4、接待公司來賓,安排及組織公司的各類會議、制定會議議程,整理會議決議,定期組織公司文化活動,提高員工歸屬感;
5、根據決策層的要求及相關會議紀要,對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實;
6、全面負責辦公室的日常管理,貫徹崗位責任制和工作標準;
7、制定部門年度績效目標和計劃,進行部門內人員配置、績效、薪酬管理,並且合理控制部門預算;
8、負責督辦公司各類證照辦理及年審工作;
9、完成公司領導交辦的其他工作。
企業辦公室主任的崗位職責81、組織公司會議、公關活動以及重大活動。
2、組織起草公司辦公室管理文件(對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審覈),做好全公司文件的編號、打印、發放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。
3、組織做好公司印鑑、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作。
4、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理,並對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。
5、負責公司人事管理、績效考覈等工作。
6、負責公司的對外聯絡,組織做好來賓接待。
7、組織做好司機和小車的管理工作。
8、代表公司接待上級機關、兄弟單位的來訪工作,並處理上級及外單位的信函、電話。
9、隨時解決和處理公司出現的各類問題。
10、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。
企業辦公室主任的崗位職責91、負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理;
2、參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;
3、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;
4、監督指導工作計劃的落實;負責本公司員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考覈意見;
5、制定並完善公司工作制度,檢查本部門工作的執行情況;
6、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係;
7、監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導。
8、統籌管理公司行政後勤服務工作:監督後勤工作的執行,並提出改進意見;
9、負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審覈和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司車輛調度。
10、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,並監督執行,做好保密工作。
11、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與佈置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
12、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關係建立、維護、保持。
13、完成上級交辦的其它各項工作。
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