汽車售後經理崗位職責

在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編整理的汽車售後經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

汽車售後經理崗位職責1

職責描述：

1、任務制定年度、月度的經營目標、計劃並予以實施。

2、制定策略，以提高責任地區的售後服務、配件和附件市場份額。

3‘制定維修業務，配件，附件銷售目標，並分解到員工的工作目標。

4、實現上級領導所制定的`業績目標。

5、領導開展24小時援助服務。

6、負責售後前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作，建立健全各項工作、各崗位職責。

7、建立和完善部門薪酬、福利和績效管理制度和體系，組織實施員工績效考覈。

8、負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發展計劃和激勵措施。

9、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶爲中心。

10、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、汽車維修類類專業；五年以上汽車行業工作經驗；三年以上售後管理崗位工作經驗。

2、具有汽車維修相關知識、車間管理相關知識。

汽車售後經理崗位職責2

職責描述:

1、制定服務標準、流程，維護營運車輛處於正常工作狀態，減小車輛故障率;

2、對車輛故障及時反應，管理及支持服務工程師通過電話、郵件等工具與客戶聯繫解決技術問題，必要時安排人員做故障排除及維修;

3、幫助完成維修，依照公司的目標，最大程度地提高車輛利用率，最大程度地減少處於維修狀態和檢測狀態中的車輛，以滿足客戶的需求 ;

4、管理考覈服務工程師，計劃安排服務團隊工程師和技術工人的工作，發揮每個人的特長，營造健康穩定全面的技術團隊;

5、委外維修管理:根據公司經營策略，屬地化外協維修供應商開發、管理;

6、服務數據庫建立及分析:車輛故障庫建立、維修標準作業手冊建立等，最大化的提高車輛的完好率、降低車輛的故障率、提高車輛維修的.及時率;最大化提高客戶滿意度;

7、爲服務工程師提供支持和培訓

職位要求:

1、有掛車、貨車、重卡行業的售後主管及以上工作經驗3年以上，有豐富的車輛維修經驗

2、有b照或以上駕照爲佳

汽車售後經理崗位職責3

崗位職責：

1、負責汽車後市場開發與維護，確保目標的達成，

2、協助團隊解決問題，爲公司產品營造良好的售後服務品質，

3、敏銳地洞悉市場，深刻理解客戶心態和需求，結合客戶情況，及時提出有效可行的`建議及方案。

崗位要求：

1、專科學歷及以上學歷，工商管理、市場營銷、汽修等相關專業

2、3年以上4s店售後管理、汽車行業連鎖門店管理或汽車行業3年以上售後工作經驗

3、溝通表達以及協調應變能力強，執行力強；

4、高度責任感和敬業精神，工作有熱情有激情，有創新精神和團隊精神；

5、接受過汽車企業管理、汽車維修等方面的專業培訓，熟悉辦公軟件操作。

汽車售後經理崗位職責4

1、大專及以上學歷、有過汽車行業管理經驗3-5年;

2、熟練使用office軟件、工作認真、積極主動，富有責任心，認同公司企業文化;

3、具有豐富的管理經驗、較強的'文學語言表達能力、溝通協調能力、培訓能力、應變能力;

4、有汽車4s店或品牌相關工作經驗者優先，有駕駛證並熟練駕駛;

5、具有一定的管理能力，負責所轄區域售後服務工作的整體運作，確保客戶滿意;

崗位職責:

1、熟悉售後的整個工作流程，監督指導售後人員的具體工作;

2、合理統籌售後人員的各項工作，充分調動售後人員的工作積極性;

4、熟悉售後工作中的要點，不斷提升公司售後水平;

5、會做電子標書、後期能保全車輛、處理客戶問題，能與保險公司對接工作;

汽車售後經理崗位職責5

一、負布監督、指導業務接待、索賠員的具體工作並作月度考覈。

二、負責索賠事務嚴格按授權公司索賠政策正常動作。

三、負責參與重要客戶和萬元以上付出金額的客戶的相關工作。

四、制定、安排和協調售後服務工作的具體開展，協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關係，保證全部的員工有良好的'工作狀態。

五、嚴格按公司運作標難或相關要求開展工作。

六、定期對本部門的工作進行審覈及改進。

七、積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬定的工作目標。

八、做好業務統計分析工作，定期填寫並上報各種報表。

九、負責控制和提高車間維修質量。安全生產成本控制和環境管理。

十、組織本部門開展的各項相關活動及評估工作。

十一、負貢各項會議的召開及售後各項工作的不斷優化改進。

十二、負責質量管理體系中的相關工作。

十三、負責公司各項制度在本部門的宣導及相關信息的傳遞。

1、根據公司下達的銷售任務，制定售後戰略和售後計劃，並監督執行

2、瞭解市場動態，制定和更新服務策略

3、客戶開發與管理

4、標準、流程的實施與控制

5、管理並協調售後服務各部門工作

6、負責本部門與其他部門的協調工作

7、維護和拓展對外業務合作關係

8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，並承擔管理責任

汽車售後經理崗位職責6

崗位職責:

1、基於公司交易業務整體規劃，規劃售後服務板塊產品、制定售後服務標準及流程，保證用戶售後服務體驗、滿意度；

2、規劃、拓展售後服務供應鏈，包括不限於主機廠、配件廠等，保證售後服務的供應可靠性及經營效率；

3、設計售後服務板塊的商業模式、網點合作標準、網點服務標準等，提升交易鏈業務的整體盈利能力；

4、基於門店的售後服務體系及管理團隊的前期搭建；

崗位要求:

1、汽車售後服務5年以上管理工作經驗；熟悉高端（bba）、合資、國產以及不同類型品牌的售後服務內容及標準；

2、對售後服務產品、供應鏈、服務流程、管控等有豐富的`實操經驗、具有多門店售後服務管理經驗；

3、有大型汽車經銷集團售後服務管理從業經歷、或汽車後市場互聯網平臺產品管理經驗優先；

4、具有較強的溝通能力、產品規劃、流程標準設計能力；本科以上學歷；

汽車售後經理崗位職責7

1.全面負責4s店維修服務站日常業務與管理工作,監督和協調所屬各部門的日常工作。

2.制定維修站的年度營銷及生產計劃,充分利用各類資源,以確保完成年度利潤目標及廠商規定完成業績目標。

3.及時瞭解掌握汽修行業動態及競爭對手的情況,爲公司的經營提供科學的決策依據。

4.設計和分析維修車間各類報表,及時調整人員與生產結構,最大程度地提高其生產力和員工的生產率。

任職要求:

1.大學專科(含)以上學歷,汽車、機械等相關專業。

2.具有五年以上汽車維修從業經驗,三年以上高端品牌售後服務中心管理工作經驗。

3.行業市場有深入瞭解,熟悉服務、售後的整體業務流程,對高標準維修站內部規範管理體系及對高端客戶羣體服務體系的建設有豐富經驗。

4.具有出色的管理能力,較強的組織管理掌控力和不斷創新經營的開拓力。

5.具有豐富的`汽車維修與市場營銷經驗,較強的溝通協調能力。

6.熟練使用office辦公軟件和服務部及車間的操作軟件。

7.具有豐富地處理客戶投訴經驗。

8.敬業,具有很強的責任心和服務意識,抗壓能力強。