HR吐槽外傳之已所不欲勿施於人
人力資源管理1.3W
俗話說,不當家不知道柴米貴。作為HR,面試的多了,見過那些爽約的求職者也多了,現在想起我找工作的經歷,曾經也爽約過一家企業,現在每每想起來,心裡總是有愧疚。所以不管求職者還是企業,大家互相理解吧!
面試職位:招聘主管
面試企業:天津靜海某著名電動車生產企業
經過:我投簡歷也算是海投的',所以沒看地址,電話打過來我就答應了,後來看地址發現真的是很遠,得住宿,所以就不考慮了。當時也是因為懶,就沒打電話給人家說。
結果:到時間後人家打電話過來問到哪了(估計這種崗位一般只會邀一個人面試),我說太遠不考慮了,人家說那我們這也有住宿,不能考慮麼?我說不好意思。
現在想想,人家肯定也約了領導說有人過來面試,結果爽約了,估計也給人家的工作造成麻煩了。唉。
面試職位:招聘主管
面試企業:天津靜海某著名電動車生產企業
經過:我投簡歷也算是海投的',所以沒看地址,電話打過來我就答應了,後來看地址發現真的是很遠,得住宿,所以就不考慮了。當時也是因為懶,就沒打電話給人家說。
結果:到時間後人家打電話過來問到哪了(估計這種崗位一般只會邀一個人面試),我說太遠不考慮了,人家說那我們這也有住宿,不能考慮麼?我說不好意思。
現在想想,人家肯定也約了領導說有人過來面試,結果爽約了,估計也給人家的工作造成麻煩了。唉。
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