HR:你的前任在公司上班怎麼辦?95後的回答讓面試官很尷尬!
現在越來越多的網友都吐槽公司面試有很多的怪招,不過,公司為了招到一個合適的人選,也是用心良苦了。確實,人才難找,為了能找到一個頂尖人才,公司在招聘上也花了挺多心思的。但是,這些招聘怪招並非人人都能接受,今天,我們來看看面試中,HR問:你的前任在公司上班怎麼辦?看看這些應聘者是怎麼回答的吧,同時也是給自己漲經驗了。
XXX公司在面試過程中,經過2輪的面試,最後一輪的面試不出常規牌,卻出了一個讓很多人都無法想到的`話題,面試的內容是:你的前任在公司上班怎麼辦?
面試者1:張麗有過8年的工作經驗,而且是已婚。對於這個問題,張麗也覺得很尷尬。她說:我已經是一個2歲孩子的母親了,而對我來說,家庭是最重要的,對於前任,這只是一個過客,沒什麼影響。同時,在工作中,我也不會把私人感情混在一起,所以,這對我的工作是沒有任何的影響的。
面試者2:小巧是剛畢業的應屆畢業生,對於這個問題,她有點尷尬,害羞。最終她的回答是:如果前任跟我一起共事,那麼,我在工作中也會公事公辦,不會帶個人感情摻雜在裡邊。
面試者3:張強有過2年的經驗,被問到這個問題,他也是頭一次聽到。對於這個問題,他說:前任當時傷我挺深的,我甚至恨過她,不過,既然緣分又讓我遇到她,那我可以在這家公司工作,不過,儘可能不要在同一個部門最好,避免會尷尬。
面試者4:章傑是應屆畢業生,他的回答是:如果讓我跟前任一起工作,我可能會做不到,因為,分手後很難再相處,會很尷尬的,既然這樣,這份工作我寧願放棄。
面試者5:張繡是95後,是一名應屆畢業生,被問到這個問題,他非常的生氣,直接對面試官說:你這個問題直接侵犯了我的個人隱私,而且,這個問題跟我有沒有能力勝任這份工作是沒有任何的關係的。我倒覺得你這個公司非常喜歡打聽別人的隱私,我甚至都懷疑你們公司氛圍會不會很緊張。不好意思,我覺得我不適合在這裡工作,請把我的簡歷還給我,謝謝!面試官聽到這位95後的回答,瞬間覺得很尷尬。
其實,這個話題,對於大部分的人來說都是非常敏感的,本身前任這個話題很多人都不願意提起,而且,這些本身是屬於個人的隱私,公司打聽,確實不好。不過,公司想通過這個去選人才也沒有錯,只是方法用錯了,會有反效果。那麼,你看了這個話題之後,你覺得你能接受這個提問嗎?歡迎評論區留言哦!
-
據說大學生不愛坐前排,你怎麼看?
大學校園課程不多,據說七成大學生不愛坐前排,那你呢?學霸區、VIP娛樂區、高階避暑VIP專區……上課時,你喜歡坐在哪裡?坐不坐前排,每個人所有自己的觀點,不妨來看看!上課坐在哪,你會怎麼選擇呢?有的大學生喜歡坐在前排,更多大學生則表示不喜歡坐在前排,還有一些學生是坐哪都...
-
白領最容易患上焦慮症 八招輕鬆趕走焦慮
焦慮症是一種常見的心理疾病,而白領一族就是最容易患上焦慮症的人群,白領一族工作壓力大,而且人際關係複雜,長期心情得不到舒緩,身體得不到休息,因此很容易患上焦慮症。那麼哪些人容易患上焦慮症呢,怎樣趕走焦慮症呢,下面我們一起來看看吧。職場上有哪些人容易患上焦慮...
-
一旦做了這5個動作,同事記恨你,領導也會冷落你!
職場中要忌諱的事情實在太多了,往往一句話就得罪了別人,一個動作就引起別人的反感。你要知道,一旦做了這5個動作,同事會記恨你,領導也會冷落你!千萬要注意!1、講話太直得罪人職場上稍不留神說錯話,真的很容易得罪人。有時候,話說得太快,沒有顧及說話物件,很有可能出現言語...
-
學生最喜愛哪幾種老師
學識、性格、顏值?哪個才是你喜歡老師的標準?對於很多學生來說,能夠有一個自己敬畏的老師,言傳身教,可能學習起來就會很輕鬆的進入狀態。如果是一個自己討厭的教師,就會出現各種逆反情緒,難以適應其教學生活。今天畢老師就跟大家說一說,什麼樣的老師最能被學生接受,在校...