给不给offer,HR说了不一定算
人力资源管理1.91W
公司最高层领导对企业高层管理者的'录用与否起决定作用,主管人力资源的高层领导对企业的中层管理者是否录用影响较大,一般员工录用与否主要由用人部门和人力资源部共同决定。如果人事部门满意,用人部门认为专业能力不够,毋庸置疑不予采用;若人事对候选人不满意,但用人部门觉得可用,并要求录用,此时大多人事斗不过用人部门,还是会采用候选人。所以,面试的时候如果人事和用人部门一起,主攻用人部门负责人,顺带讨好HR。
以上个人观点,不存在绝对性,具体情况仍需具体分析。
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