HR为什么那么奸诈?
人力资源管理3W
我去几家商贸公司应聘过,有几个HR真是让我不敢恭维,当然我不是说所有的HR都不好。我去的两家地理位置都挺好的,都是大写字楼。一家在东方广场,一家在新世界。我觉得在这种地方办公,应该素质不错吧!公司也应该很好。 一去了,根本不是那么回事儿。叫中山鳄鱼恤的公司,总公司好像在广州,主考官是个外地的,可能是广州人吧!贼心眼真多。还看不起北京人,说:大公司大机构的人电脑水平不知道怎么样呢!不知道你们都会不会操作。笑话!她就是招国中毕业的导购招多了,把我们也往国中毕业那堆归着。还给我下套,问我对以前的公司有什么建议和批评,我凭什么说以前的公司不好呀!又追问生孩子的问题,我当时就烦了,想结束面试,我想她没看上我,干嘛在这儿浪费时间呀!结果,她又不让我走,接着和我说,还用怀疑的嘲讽的态度,和我说:如果你被录用了,我们要求你出示原单位证明。我想言外之意就是求职者都是骗子呗!我们原来的'公司也有同样的要求,但是尊重求职者,而且中层干部根本就不用出示所谓工作证明。敷衍了几句,我客气的说,你们公司不适合我。她当时就怔住了,还傻傻地问我为什么呀?我心里觉得挺好笑的,随便找个借口就走了。我走得特别快,这种公司真是可笑。余光看见她站起来了,眼光直直的(因为是玻璃间),纯属自找没趣,活该!让她见识见识北京HR的历害!
新世界那家是卖帽子的,倒是客气,问我:作为一名HR人员如何不缴、漏缴、少缴社保费,还能逃脱劳动法制裁?我很吃惊。我知道,如果我是财务人员应该怎样回答,可是人事应如何回答呢?我可以出坏主意,可将来真的如此操作,出了事儿,仲裁还不得找到我头上。再说了,我知道你用不用我呀?凭什么教你呀?看来这家公司不正规。
从此以后,我对商贸公司的人,东北人开的公司的印象大打折扣。
-
人力资源管理毕业生自荐信9篇
在现今人们越来越重视自我成长的社会,自荐信在我们生活中的使用并不鲜见,我们时常通过写自荐信达成我推销的目的。写自荐信的时候,应该先写些什么?中间怎么写?最后怎么结尾呢?下面是小编为大家整理的人力资源管理毕业生自荐信,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管...
-
【推荐】人力资源管理求职信3篇
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,新一轮的招聘又朝我们走来,求职信也应跟上时间的脚步了。相信许多人会觉得求职信很难写吧,以下是小编为大家收集的人力资源管理求职信3篇,希望能够帮助到大家。人力资源管理求职信篇1尊敬的领导:您好!我是XX师范学院大学教育心理系...
-
人力资源管理的定义是什么优秀
企业的文化形成于企业的日常经营活动,具有其自身的特点被公司的员工所接受一种价值的观念,是企业核心所在。以人为根本的一种文化,其关键是重视人在企业经营和管理活动里面主导的地位。主要强调企业日常经营管理活动中,需要理解和关爱员工。并且企业的文化是企业员...
-
学习人力资源管理心得15篇
在平日里,心中难免会有一些新的想法,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的学习人力资源管理心得,希望对大家有所帮助。学习人力资源管理心得1随着劳动市场的变化,对如何选择适...