劳动法 人力资源试题
某机械厂2005年3月1日经人介绍录用了李某,双方口头约定前3个月膦试用期,每月工资为690元,试用期满后再决定是否继续使用李某,2005年5月底机械厂决定不再继续使用李某。李某于2005年6月中旬向仲裁机构申请仲裁,称自己是失业人员。有劳动手册,要求单位为其办理招工、退工手续、缴纳3个月的.社会保险费;单位则称:这3个月是试用期限,试用期内其与单位不存在劳动关系,故不接受李某的要求。
问:1、李某与单位是否建立了劳动关系?为什么?
2、该案件应如何处理?
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劳动法中对工伤假是怎么规定
工伤假就是指发生工伤事故后,在员工需要治疗和休养的时间里员工工资照发的情况。那么这个假期有多长呢?劳动法工伤假规定具体有哪些呢?小编为您整理了劳动法中对工伤假的知识,请阅读下面的文章进行了解。劳动法工伤假规定一、工伤假期的定义工伤假期就是指员工发生...
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探亲假最新规定
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。以下是小编整理的探亲假最新规定,欢迎阅读。享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备...
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奥林巴斯为逃避新《劳动法》,关闭中国工厂迁往越南
目前,奥林巴斯在中国共有两座工厂,一座位于广州市番禺区,另一座位于深圳市南山区。其中,广州工厂约为4300人,深圳工厂约有7000人,九成为21岁左右的年轻女工。奥林巴斯称,新《劳动法》将于明年一月正式启用,公司无法轻易解雇员工和聘请临时工,此举将导致成本进一步上升。...
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病假国家最新规定
病假国家最新规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的病假假期。具体标准是:职工实际工作年限10年以下的,在本单位工作5年以下的为三...