十大面试问题 人力资源
1、你是否有过同时处理好几个时间期限相同的项目的经历?(了解对方的尽责意识、应对技巧和组织能力等)
2、你有过执行任务失败的经历吗?(了解对方应对逆境的能力)
3、你是如何对待生气的顾客的?(了解对方的客户服务技巧)
4、你是如何控制项目不超出预算的?(了解对方的.财务处理能力)
5、跟我们谈谈你最近在一瞬之间在工作上做的一个决定?(了解对方是否果断,了解他的决策风格)
6、你和你的上司最近一次闹不同意见是针对什么事?你怎么解决的?(了解对方是否易于管理,沟通能力如何)
7、你为客户做过的最棒的产品推介是什么样的?(了解对方的演说能力)
8、你上一份工作中最糟糕的经历是什么?最满意的经历呢?(了解对方的工作动力来自哪里,他的性格如何)
9、假如有一个工作任务,在最后一分钟上司让你做出调整,你怎么办?(了解对方的随机应变能力与适应能力)
10、跟我们谈谈你冒险失败的经历?(了解对方的韧性与对风险的态度)
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外企面试的七个禁忌
一忌迟到失约。迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必须做到的事。因此,应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电...
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面试自我评价[优选]
在平时的学习、工作或生活中,我们使用到自我评价的地方非常多,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。你所见过的自我评价是什么样的呢?以下是小编精心整理的面试自我评价,仅供参考,希望能够帮助到大家。面试自我评价1你们好,我叫xx,是xx大学平面设计专业的学生,我热...
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大学生面试自我评价(通用8篇)
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面试邀请函(热)
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