大學生在試用期間的幾點建議

一、先了解公司組織人事關係、上下級關係及其他部門的負責人。這是建立人際關係的第一步。
二、瞭解自己工作本身的重大項目，確定職責範圍及權限。
三、儘量熟悉整體工作流程及公司的管理規章。
四、目前最迫切開展的職務是哪些？最主要的'工作又是哪些？以“優先管理”的角度，先處理既急又重要的工作。
五、多學多問，多聽人家的建議。不要以想當然做事的方法一意孤行。
六、絕對不能在背後說前輩、同僚們的壞話，負責恐有立刻傳遍全公司之虞。