拖欠養老金明年還清養老保險新舉措造福企業職工

星辰在線10月18日訊 (長沙晚報 記者 雷雲)昨日召開的全市企業職工基本養老保險工作會要求，企業離退休人員養老金按時足額發放是社會保障的首要任務，屬於社保經辦機構欠發的，今年底以前補發到位，屬企業拖欠的企業要於2007年底以前分期補發到位，企業關閉破產和改制重組時必須將過去拖欠的養老金一次性還清。副市長劉曉明強調，這是一項惠及千家萬戶的社會和諧工程，要狠抓落實，積極建立企業職工基本養老保險長效機制。

10年做實個人賬戶

根據國家和省最新養老保險政策，今年起至2015年，10年間本市將逐步做實養老保險個人賬戶，改變個人賬戶基金長期處於“空賬運行”狀況。今年起，基本養老保險個人賬戶規模從11%調整爲8%，全部爲個人繳納，今年個人賬戶從3%起步，三年做實個人賬戶5%，以後視財政狀況和基金積累情況，逐步予以做實到8%。通過這一改革，實現由養老保險“現收現付”向“部分積累”模式的根本轉換。

改革養老金計發辦法

完善企業職工基本養老保險制度，核心是改革養老金計發辦法。據介紹，今年起本市對養老金計發辦法進行改革。新辦法將繳費年限與待遇水平、基礎養老金計發基數與個人繳費工資高低掛鉤，從而形成多勞動、多繳費、多得養老金的激勵機制;另外，將確保新退休人員待遇在改革計發辦法後不降低，並保持一定幅度的上升。在當前及今後一個時期，將以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作爲重點，擴大基本養老保險覆蓋範圍。

退休人員移交社區管理

長沙被國家勞動和社會保障部定爲企業退休人員社會化管理服務重點聯繫城市，並決定企業退休人員社會化管理服務費按每名退休人員5元的月標準，由市和區、縣(市)各按50%列入財政預算，管理服務費按照社區實際接收的'人數據實撥付。區、街、社區要加快企業退休人員移交社區管理的進程，積極組織退休人員開展各項活動，充實服務內容。今年本市要再創建8個企業退休人員社會化管理服務基層平臺社區示範點，以此帶動全市社會化管理服務工作縱深發展。

明年有望實行市級統籌

目前本市養老保險是區、縣(市)單獨統籌，統籌層次較低，在縣裏參保的退休養老金普遍低於市裏平均水平。全省擬定在長沙實行市級統籌試點，下一步本市將開展調查研究和摸底測算，擬定市級統籌相關辦法，力爭明年實行。

鼓勵企業建立企業年金

本市還鼓勵具備條件的企業爲職工建立企業年金。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費在本企業上年度職工工資總額4%以內的部分列入企業成本，在稅前列支。企業年金實行完全積累，採取市場化的方式進行管理和運營。