2015年企業職工養老保險新政策

惡意欠費可申請逼迫劃撥

用人單元惡意拖欠職工社保繳費該咋辦?政謀劃定，用人單元未憑證前款劃定的限期補繳的，包辦機構應按劃定，向用人單元開戶銀行可能其他金融機構查詢其存款賬戶，並做以下處理賞罰，箇中包羅：提交人力資源社會保障行政部分申請行政劃撥;要求用人單元以抵押、質押的`方法提供包管;向人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單元工業，以拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金或利錢。

企業遭遇逆境可延期繳費

針對個體企業因非凡堅苦面對的繳費逆境，政謀劃定，用人單元因不行抗力造成出產策劃呈現嚴峻堅苦，可以向省人力資源和社會保障廳申請延期繳費。可是，企業延期繳費限期最長不高出一年，延期繳費時代，免收滯納金。延期繳費時代，可以對部門參保職工單獨治理補繳，以不影響其依法享受養老保險報酬和相關轉移。延期到期後，用人單元該當繳納響應的養老保險費。非經劃定措施治理延期繳費的，任何單元和個人不得免收滯納金。