職工養老保險繳費尺度
職工養老保險尺度指的是一個尺度化的類型,明晰劃定了養老保險的繳費數額的計較要領、繳費比例等。
養老保險繳費數額計較要領
(一)企業繳費額=審定的企業職工人爲總額×20%;職工個人繳費額=審定繳費基數×8%(今朝爲8%)=職工人爲總額×60%~300%×8%。
(二)個別勞動者(包羅個別工商戶和自由職頤魅者)繳費額=審定繳費基數×18%。譬喻:2003年4月份河北省發佈的2002年度省社平人爲爲每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平人爲每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。整年繳費金額起碼爲:747×18%×12=1613.5元,最多爲:2241×18%×12=4840.6元。
根基養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個別勞動者參保兩類:
(一)種種企業按職工繳費人爲總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年爲7%,兩年進步一個百分點,最終到8%)。職工應繳部門由企業代扣代繳。
(二)個別勞動者包羅個別工商戶和自由職頤魅者按繳費基數的18%繳費,所有由本身承擔。
養老保險繳費基數簡直定
審定繳費基數以河北省上年度職工社會均勻人爲(簡稱省社平人爲)爲基準。
(一)企業職工凡人爲收入低於省社平人爲60%的,按60%審定繳費基數;高於省社平人爲60%的.,按現實人爲收入審定繳費基數,可是最高不得高於省社平人爲的300%。
(二)個別勞動者可以在省社平人爲以上至300%的範疇內,自主確定繳費基數。
養老保險補繳
按照社保有關法令、禮貌的劃定,切合社保費補繳、躉繳政策的繳費人,可向社保部分申請治理補繳、躉繳手續。
繳費單元(人)申請治理補繳躉繳營業的,先到主管社保部分擔理補繳、躉繳相干手續,繳費單元(人)在社保部分樂成治理相干營業後,在5個事變日後憑社保部分出具的補繳關照書到主管稅務構造舉辦繳費。
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