2015年廣州養老保險企業繳費費率新尺度

穗養老保險企業繳費率同一爲14%

23日，廣州市人力資源和社會保障局召開消息通氣會，公佈從本年1月1日起，廣州將同一全市差異全部制企業的養老保險繳費費率爲14%，一改已往差異全部制企業別離按12%、20%兩個費率介入養老保險的環境。

此舉一出，廣州市企業職工養老保險基金的年度收入估量將鐫汰約3億元。

新規

同一單元繳費比例

實現養老保險省級統籌

消息宣佈會上，廣州市人社局副局長陳敏暗示，因爲汗青緣故起因，廣州市養老保險的單元繳費比例存在“差異經濟，兩個羣體，兩種比例”的狀況。箇中國有、集團三資企業等單元的本市城鎮戶籍(廣州戶籍)從業職員的單元繳費比例爲20%;私營企業、民辦非企業等單元從業職員及國有集團、三資企業等單元的非本市城鎮戶籍從業職員(非廣州戶籍)的單元繳費比例爲12%。按照測算，上述兩類繳費費率均勻下來，廣州企業爲員工介入養老保險整體費率約爲14.2%。

作爲實現全省養老保險省級統籌的條件之一，應起首同一全省企業職工根基養老保險單元繳費比例。今朝，在廣州周邊的東莞、深圳等都市，企業繳費費率有的乃至低於10%。繳費費率的各地不同一，也爲養老保險實現省級統籌增進難度。

省人社廳、財務廳、地稅局《關於同一企業職工養老保險繳費人爲下限和單元繳費比例的關照》提出，從2015年1月1日起，將全省各地級以上市的企業職工養老保險單元繳費比例同一至13%至15%，箇中，單元繳費比例高於15%的地域要調解爲15%，低於13%的地域要調解爲13%，單元繳費比例在13%—15%之間的維持穩固。同時，各地級以上市對差異的戶籍職員、差異性子的企業範例，不得配置差異的單元繳費比例。同時要求各地要整理與國度、省劃定紛歧致的社保政策。陳敏暗示，經市當局同一，廣州最終確定將單元繳費比例同一在14%，這與今朝廣州市養老保險的單元均勻繳費比例14.2%靠近。

影響

大都民企承擔或加重

對參保人個人無影響

調解單元繳費比例，對付參保人以及退休職員來說有沒有影響?陳敏明晰暗示本次調解對參保人並無影響。但因爲今朝廣州市內參保職工中，非廣州戶籍員工和非國有、集團企業較多，之前按12%費率繳費的企頤魅佔大都，而按20%費率參保的企業則佔少數。因此，顛末此次調解，增進社保承擔的`企業也許佔大都。而按照測算，企業職工養老保險基金的年度收入估量將鐫汰約3億元。

會上，陳敏也爲企業算了筆賬：在此次調解之前，廣州市五項社會保險的總體繳費費率爲35.32%，箇中單元承擔24.82%。調解之後，社保繳費比例35.12%，個人繳費費率穩固，企業繳費費率則鐫汰至24.62%，低落了0.2個百分點，因此總體上企業承擔照舊有所低落的。

另外，因爲差異的都市職工養老保險承擔差異，全省範疇內的養老保險企業繳費費率並不同一，已往部門珠三角都市每每以配置較低的社保繳費費率作爲招商引資的首要本領，乃至呈現了在廣州投資的企業選擇在珠三角地域爲職工參保的徵象。

因爲民營企業的繳費費率要比國企低，僱用非廣州戶籍勞動力的社保本錢要低於招用廣州戶籍員工。這現實上造成了差異性子企業之間的不公正，也倒黴於當地戶籍職員的擴大就業。

對此，陳敏說：“同一企業養老保險單元繳費比例，將進一步爲廣州企業締造公正的競爭情形，也爲廣州市城鎮戶籍勞動者就業競爭締造了公正的前提。”