2017失業保險金領取指南

社保中的失業保險能對失業人員起到一定的經濟補償作用，那麼怎麼樣才能領取失業保險呢。以下是本站小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

失業保險可以領多少錢?

答：領取的失業保險金總數=所在地類區失業保

險金標準*領取的月份數。

失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫卹金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險金應按月發放，由經辦機構開具單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前一個月告知本人。

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，爲其第1個月至第12個月領取標準的80%。

失業保險金標準應當低於本市當年最低工資標準、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

失業保險能領多久，可以領幾次?

答：最短4個月最長24個月，未規定可領幾次。

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長爲12個月;累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長爲18個月;累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長爲24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過24個月。

用人單位未繳納失業保險怎麼辦?

答：告他!

按照相關政策規定，用人單位如果沒有爲員工繳納失業保險，一旦員工失業領不到失業保險金，用人單位必須爲此承擔賠償責任。失業保險繳費標準爲：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的'1%繳納失業保險費。若按月工資1000元計算，每年企業需爲員工繳納失業保險金240元，員工個人每年需要繳納失業保險金120元。如果不繳，一旦雙方解除勞動關係，員工無法領取失業保險金，企業必須賠償員工。按規定，工齡1年享受失業保險待遇4個月，工齡每增加1年增加2個月(最長不超過24個月)的失業保險金，並代繳醫療保險費。

失業人員領取失業保險金的時間長短，與繳費工資、繳費年限相關。

領取失業保險金必須符合三個條件：一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;二是非因本人意願中斷就業;三是已經進行失業登記，並有求職要求。

辦理失業須帶：

1、失業職工檔案;2、終止解除合同證明書;3、養老保險手冊;4、失業職工登記申請表;5、身份證複印件;6、照片;7、戶口本原件;8、解除合同需帶經濟補償金單原件及複印件，辭職需帶辭職報告並附單位意見;9.社保卡。

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年的，領取3個月失業金;滿2年的，領取6個月失業金;滿3年的，領取9個月失業金;滿4年的，領取12個月失業金;滿5年不足10年的，領取18個月失業金;滿10年以上的，領取24個月失業金。

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